A vállalkozás átszervezése és formája

A vállalkozás átszervezése tevékenysége megszűnését jelenti. Ezt az eljárást közös utódlás kíséri. A vállalkozás átszervezésével összefüggésben egy vagy több új jogi személy alakul ki. Kötelessé válnak olyan jogi kapcsolatokban, amelyekben egy megszűnő társaság vett részt.

Miért szükséges az eljárás?

A vállalkozás átszervezését az ingatlan tulajdonosának, a felhatalmazott testületnek a résztvevők (alapítók) döntésével hajtják végre (az alapító dokumentációnak megfelelően). Ezt az eljárást a bíróságon is végrehajtják. Meg kell érteni, hogy a vállalkozás átszervezése és felszámolása lényegében különböző folyamatok. Az első eljárást általában a második elkerülése érdekében hajtják végre. A vállalkozás átszervezésének minden formája magában foglalja a monopolizációt. E tekintetben az eljárásokhoz a monopóliumellenes szolgálattal történő koordináció szükséges. átszervezés egységes vállalkozás a 161. sz. szövetségi törvény rendelkezéseivel összhangban hajtják végre.

Jogok és kötelezettségek

A társaság átszervezése a meglévő jogi személyek megszűnésének és új jogi személyek megalakulásának speciális lehetősége (kivéve a szétválasztást és az egyesülést). Ez a módszer a feladatok és jogok átruházását vonja maga után a korábban létező társaságoktól az újra felmerült vállalkozásokhoz. Mennyiségük kérdése alapvető fontosságú. Ennek oka az a tény, hogy egy vállalkozás átszervezése mindig az ingatlan utódlására vonatkozik. Ennek az eljárásnak a során a kötelezettségek és jogok meghaladhatják:

1. Teljesen egy utódnak. Ez a helyzet akkor, ha csatlakozik, átalakul vagy egyesül.
2. Egyes részekben teljes egészében több utódra. A feladatok és jogok átruházása a szétválás során történik.
3. Részben több vagy egy utód számára. Ez a helyzet a kiválasztással.

Fontos pont

A vállalkozás átszervezése azt jelenti, hogy egy vállalkozás visszafizetteti a tevékenységet. Ebben az eljárásban az utódlás általános. Mindenekelőtt azt feltételezik, hogy nem az egyéni felelősségeket és jogokat ruházják át, hanem azok komplexitására. Ugyancsak az utódvállalat nem tagadhatja meg elfogadását. Az átszervezésnek többek között meg kell oldania a konkrét felelősséggel és jogokkal rendelkező jogalanyok azonosításával kapcsolatos kérdéseket. Ez a probléma a leginkább releváns, ha kiemeli és elkülöníti. Az egyesülés, az egyesülés és az átalakulás során létrejön egy vállalkozás, amely az egyetlen megbízott.

Elkülönítési mérleg és átruházási okirat

Ezt vagy azt a dokumentumot az átszervezés formájától függően készítik el. Tehát, ha elválasztják és elválasztják, akkor egyensúly készül. Amikor átalakul, egyesül és csatlakozik - átruházási okirat. A megosztó mérlegnek egyértelmű választ kell tartalmaznia arra a kérdésre, hogy melyik jogi személyre ruházta át az egyes kötelezettségeket. Ebben, akárcsak az átruházási okiratban, információt kell tartalmaznia az adós összes kötelezettségéről. Ide tartoznak többek között azok, amelyek esetében az átszervező jogalany véleménye szerint indokolja a végrehajtást.

Döntéshozatal

Mint fentebb említettük, az átszervezés a résztvevők (alapítók), a tulajdonos vagy a vállalkozás által jóváhagyott testület által jóváhagyott dokumentum alapján történik. Ez a vállalat szervezetétől függ. Bármely önkéntes társaság elejét egy megfelelő határozat elfogadásával rögzítik. A JSC-ben ez a kérdés a részvényesek ülésének hatáskörébe tartozik.Ebben az esetben a következő formai követelményeket kell figyelembe venni:

1. Az átszervezésről szóló döntést kizárólag az igazgatótanács javaslata alapján hozzák meg. A Charta más rendelkezést tartalmazhat.
2. A döntést a részvényesek közgyűlésén kell meghozni a leadott szavazatok 3/4-es többségével. Ugyanakkor az előnyben részesített értékpapírok tulajdonosai szavazati joggal rendelkeznek.

