A foglalkoztatási sorrendet mindig megbízással bocsátják ki. Ezt a Munka Törvénykönyve 68. cikke előírja. Az írásbeli adatoknak mindig meg kell felelniük a jelölttel kötött munkaszerződés (TD) követelményeinek.
Polgári szerződés
Ha polgári szerződést kötnek például munkavégzés vagy szolgáltatásnyújtás céljából, akkor munkaviszony megrendelésére nincs szükség. A polgárt akkor nem regisztrálják az államban. Ezért a jogszabályi normák rá nem vonatkoznak.
T-1 egységes forma
A személyzetre vonatkozó megrendelések kiadására mind az egységes, mind a függetlenül kidolgozott formákat használják.
Hogyan lehet jelentkezni egy állásra a szokásos T-1 nyomtatványon? Például: 2018. szeptember 1-jétől Nina Igorevna Krasnova eladóként munkát kapott a Romashka LLC értékesítési osztályán.
Munkavállalási megbízási minta
Megrendelés kitöltése
- Töltse ki az űrlap tetejét. Ez jelzi az OKPO, a Romashka korlátolt felelősségű társaság, a Romashka LLC rövidítés kódját, 2018. szeptember 1-jei 129. számú megrendelést. A jelentkezőt a szerződésben szereplő időponttól állítják ki. Ez eltérhet a sorrendben szereplő dátumtól.
- Ha a TD határozatlan időre zárul, akkor a "PO" oszlop üres marad, vagy egy kötőjelet helyez. Ne írjon: "A határidő nincs beállítva", "Határtalan időre" vagy "Nincs meghatározva".
- Abban az esetben, ha a TD-t egy meghatározott időtartamra állítják össze, akkor annak oszlopában - a naptári számmal vagy egy adott esemény megjelölésével (például, amikor egy kolléganak szülési szabadságot kell hagynia) - oszlopban meg kell jelölni annak lejárta dátumát.
- Az alábbiakban egy információs blokkot látunk a jelöltről és jövőbeli helyzetéről. Példánkban a következő szöveg van: „Krasnova Nina Igorevna, 124. alkalmazott”.
- A strukturális egységet a foglalkoztatási sorrendben jelzik abban az esetben, ha egy adott osztályra felvételt hajtanak végre, és ez tükröződik a TD-ben.
- A "Beosztás, specialitás, szakma, rang, osztály, kategória, képesítések ..." mezőknek lehetősége van arra, hogy a beosztás, a szakma és a képesítési jellemzők hogyan kerülnek be a TD-be. Írhat „Eladó pozíciójára” vagy egyszerűen „Eladó”.
- Ezután el kell mondani a "Bérleti feltételek" és a "Munka jellege" mezők kitöltéséről. Normál helyzetben általában a „főállandó” kerül beírásra. A részmunkaidős foglalkoztatottakkal kapcsolatban jelölje meg "Egyidejűleg". Ebben a szakaszban tükrözni kell a munkaerő-felvételi feltételeket.
- Most meg kell határoznia a bérek összegét. Egy szabványos dokumentumban oszlopok láthatók, amelyek tükrözik a fizetést, a tarifadíjat és a juttatást. Ha nincs kedvezmény, akkor hagyja a sort üresen, vagy kötőjelet helyezhet. Fontos tudni, hogy a dokumentum tükrözi a ténylegesen fizetendő bérrészt. Ha egy részmunkaidőben foglalkoztatott munkavállalóra vagy egy részmunkaidőben dolgozó alkalmazottról van szó, akkor a bért TD-ben kell kiszámítani, a teljes személyzeti ráta alapján.
- Az "A kifejezés tesztjével" mezőt szó szerint kell kitölteni, ha a jelöltnek egy bizonyos időszakot ki kell dolgoznia ahhoz, hogy az államba kerüljön. Ha a foglalkoztatást próbaidőszak nélkül bocsátják rendelkezésre, akkor a mezõt üresen hagyják, vonalra helyezik vagy „Próba nélkül” feliratúak.
- Most az "Alap" sorban marad, hogy feltüntesse a potenciális jelölttel kiállított TD részleteit, az előkészítés dátumát, sorozatszámát, és a dokumentumot átadja a szervezet vezetőjének annak biztosítása érdekében.
A foglalkoztatás megkezdésétől számított 3 napon belül a kérelmezőt meg kell ismerni a megrendeléssel. Három helyen aláírással kell megerősítenie.
A megbízást sikeresen kiadták.