ברוסית מערכת פנסיה יש דבר כזה קצבת פרישה מוקדמת. אחת מתוך שבע פנסיות במדינה מוקצה למספר שנים מוקדם מהגיל המקובל (מחמש לעשר). שיעור המקבלים פנסיה כזו הוא 31.07% מכלל הגמלאים הזקנים. למעלה מ- 70% מהם (6.3 מיליון) עובדים מספר שנים בחנויות חמות, בעבודות מחתרת ובתנאים מסוכנים.
כ- 20% מכספי ה- PF של רוסיה הולכים לתשלום פנסיות מוקדמות, המוקצות לעבודה בתנאים לעיל, כמו גם לעובדי מקצועות מיוחדים. מה זה - קצבת פרישה מוקדמת? למי היא מונחת, ומה התנאים למינויה? שם נוסף לכך הוא קצבת פרישה מוקדמת; תופעה זו, כפי שניתן לראות מהנתונים שצוינו לעיל, אינה כה נדירה.
להבין את המושגים
קצבאות זקנה ששולמו בגלל מיוחד תנאי עבודה נפוצה בארצנו.
הם ממונים להוריד את גיל הפרישה הרגיל בחמש או 10 שנים, על עבודה במשך תקופת זמן מסוימת בתנאים מיוחדים - מסוכנים או פשוט לא נוחים לבריאות, כולל נשים.
תקופות פעילות העבודה בתנאים אלה נקראות ניסיון מיוחד. בנוסף לכך, התנאי למינוי פנסיה הוא בדרך כלל נוכחות של ניסיון ביטוחי מסוים.
תכונות בולטות
לפנסיה לפנסיה מוקדמת כקטגוריה חברתית מספר סימנים, כלליים וספציפיים כאחד. הראשון כולל: תדירות התשלומים שהתקבלו מהתקציב הפדרלי או מקרן הפנסיה, אופיים המשפטי, היווצרות תרומת העובדים וההתאמה איתה לגודל הפנסיות והגורם החברתי.
השני יכול לכלול: מינוי פנסיה מוקדם יותר מהישג העובד את הקים הסמכת גיל נוכחות אורך השירות המיוחד והביטוחי ומשך הזמן הספציפי שלו, אופיו הקבוע של חייו, תשלומו בנוסף לשכר או במקום השכר.
לפיכך, אנו רואים כי קצבת פרישה מוקדמת היא מושג המציין תשלום חודשי חודשי המפצה את האזרחים על השכר (או הכנסה אחרת) שהתקבלו לפני מינוי קצבה "מקובלת". הבסיס למינויה הוא פעילות עבודה בתנאים מיוחדים.
פרישה מוקדמת: מקצועות
פנסיות כאלה מתחלקות למספר קטגוריות. סווג אותם:
- לפי סוג העבודה;
- לפי נושאים.
לפי סוג, הם מבחינים בעבודה עם תנאי עבודה מזיקים - בכרייה (פתוחה וגם מתחת לאדמה), בחנויות חמות, עם תנאים קשים, עם תנאים עזים או מסוכנים, למשל, נהגי טרקטורים-מכניסטים של תעשיות שונות, כולל חקלאות, על כביש, בנייה ומכונות העמסה, בהובלת רכבות, בתעשיית הטקסטיל, בחיל הים ואחרים. רשימת המקצועות של פרישה מוקדמת היא די רחבה ומפורטת, הכוללת פעילויות בריאותיות קשות ומסוכנות לבריאות.
על פי הנבדקים, הפנסיות מחולקות לאלו שהוקצו לכל אדם (בכפוף לקיום הדרישות הנחוצות) ורק לנשים שעבדו כנהגי טרקטור-מכונות במכונות בנייה, העמסה ופריקה וכבישים, בסוגי עבודה אינטנסיביים וכבדים בענף הטקסטיל.
תנאים שבהם ניתן להעניק פנסיה מוקדמת
- אזרחות (לתושבים שאינם קבועים של הפדרציה הרוסית).
- מגורים קבועים בפדרציה הרוסית (למי שאין לו אזרחות רוסית).
- מעמד המבוטח במערכת הפנסיה הממלכתית של הפדרציה הרוסית.
- זמינות הכספים הנדרשים לחלק הממומן של הפנסיה.
