kaikki perustava instrumentti organisaatio on erittäin tärkeä, koska se kuvaa yrityksen perustamisen ja toiminnan perusperiaatteita ja tavoitteita. Tähän mennessä ainoa tällainen asiakirja on kirjattu lakiin - peruskirja. Se sisältää kattavat tiedot yrityksen oikeudellisesta muodosta, sen täydellisestä nimestä ja juridisesta osoitteesta, toiminnan tyypistä ja organisaation pääoman määrästä.
Kummallista, kun organisaatiota luotaessa he kiinnittävät hyvin harvoin huomiota perustamisasiakirjojen rekisteröinnin oikeellisuuteen. Tämä on hyvin väärin, koska perustajien ja veropolitiikka suhteessa yritykseen. Myöhemmin kuitenkin monet ymmärtävät tämän tekemällä muutoksia peruskirjaan.
Määritelmä käsitteelle
Tämä on perustamisasiakirjojen muokkausmenettelyn nimi (samoin kuin tarvittaessa) muutettujen tietojen lisääminen rekisteriin.
Hyvin usein yritys tekee muutoksia peruskirjaan johtajan vaihdon, yrityksen oikeudellisen osoitteen vaihdon ja muiden olosuhteiden yhteydessä. On pidettävä mielessä, että tällaisia menettelyjä säädellään tarkasti lainsäädännöllä, ja siksi niitä suorittaessasi on noudatettava tiettyjä sääntöjä ja määräyksiä. Virheiden välttämiseksi yritykset luottavat paperityöhön ammattilakimiehiin.
Mitä muutoksia tulisi tehdä ilman epäonnistumista?
Huomaa vain, että jotkut tiedot, jos niitä muutetaan, tulee syöttää peruskirjaan ilman epäonnistumista:
- Yrityksen uusi rekisteröity osoite.
- Oikeushenkilön uusi nimi.
- Muutokset päätoiminnassa (pitäisi näkyä paitsi peruskirjassa, myös rekisterissä).
- Organisaation osakepääoman muutokset.
- Lisäksi muutokset LLC: n työjärjestykseen on tehtävä, jos yritys rekisteröidään uudelleen.
Mitä tähän tarvitaan?
On huomattava, että toisin kuin monet muut lainsäädäntömääräykset, tässä tapauksessa kaikki ne asiakirjat, joita vaaditaan tällaisen peruskirjan käsittelyn aikana, on selkeästi ilmaistu. nimittäin:
- Itse peruskirjaa, sen viimeisimmässä versiossa, vaaditaan.
- Lisäksi tarvitset PSRN: ssä hankitun todistuksen (alkuperäisen rekisteröinnin jälkeen) sekä kaikki muut asiakirjat, jotka vahvistavat perustamisasiakirjojen muutosten pätevyyden.
- Sinun on myös annettava oikeushenkilön TIN-tunnus.
- Lisäksi vaaditaan yrityksessäsi työskentelevien veronmaksajien passit ja henkilökohtaiset numerot.
- Kokouksen pöytäkirja, joka heijastaa päätöstä valita uusi yritysjohtaja.
- Ote rekisteristä. Tällä hetkellä velvollisuus antaa tämä ote pyydettäessä on laillisesti vahvistettu. Lisäksi tarvittaessa hallitsevan organisaation asiantuntijat voivat saada sen.
Mikä muu vaatii menettelyä, kuten peruskirjan muuttamista? Valtion vero, jonka koko on laissa vahvistettu ja joka voidaan maksaa lähimmässä pankkitoimistossa. Virallisen pankkitilillä on oltava todistus sen saapumisesta.
Rahtausmuutoksia tarjoavien palkattujen lakiasiaintoimistojen velvoitteet
Kuten jo totesimme, yrittäjät monissa tapauksissa mieluummin kääntyvät erikoistuneiden lakiasiaintoimistojen puoleen, jotka hoitavat kaikki perustamisasiakirjojen muuttamiseen liittyvät vaivat.
On huomattava, että heidän tehtävänsä on myös vahvistettu lailla, ja siksi heidän on kiinnitettävä erityistä huomiota myös näiden esineiden olemassaoloa koskevia sopimuksia laadittaessa. Muista, että peruskirjan muutosten määräaika on viisi päivää soveltamispäivästä, joten älä anna palkattujen asiantuntijoiden viivyttää sitä. Joten voit luottaa:
- Ensinnäkin, sinulla on oikeus saada yksityiskohtainen kuuleminen kokeneiden lakimiesten kanssa muutoksista.
- Lisäksi yritysasiantuntijoiden on paitsi kehitettävä uusi painos asiakirjasta, myös toimitettava se sinulle tarkistettavaksi ja hyväksyttäväksi.
- Heidän on toimitettava ja vastaanotettava kaikki tarvittavat asiakirjat veroviranomaisille.
- Heillä on vastuu tarkistaa kaikki tiedot, jotka on lisätty peruskirjaan tai USRLE: ään.
