הגנת העבודה הינה באחריותו של ראש כל מפעל בפדרציה הרוסית. כפי שעולה מהנורמה ה -37 לחוקה, לכל אזרח יש את הזכות לתנאי עבודה בטוחים. מונחי מפתח הקשורים ל- OT סעיף 209 לחוק העבודה של הפדרציה הרוסית. מושגי יסוד יש בה חשיבות מעשית רבה. הם מבטיחים יישום נכון של הוראות החוק, ומשפרים את האמצעים ליצירת תנאי עבודה בטוחים. 
סעיף 209: מושגי יסוד
נורמות חושפות מונחי מפתח המשמשים בתחום מערכת ההפעלה. הראשון הוא "סעיף 209 לחוק העבודה של הפדרציה הרוסית מגדיר OT כמערכת להגנה על בריאותם וחיי כוח האדם במהלך ביצוע משימותיהם בארגון. זה כולל פעילויות סוציו-אקונומיות, משפטיות, ארגוניות וטכניות, רפואיות ומונעות, היגיינה, שיקום ופעילויות אחרות.
התפיסה הבאה היא "תנאי עבודה". המשמעות היא קבוצה של גורמי ייצור המשפיעים על בריאות העובד ועל ביצועיו. בתוך עם209 לחוק העבודה של הפדרציה הרוסית נקבעים סוגי התנאים בהם יכול אזרח לנהל את פעילותו. בפרט, גורם הייצור משמש כגורם מזיק, מההשפעה של כוח האדם עלול לחוות כל מחלה. התנאים בהם עובד עלול להיפצע נקראים כמסוכנים. גורמים בטוחים נקראים כאלו שהשפעותיהם ברמה נורמלית.
חלק 6, אמנות. 209 TC הפדרציה הרוסית קובעת מהו מקום עבודה. הם מתקשרים לאתר בו העובד צריך להיות או לאן להגיע בקשר לפעילותו המקצועית. מקום העבודה באופן עקיף או ישיר צריך להיות בשליטתו של המעביד. בחברות רבות עובדים מבצעים פעולות בתנאים מזיקים או מסוכנים. כדי להבטיח את הגנתם, הם מקבלים PPE. סעדים, כפי שמצוין באמנות. 209 TE של הפדרציה הרוסית, הם מכשירים טכניים המבטיחים מניעה או הפחתה של ההשפעה השלילית של גורמי ייצור מסוכנים או מזיקים. 
קטגוריות בענף
כנקודה אמנות. 209 לחוק העבודה של הפדרציה הרוסית, מערכת הפיקוח על OT היא קבוצה של רכיבים אינטראקטיביים ומחוברים זה לזה הקובעים את המדיניות, היעדים והמטרות של מעסיק מסוים ומדדים ליישומם בתחום הבטחת הביטחון בארגון. ברמה הפדרלית נקבעת תקנת מודלים הקובעת את הכללים והנורמות שיושמו על ידי כל הארגונים.
בתוך אמנות. 209 לחוק העבודה של הפדרציה הרוסית גם המונח "פעילות ייצור" נחשף. זה נקרא מתחם הפעולות של עובדים המשתמשים בכלים שמבטיחים את הפיכת המשאבים למוצרים מוגמרים. פעילויות הייצור כוללות ייצור ועיבוד חומרי גלם, בנייה, מתן שירותים שונים.
דרישות OT - דרישות רגולטוריות, תקני בטיחות המפורטים בהוראות. כדי לפקח על פעילויות המעסיקים בתחום הבטחת סביבת עבודה בטוחה, מבוצעת בדיקה ממלכתית. במהלכו מבוצעת הערכה של התאמת המתקן לדרישות שנקבעו. תקני בטיחות נקראים נהלים, כללים, תקנות, קריטריונים המתמקדים בהגנה על בריאות העובדים בתהליך ביצוע משימות מקצועיות. הם מסדירים את היישום של צעדים חברתיים-כלכליים, סניטריים והיגייניים, ארגוניים, שיקומיים, טיפוליים ואחרים. 
