Velike korporacije otvaraju nove organizacije kako bi proširile svoje poslovanje. Nazivaju ih "djecom". Poduzeće stvara takve tvrtke o svom trošku. Odgovorna je za svoj rad državnim, regulatornim tijelima. Sukladno tome, upravljanje podružnicama se vrši od matične organizacije. Međutim, takve tvrtke nisu odgovorne za rad glavne korporacije. Razmotrimo dalje što je podružnica LLC-a. 
Opće informacije
Podružnica je pravna osoba. Mora biti registrirana na način propisan zakonodavnim aktima. Osnivanje novog poduzeća provodi se prijenosom dijela imovine na ekonomsko upravljanje. Djelujući kao osnivač, glavna korporacija odobrava šefa organizacije, ostvaruje prava vlasnika koja su utvrđena odgovarajućim regulatornim aktima.
specifičnost
Podružnica je organizacija čija je struktura identična strukturi koja je uspostavljena u glavnom uredu. Razlika između ove dvije je u tome što glavna korporacija ima više prava i prednosti. Međutim, ona ima više odgovornosti. Jedna od prednosti glavnog ureda je mogućnost donošenja administrativnih odluka u vezi sa svim aktivnostima otvorenog poduzeća. Opće je prihvaćeno da je za potpuno sudjelovanje u njegovim aktivnostima potrebno imati 3% udjela. Međutim, u praksi, ovaj pokazatelj raste na 5%. Naravno, kontrolni udio (više od 50%) daje glavnoj korporaciji brojne prednosti. U osnovi je podružnica odvojena podjela. Aktivnosti kontrolira ne samo glavna korporacija, već i država. Sve su financijske transakcije pod nadzorom supervizora.
rukovodstvo
Glavna organizacija usmjerava svoje zaposlenike u novootvorene tvrtke. Šef predstavništva istodobno dobiva mjesto u upravnom odboru. Prema ovom principu, na primjer, djeluju podružnice Gazproma. Zaposlenici u glavnom uredu mogu dati naloge, preporuke za promociju poslovanja i za cjelokupnu aktivnost organizacije u cjelini. Međutim, pravo donošenja konačne odluke pripada čelu podružnice.
Naknada štete
U nekim slučajevima stvorena tvrtka zbog nepismenih politika glavne korporacije počinje gubiti profit. U takvim situacijama zajmodavci imaju pravo na zahtjev da nadređena tvrtka isplati zaostala potraživanja. Slično tome, protustrane djeluju u slučaju bankrota otvorene organizacije. 
prilike
Podružnica je prije svega alat za širenje poslovanja. Zbog mreže takvih organizacija, glavna korporacija može značajno ojačati svoju tržišnu poziciju. Veliki holding ima nesumnjivo veću težinu od pojedine tvrtke. Primjer za to su podružnice Gazproma. Identifikacija potencijalnih konkurenata na tržištu jedan je od ključnih zadataka takvih organizacija. Često pojedine tvrtke brzo napuštaju sektor kada se u njemu pojavi predstavništvo velikog holdinga. Uz to, može se osnovati podružnica koja će obuhvatiti nove segmente tržišta. Kako bi povećala priljev kapitala, korporacija bi trebala potražiti nova, perspektivnija mjesta. To dovodi do aktivnog ulaska velikih korporacija na međunarodna tržišta kroz otvaranje predstavništava u inozemstvu. 
Prednosti
Velike korporacije mogu imati različitih problema tijekom rada. Da bi se riješilo nekih od njih, poduzeće može osnovati podružnicu. Korporacije često moraju poboljšati sustav uprave i osloboditi se rutinskih aktivnosti. Provedba ovog zadatka može biti olakšana formiranjem nove organizacije. Na teret podružnice također se rješavaju važna pitanja poput zapošljavanja i borbe protiv konkurencije. Što više takvih organizacija ima, to veće prednosti ima na tržištu. 
Podružnica i matično društvo
Smatra se normalnim da organizacija koju je osnovala glavna korporacija postaje neovisna tvrtka s odvojenim vlasništvom i vlasničkim udjelom. Prema tome, ne odgovara za dugove matične tvrtke, niti se glavni udjel može smatrati odgovornim za obveze ovisnog društva. U međuvremenu, zakonodavstvo ipak predviđa brojne slučajeve u kojima se zahtjevi mogu primijeniti na glavnu korporaciju. Matična tvrtka je odgovorna kada:
- zaključivanje transakcije izvršeno je njezinim nalogom (ta činjenica treba biti dokumentirana);
- podružnica u skladu s uputama matične organizacije i proglašena je nesolventnom (u stečaju).
U prvom slučaju podmirivanje obveza provodi se u cijelosti. U drugoj situaciji, matično društvo otplaćuje samo onaj dio duga koji podružnica nije u stanju platiti.
Razlika od grane
Prije svega, podružnica ima pravnu autonomiju. Podružnica je u potpunosti povezana s glavnim uredom. Ova činjenica određuje ostale razlike. Štoviše, često se događa da glavna korporacija otvori podružnicu u jednoj regiji, a podružnicu u drugoj. Obje će organizacije imati zajednički cilj. S tim u vezi, u praksi se vrlo velik dio rada podružnica i podružnica ne razlikuje mnogo. Nesklad između tih organizacija može postojati samo na zakonskim osnovama. 
Značajke stvaranja
Prije otvaranja podružnice potrebno je izraditi Uredbu o njenim aktivnostima. Na temelju ovog dokumenta funkcionirat će nova organizacija. Pored toga, trebale bi biti promijenjene u čarteru glavne korporacije. Prijave se moraju poslati registracionom tijelu u propisanim obrascima. O formiranju podružnice trebalo bi raspravljati na glavnoj skupštini. Taj broj treba zabilježiti u zapisniku. Paket odluka mora biti priložen uz paket dokumenata.
Tijekom rasprave određuje se i šef buduće tvrtke. Pripremljeni paket dokumenata ovjerava javni bilježnik i šalje ga registracijskom tijelu. Smatra se da je podružnica osnovana od trenutka upisa odgovarajućeg upisa u Jedinstveni registar. Nakon toga rješavaju se organizacijska pitanja. Podružnica mora imati čitav niz dokumenata koji su uspostavljeni za pravne osobe. Organizacija se također mora registrirati u poreznoj upravi.
