Palonsammutuspäälliköksi kutsutaan virkamiestä, joka järjestää toimia hätätilanteissa. Työssä käytetään erikoistyökaluja ja välineitä. Työntekijöillä on oltava lupa harjoittaa tätä koulutuksen jälkeen saatua toimintaa. Tällaisen johtajan tilauksia ei peruuteta, ja kaikkien alaisten on noudatettava määräyksiä. Lyhyesti, virkaa kutsutaan RTP: ksi. Hänen tehtävänsä ja oikeutensa hyväksytään lailla.
tehtävät
Pää tekee palonsammutustöitä. Virkamies arvioi tilanteen hätätilanteessa. Saatujen tietojen perusteella hän käskee operatiivisen esikunnan organisaation, joka suorittaa tukahduttamisen.
Muodostaa hätäministeriön antaman RTP-määräyksen 156, 31.3.2011, velvoitteet. Asiakirjassa esitetään palontorjuntaa koskevat määräykset. Pää rajoittaa aluetta, vahvistaa hätätilanteen ja valitsee työn suunnan. Kaikki toimet riippuvat RTP: stä. Hänen vastuualueisiinsa kuuluu voimien jakaminen palon sammuttamiseksi asianmukaisesti. Pää voi levittää kaasuhöyryjä. Pelastustoimenpiteitä suoritettaessa arvioidaan henkeä uhkaavien ihmisten ja omaisuusvahinkojen vaarat.
organisaatio
Hänellä on RTP-oikeudet ja -velvollisuudet, joiden avulla voit suorittaa työn osaavasti. Jos operatiivista päämajaa ei ole järjestetty, päällikkö suorittaa toimintansa. Hän seuraa kaikkien työntekijöiden työsuojelusääntöjen täytäntöönpanoa. Se määrittelee tulipalon syyt.
Tulipalon varalta sinun on:
- ilmoittaa työntekijöille;
- organisoida heidän työnsä;
- suorita se laadullisesti.
RTF: n velvollisuudet tulipalossa sisältävät työntekijöille tiedottamisen käytännesäännöistä ja toimenpiteistä, jotka ovat tarpeen tulipalon onnistuneen poistamiseksi. Asiaankuuluvat tiedot on välitettävä oikein. Palolaki on laadittu 2 kappaleena. Epätavallisissa tilanteissa on valmisteltava lisävoimia.
Nimittämisen ja johtamisen ominaisuudet
Ohjeet antaa tulipaloon käynyt vanhempi virkamies. Tästä hetkestä lähtien päähenkilö on RTG. Hänen velvollisuutensa on valvoa määräysten noudattamista, mikä antaa sinun organisoida työ oikein.
Jos tilanteen olosuhteet ovat muuttuneet, siitä on ilmoitettava valtuutetulle henkilölle, lähettäjälle. Usein tämä johtuu korkean tason tulipalon esiintymisestä. Johtajan on saapuva sinne, missä taisteluoperaation hallintaa tarvitaan. Toiminnot voidaan siirtää toiselle henkilölle, mutta vain virallisella nimityksellä.
Kaikkien työntekijöiden toiminnot hyväksyy RTP. Hänen tehtäviinsä kuuluu esimiesten, varajäsenten ja muiden henkilöiden nimittäminen. Hänet voidaan myös vapauttaa työstä tietyistä syistä. Pää houkuttelee tarvittaessa varavoimia.
nimitykset
Ammatillisia ongelmia ratkaistaessa päässä on holkkiside. Ne on valmistettu punaisesta kankaasta ja niiden kirjoitukset ovat valkoisia.
Koska sammutus on monimutkainen työ, jotkut johtotehtävät siirretään toisille. Lain mukaan vaaditaan sijoitusta, jonka mukaan jokaisella osallistujalla on oma numero riippuen hänen tehtävästään.
Koulutusperiaatteet ja toleranssit
Hätäministeriössä on työntekijöiden pätevyystasot. Jokaisella työntekijällä on vaatimuksia. Erityisopetuksen tai armeijan henkilöllisyystodistuksen on oltava pakollista. Palonsammutuspäällikköä ei pidetä vakinaisena tehtävänä, hän vain jakaa vastuunsa.
Työhön pääsy tapahtuu testin läpäisemisen jälkeen. Eniten huomiota kiinnitetään taktisiin harjoituksiin.Tietojen testaamiseen sisältyy yleisen informaation lisäksi kysymyksiä, jotka koskevat laitoksen rakennetta ja tehtäviä. Palontorjunnan laskemiseen, johtamiseen ja järjestämiseen pääsy edellyttää taitojen vahvistamista.
Vaatimukset hyväksytään ohjeilla. Työntekijöillä on oltava keskiasteen koulutus tai 5 vuoden työkokemus. Jos kokemusta ei ole, ehdokkaan on suoritettava erityiskurssit. Pään on saatava pääsy työhön itsenäisen poistumisen vuoksi tulipaloon. Toimivaltaiset viranomaiset voivat tarkastaa aseman vaatimustenmukaisuuden. Rikkomusten varalta vastuu annetaan.
