Osnovni pojmovi koji definiraju radno vrijeme može se smatrati radnim tjednom i radnim danom. Ovo je kumulativno vrijeme koje radnik provodi na radnom mjestu tjedan dana ili jedan dan. Te bi standarde trebalo regulirati zakonom na temelju proizvodnog procesa i prirodnih potreba osobe u mirovanju.
Različite zemlje imaju svoje radne standarde i zakonodavni okvir u ovom području. Razmotrite naj "marljive" zemlje i one u kojima su minimalne norme radnog tjedna.
Workweek u zakonu o radu
Radno vrijeme je vrijeme koje radnik provodi ispunjavajući svoje neposredne radne dužnosti utvrđene ugovorom o radu. To je regulirano rutinom određenog poduzeća.
Radni tjedan u danima izračunava vrijeme koje osoba mora provesti na svom radnom mjestu. Ali postoji još jedan princip izračuna. Radni tjedan po satu prikazuje ukupan broj radnih sati u kalendarskom tjednu. Ova dva koncepta najčešće se koriste u svakodnevnom životu.
Da biste izračunali koliko je sati radnog tjedna, morate znati:
- koliko radnih dana u tjednu;
- koliko sati u svakom radnom danu.
Proizvod ovih dvaju pokazatelja će dati željenu cifru, ali ako se jedan od dana skrati, na primjer, subota, onda vam treba oduzeti tih smanjenih sati. Na primjer, 5 dana od 8 radnih sati bit će standardni 40-satni tjedan.
Norme radnog tjedna propisane su u zakonu (Zakon o radu) i u ugovorima o radu. Dakle, u čl. 91. Zakona o radu Ruske Federacije, radni tjedan ne smije biti duži od 40 sati. Za one koji su službeno zaposleni, prema kolektivnom ugovoru o radu, to je maksimalni broj radnih sati tjedno koji se plaćaju po uobičajenoj stopi. Prekovremeni rad, posebno preko 40 radnih sati tjedno, mora se plaćati po drugim cijenama.
Koliko radnim danima u tjednu
Postoji standardni petodnevni radni tjedan. Uz ovaj raspored, subota i nedjelja su slobodni dani. Postoji i šest dana radnog tjedna s jednim slobodnim danom - nedjeljom.
Uvodi se razdoblje od šest dana kada petodnevni tjedan nije prikladan za specifičnosti rada ili maksimalne standarde opterećenja. Mnoge tvrtke rade šest dana u tjednu, posebno uslužni sektor - subota je prilično aktivan dan za pružanje usluga. Mnogi tvornički radnici i drugi radnici koji rade petodnevni dan prijave se za određene usluge na njihov slobodni dan - subotu. Ne samo komercijalne, već i neke vladine agencije rade po šestodnevnom rasporedu.
Neke zemlje vježbaju četverodnevni radni tjedan. Takav je prijedlog podignut u Državnoj dumi, ali nije našao podršku, već je samo gromoglasno odjeknuo u vijestima. U tom slučaju radnim danima Bilo bi oko 10 sati, nadoknađujući dodatni slobodni dan.
Očito je da je trajanje jedne smjene određeno normama trajanja radnog tjedna i broja radnih dana u njemu. Ako krenete od standardne brojke od 40 radnih sati tjedno, tada će trajanje radnog dana biti:
- 5 dana - 8 radnih sati dnevno;
- 6 dana - 7 radnih sati dnevno, subota - 5 radnih sati.
Ovo su opća pravila za Rusku Federaciju na temelju relevantnih odredbi zakona.
Kalendar radnih dana za 2015. godinu
U 2015. godini, jedan radni sat više nego u 2014. godini. Sa petodnevnim tjednom u 40 sati 2015 sadrži:
- radni dani - 247;
- skraćeni praznični dani (u trajanju od 1 sata) - 5;
- slobodni i neradni dani - 118;
Lako je izračunati ukupno radno vrijeme u 2015. godini:
8 sati (radni dan u 5 dana) * 247 - 5 (skraćeni sati) = 1971 sati
Broj radnih tjedana u godini može se odrediti dijeljenjem primljenih 1971 sati s normom od 40 sati, dobivamo 49 radnih tjedana. Postoje posebni kalendari za proizvodnju u kojima možete vidjeti koji dani u tjednu rade. 2015. u cjelini se praktički ne razlikuje od prethodne.
Prilagođena grafika
Potrebno je uzeti u obzir poduzeća u kojima se posao obavlja u 2, 3 i 4 smjene, čije je trajanje različito - 10, 12 i 24 sata. Raspored utvrđuje poslodavac, koji se vodi mišljenjem sindikata, uvjetima i specifičnostima proizvodnog procesa.
Na primjer, neka poduzeća teške industrije često rade u 3 smjene, a svaka od njih 12 sati, sedam dana u tjednu. Tada se za svakog zaposlenika utvrđuje vlastiti raspored smjena i slobodnih dana, koji se ne poklapaju s redovitim državnim praznicima. Međutim, moraju se poštivati opće norme maksimalnog radnog vremena, a sati obrade moraju se plaćati po većoj stopi.
Za one koji rade sa skraćenim radnim vremenom, radni dan je definiran u roku od 4 sata, a radni tjedan u roku od 16 sati. Istina, zakon predviđa iznimke za kulturne radnike, liječnike i učitelje.
Standardi za radno vrijeme postavljaju se i na razini Ruske Federacije i na lokalnim razinama kao dio sastavljanja ugovora i kolektivno i pojedinačno.
