שכר המינימום ברוסיה הוא נושא כואב עבור אזרחיה. אינדיקטור זה משקף את תמונת הרווחה של תושבי המדינה, משפיע על גודל התנאים הסוציאליים לנכות זמנית, אבטלה ואחרים.
שכר: מה זה?
שכר המינימום הוא שכר המינימום המובטח על ידי המדינה. מדד זה פירושו רמת התגמול המינימלית עבור עבודה שהוקמה ברמה הפדרלית, ועשויה להיות אזרח העובד בשטח הפדרציה הרוסית, ללא קשר לכישוריו של העובד ולאופי התפקידים שביצע. על פי התוכנית עליו להבטיח את זכות העובד לחיים הגונים.
אינדיקטור זה משמש גם לחישוב הטבות ותשלומים חברתיים, ומשמש גם לחישוב מס ותשלומים אחרים שהוקמה על ידי המדינה.
שכר מתחת לשכר המינימום אינו מקובל, חריג יכול להיות רק בשני מקרים: אם העובד מועסק במשרה חלקית או במשרה חלקית. ניתן להטיל קנס מינהלי על מיזם שמשלם שכר עבור עבודה מתחת לשכר המינימום ולמנהלו.
שכר המינימום כולל לא רק את הסכום העיקרי של התגמול הכספי לעבודה, אלא גם פיצוי עבור תנאי עבודה מיוחדים, כמו גם תשלומי תמריץ.
מה שכר המינימום ברוסיה? מדי שנה מדד זה צמוד לשיעור האינפלציה במדינה. בשנת 2014 סכום זה הסתכם ב -5,554 רובל, ומאז ינואר 2015 הוא צמח ל -5,965 רובל.
בנפרד, יש שכר מינימום, המשמש לחישוב קנסות וגודל ההון המורשה של ישויות משפטיות. זה 100 רובל.
איך הדברים במדינות אחרות?
שכר המינימום קיים לא רק ברוסיה, אלא גם במדינות אחרות. אם נערוך השוואה במדד זה, התמונה היא כדלקמן. ארצנו תופסת מקום במקום העשרים, ה 23, בדירוג הקיים ביבשת אירופה. המנהיג המוחלט בדירוג זה הוא לוקסמבורג. שכר המינימום במדינה זו הוא 75,600 רובל שווה ערך.
יתר על כן, בחמשת המובילות נמצאות מדינות כמו הולנד, אירלנד, בלגיה, צרפת. נמוך יותר מאשר ברוסיה, שכר המינימום נרשם במולדובה וקזחסטן. מאז 2009 לא נבדקה מדד זה.
שכר המינימום ברוסיה הוא פרדוקסאלי בכך שהוא נמוך ממינימום הקיום הקבוע, למרות התנאים לשוויון בין שני אינדיקטורים אלה המפורטים בסעיף 133 לחוק העבודה של הפדרציה הרוסית.
ממשלת הפדרציה הרוסית נוקטת בכדי להשוות את המדדים, אולם קצב האינפלציה אינו מאפשר זאת. אם על פי התוכנית הראשונית, המדדים היו אמורים להיות שווים במשך שלוש שנים עד 2018, כעת לא ידוע אם ניתן יהיה להשיג את היעד באופן עקרוני.
שכר המינימום בשנת 2015
החל מה -1 בינואר 2015 שכר המינימום ברוסיה הוא 5965 רובל לחודש. הצמיחה לעומת 2014 הייתה 7.5%. ההנחה היא שזו הייתה בדיוק רמת האינפלציה בשנה האחרונה.
בואו נחשב כמה שכר המינימום ברוסיה הוא לשעה של זמן עבודה. נורמת השעות בשבוע היא 40, בממוצע 22 ימי עבודה בחודש קלנדרי, מה שאומר שהתשלום המינימלי לשעה הוא 33-34 רובל.