A jogi személy felmondásának fő módjai

A Polgári Törvénykönyv öt lehetőséget kínál a vállalkozás átszervezésének végrehajtására:

• Csatlakozásra. Ez a módszer magában foglalja az egyik társaság tevékenységének megszüntetését, amelyet a feladatok és a jogok átruházása követ egy másik (már létező) társaság számára. Ez utóbbi státusza változatlan marad. Az átszervezés ebben az esetben azt jelenti, hogy a meglévő vállalkozás vállalja a megszűnő társaság kötelezettségeit. Ugyanakkor a Charta megfelelő módosításait meg kell tenni.
• Fúziós. Ebben az esetben a létező társaságok egyesülnek. Valamennyi létező vállalkozás beszünteti tevékenységét, feladatai és jogaik az újonnan alapított jogi személyre hárulnak. megállapodás monopóliumellenes hatóság szükséges, ha:

1. A társaságok egyesülései vagy egyesülései (szakszervezetek és egyesületek) összeolvadnak vagy átvállalanak.
2. Kombinálja a cégeket olyan eszközökkel, amelyek összesen meghaladják a százezer minimálbért.

• Izolálás és elválasztás. A vállalkozás átszervezésének ezen formái hasonlóak. A különbség abban rejlik, hogy az elkülönítés során egy társaság számára megszűnik a tevékenység, míg annak alapján több jogi személy alakul ki. A fővállalat alapján történő szétválasztással számos vállalkozás jön létre, de ugyanakkor továbbra is működik.
• Átalakítás. Lényege abban rejlik, hogy a jogi személy megszűnik egyetlen jogi státusszal, és ehelyett új, más formájú társaság jön létre. Ugyanakkor a polgári forgalomban részt vevő személyek száma változatlan marad. A társaság minden megszűnése és minden jogának átruházása az átruházóra. Az átalakulás, ahogy a gyakorlat azt mutatja, az átszervezés leggyakoribb formája. A kereskedelmi társaságokat nem lehet nonprofit, az AO és az LLC állami intézményekké és társaságokké alakítani.

A hitelezők érdekei

Az átszervezés során jelentősen érintettek lehetnek. A jogszabályok e tekintetben biztosítják a hitelezők jogainak garantálását a társaság megszüntetésének mérlegelt módszereinek alkalmazásakor. Mindenekelőtt a társaság azon résztvevőinek (alapítóinak), akik meghozták a megfelelő döntést, kötelesek erről értesíteni a banki szervezetet. Az értesítést írásban kell megtenni.

Állami regisztráció

Az általános szabály szerint egy társaságot az újonnan létrehozott társaságok állami nyilvántartásba vételének napjától kell átszervezésnek tekinteni. Ez a rendelkezés azonban kivételt képez. A vállalkozások egyesülését érinti. Ebben az esetben az eljárás befejezettnek tekinthető a társaság megszüntetésére vonatkozó információk USRLE-be való belépésének napjától. Ezt a rendelkezést a 12. cikk tartalmazza. 57. § (4) bekezdés. Az átszervezés során felmerült társaságok állami nyilvántartásba vétele, a nyilvántartás módosítása (a csatlakozáskor) általános módon készülnek. Az Art. A Polgári törvénykönyv 59. cikke értelmében az újonnan alapított társaságok nyilvántartásba vételének megtagadásának okai lehetnek az alapító okmányokkal együtt elkülönített mérleg vagy átruházási okirat benyújtásának hiánya, valamint a kötelezettségek jogutódlására vonatkozó információk hiánya.