Vikend i vjerske tradicije
Standardi radnog tjedna u različitim zemljama razlikuju se, a u nekim od njih slobodni dani nisu oni koji se u Rusiji smatraju takvima. U europskim zemljama, SAD-u i većini Azijske zemlje vikend je subota i nedjelja. Ali u muslimanskim zemljama - petak i subota. U ovom slučaju, radni tjedan započinje u nedjelju i traje do četvrtka - Egipat, Sirija, Irak, UAE. Na primjer, u Iranu, raspored rada započinje u subotu, a završava u četvrtak.
Glavni slobodni dan u Izraelu je subota, dok je petak skraćeni dan - možete raditi samo do ručka.
To je zbog vjerskih tradicija i potrebe da se ljudima omogući slobodan dan za obavljanje potrebnih vjerskih obreda. Kršćanska nedjeljna tradicija i židovski "Šabat" čine osnovu službenog vikenda. Međutim, u većini razvijenih zemalja to je tradicija koja se oblikovala tijekom mnogih godina i zakonski utemeljena - razumljiv i prikladan raspored radnog dana.
Radni raspored drugih zemalja
Nakon raspada SSSR-a, uspostavljen je 40-satni radni tjedan u gotovo svim zemljama ZND. A kako je stanje u drugim zemljama svijeta?
Europski parlament odredio je maksimalno radno vrijeme, uključujući prekovremeni rad, na 48 sati tjedno. Osim toga, neke su europske zemlje uvele regulatorna ograničenja. Na primjer, Finska je odredila minimalno vrijeme od 32 radna sata tjedno i maksimalno 40 sati.
Međutim, standardni radni tjedan za većinu europskih zemalja postavlja se na 35 radnih sati: Švicarska, Francuska, Njemačka i Belgija. Privatna poduzeća obično rade više, ali u proizvodnji se ta norma strogo poštuje.
Od 40-ih godina 20. stoljeća Sjedinjene Države uvele su radni tjedan u trajanju od 40 sati. To je važno za vladine radnike, dok u privatnim firmama ta brojka iznosi 35 sati. Takvo smanjenje radnog vremena uzrokovano je ekonomskom krizom.
Zanimljivo je da u Nizozemskoj imaju tendenciju da imaju kraći radni tjedan i duži radni dan. Sa standardom od 40 radnih sati tjedno, nizozemska poduzeća sve više uvode četverodnevni radni tjedan s radnim danom od 10 sati.
Tko najviše radi?
Nije tajna da su najzaposleniji ljudi u Kini, gdje ljudi rade 10 sati dnevno. S obzirom na to da u Kini postoji šest dana radnog tjedna, ovo ostavlja 60 radnih sati.Pauza za ručak u trajanju od samo 20 minuta i odmor od 10 dana ne ostavljaju nikakve sumnje u napornom radu vodstva ove zemlje.
Morate shvatiti da službeni radni tjedan i stvarni podaci mogu biti vrlo različiti i u bilo kojem smjeru. U zemljama ZND-a, posebno u privatnim poduzećima, oni obično rade više od 40 sati, dok se prerada daleko od toga uvijek plaća.
Uz to, s obzirom na sve pauze i skraćene dane, radnici u mnogim zemljama rade manje od standardnih standarda. Najveći jaz između službenih sati i stvarno radnog vremena zabilježen je u SAD-u, Njemačkoj i Francuskoj, gdje radni tjedan zapravo ne iznosi više od 33–35 sati.
U Francuskoj je, primjerice, petak službeni radni dan, no mnogi ga toliko skraćuju da nakon ručka nitko nije na poslu.
Ali Britanci, poznati po svom napornom radu, obično ostaju na radnom mjestu, tako da im se tjedan kasni na 42,5 sati.
Statistički podaci o radnom tjednu u različitim zemljama
S obzirom na sve gore navedeno, možete samo prosječno odrediti koliko sati tjedno rade u sljedećim zemljama:
- SAD - 40;
- Engleska - 42,5;
- Francuska - 35-39;
- Njemačka, Italija - 40;
- Japan - 40-44 (prema nekim izvješćima 50);
- Švedska - 40;
- Nizozemska - 40;
- Belgija - 38;
- Rusija, Ukrajina, Bjelorusija (i druge zemlje ZND) - 40;
- Kina - 60.
Iako u nekim izvorima možete naći malo drugačije podatke. Na primjer, Italija je imenovana jednom od zemalja u kojoj ljudi najmanje rade. Vjerojatno je nemoguće generalizirati ove statistike do kraja, ali ih je potrebno razmotriti iz različitih kutova gledanja: za privatni posao, velika poduzeća itd.
U većini ovih zemalja petodnevni radni tjedan, sati u radnom danu mogu biti različit broj.
4 dana u Rusiji?
Ispada da ne samo u Nizozemskoj, nego i u Rusiji može biti usvojen radni tjedan od 4 dana. U 2014. godini Državna duma raspravljala je o mogućnosti uvođenja četverodnevnog radnog tjedna podnošenjem Međunarodne organizacije rada (ILO). Četverodnevne preporuke ILO-a temelje se na mogućnosti proširivanja broja slobodnih radnih mjesta i radnih mjesta. Ovakav kratak tjedan građanima pruža priliku da se učinkovitije i efikasnije opuste.
Međutim, potpredsjednik Vlade Ruske Federacije primijetio je nemogućnost Rusije za takve inovacije, nazivajući četverodnevni radni tjedan luksuzom. S druge strane, položaj nekih građana prisilio bi ih da pronađu drugi posao u ova tri slobodna dana, što bi se negativno odrazilo na njihovo zdravlje i radnu sposobnost.
