יזמות היא מקור הכנסה עבור אנשים רבים בארצנו. החשיבות של עסקים פרטיים היא גבוהה יותר, כך המצב הכלכלי הכללי בעולם ומדינתנו קשה יותר. כמובן, עסקים קטנים תקציב רוסיה הרבה ניכויי מס, כך שהמדינה מעוניינת מאוד בתמיכתם ובפיתוחם (תיאורטית). במאמר זה, אנו נחשוף הן את מהות המושג הזה וגם כמה עקרונות של תמיכה בצורת עסק זו.
מידע בסיסי
כמו במדינות משפטיות אחרות, העיקרון הבסיסי בהתפתחות הכלכלית בארצנו הוא חופש פעילות יזמית מוחלט. כל אדם איתנו יכול לעסוק בפעילויות המותרות בחוק ולקבל ממנו רווח. אגב, מה הכוונה במונח "פעילות יזמית"? זוהי עבודה המתבצעת באופן עצמאי המתבצעת בסכנה ובסיכון שלכם.
מטרתו היחידה של עסקים קטנים היא להרוויח באופן קבוע, המושג באמצעות שימוש בכלי ייצור, עבודת מוח ועוד. פעילות זו מכוונת לייצור ומכירה של טובין ו / או אספקת שירותים. המדינה תומכת בעסקים קטנים בהתפתחותה הדינאמית, שמבטיחה מילוי תקציב המדינה בניכוי מס.
חשיבותם של עסקים קטנים
התפקיד החשוב ביותר של פעילות מסוג זה הוא שהוא משמש כגורם התחרותי העיקרי. העיקרון של יזמות הוא פשוט - למצוא צורך של חברה כלשהי ולספק אותה בתוך נישה כלכלית או חברתית ספציפית. לפי איזה עיקרון ניתן לסווג עסקים קטנים כ"קטנים "? הכל קשור למספר העובדים או העובדים העובדים במסגרת חוזי עבודה זמניים.
מה הכוונה בנושאים?
מדובר בארגונים מסחריים קטנים המתמקדים ברווחיות. מה ההבדל שלהם מהאחרים? העובדה היא שבהון המורשה שלהם לא צריך להיות יותר מ 25% מהמניות השייכות לגופים המרכיבים של הפדרציה הרוסית, ארגונים ציבוריים, דתיים ואחרים. לבסוף, מספר העובדים העובדים בהם באופן קבוע לא יעלה על הסכום הסטנדרטי הבא:
- לפיכך, עסקים קטנים העובדים בתעשייה, תחבורה ובנייה לא צריכים להיות יותר ממאה עובדים.
- חקלאות ומדעים - לא יותר משישים עובדים.
- סחר סיטוני - עד 50 עובדים.
- סחר קמעוני ומתן שירותים - כ -30 איש.
- תחומי פעילות אחרים - עד 50 עובדים בשכר.
בנוסף, עסקים קטנים הם כולם אנשים העוסקים בעסקים קטנים, אך עושים זאת מבלי להירשם כישות משפטית מן המניין. חשוב! רבים מאמינים כי כל חברות כאלה יכולות לנצל שיטת מיסוי פשוטה. למרבה הצער, זה לא כך. ללא קשר לסוג הפעילות, רק יזמים וארגונים יחידים המעסיקים לא יותר מ -15 עובדים יכולים להגיש בקשה לזכות זו.
יש לציין כי רבות מהבעיות של עסקים קטנים הן בדיוק המיסוי המסובך, המבלבל והגבוה, ולכן מספר הארגונים שיכולים לסמוך על ויתורים מסוימים הוא מעט קטן.
אגב, מתי ניתן בכלל לחשב עסק קטן? אחרי הכל, לא רק מספר העובדים המועסקים במדינה משפיע על אימוץ החלטה כזו? הכל תלוי בכמות ההכנסות שהתקבלה כתוצאה ממכירת טובין או / או שירותים המיוצרים או שהושגו בדרך אחרת. יתרה מזאת, גודל הרווח (בארבעת הרבעונים האחרונים) לא צריך לעלות על פי אלף משכר המינימום.
