Nadella Satya est une top manager américaine née en Inde. Il est actuellement le chef de la direction de Microsoft. Nadella a été nommée à ce poste le 4 février 2014, après avoir quitté Steve Ballmer. Avant de devenir PDG de Microsoft, il était vice-président exécutif de Cloud and Enterprise, responsable des plates-formes informatiques, des outils de développement et des services de cloud computing.
Années de jeunesse
Satya Nadella, de nationalité Telugu, est née en 1967 à Hyderabad, Telangana, en Inde. Son père, Bukkapuram Nadella Jugandher, était un fonctionnaire du gouvernement local. Satya est allé dans une école publique à Hyderabad et, après avoir obtenu son diplôme, a obtenu un baccalauréat en génie électrique de l'Institut de technologie de Manipal (qui a ensuite fusionné avec l'Université de Mangalore).
Nadella Satya s’est ensuite rendue aux États-Unis pour étudier l’informatique à l’Université du Wisconsin-Milwaukee, où il a défendu son diplôme avec succès en 1990. Il a ensuite obtenu un Master en administration des affaires de la Buta Business School de l'Université de Chicago.
Satya Nadella dit qu'il a toujours voulu créer quelque chose. Il s'est rendu compte que l'informatique était exactement ce qu'il aimerait faire, mais lors de ses études à l'Université de Manipal, ce loisir en était à ses balbutiements. Cependant, selon ses propres mots, sa spécialité - l'ingénierie électrique - était parfaitement adaptée pour développer son intérêt pour l'informatique, qui devint plus tard une véritable passion.
Emplois chez Sun Microsystems
Avant de rejoindre Microsoft, Nadella travaillait dans l'équipe d'ingénierie de Sun Microsystems. À cette époque, c'était l'un des projets les plus puissants de la Silicon Valley.
Carrière Microsoft
Microsoft a entamé des transformations majeures, notamment le passage à l'informatique en nuage et le développement de l'une des plus grandes infrastructures en nuage du monde. Satya Nadella a été nommée pour superviser ces domaines.
La biographie du talentueux ingénieur indien a été remplie de nouvelles réalisations: il a été nommé vice-président directeur de la recherche et développement (R & D) de la division des services Internet (division Services en ligne), ainsi que vice-président de la division de la société (division Microsoft). Plus tard, il est devenu président de Server and Tools et a commencé à transformer la stratégie commerciale de l'entreprise en passant d'un service client direct à une infrastructure cloud et à des services associés. Parmi les réalisations de Nadella, citons le transfert des bases de données Microsoft, de l'infrastructure Windows Server et des outils de développement vers le service cloud Azure. Sous sa direction, les revenus tirés des services de cloud computing sont passés de 16,6 milliards de dollars en 2011 à 20,3 milliards de dollars en juin 2013.
En 2013, le salaire de base de Nadella Satya s'élevait à environ 700 000 USD par an et environ 7,6 millions d'euros étaient assortis de primes.
Postes précédents chez Microsoft
Fonctions précédentes occupées par Nadella:
- Poste présidentiel chez Server & Tools (février 2011 - février 2014);
- poste de vice-président directeur du département de la recherche chargé du développement des services en ligne (mars 2007-février 2011);
- poste de vice-président dans l'unité commerciale;
- poste de vice-président corporatif du groupe de développement de solutions d’affaires, ainsi qu’une plateforme de recherche et de publicité;
- Vice-président exécutif, Solutions cloud et d'entreprise
Le 4 février 2014, Nadella a été annoncé comme PDG de Microsoft; il est devenu le troisième dirigeant de l'histoire de l'entreprise.
Misses Nadella
Le 9 octobre 2014, lors de la conférence technique des femmes de Grace Hopper Celebration, lorsqu'on lui a demandé de donner des conseils aux femmes mal à l'aise qui demandent une augmentation de salaire, Nadella a répondu: «En fait, vous n'avez pas besoin de demander une augmentation de salaire, mais vous êtes fermement convaincu que le système pour la croissance que vous avancez ".
«Ceci est important pour améliorer le karma», a-t-il ajouté.
Ce commentaire a fait beaucoup de bruit dans les médias et les réseaux sociaux, et Satya Nadella, dont la photo a fait la une, a été forcée de s'excuser. "Je ne me suis pas exprimé très clairement sur la manière dont les femmes devraient leur demander d'augmenter leurs salaires", a-t-il écrit sur Twitter quelques heures plus tard. "Notre secteur s'efforce de réduire l'écart de rémunération entre hommes et femmes. Il n'est donc pas nécessaire de faire face à des augmentations de salaire fondées sur le sexe."
Nadella a également écrit dans une note sur le site Web de Microsoft: "J'ai répondu à cette question de manière totalement erronée. Je pense que les hommes et les femmes devraient recevoir le même salaire pour un travail égal. Et quand il s'agit d'obtenir une promotion, si vous pensez le mériter "Les paroles d'une fille nommée Maria étaient tout à fait correctes. Si vous pensez mériter une promotion, il vous suffit de poser des questions à ce sujet."
Optimisation de l'entreprise
Les travaux de réorganisation ont commencé à l'été 2013, à l'époque de Steve Ballmer. Tout d’abord, la société a été divisée en équipes multifonctionnelles et les divisions de produits ont été supprimées afin d’accroître l’intégration. Satya Nadella a commencé par rationaliser la structure de commandement et réduire de 14% les effectifs. Cette vague de compressions est la plus importante de l’histoire de la société: 18 000 personnes au total ont perdu leur emploi.
Pour accroître l’intérêt des employés restants, Bill Gates, le père fondateur de la société, a accepté de participer à leurs consultations à la demande de Nadella. Le nouveau PDG avait besoin du soutien moral d’une personne faisant autorité pour mieux organiser la gestion. Malgré le fait que Gates ne rencontre pas très souvent les dirigeants, il reste en contact avec les principaux employés et exprime son opinion sur les nouveaux développements techniques.
Si les premiers tests de nouveaux produits ne commençaient qu’après la fin du développement, il a été décidé de combiner ces deux processus en un seul afin d’accélérer la publication de nouveaux produits. C'est pourquoi Nadella Satya fait en sorte que le personnel de recherche travaille plus étroitement avec les programmeurs et les concepteurs d'autres départements. C’est à la suite d’une telle coopération que Skype Translator est apparu, traduisant en temps réel des conversations via Skype. Il a également invité 32 inventeurs maison à travailler et les a unis dans un groupe afin de tester les nouvelles idées de la société.
Nadella a eu pour résultat une augmentation de 14% des cours des actions Microsoft.
Vie personnelle
En 1992, Satya Nadella, dont la vie personnelle suit en grande partie les règles adoptées dans l'hindouisme, épouse Anupama, fille de K.R. Venugopal, ami de travail administratif de son père. Leurs familles se connaissaient depuis trente ans et leurs parents avaient arrangé un mariage. Le couple vit à Bellevue, Washington, ils ont trois enfants: un fils et deux filles.
L'homme d'affaires américain Satya Nadella s'intéresse à la lecture de poèmes américains et indiens. Il s'intéresse également au cricket, qu'il a joué dans l'équipe de l'école. Une fois, Nadella a admis qu’il avait acquis une partie de ses compétences en leadership et en travail d’équipe en jouant au cricket.