חוק מס '173-FZ (סעיף 27) קובע תנאים מיוחדים שבהם מוקצה קצבה כזו. זהו:
- הגעה לגיל הנדרש;
- משך השירות הנדרש;
- ניסיון בעבודה מסוימת בתנאי עבודה מיוחדים.
גיל פרישה מוקדמת
גיל הפרישה שנקבע בדרך כלל במדינתנו הוא 60 לגברים ו -55 לנשים. אם המבוטח מעוניין לפרוש מוקדם יותר מגיל זה, עליו להיות בעל ניסיון ביטוח ספציפי לכך, וכן לפתח חוויה מיוחדת בעבודות מסוימות.
לדוגמא, ניתן להקצות קצבת פרישה מוקדמת ללא קשר לגילם בפועל לעובדים במשרה מלאה במכרות הקשורים לכרייה, העובדים בבניית מוקשים ומוקשים, אם הם עובדים שם לפחות 25 שנה. הצי ועובדי הדייג הם נשים בנות 20 וגברים בני 25.
רשומת ביטוח היא משך הזמן הכולל של תקופות הפעילות בהן שולמו תרומות ל- PF של הפדרציה הרוסית. להשיג זאת סוג פנסיה משך השירות הנדרש לתקופה של 15-25 שנים. אם בתקופות מסוימות של דמי ביטוח עבודה ל- PF לא שולמו, פרקי זמן כאלה לא ייכללו בחוויה זו.
עבודה בתנאים מסוכנים
התנאי המיוחד השלישי, שבלעדיו לא יוקצה קצבה מוקדמת, הוא נוכחות של ניסיון, כלומר מספר השנים הנדרש עבד בתנאים מסוימים.
תנאי עבודה מיוחדים מחולקים לעבודות מחתרתיות, עבודה ב"תנאים מזיקים וקשים במיוחד "(לפי רשימה מס '1). ישנה גם רשימה מספר 2, לפנסיה מוקדמת המונחת עליה נוסח "לעבודה בתנאים קשים ומזיקים". רשימות מקצועות אלה מאושרות על ידי ממשלת הפדרציה הרוסית. הם נוצרים על בסיס ייצור וכוללים למעלה ממאה תעשיות.
היישום של רשימות מס '1 ומס' 2 מתבצע ללא קשר לאיזה ענף או מחלקה הארגון שייך (למעט ייצור כימי), וגם באיזו צורת בעלות.
תקופות הזמן בהן העובד הועבר למשרה אחרת (לא יותר מחודש), תקופת תקופת המבחן ושאר העבודות שאליה הועברה האישה ההרה עקב תעודה רפואית נספרות כחוויה מיוחדת.
זה כולל גם תקופות של נכות זמנית ששולמה מהשב"כ, חופשה שנתית, כולל תוספת. עלי הלימוד אינם כלולים בתקופת החסד.
אם החוויה אינה מפותחת במלואה
אם הזכאים לקצבת פרישה מוקדמת לפי רשימה מס '1, לא פיתחו אורך שירות מיוחד במלואו. אפשר להם לקבל את זה בגיל מאוחר יותר. אם לפחות מחצית ממנו עובדת, אז גיל הפרישה המקובל אצל אנשים אלו מופחת בשנה על כל אחת משנות הניסיון המיוחד שעבדו במלואן.
אם מדובר ברשימה מס '2, גברים החל מגיל 55 ונשים מגיל 50, עם ניסיון של 12.5 שנים ו -10 שנים של עבודה מיוחדת, בהתאמה, ועם 25 שנות ביטוח לגברים ו- 20- ti - אצל נשים.
אם משך השירות הנדרש אינו מספיק (אך לא פחות ממחציתו), ניתן להקצות קצבה בגיל אחר - בהמשך. כאן, הגיל הרגיל מצטמצם גם בשנה, אך עבור כל 2.5 שנות עבודה מזיקה אצל גברים ולמשך שנתיים אצל נשים.
כיצד מחושב הפנסיה
בחקיקה הנוכחית אין נורמות מיוחדות בנושא. קצבת פרישה מוקדמת מחושבת באותו אופן שמחושבת על בסיס כללי, בהתאם לכללים המוגדרים בחוק מספר 173-FZ (סעיפי 14, 30) המסדירים סוגיות - הפרשה לפנסיה.
