A pénztáros üzemeltető olyan személy, aki bankban vagy postarendszerben, üzletekben dolgozik. Az üzemeltető funkcionális felelőssége a felelősség meglétével kapcsolatban.
Képzés azok számára, akik pénztárosként szeretnének dolgozni
A pénztárnál végzett munka természetesen nem igényel alapvető ismereteket a felsőoktatás szintjén. Jelenleg a speciális készségeket a pénztáros üzemeltetői tanfolyamok és szakiskolák tanítják, amelyek programja a pénztárosok képzését biztosítja.
Mit tartalmaz a pénzügyekkel foglalkozó alkalmazott képzése? Először is, a diplomásoknak jó ismeretekkel kell rendelkezniük a matematikában, vagyis képeseknek kell lenniük az alapvető matematikai műveletek (szorzás, osztás, kivonás, összegzés) gyors elvégzésére az elmében vagy a számológépen. E szakma szempontjából fontos az emberekkel folytatott kommunikációs készség is, nevezetesen a társaság, az udvariasság, a fejlett szókincs.
Mindezek mellett az oktatási intézmény valószínűleg a legfontosabb feladata, hogy átadja a hallgatónak (a kurzusok hallgatójának) a számvitel alapjait, a számlák nómenklatúráját stb. A pénztáros-kezelőnek képesnek kell lennie arra, hogy készpénzzel minőségileg dolgozzon (helyesen számolja, csomagolja, azonosítsa a hamis bankjegyeket). . A hivatásos pénztáros képzése nem tarthat hetet vagy kettőt, amint ezt néhány bankban a gyakorlat során megteszik. Az alapkészségek elsajátításához az optimális időszak néhány hónap.
Mit csinál a pénztáros?
Sokaknak úgy tűnik, hogy a pénzzel dolgozni nagyon egyszerű. Ezek az emberek tévednek, mert milyen munka különösen intenzív módban (például, mint például a modern élelmiszer-áruházakban) - ez kemény munka, amelyet jól fizetni kell.
A pénztáros szolgáltató feladatait a gyártás utáni minta útmutatás hagyja jóvá. Először nézzük meg, mit csinál a bankbeszéd. Valószínűleg gyakran elfogad különféle kifizetéseket (közüzemi, költségvetési, jogi személyeknek). Ezen túlmenően a bank alkalmazottai pénzzel történő munkavégzéséhez a következők tartoznak:
- munka a POS terminállal (az ügyfelek bankkártyáin lévő pénzeszközök kivétele és feltöltése);
- valuta vételi és eladási műveletek (dollár, euró és egyéb deviza egységek);
- pénzátutalások elfogadása és kifizetése nemzeti és devizában;
- betétek, folyószámlák nyitása és kiszolgálása;
- kopott számlákkal való munka;
- munka szoftver rendszerekkel és jelentések készítése, pénztár.
A pénztáros-üzemeltető felelőssége egy szupermarketben és a zálogházban
Munka a pénzzel - nehéz vagy könnyű? Valószínűleg minden kezdő pénztáros még azt sem tudja képzelni, mennyire felelős a feladatai ellátása. Mindegyik iparágban a pénztáros-üzemeltető munkájának megvan a sajátossága. Azon személyek számára, akik egy bankintézetnél a pénztárnál dolgoztak, nehéz lesz hozzászokniuk, hogy egy szupermarket pénztárában dolgoznak. Elemezzük a szupermarket pénztáros funkcionalitását. Egy átlagos ügyfél szempontjából - semmi bonyolult. Nos, ez tényleg nem olyan egyszerű. A szupermarketek alkalmazottjának ismernie kell az ügyfélszolgálati szabványokat; különféle árucikkek kiegészítő csomagolására vonatkozó követelmények a pénztárnál; tisztában kell lennie az üzlet szoftvercsomagjával.
Amikor egy ügyfél megközelíti a pénztárt, az üzemeltető általában minden árut vonalkóddal szkennel. De vannak kivételek, mert például az üzlet saját pékségét nem csomagolják.Az ügyfelek tortát vagy más terméket vesznek, speciális zsákba teszik, és gyakran rosszul teszik. A pénztárosnak mindent ellenőriznie kell.
A pénztáros-üzemeltető kötelezettségei a zálogházban általában a felelősség szintjének függvényében specifikusak. A helyzet az, hogy a gátlástalan ügyfelek hamisat hozhatnak arany helyett. A munkavállalónak ezt speciális ismeretek és megfigyelések segítségével kell azonosítania. Ezen felül a zálogház speciális mérlegekkel dolgozhat, és jelölés nélkül meghatározhatja a fémmintát.
Munka "pénztáros-üzemeltető": hogyan lehet megüresedett állásokat találni és munkát szerezni?
Bármely munkakeresés bonyolult, különösen, ha egy személynek nincs széles ismereti köre. A munkát keresők számára a legalapvetőbb hely az állami foglalkoztatási központ. A pénztáros álláslehetőségeket általában gyakran találják meg, mivel manapság nagyon sok üzlet, bankfiók található stb. A munkaadók többsége munkaerőt keres a foglalkoztatási központokon keresztül, mivel az állami testület mindig interjút küld egy olyan emberrel, aki megfelel a szakma összes alapvető képesítési követelményének. .
Ezen túlmenően sokan oldalakat olvasnak az interneten, és speciális tematikus újságokat vásárolnak, amelyek nyomtatványokat nyomtatnak a munkaadók számára is.
Milyen részletek fontosak a munkáltató számára?
Sok munkáltató számára nem igazán számít, hogy mit végzett az a személy: szakiskolát, pénztári ügyintéző tanfolyamot vagy általában egy teljesen más iparágból származó szakmát. Azok a munkaadók, akik gondolkodnak a cégük fejlődésének kilátásairól, minden bizonnyal figyelni fognak egy magabiztos, hozzáértő emberre, aki tapasztalattal rendelkezik az emberekkel való munkavégzés terén, és képes eladni termékeket, és valami továbbiat kínálni az ügyfeleknek.
A szakember nem az a munkavállaló, aki megjegyezte a memória algoritmust, hanem az a személy, aki szereti és tudja, hogyan kell fejlődni. A pénztáros szolgáltató kötelezettségeit természetesen mindenki teljesítheti, aki befejezte a kurzusokat, de nem mindenkinek szándékozik sikeres pénztárosvá válni.
