Sokan hallották, hogy létezik ilyen álláspont, ilyen rendszergazda hivatás. De hogy őszinte legyek, nem minden munkáltató érti meg, hogy mi legyen ennek a személynek, és milyen felelősségeket kell rá ruházni. De amint azt a gyakorlat azt mutatja, azok, akik e téren elértek bizonyos magasságot, igényes szakemberek, és a jó nagyvállalatok hajlandóak nagyon jó pénzt fizetni az intelligens rendszergazdának, mert a mai üzleti vállalkozás igazgatója megéri az aranyát.
Hogyan alakult ki ez a szakma ...
Tíz-tizenöt évvel ezelőtt senki sem tudta volna elképzelni, hogy a jövőben ilyen rendszergazda hivatás lesz. Ezután a számítógép-használókat két nagy kategóriába osztották: hétköznapi felhasználók (ahhoz, hogy elegendővé váljanak, elegendő volt megtanulni a számítógép be- és kikapcsolását, sőt még egy kicsit megérteni a legegyszerűbb programok lényegét) és az igazi programozók (azok, akik már tudták, hogyan kell nem csak programokat megnyitni, hanem megértette, milyen folyamatok zajlanak a számítógépen).
Manapság ez a besorolás teljesen elégtelen, mivel még a gyermek is érti a legegyszerűbb programokat. A fontos jellemzők első lépése a folyamatok egyszerű megértése helyett az a képesség, hogy használjuk és kezeljük azokat, hogy a szakember által működő vállalat teljes mértékben biztos legyen abban, hogy az elektronikus formátumban tárolt összes információ megőrzésre kerül és bizalmas. Össze lehet hasonlítani egy jó rendszergazdát egy karmesterrel, akinek így kell felállítania zenekarát (vagyis egy vállalkozás vagy cég számítógépes hálózatát és annak felszerelését), hogy ne legyenek zavarok a hangban és a teljesítményben.
A rendszergazda felelőssége - szakaszokban értjük
Mint már kiderült, ma minden nagyvállalatban és vállalkozásban találkozhat rendszergazdával. A kis cégek intelligens vezetői, amelyek még nem engedhetik meg maguknak ilyen teljes munkaidőben foglalkoztatott alkalmazottakat, külső szakemberek szolgáltatásait használják, ezáltal garantálva a vállalkozás egész vezetési rendszerének zökkenőmentes működését.
A rendszergazda feladatai közé tartozik számos feladat, amelyek közül a legfontosabb:
- irodai irodai berendezések karbantartása, telepítése és újratelepítése, rendkívül eredményes tevékenységeik biztosítása érdekében;
- jó szoftver keresése, telepítése, tevékenységeinek beállítása;
- a vállalati hálózat folyamatos, folyamatos működésének biztosítása, az adatok titkosságának garantálása;
- adatmásolás (biztonsági másolat);
- gyors és teljes adatok helyreállítása, ha az információk részben vagy egészben elvesznek valamely alkalmazott hibája miatt;
- segítségnyújtás a társaság felhasználói és alkalmazottai számára, akik számára a számítógépet vagy más irodai berendezést nehéz megérteni (itt nagyon fontos az emberi tényező, a rendszergazda ilyen feladatait nyugodtan és a felhasználó számára a lehető legérthetőbben kell elvégezni);
- jelentési dokumentáció készítése a vezetés számára.
Az első követelmények, amelyeket be kell mutatni az ilyen állás betöltésére
A rendszergazdának nemcsak meg kell ismernie felelősségeit, hanem teljesítenie kell azokat ajánlólevelek sok vállalat számára a potenciális alkalmazott képzettségi szintjének egyik fő jellemzője. A tapasztalat az, amit minden vezető látni akar a munkatársával.Ezért egynél több fiatal és céltudatos rendszergazda kezdte tanulmányozni felelősségét kisvállalkozásokban, névleges díj ellenében, hogy ezután megszerezze a kívánt állást egy ígéretes társaságban.
Fontos megérteni magának a technológiának a munkáját. Vagyis szükség esetén a rendszergazdának ki kell javítania a különféle eszközök hibás működését. Az irodai rendszergazda feladatai között szerepel a patronok cseréje a nyomtatóban, a szkenner beállítása és a rosszul működő számítógépes tápegység kijavítása a számvitelben.
Nem csak meg kell értenie a hálózati protokollokat, hanem a helyi számítógépes hálózatok kiépítésének is szükségesnek kell lennie. A nagyvállalatoknál a rendszergazda felelőssége magában foglalja egy ilyen hálózat kiépítését és szükség szerint korszerűsítését.
Oktatás nélkül sehol
Mint a gyakorlat azt mutatja, hogy egy ilyen jó helyzetben lévő vállalkozásban való munka érdekében nem végezhet megfelelő képzettség nélkül. Annak ellenére, hogy manapság számos online tréning segít megérteni az alapokat, ez nem elég ahhoz, hogy igazi szakember lehessen.
Noha vannak kivételek - a valódi tehetségek, a rögök, akik még csak nem is fejezték be a kurzusokat, teljesítik a rendszergazda feladatait, de ezek mind kivételek, amelyek csak akkor érhetők el, ha sok tapasztalata és poggyásza van önállóan megszerzett ismeretekről.
Nagyvárosok - itt a rendszergazdáknak munkát kell keresniük
Mint már említettük, a rendszergazda felelőssége magában foglalja az irodai berendezések és szoftverek telepítését. Ezért a nagyvállalatoknak és szervezeteknek szükségük van rendszergazdákra. Leggyakrabban olyan nagyvárosokban és városokban élnek, ahol hasonló szervezetek vannak. Minél nagyobb a szakemberek iránti igény a régióban, annál reálisabb olyan munkát találni, amely megfelelő lesz mind a fizetés, mind a feladatok szempontjából.
Manapság rendszergazdákra van szükség a kórházakban ...
Számos szervezet, amely nem kapcsolódik a gazdasághoz és az üzleti élethez, ennek ellenére saját rendszergazdával rendelkezik. Ennek oka a nagy mennyiségű információ, amelyet nemcsak rendszerezni kell, hosszú ideig kell tárolni, hanem először is képesnek kell lennie arra, hogy hosszú zavar és keresés nélkül felhasználhassa azt. Így kezdtek megjelenni az ilyen álláshelyek rendszergazdaként a kórházban. Feladatai kissé eltérnek például a kereskedelmi társaságok rendszergazdáinak felelősségétől, mivel itt különös figyelmet kell fordítani az archív információs adatbázisokra, amelyeket a lehető legmodernebbé kell tenni.
Nagyszerű kilátások
Manapság a rendszergazda keresett szakma, amelynek relevanciája évente növekszik, tehát az a döntés, hogy ezen a területen valódi szakemberré válunk, nagyon helyes, és a jövőben is jólétet hoz. Annak érdekében, hogy jó rendszergazda legyen, fel kell készülnie arra, hogy a vállalkozás rendszergazdájának szokásos feladatai közé tartozik a számítógépes hálózatok kezelésének és megváltoztatásának képessége, az új dolgok megtanulásának vágya és az emberekkel való normál kommunikáció képessége. A rendszergazdának meg kell értenie, amit közvetlen felettesei akarnak, és képesnek kell lennie arra, hogy életre keltse.