על פי סעיף 14 לחוק זה הנוסחה לקביעת גובה הפנסיה היא סכום החלקים הממומנים, הביטוחים וחלקים בסיסיים בה.שווי החלק הביטוחי מחושב כיחס ההון המשוער (פנסיה) לתקופת התשלום הצפויה בחודשים (שוויו מוערך הוא 228 חודשים).
ההון הפנסיוני המשוער מחושב גם באמצעות נוסחה מיוחדת, ניתן להבהיר את הפרטים על ידי פנייה לסניף הטריטוריאלי של ה- RF PF.
מסמכים תומכים
גוף PF המקומי מחליט אם להעניק או לסרב לפנסיה על סמך הרשומות בספר העבודה.
אך לעיתים יש לאשר את אמינות המידע אודות גודל החוויה המיוחדת בעזרת מסמכים אחרים. הסיבה לכך היא שספרי עבודה לעיתים קרובות אינם מכילים מידע כזה במלואו, או שייתכן כי נתונים בעלי ערך חסרים לחלוטין.
מסמכים המסוגלים לאשר את קיומה של חוויה כזו הם כרטיסי הרישום של מחלקת כוח האדם, גיליונות זמנים, חשבונות אישיים של עובדים ואפילו שולחן האיוש.
הסיבות לשלילת פנסיה אפשרית
לרוב רשויות הפנסיה יכולות לסרב להעניק לאזרח את הפנסיה הנדרשת מהסיבות הבאות:
- לא ניתן לאשר את משך ניסיון העבודה הנדרש בתנאים מיוחדים;
- יש בעיות בקביעת האופי המיוחד של העבודה שבוצעה;
- אי אפשר לאשר את עובדת העבודה במשרה מלאה בסוג מסוים של עבודה;
- המשרה או המומחיות המצוינים בספר העבודה אינם תואמים את השמות הכלולים בחיקוקי הרגולציה;
- לא ניתן לקבוע את עובדת העבודה בארגון מסוים.
אם נפגעה החוק שלא בזכות לקבל פנסיה, ניתן להחזיר אותה בערעור.
מתי לבוא לפנסיה
פנסיה מוענקת מיום שהאזרח הגיש בקשה לה, אך לא מוקדם יותר מהזכות עליו. יום הערעור הוא התאריך בו מקבלת קרן הפנסיה את המסמכים הדרושים יחד עם הבקשה. בעת שליחתם בדואר, יום המחזור הוא התאריך החתום על חותמת הדואר.
עובדת קבלת כל המסמכים הדרושים מאושרת על ידי הודעת קבלה שהוענקה לאזרח. במקרה של משלוח מסמכים בדואר, קבלה מועברת או נשלחת גם באמצעות הדואר.
יש להגיש מסמכים חסרים תוך שלושה חודשים מיום הבקשה, רשימתם נרשמת בהודעת הקבלה.
זכות למידע
בעת הגשת בקשה לפנסיה, אזרח זכאי לקבל מידע על חשבונו האישי מראש.
הבקשה שהוגשה נדונה בעשרה הימים הקרובים מיום קבלת המסמכים. ואז גוף PF מחשב את סכום הקצבה ומודיע על ההחלטה. הבקשה ומסמכים אחרים מצורפים לתיק הפנסיוני.
במקרה של סירוב, יש להודיע על כך למבקש תוך 5 ימים, תוך ציון הסיבות להחלטה כזו והחזרת המסמכים. אם אזרח אינו מסכים עם החלטה כזו, יש לו את הזכות לערער עליה לגוף גבוה יותר של ה- RF PF.
ניתן להגיש בקשה למינוי גם באמצעות מסמך אלקטרוני דרך האינטרנט.
קטגוריות אחרות של אזרחים
האם קצבה לפנסיה מוקדמת זכאית? עד כה שקלנו את הקטגוריה המסוגלת עם האוכלוסייה. אך רשימת הזכאים לצאת למנוחה ראויה היטב לפני הגיל המבוסס רחבה בהרבה. זה כולל אמהות עם ילדים רבים (שגדלו עד 5 שנים מגיל 5 ילדים), ועבדו באזורי הצפון, וקטגוריות רבות אחרות.
באשר לסוגיית אנשים עם מוגבלות, הורים לילדים נכים בתנאי גידול ילד כזה עד גיל 8 כלולים בקטגוריית העדיפות, הנכים עצמם - למראה או עקב טראומה צבאית, כמו גם הסובלים מגמדי המוח, כלומר, גמדים.