Perustamisasiakirjoihin tehtävien muutosten ja lisäysten tekemistä koskevasta menettelystä
Jos haluat tehdä muutoksia peruskirjaan, sinun on suoritettava seuraavat vaiheet:
- Ensinnäkin on tarpeen laatia uusi lakiversio, jota ohjaavat kaikki vakiintuneet lainsäädäntöstandardit.
- Toiseksi, yrityksen kaikkien perustajien on allekirjoitettava uusi asiakirja.
- Kirjoita tarveilmoitus perustamisasiakirjojen muutokset, Lisäksi se on varmennettava organisaation perustajien allekirjoituksilla ja virallisella leimalla.
- Sitten valmistetut ja allekirjoitetut paperit tulee toimittaa IFTS: lle.
- Kun ne ovat valmiita, poimi.
Tämä on yksinkertaisin ja yleisin menettely peruskirjan muuttamiseen.
Ja taas surullisesta ...
Kuten maassamme tapahtuu, lainsäädäntökehystä, jonka pitäisi säännellä täysin eri kaupallisten järjestöjen toimintaa, ei ole vielä debugoitu vieläkään tähän päivään saakka. Tämä johtaa jatkuvasti siihen, että lakeja tulkitaan monella tavalla kerralla, ja yrityksille asetetaan selvästi liian suuria vaatimuksia.
Käytäntö osoittaa yksiselitteisesti, että tapauksissa, joissa organisaation omistajat yrittävät itsenäisesti tehdä kaikki muutokset peruskirjaan, sääntelyviranomaiset eivät täytä pyyntöään havaittujen puutteiden vuoksi, jotka ovat usein täynnä virallista muotoa. Peruskirjan muutokset ovat usein monimutkaisia rahoituslainsäädännön toistuvilla muutoksilla, jolloin virallisia asiakirjoja koskevat vaatimukset voivat muuttua dramaattisesti. Usein vain kokeneet lakimiehet tietävät tämän.
Tällöin edes oikein laadittu asiakirja tunnustetaan virheelliseksi, eikä sinun pitäisi maksaa valtionmaksua. Kuinka tässä tapauksessa on oikein tehdä muutoksia peruskirjaan? Näytehakemuksen ja luettelon kaikista jättämistä varten tarvittavista asiakirjoista voi löytää käytännöllisiltä asianajajilta. He antavat usein arvokkaita neuvoja ja neuvoja.
Jos aiot tehdä jotain yksin, muista tutustua uusimpiin juridisiin hakemistoihin, ja on suositeltavaa lukea lakien viralliset tekstit hallituksen ja valtiovarainministeriön sekä verohallinnon virallisista resursseista. Siellä niitä päivitetään säännöllisesti, joten tiedät kaikki uudet vaatimukset.
Siksi muistutamme teille jälleen kerran, että muutosten tekeminen peruskirjaan on monimutkainen oikeudellinen menettely. Itsenäisen käyttäytymisen kannalta sinulla on oltava asianmukainen koulutus ja kokemus asianajajana. Jos sinulla ei ole tätä kaikkea, olisi paljon järkevämpää kääntyä apua erikoistuneiden laitosten puoleen. Säästät siis paljon rahaa, joka muuten käytettäisiin toistuviin valtionmaksuihin.
Ja nyt harkitsemme yleisimpiä tapauksia, joissa joudut muokkaamaan peruskirjaa.
Osallistujan oikeuksien muutos yhtiön osakkeeseen
Yhdellä yrityksen osallistujilla on milloin tahansa oikeus myydä tai luovuttaa osake muille. Mutta luovutustapahtuma vaatii automaattisesti kaikkien muiden yrityksen jäsenten suostumuksen. Tämä johtuu tosiasiasta, että muutos oikeudessa saada osakeosuuksia johtaa melko varmasti muutokseen osakepääomassa. Siksi monet organisaatiot kieltävät tällaiset menettelyt.
Erityisen usein he käyttävät tällaisia muutoksia CJSC: n peruskirjaan, koska niiden omistajat eivät ole erityisen kiinnostuneita siirtämään yrityksen osakkeita kolmansille osapuolille.Pääsääntöisesti tässä tapauksessa perustamisasiakirjoihin sisältyy ehto, joka koskee pakollisen suostumuksen antamista osakkeiden luovuttamiseksi tai vain suljetun osakeyhtiön jäsenille ja / tai yhden (mutta useammin - useamman) perustajan pakollista suostumusta.
Yhtiön osakkeiden vapaa luovutus tietyille kolmansien osapuolien ryhmille (lähisukulaisille, yhtiölle itselleen)
Varoitus! LLC-osallistujat voivat luovuttaa osuutensa itse yhtiön hyväksi, mutta tällaiset tapaukset on tiukasti säännelty lainsäädännöllisellä tasolla. Tämä voi tapahtua vain seuraavissa tilanteissa:
- Kun peruskirja itse tarjoaa tällaisen mahdollisuuden, mutta vain sillä ehdolla, että muut yhtiön jäsenet eivät ole käyttäneet etuoikeuttaan hankkia osake. Kun tehdään muutoksia yhtiön yhtiöjärjestykseen, tämä hetki on määrättävä.
