Plaćanje bolovanja zbog njege djeteta. Obračun i plaćanje bolovanja za njegu djeteta

Na svijetu nema djece koja nikada ne bi bila bolesna. I u ovom ih je stanju nemoguće ostaviti same kod kuće. Ali u suvremenom svijetu majke i očevi moraju naporno raditi da bi zaradili barem lijek. Stoga zakonodavstvo predviđa takvo što kao plaćanje bolovanja radi skrbi o djetetu. Tijekom tog razdoblja, bilo koji od bliskih rođaka - roditelja, baka i djedova, ujaka može ostati kod kuće i očekivati ​​da će ga poslodavac platiti.

Kakav je postupak podnošenja zahtjeva za beneficije?

Prema odluci Vrhovnog suda Rusije od 25.04.2014. Godine, plaćanje bolovanja za njegu djeteta do 7 godina starosti može se dodijeliti bilo kojem od rođaka koji su se oboljeli od zdravstvene ustanove obratili zbog lošeg stanja djeteta. Liječenje se može provesti u ambulantnom stanju (kod kuće) i u bolnici (u bolnici).

Nakon oporavka ili pražnjenja, liječnik će napisati bilten, isti kao i za odrasle s bolešću. Ovaj se list mora uputiti na knjigovodstvo. Tamo će to razmotriti i izračunati iznos za dane bolesnika. Plaćanje dijelom vrši poduzeće, a ostatak plaća FSS, gdje će vaši dokumenti ići nakon knjigovodstva.

Odbrojavanje dana

Plaćanje bolovanja za njegu djeteta na teret poslodavca izvršit će se ako sljedeći uvjeti nisu prekršeni:

1. Do sedam godina mama ili tata mogu ostati s djetetom onoliko vremena koliko je potrebno da se potpuno oporavi. Čak i ako je vaše voljeno dijete vrlo često bolesno, nitko nema pravo odbacivati ​​izostanak. Ali postoji jedna vrlo važna nijansa. Tijekom 365 dana, samo 60 njih na bolovanju može vam platiti. To znači da ako je dijete bolesno više, na primjer, 80 dana u godini, tada ćete za 60 primiti odštetu, a dvadeset ćete potrošiti na svoj trošak.
2. Možete sjediti s djecom u dobi od 7 do 15 godina neograničen broj puta u kalendarskoj godini. Ali svaki će glasački listić imati maksimalni rok od petnaest dana. Odnosno, možete biti kod kuće svaki mjesec, ali samo dva tjedna. U isto vrijeme, bolovanje za njegu djeteta isplatit će se samo u ukupnom iznosu od 45 dana.
3. Za odraslu djecu od 15 godina osiguravaju se 3 dana bolovanja, najviše 7 po zaključku liječničke komisije. Broj godišnje nije ograničen, ali na kalendar se plaća samo 30 dana.

Koji su izuzeci?

Mnoge bolesti koje se javljaju kod djece zahtijevaju duže liječenje. Stoga zakon predviđa slučajeve kada se bolovanje može produžiti.

1. Ako se dječak ili djevojčica mlađa od 15 godina rodili ili postali invalidi, tada postoji prilika da se o njemu brine 120 dana godišnje.
2. S malom djecom koja pate od teških tegoba, možete ostati na plaćenom bolovanju tri mjeseca godišnje. To uključuje bolesti poput tuberkuloze, astme, onkologije i drugih, čiji se potpuni popis može naći u nalogu Ministarstva zdravlja i socijalnog razvoja Ruske Federacije od 02.20.2008 br. 84n.
3. Plaćanje bolovanja za njegu djeteta u bolnici za sve dane boravka u medicinskoj ustanovi osigurava se kada potomstvo pati od HIV-a.
4. Postoje slučajevi kada djeca mlađa od 15 godina pate od posljedica cijepljenja i za njih je potrebna posebna skrb. Takvi će se dani u cijelosti isplaćivati ​​bez obzira na termin.

Kako se izračunava bolovanje?

Bilo koja bolovanja isplatit će se zaposleniku na ovaj način: prva tri dana o trošku poslodavca, ostatak - iz akumuliranih sredstava Fonda za socijalno osiguranje.

Plaćanje bolovanja za njegu djeteta ovisi o duljini usluge.Ovaj koncept uključuje one godine kada je osoba službeno radila i za njega su izvršena odbitka u Fondu socijalnog osiguranja. Znate što sada dužina usluge smatrani čak isprekidanim. Jednostavno je potrebno ukupni broj godina službenog zaposlenja.