סיכון תעסוקתי
על פי אמנות. 209 לחוק העבודה של הפדרציה הרוסית המשמעות היא ההסתברות לפגיעה בבריאות כתוצאה מההשפעה של גורמי ייצור שליליים במהלך יישום העובדים של משימותיהם במפעל, כמו גם במקרים אחרים שנקבעו על ידי הקוד. הכללים להערכת סיכונים נקבעים על ידי מכון הכוח הפדרלי המנהל, אשר מבצע את תפקידי הרגולציה הנורמטיבית בתחום הבריאות והבטיחות. יתר על כן, בתהליך פיתוחם נלקחות בחשבון הצעות שהביעו ועדה משולשת המוסמכת להסדיר את היחסים בין מעסיקים וצוותים. ניהול סיכונים הוא מערך של צעדים שמטרתם לזהות, לנתח ולנקוט בצעדים להפחתת הסבירות לתאונות. 
אמנות. 209 לחוק העבודה של הפדרציה הרוסית עם הערות
איחוד קטגוריות מפתח בנורמה הנחשבת אינו שולל את הצורך ביישום מעשים נורמטיביים אחרים המסבירים את תוכנם. לדוגמה, מהותם של "תנאי עבודה" מתבהרת אם ננתח את הוראות החוק הפדרלי המסדיר את הערכת גורמי הייצור. במעשה זה בפרט מעוגנת סיווג תנאי העבודה. בנוסף, החוק חושף את מושגי הגורמים המסוכנים והמזיקים הקיימים בסעיף 209. הוראות מעשה הרגולציה מכילות הגדרות של תהליך העבודה וסביבת העבודה. 
תנאים מזיקים
הם מחולקים ל -4 כיתות:
- אופטימלי. תנאים אלה מעלים כי אין חשיפה לגורמים מסוכנים / מזיקים על כוח האדם או שרמתם אינה עולה על אלה הנורמטיביים. בסביבת ייצור מיטבית נוצרים תנאים מוקדמים לשמירה על בריאות העובדים.
- תקף. בתנאים אלה גורמים מסוכנים / מזיקים פועלים על עובדים, אולם רמת ההשפעה אינה עולה על אינדיקטורים המותרים. במקביל, מותר לבצע שינויים מסוימים במצב התפקודי של גוף העובדים. אך הוא משוחזר בתקופת המנוחה המוסדרת או על ידי המשמרת הבאה.
- מזיק. בתנאים אלה, ההשפעה של גורמים גבוהה מהסטנדרטים הקבועים.
- מסוכן. בתנאים כאלה, חייו ובריאותו של הצוות נמצאים בסיכון, והתוצאות של חשיפתם עשויות ליצור תנאים מוקדמים להתרחשותן של מחלות מקצוע.
חומרת עומס העבודה
זה מוערך על ידי אינדיקטורים לעומס פיזי על מערכות פונקציונליות, מערכת השלד והשרירים. חומרת התהליך מאופיינת בעומס דינמי, המרחק שעליו העומס נע בעוצמת השרירים, מסת העצמים, הזווית ומספר המדרונות של גוף העובד למשמרת (יום). משך השמירה של חפצים כבדים, מספר התנועות הדומות נלקחים גם בחשבון.
עוצמת התהליך
הוא מוערך על ידי אינדיקטורים לעומס התחושתי במערכת העצבים המרכזית ואיברי החישה. בעת קביעת המתח, נלקחים בחשבון משך הצפייה המרוכז, מספר האובייקטים שעבורם ניטור סימולטני, צפיפות ההודעות והאותות ליחידת זמן, רמת העומס על מנתח השמיעה, מספר הקבלות הנדרש לביצוע פעולה יחידה. לצורך ההערכה ניתן להשתמש בפרמטרים אחרים המסופקים על ידי מעשים מקומיים של הוראות המפעל או התעשייה.