Les femmes qui planifient une grossesse sont souvent intéressées par des réponses à des questions directement liées aux soins prénatals. vacances, congé parental, ainsi que des prestations en espèces garanties par l’État pendant cette période.
Ils veulent savoir comment les prestations de maternité sont payées - avant ou après l'accouchement. Les futurs parents recherchent des informations détaillées sur les avantages qui leur sont dus, en indiquant une liste de documents qui doivent être présentés à l'employeur pour recevoir les paiements.
Il convient de noter que la majorité des femmes en maternité signifie absolument tous les paiements garantis par l'État en faveur des femmes enceintes et des nouvelles mères. Comment sont payées les prestations de maternité?
Par où commencer
Pour qu'une femme qui travaille ait droit aux prestations requises, il est nécessaire de contacter son employeur et de lui fournir un ensemble de documents:
- Congé de maladie délivré par la clinique prénatale à trente semaines de grossesse.
- Une déclaration adressée au réalisateur.
Le comptable qui accepte les documents doit informer le compte du montant de la maternité versée, chaque organisation ayant des dates précises pour transférer des fonds sur les comptes des employés.
Quel est le montant des prestations de maternité? Le montant d'argent versé à une femme dépend directement de l'importance de son salaire et peut être versé sur l'un des derniers lieux de travail. Toutefois, sur le lieu de paiement, il est nécessaire de confirmer le fait que ces avantages ont été acquis par un autre employeur.
Pour calculer l’allocation de maternité, vous pouvez soumettre une demande de remplacement de l’exercice comptable par un précédent afin d’obtenir le maximum (si possible) des paiements.
Si la période de l'année estimée comprend la durée du travail dans une autre entreprise, la femme enceinte est tenue de fournir un certificat de salaire de l'employeur concerné pour cette période.
Motifs de recalcul des paiements de maternité
Si vous avez des documents supplémentaires ou si vous décidez de recompter les paiements de maternité selon d'autres critères, vous avez le droit de demander une modification du montant des paiements dans le délai de prescription (trois ans).
Combien une femme recevra-t-elle des prestations à plusieurs endroits
Si deux ans avant de demander un congé de maternité, une femme occupait plusieurs emplois, dans ce cas, les fonds de maternité sont versés en fonction du montant total des gains avec tous les certificats de salaire, mais elle ne peut recevoir des paiements pour les soins d'un enfant déjà né que sur la base de: sur une source.
Généralement, le lieu de travail est choisi là où le revenu moyen de la femme était le plus élevé.
Si, au moment de la fourniture du congé de maladie de la clinique prénatale, la future mère est considérée comme employée dans plusieurs établissements à la fois, mais si elle faisait partie du personnel d'un autre employeur depuis deux ans, les prestations de maternité sont alors payées par la mère employée pour choisir la mère active sur le marché du travail en fonction du revenu moyen .
Si le nombre de lieux de travail d'une femme dépasse le montant correspondant lors de la demande de prestations de maternité, des fonds sont alors fournis soit dans tous les lieux de travail, soit dans un, mais sur la base du revenu total de tous les employeurs.
Les prestations de maternité sont-elles versées aux chômeurs?
La taille et les conditions générales de versement des prestations de maternité intéressent particulièrement les femmes qui travaillent. Quels types de prestations leur sont dus dans le cadre de leur grossesse, ainsi que du début de la maternité, et quel montant de paiements devrait être prévu?
Prestation de maternité
Comment sont rémunérées les femmes au foyer? Les paiements ne sont pas effectués si la femme était au chômage ou si elle est devenue pendant la grossesse. C'est une pratique courante. Toutefois, il existe certaines catégories pour lesquelles l’indemnité est néanmoins fixée:
- Si le licenciement de la future mère était associé à la liquidation du lieu de travail, ainsi qu'à la cessation des activités des particuliers en tant qu'entrepreneur individuel, à la perte d'autorité des notaires exerçant en cabinet privé, à la cessation du statut d'avocat dans les douze mois qui se sont écoulés avant le jour où ils ont été reconnus chômeurs établi par la loi.
Comment les prestations de maternité sont-elles payées - avant ou après l'accouchement? L'allocation pour femme est allouée aux frais de la FSS à partir des montants versés par le budget fédéral et est versée après l'application de la demande correspondante.
La période de paiement des prestations de maternité peut être clarifiée au bureau régional de la FSS en appelant la hotline.
Des versements supplémentaires sont possibles aux frais des fonds de la matière concernée en cas de versement de prestations de maternité supplémentaires par les autorités locales, si la femme étudie dans un établissement d’enseignement de divers degrés d’accréditation, ainsi que dans des établissements d’enseignement postdoctoral au moment de la délivrance du certificat d’invalidité. Dans ce cas, le congé de maternité sera égal à la taille de la bourse de l'établissement d'enseignement concerné et sera pris en charge par le budget fédéral ou par les budgets des entités constitutives de la Fédération de Russie.