Također uzeti izračunavanje prosječne zarade u protekle dvije godine. Shema izračuna je sljedeća:

- ako zaštita osiguranja ne prelazi 5 godina, osoba će primiti 60% prosječne zarade;

- ako iskustvo ima razdoblje od 5 do 8 godina - 80%;

- a od 8 ili više godina se isplaćuje u iznosu od 100%.

Od početka 2015. prosječna zarada znači iznos plaće za posljednje dvije godine rada. Dobiveni broj podijeljen je sa 730 dana. Rezultat će biti jednodnevna prosječna zarada. Ostaje nam samo da ga pomnožimo s odgovarajućim postotkom i brojem dana provedenih s bolesnim djetetom.

Stručnjaci skreću pozornost na činjenicu da iznos rezultata može biti i manji ako je roditelj u posljednje dvije godine uzimao dane o svom trošku ili promijenio radno mjesto.

Kako biti onaj koji je bio na rodiljnom dopustu

Prema zakonu, ako se dijete razboli za vrijeme rodiljnog dopusta, tada se u ovom slučaju ne osigurava plaćanje bolovanja radi skrbi o djetetu. No roditelj je već otišao na posao, iskustvo u osiguranju joj je smanjeno, a dijete još nije navršilo 7 godina i opet se razboli. Koji iznos treba računati u ovom slučaju?

Za majke na porodiljnom dopustu, vlada je napravila iznimku. Mogu napisati izjavu prema kojoj će se za izračun prosječne zarade uzimati godine koje su prethodile odlasku na porodiljni dopust. Primjerice, moja se majka rodila 2010. godine, 2012. godine otišla sam na posao i traži da uzmem u obzir godine rada od 2008. do 2010. godine prilikom plaćanja bolovanja za 2012. godinu.

Ograničenja isplate

Ovo je vrlo važna nijansa koju biste svakako trebali upoznati. Kao što znate, sve isplate u bolnici vrše se iz Fonda socijalnog osiguranja. Sredstva za ove svrhe uzimaju se od profesionalnih stručnjaka. Tako se formira određeni limit koji se može potrošiti na svakog bolesnog zaposlenika. Veličina fonda i odbitci utvrđuju se godišnje.

U 2015. godini iznos dnevnice za iskustvo dulje od 8 godina ne može prelaziti 1.632,87 rubalja.

Minimalni prag

Često, posebno kod žena, nastaje suprotna situacija. Ona radi na prvom mjestu rada, prije toga nije imala radnih odnosa i, sukladno tome, nema iskustva u osiguranju. Dijete se razboljelo, uzelo je plaćeni bolovanje. Kako izračunati dodatak?

Osnova je minimalna plaća, koja u 2015. iznosi 5965 rubalja za cijeli mjesec. Dajemo primjer.

Minimalnu plaću uzimamo kao osnovu i množimo s 24 (2 godine) = 5965 × 24 = 143160.

Ovaj je broj podijeljen sa 730, a ispada 196.10. Ovo je prosječna zarada dnevno.

Sada množimo s faktorom. Budući da nema staža, postotak prosječne zarade bit će 60%: 196,10 × 60% = 117,66 rubalja. To je iznos dnevnice koji će se isplaćivati ​​za jedan bolesnički dan.

Ako se dijete razboli tijekom sljedećeg odmora

Bolest kod voljene osobe, posebno kod djeteta, uvijek izaziva negativne emocije. Još gore, kad se smetnja ometa u provedbi dugo planiranih planova. Na primjer, izlet na more. Ulaznice se i dalje mogu mijenjati, može se rezervirati hotel, ali je li moguće odgoditi godišnji odmor?

Prema postojećim zakonima, svaki zaposlenik može automatski produžiti svoj godišnji odmor ako je bolestan. Da biste to učinili, samo trebate donijeti radni list. Za dijete vrijedi drugačije pravilo.

Članak 124. Zakona o radu Ruske Federacije kaže da se godišnji odmor produžava u slučaju bolesti samog zaposlenika, ali ovo se pravilo ne odnosi na djecu, iako su dali majku ili tatu potvrda o invalidnosti. Nažalost, isplata bolovanja za njegu djeteta tijekom sljedećeg odmora također se ne vrši.

Što je glavna stvar koju treba zapamtiti

Možete se razboliti, ali u službenom rasporedu. I mama i tata, i baka, djed, pa čak i stric, mogu paziti na dijete.Plaćanje bolovanja zbog njege djeteta zakonski je potrebno za sve bliske rođake. Ako se dogodilo da je vaše voljeno dijete često bolesno, tada onaj koji ima najveće iskustvo u osiguranju može otići na listu bolesnika.