תמיכה ממשלתית לעסקים קטנים
כמו במדינות אחרות, פיתוח עסקים קטנים מגורם בעזרת סובסידיות ממלכתיות, הלוואות רכות וכן אספקת כל הציוד והמכונות הדרושים להשכרה. באופן ספציפי, בפדרציה הרוסית, חברות קטנות ובינוניות נתמכות בתחומים הבאים:
- נוצרת התשתית הדרושה להפעלת עסקים קטנים ויזמים בודדים.
- תמיכה בעסקים קטנים מורכבת גם ביצירת התנאים שבהם הגופים הנ"ל יכולים להשתמש במשאבי מדינה, פיננסיים, טכניים ומידע בתנאים נוחים יותר.
- הליך רישום פשוט יותר ליזמים וארגונים מסחריים קטנים.
- בנוסף, המדינה תומכת במפעלים קטנים ובינוניים מבחינת הפשט והסיוע ביצירת קשרים עם אנשי עסקים ממדינות אחרות, ויצירת תנאים מועילים זה לזה.
- מאורגנים קורסים שונים בהם עובדים בארגונים מסוג זה יכולים לשפר את כישוריהם ולשפר את כישוריהם המקצועיים.
הצד הכספי של הגיליון ניתן על חשבון התקציב הפדרלי, כמו גם כסף שהתקבל מתקציבי הגופים המרכיבים של הפדרציה הרוסית ומקורות אחרים, כולל כספים שנוצרו במיוחד למטרה זו.
הגדרת עסק קטן ומהותו
ועכשיו נדבר ביתר פירוט על מהו עסק קטן ברוסיה. וכך, כפי שכבר אמרנו, כולם מבצעים פעילויות כלכליות בגבולות המוגבלים על ידי חוקי המדינה וחוקי הגופים המרכיבים של הפדרציה הרוסית. הזכרנו גם כי הקריטריון העיקרי לסיווג חברה כ"קטן "הוא מספר מסוים של מומחים המועסקים כל העת בייצור.
אך ישנם קריטריונים אחרים אותם יש להחיל על כל, ללא יוצא מן הכלל, על גורמים העוסקים בעסקים קטנים ברוסיה: סכום ההון המורשה שלהם, תזרים המזומנים השנתי (ככלל) וגודל הנכסים העיקריים של הארגון.
נסיגה היסטורית
בארצנו, עסקים קטנים במובן המודרני של המילה הותרו רק בשנת 1988. בהתחלה, כולם סווגו כ"קטנים " מפעלי מדינה מספר העובדים בהם לא עלה על מאה איש. אולם שנתיים לאחר מכן, באוגוסט 1990, ניתנה החלטה נפרדת על ידי מועצת השרים של ברית המועצות (החוק לעסקים קטנים).
מסמך זה חשף בבירור אילו ארגונים צריכים להיות מסווגים כקטנים: בענף התעשייה הורשו להם להיות עד 200 איש, בתחום המדעי - עד מאה, בתחומים אחרים של פעילויות הייצור, ארגונים יכולים היו להכיל עד 50 עובדים, בתחום שאינו ייצור - עד 25 איש. כל הקמעונאים יכלו לסמוך על 15 עובדים בלבד.
מחזור כלכלי
היקף המחזור הכלכלי נלקח גם הוא בחשבון, אך הזכות לקבוע את ערכו הספציפי הושארה בחסדי הרפובליקות. בפועל, התברר כי ערך זה מעולם לא נקבע ברמה החקיקתית. מאותן זמנים נותר זיהוי חברות קטנות על סמך מספר המומחים המועסקים בהן. באותה תקופה, למעשה לא בוצעה תמיכה בעסקים קטנים, מכיוון שברית המועצות פשוט לא הספיקה מספיק זמן להקים בסיס חקיקתי.
מצב עניינים עכשווי
ביולי 2007 אומץ החוק הפדרלי מס '209. הטקסט שלו מפרט את כל האמצעים שהמדינה נוקטת בתחום הפיתוח לעסקים קטנים. החוק קובע כי "אותם עסקים קטנים" כוללים את כל אותם ארגונים הכלולים בפנקס העסקים הקטנים (למעט מפעלים ממלכתיים ועירוניים). זה כולל גם את כל היזמים שנרשמו בפנקס הרלוונטי ועוסקים בפעילות יזמית מבלי להקים ישות משפטית, כמו גם מפעלי איכרים ומשק. כולם חייבים לעמוד בתנאים שלהלן.