Relations entre le service de l'emploi et une femme enceinte
Un chômeur peut-il recevoir une allocation de maternité? Comment est-il payé dans ce cas? Si une femme a perdu son emploi, elle peut alors s’inscrire auprès du service de l’emploi et recevoir prestations de chômage.
Les femmes officiellement reconnues comme chômeuses ne peuvent recevoir légalement une allocation de maternité. Lorsqu'elle est en congé de maternité, une femme n'a pas droit aux prestations de chômage. La période indiquée sur le certificat d’invalidité, qui lui est fourni pour une période de trente semaines, correspond à la période durant laquelle le spécialiste travaillant au service de l’emploi ne désigne pas les visites au service pour trouver du travail.
Si la femme le souhaite et est capable de commencer à travailler à la fin de cette période, les allocations de chômage sont renouvelées (si la période de paiement n'a pas expiré). Si la mère n'est pas prête à commencer à travailler, les paiements sont suspendus.
Émission d'une allocation forfaitaire aux femmes enceintes qui se sont inscrites pour une grossesse au tout début des soins prénatals
L'indemnité, qui est versée à une femme en cas d'inscription à un stade précoce (c'est-à-dire jusqu'à douze semaines), est attribuée et versée par l'employeur sur la base d'un certificat. En conséquence, les femmes qui ne sont pas officiellement employées ne sont pas éligibles pour un congé de maternité en raison du manque d’autorité du centre de placement pour les payer.
Les femmes qui ont été licenciées dans le cadre de la liquidation de l'institution, ainsi que les étudiantes et étudiants, ont le droit de percevoir des avantages similaires à ceux décrits précédemment
Obtenir des avantages à la naissance
Le père ou la mère d'un nouveau-né a droit à une allocation de naissance forfaitaire. À la naissance de deux enfants ou plus, un paiement en espèces est effectué pour chaque bébé.
Le lieu de versement de cette allocation dépend du statut des parents:
- Si un seul des parents travaille, l’allocation versée à la naissance de l’enfant est calculée et attribuée au lieu de son emploi. Par exemple, si un homme travaille, mais pas une femme, les prestations ne peuvent être obtenues que sur le lieu de travail du père. Il est établi au niveau législatif.
- Si les deux parents ont le statut de chômeur ou sont étudiants à plein temps dans des établissements d’enseignement ayant un degré quelconque d’accréditation, cette prestation est alors attribuée à la fois par l’autorité de la protection sociale du lieu de résidence du père ou de la mère de l’enfant.
- Une mère célibataire sans statut a le droit de percevoir une indemnité forfaitaire pour la naissance d'un enfant de la part de l'autorité de protection sociale du lieu de résidence.
- Une étudiante mère handicapée, dans le cas d'études à temps plein, a droit à des prestations. Sa délivrance est effectuée par les autorités de protection sociale depuis 2010, bien que la mère aurait été obligée de contacter son établissement d’enseignement auparavant.
Vous pouvez obtenir de l'argent par l'intermédiaire d'organisations postales ou de banques indiquées par les parents.
Allocation de garde d'enfants de moins d'un an et demi
Comment les prestations de maternité sont-elles payées après la naissance du bébé? Attribuez une allocation mensuelle pour s'occuper d'un enfant. Une femme au chômage ne peut le faire que dans le cas où elle ne reçoit pas de compensation monétaire pour le chômage. Le paiement est possible sur le lieu de résidence à compter de la date de naissance jusqu'à ce que l'enfant atteigne l'âge d'un an et demi.
Il existe un système à deux variantes pour les étudiants: ils peuvent choisir soit des paiements liés aux soins du bébé, soit une compensation pour la grossesse et l'accouchement. Quel est le montant du congé de maternité payé à une femme qui étudie à temps plein? Ils sont produits à compter du jour de la naissance et pendant un an et demi dans le premier cas, et à compter de la date de la fin du congé de maternité jusqu'au même an et demi, l'enfant est exécuté.
Documents requis:
- déclaration;
- acte de naissance des enfants (enfant), pour lesquels une prestation est attribuée;
- acte de naissance de l'enfant précédent avec copie (en cas de décès de l'enfant précédent, un certificat de décès avec copie est donné);
- certificat attestant que le père de l’enfant ne perçoit pas de prestations des autorités de la sécurité sociale (s’il ne travaille pas);
- une copie du cahier de travail avec une pièce d'identité;
- certificat du service de l'emploi attestant que les allocations de chômage ne sont pas versées (sauf si la mère est étudiante);
- un certificat délivré par l'organisme compétent confirmant le lieu de résidence de la personne présentant les documents, ainsi que celui de l'enfant qui doit être pris en charge;
- pour les étudiants à temps plein, un certificat d'avantages payés plus tôt, ainsi qu'un certificat confirmant la présence de cette personne dans les listes d'étudiants à temps plein.