קוד העבודה של הפדרציה הרוסית מאפשר לנבדקים לקבוע באופן עצמאי מדדי שכר מינימום, העיקר שהם לא צריכים להיות נמוכים מאלו שנקבעו ברמה הפדרלית. שכר המינימום הגבוה ביותר ברוסיה נרשם באזור מגדן - 15 720 רובל. במוסקבה הנתון נקבע על 14,000 רובל, ומאז 1 ביוני 2015 הוא תוקן לסכום של 16,500 רובל.
אזורים מסוימים מחליטים לתחום את שכר המינימום על פי אזורי הפעילות.לדוגמה, במחוז טיומן שכר המינימום הוא 5,965 רובל לעובדים במגזר הציבורי, ו -8,934 רובל לעובדים באזורים חוץ-שנתיים.
מה יוקר המחיה?
על פי התוכנית הראשונית, יוקר המחיה ושכר המינימום ברוסיה צריכים להיות מושגים זהים, אך עד כה אנו רחוקים מכך. עלות המחיה הממוצעת בארצנו היא 7,500 רובל. על פי טיוטת ההחלטה של ממשלת הפדרציה הרוסית, ניתן להגדיל את גודל אינדיקטור זה ל -9,662 רובל בשנת 2015. הצמיחה תהיה 17.3%. במקרה זה, הפער בין סכום מינימום הקיום למדד שכר המינימום יגיע ל 62%.
יוקר המחיה - זה סכום הכסף שצריך לכסות את עלות המזון, השירותים, פריטים שאינם אוכלים ושירותים.
מהו סל צרכנים?
יש גם את הרעיון של סל צרכנים. זוהי רשימת המינימום של מוצרים, מוצרים ושירותים שאינם מזון המספיקים בכדי לשמור על בריאות ולהבטיח פרנסה. אבל האם באמת אפשר לחיות עם רשימה כזו?
בסך הכל נכללים בסל הצרכן 156 סוגי סחורות ושירותים. הרשימה נערכה בשנת 1992 ומאז לא עודכנה. אם מתוך סקרנות נשווה את הרשימה שלנו לרשימת המדינות האחרות, יתברר שהיא צנועה מאוד. בצרפת סל הצרכנים כולל 250 פריטים, בארה"ב 300, באנגליה - 350 ובגרמניה 475.
מחוון שכר המינימום מחושב לעובדים בלבד. יוקר המחיה מחושב בנפרד לעובדים, ילדים ואזרחים ותיקים. לילדים זה מעט גבוה יותר מאשר לעובדים, ולגמלאים מעט נמוך יותר. על פי מחקרים שנערכו על ידי רוססטאט, במדינתנו רשומים כ 17 מיליון איש החיים על הכנסות הנמוכות משמעותית משכר המחיה הקטן שכבר היה.
האם זה ריאלי לחיות בשכר מינימום ברוסיה?
אם שכר המינימום הממוצע ברוסיה מוגדר כ 5965 רובל, אז המזונות מהווים כ 3000 רובל, כלומר לא יותר מ- 100 רובל ליום. עבור סכום זה מוצע לקנות: 160 גרם בשר, 345 גרם לחם ו 795 מ"ל חלב.
לפני ארבע שנים החליט תלמיד בית ספר אוראל לערוך ניסוי ולחיות חודש על סל מכולת. הניסוי הסתיים עם אובדן של 3 ק"ג ממשקלו והידרדרות הבריאותית.
ניתן להסיק מסקנה פשוטה שלמרות הדינמיקה החיובית והצמיחה המתמדת של שכר המינימום, הוא אינו מסוגל לעמוד בקצב העלייה במחירים ולספק לאזרחי ארצו לפחות אורח חיים מעט מקובל. אפשר רק לקוות שיום אחד המצב ישתנה, האינדיקטורים יהפכו שווים ועיקרון השכר ההוגן עבור עבודה יתממש.
