Venäjän federaation toimialakohtaiset työsuojasäännöt

Venäjän federaation sektorienvälisissä (yleisissä) työsuojelusäännöissä kirjataan henkilöstön vaatimukset, menettelyt ja työn toteuttamisen ehdot. Sääntelylaki sisältää teknisiä ja organisatorisia toimenpiteitä onnettomuuksien estämiseksi. Tarkastellaan edelleen tärkeimpiä säännöksiä, jotka sisältyvät sektorien välisiin työsuojelusääntöihin sähkölaitteiden käytön aikana.

ominaisuus

Laitostenväliset työsuojelusäännöt laitosten käytön aikana koskevat kaikkia yritysten työntekijöitä riippumatta yritysten omistajuudesta ja niiden oikeudellisesta muodosta. Standardit koskevat henkilöitä, jotka huoltavat yksiköitä, vaihtavat nopeasti niihin, järjestävät ja suorittavat asennus-, rakennus-, käyttöönotto-, korjaustyöt sekä mittaukset ja testit. Alueiden väliset (yleiset) säännöt työsuojelu sisältää sovelluksia. Ne sisältävät henkilöstön pätevyysvaatimukset, työluvan saamisen ehdot. Liitteet sisältävät myös lomakkeita asiakirjoista ja ohjeet niiden täyttämiseksi.

Perusvaatimukset

Työnantaja on velvollinen ilmoittamaan henkilöstölle nykyisistä sektorienvälisistä työsuojelusäännöistä. Lisäksi käyttöön otetut turvallisuussäännöt eivät saa olla ristiriidassa tärkeimpien säännösten kanssa. Samanaikaisesti ne ovat pakollisia OT-ohjeissa, jotka tuodaan henkilöstölle ohjeiden, käskyjen ja ohjeiden muodossa. Sähköasennusten, joissa töitä tehdään, on oltava teknisesti hyvässä kunnossa. Ne sisältävät testattuja ja käyttövalmiita suojavarusteita ja lääketieteellistä hoitoa. Yhtiö valvoo sääntöjen, ohjeiden ja ohjeiden noudattamisen noudattamista. Vastuu OT: stä on suoraan työnantajalla. Hänellä on oikeus siirtää tehtävänsä ja oikeutensa tästä asiasta vastuussa olevalle työntekijälle. Tätä varten laaditaan asianmukainen tilaus.

Työntekijän vaatimukset

Sektorienväliset työsuojelusäännöt velvoittavat yritystoimintaan tulevan henkilöstön hankkimaan heidän toiminnansa luonteen mukaista ammatillista koulutusta. Jos työntekijää ei ole, työntekijöiden on suoritettava tarvittava koulutus erikoistuneessa keskuksessa. Ammatillinen koulutus, jatkokoulutus, tiedotukset ja tietotestit suoritetaan teollisuuden ja valtion vaatimusten mukaisesti työsuojelua koskevat asiakirjat. Työntekijöiden terveydentila arvioidaan ennen yrityksen palkkaamista. Lisäksi toimialakohtaiset työsuojelusäännöt edellyttävät määräaikaistarkastuksia terveysministeriön vahvistamalla tavalla. Organisaatioiden hallintojen on ilmoitettava yhdistellyt ammatit fyysisen tarkastuksen suuntaan.

koulutus

Sektorien väliset työsuojelusäännöt vaativat työnantajia järjestämään kohdennetut tiedotukset ennen kansalaisten ottamista palvelukseen. Henkilöstö on ennen itsenäiseen toimintaan pääsyä koulutettava menetelmiin, joilla sähkövirran uhrit vapautetaan. Jokaisen työntekijän tulisi voida antaa ensiapua onnettomuustapauksissa. Toimialakohtaisissa työsuojelusäännöissä määrätään myös, että henkilöstön on läpäistävä normatiivisen ja teknisen dokumentoinnin tietotesti osana kyseisen ammatin tai tehtävän vaatimuksia. Sen koostumus sisältää erityisesti ohjeet, terveyttä ja turvallisuutta, henkilönsuojainten käyttöä koskevat säädökset jne.Mahdollisesti vaaralliseen työhön suoraan osallistuvan henkilöstön tulee saada sähköturvallisuusryhmä (tarkasteltavien sääntöjen liitteen 1 mukaisesti). Tietotestin läpäisseet työntekijät saavat todistukset. He kirjoittavat sertifioinnin tulokset. Sertifiointimuoto on lisäyksessä 2.

Erityinen työ

Tietokokeen tuloksista annettuun todistukseen merkitään merkki niiden valmistusoikeudesta. Seuraavia pidetään erikoisina:

1. Piipuntekijä.
2. Elää elävissä osissa. Erityisesti se tarkoittaa pesua, puhdistamista, eristimien vaihtamista, johtimien, voitelukaapeleiden valvontaa ja korjaamista.
3. Liittyy korkeajännitelaitteiden testaamiseen. Poikkeuksena on työskentely megaohmimittarilla.

Tätä luetteloa voidaan täydentää työnantajan ohjeiden mukaisesti.

Organisaation toiminta

Ne on suunniteltu varmistamaan turvallisuus työskennellessään sähköasennusten kanssa. Organisaation toimintaan tulisi kuulua:

1. Tilauksen rekisteröinti, tilaus tai tehtäväluettelon laatiminen.
2. Työlupa.
3. Valvonnan tarjoaminen toimeksiannon suorittamisen aikana.
4. Tauon tekeminen, töiden viimeistely, siirtäminen toiselle sivustolle.

Vastuulliset työntekijät

Heidät nimitetään työnantajan määräyksellä. Työn turvallisuudesta vastaavat henkilöt ovat:

1. Asujen myöntäminen, määräysten antaminen, tehtäväluettelon hyväksyminen.
2. Vastuullinen työnjohtaja.
3. Sallittua.
4. Työn urakoitsijat.
5. Tarkkailijat.
6. Prikaatin jäsenet.

spesifisyys

Tilauksen antanut henkilö antaa itsenäisesti turvallisen työn mahdollisuuden ja välttämättömyyden. Hän vastaa dokumentoinnissa mainittujen toimenpiteiden oikeellisuudesta ja riittävyydestä, prikaatin määrällisestä ja laadullisesta kokoonpanosta sekä tehtävien noudattamisesta olemassa olevien pääsyryhmien kanssa. Lisäksi hän johtaa kohdennettua tiedotusta työn päällikön, esiintyjien, tarkkailijoiden kanssa.

Urakoitsijan vastuu

Työn tuottajalla on tietty vastuu tehtävien valmistelussa ja suorittamisessa. Hän vastaa:

1. Työmaan noudattaminen tilauksen ohjeiden kanssa, lisäturvallisuustoimenpiteet tarvittaessa työoloissa.
2. Kohdennetun tiedotustiimin täydellisyys ja selkeys.
3. Suojavälineiden, laitteiden, varusteiden, työkalujen saatavuus, toimintatila ja asianmukainen käyttö.
4. Turvallisuus aitojen, maadoituksen, julisteiden, lukituslaitteiden alueella.
5. Työn turvallisuus ja alakohtaisten sääntöjen noudattaminen.
6. Ryhmän jäsenten toiminnan jatkuvan seurannan suorittaminen.

Jokaisen työntekijän on noudatettava vahvistettuja vaatimuksia, ohjeita, ohjeita, jotka on saatu maahantulon aikana ja työn toteuttamisen aikana. Joukkueen valvonta on esimiehen vastuulla. Hän vastaa muun muassa työntekijöiden turvallisuudesta ja toimenpiteiden täydellisyydestä sähköiskun estämiseksi sähköasennuksen aikana.