- Osakkeen ehdoton luovutus yhtiölle itselleen olisi annettava, jos osallistuja jättää sen omasta pyynnöstään tai hänet karkotettiin perustajakokouksen päätöksellä. Lisäksi tämä mahdollisuus on lailla vahvistettu tapauksille, joissa osallistuja ei ole suorittanut vaadittua osuutta osakepääomasta.
Tekemällä muutoksia organisaation peruskirjaan, on mahdollista säätää, että osallistujan osakkeet siirretään perinnöllä seuraaville sukulaisille. Mutta! Tämä on sallittua vain kaikkien muiden LLC: n jäsenten yksimielisellä suostumuksella.
Yhtiön jäsenen enimmäisosuuden muutos
Tekemällä muutoksia perustamisasiakirjaan, ne rajoittavat usein joko enimmäisosuutta tai kokonaismäärää (osia). Nämä määräykset voidaan hyvinkin tarjota sekä peruskirjan laatimisvaiheessa että milloin tahansa muuna ajankohtana. Kuka voi aloittaa tällaisen muutoksen peruskirjaan? Perustajatyyppisiä asiakirjoja voidaan muuttaa vasta yhtiökokouksen yksimielisesti tekemän päätöksen jälkeen.
Voit tehdä voitonjakoa koskevia muutoksia
Jos aiot muuttaa menettelyä voittojen vaihtamiseksi yhtiön jäsenten välillä, sinun tulee olla tietoinen lainsäädännöllisistä normeista: varat voidaan jakaa kerran neljänneksessä, kerran vuodessa tai kuudessa kuukaudessa.
Yhtiöjärjestyksen perusteet ja muutokset niihin
Hyvin usein laitoksen peruskirjan muutokset liittyvät erillisten rahastojen muodostumiseen sen rakenteeseen. Tässä tapauksessa ne ymmärretään voittoa tavoittelemattomiksi rakenteellisiksi kokonaisuuksiksi, joiden ylläpidon ja kehittämisen rahoittavat organisaation jäsenet itse, ja kertynyt raha menee tiukasti niihin tarkoituksiin, joihin itse rahasto on luotu. Useimmiten peruskirjassa määrätään erilaisten vakautusrahastojen luomisesta.
Nämä rakenteet ovat erittäin tärkeitä. Tämä johtuu siitä, että niiden keräämät varat käytetään organisaatioiden toiminnan tukemiseen erityisen vaikeilla talous- ja finanssikriiseillä, jotta voidaan estää tuotannon seisokkeja. Tosiasia, että on taloudellisesti kannattavampaa jatkaa tuotteiden tuotantoa tai palvelujen tarjoamista uhraamalla voittojen laskua (vaimentaa rahaston heilahteluja), kuin yrittää sitten käynnistää yritys uudelleen, kun ala on jo muiden osallistujien käytössä.
Se on perustamisjärjestys, ja tällaisten rahastojen tavoitteet olisi kuvailtava yrityksen peruskirjassa. Mitä tämä peruskirjan muutos sisältää? Perustajien allekirjoittama ja yrityksen jäsenten yhtiökokouksessa hyväksytty lausunto tällaisen rakenteen luomisesta. Muista, että perustamisasiakirjaa muutettaessa sinun ei tarvitse määrätä vain rahaston perustamismenettely, tavoitteet ja rooli, vaan myös säätää erityisistä säädöksistä, joiden avulla sen toimintaa säännellään.
Hyvin usein varoja luodaan kerätä varoja palkkioille erityisen arvostetuille työntekijöille sekä tarjota taloudellista tukea joko työntekijöille itselleen tai heidän perheenjäsenilleen. Tärkeää! Tätä tarkoitusta varten rakennetuista varoista ei tule koskaan ottaa huomioon arvioitaessa yrityksen varojen arvoa.
Hallituksen muodostumiseen liittyvät muutokset
Jos yritystä laajennetaan, voi olla tarpeen perustaa hallitus, jonka tiedot olisi sisällytettävä myös peruskirjan uuteen painikkeeseen. Tämä organisaatio johtaa laajentuneen yrityksen yleistä johtoa ja ratkaisee myös kaikki erityisen suurten taloudellisten toimintojen suorittamiseen ja transaktioihin liittyvät kysymykset.
Lopuksi
Lopuksi, sinun on aina muistettava, että yrityksen perussääntöön tehdyt muutokset rekisteröidään vain, jos tekemäsi muutokset eivät ole ristiriidassa valtion perustuslain, samoin kuin liittovaltion ja paikallisten lakien tekstien kanssa. Muistutamme teille jälleen kerran, että olisi suositeltavaa tutustua heidän uusimpiinsa julkaisuihin, koska tässä tapauksessa olette vakuutettu aika- ja rahahäviöiltä.