החזקת מניות
ראשית, כפי שכבר הזכרנו, חלקם של צדדים שלישיים בהון מורשה של ישויות משפטיות לא יעלה על 25%. אך ישנם שני חריגים לכלל זה. זה לא כולל קרנות הון השקעה. שנית, החריג הוא קרנות השקעה הדדיות סגורות. לבסוף, ניתן להשקיע ישויות משפטיות בהון המורשה, שלרוב לא שייך לקטגוריית העסקים הקטנים והבינוניים, אך השתתפותם גם לא צריכה להיות גבוהה מ- ¼ מהגודל הכולל של הקרן.
מספר העובדים הממוצע
כל הארגונים הכלולים בפנקס העסקים הקטנים חייבים לשמור על מכסה מסוימת ביחס למספר העובדים שהועסקו. לכן, מספר העובדים השנתי הממוצע עבור עסקים קטנים ובינוניים לא יעלה על הערכים הבאים הקבועים בחקיקה:
- עבור עובדים בינוניים - מ- 101 עד 250 (כולל).
- ארגונים קטנים - עד 100 איש כולל.
- ישנן גם חברות מיקרו-חברות, שמספר העובדים עליהן אינו יכול לעלות על 15 מומחים כולל.
הכנסות
ההכנסה השנתית הממוצעת של הארגון, יתר על כן, סכום זה אינו כולל את מס המס מע"מ, לא אמור לעלות על ערכי גבול מסוימים. הם מותקנים באופן מרכזי על ידי ממשלת ארצנו. במקביל משתמשים בגישה סלקטיבית המתבטאת בשיעורים שונים עבור ארגונים קטנים ובינוניים שונים.
יש לזכור שערכים אלה משתנים: הם נקבעים כל חמש שנים על פי תוצאות מחקרים סטטיסטיים, שיכולים להראות עד כמה הכנסותיהם של כל קטגוריה של עסקים קטנים ובינוניים השתנו לאורך זמן. הקטגוריה שלהם נקבעת על פי הערכים המרביים של אינדיקטורים שכבר צוינו על ידינו בפסקאות הקודמות. חשוב! ניתן להגדיל או לצמצם את הקטגוריה של הנושא, אם רק אחד מערכים אלה עולה על הערך שנקבע בחוק במשך שנתיים קלנדריות, והשנים צריכות להיות זו אחר זו.
זה מעורר את התפתחותם של עסקים קטנים במובן זה שהמייסדים נאלצים לעקוב מקרוב אחר החקיקה הנוכחית.
הערות חשובות וכמה חריגים
כל היזמים והמשקים הפרטיים הרשומים, כולל החקלאים, במהלך השנה בה פרטיהם נרשמו ברישומים המתאימים, יכולים להיכנס לקטגוריית העסקים הקטנים בתנאים שונים. ראשית, על מספר העובדים להשתנות בהתאם, ושנית, היקף ההכנסות ממכירת טובין או שירותים ושירותים וכן שווי רכוש קבוע ונכסים מהותיים אחרים יכולים להשתנות ברצינות. הערכים של אינדיקטורים אלה לא צריכים לעלות על הערכים שכבר נחשבו על ידינו בפסקאות הקודמות, והמונח לא יעלה על שנה מרגע רישום המדינה.
יש לזכור כי מספר העובדים הממוצע של ארגונים קטנים ומפעלים מיקרו נקבע תוך התחשבות בכל האנשים, כולל אלה העובדים במשרה חלקית או משתמשים בצורות אחרות של חוזי עבודה, תוך התחשבות בזמן העבודה שעבדו בפועל.זה כולל גם עובדים של כל החברות הבנות והסניפים, ללא קשר למספרם, כמו גם צורת העסק הקטן המשמש.
גודל ההכנסה השנתית הממוצעת נקבע באופן בלעדי באופן שקבע שירות המס של הפדרציה הרוסית. הערך בספרים של נכסים ונכסים מהותיים אחרים נקבע על פי החוק הפדרלי "על חשבונאות".