Comment le congé de maternité est-il payé lorsque l'adresse d'enregistrement et le lieu ne correspondent pas? Si une femme demande le versement de prestations non pas sur le lieu d'enregistrement mais sur le lieu de résidence réelle, vous aurez besoin d'un certificat de l'autorité de sécurité sociale du lieu d'enregistrement attestant de l'absence de paiement en espèces.
Un point important: une femme qui ne travaillait pas au moment de l’enregistrement ne peut pas transférer son droit de prendre congé à un autre membre de la famille proche de l’enfant, la possibilité de se reposer de son travail en raison de son absence est pratiquement exclue. C'est-à-dire qu'elle n'a pas le droit de partir et de le transférer à quelqu'un.
Si la localité ou la zone de résidence implique un soi-disant ratios de district salaires, lors du calcul des prestations, ils seront certainement pleinement pris en compte.
Une femme sans emploi avec un enfant ne peut recevoir:
- indemnité versée au cours des trois premières années de la vie du bébé (sa taille est de cinquante roubles);
- une somme forfaitaire versée lors de l'inscription au début;
- allocation de maternité.
Où demander des prestations de chômage
La réponse définitive: au service de protection sociale le plus proche en fonction du lieu d’enregistrement. Dans ce cas, le paiement est à la charge de la caisse territoriale d’assurance sociale.
Si vous vous inscrivez au chômage, vous pouvez également obtenir le droit de bénéficier des prestations appropriées.La liste des documents est indiquée sur les stands et sur les sites Web des autorités compétentes et est uniforme pour toutes les catégories de citoyens.
Comment obtenir une étudiante en maternité
Selon la loi en vigueur du 30 décembre 2006, une étudiante a le droit inaliénable de percevoir des prestations en rapport avec la grossesse et l’accouchement.
Comment le congé de maternité est-il payé pour une étudiante enceinte? Le montant de ce paiement est égal au montant de la bourse, mais uniquement si ce montant dépasse le montant minimum des prestations établi.
La base de la formation, qu’elle soit budgétaire ou contractuelle, importe peu pour l’obtention d’avantages par les institutions de l’État. Les écoles privées ne sont pas tenues de verser des indemnités en raison du manque de fonds budgétaires. Combien coûtent les prestations de maternité si elles sont attribuées? Tout comme le reste des femmes.
Documents requis pour présenter une demande à la caisse d'assurance sociale
Le paiement en espèces associé à la naissance d'un enfant est émis à la fois et ne dépend en aucune manière de la situation sociale et matérielle de la famille du nouveau-né. Cet argent est versé soit à l'un des parents sur le lieu de travail, soit si les deux parents ont le statut de chômeur ou d'organismes individuels de protection sociale. Documents à fournir pour cela:
- déclaration;
- certificat délivré par le bureau de l'état civil à la naissance d'un enfant;
- une attestation du service de la comptabilité sur le lieu de travail de l'autre parent ou une attestation des autorités de la protection sociale attestant que l'allocation n'a pas été attribuée;
- certificat de divorce, si l'enfant pour cette raison habite avec l'un des parents;
- copie de la décision du tribunal sur la tutelle si l'enfant habite avec un tuteur (de même, si l'enfant a été adopté).
Comment la maternité est-elle payée par PI? Pour les femmes ayant le statut d'entrepreneur individuel, la prestation est fournie par la caisse d'assurance sociale.
Pour recevoir cet avantage ponctuel, vous avez besoin de:
- passeport
- extrait du cahier de travail;
- identifiant militaire indiquant le dernier lieu de service, si le parent est un soldat.
Si le parent n'a pas travaillé auparavant et n'a pas de carnet de travail, cela doit être noté dans la déclaration.
Lorsque vous vous adressez à la caisse d’assurance sociale du lieu de séjour ou de résidence, vous devez joindre un certificat des autorités de la sécurité sociale du lieu d’enregistrement du non-paiement des prestations plus tôt.
Les entrepreneurs individuels (IP), avocats, avocats demandant le paiement de prestations, mais pour certaines raisons n'ayant pas l'assurance sociale obligatoire, sont tenus de fournir:
- un document indiquant le statut du parent;
- attestation de la caisse d’assurance sociale sur l’absence de statut de l’assuré;
- certificat de non-paiement des prestations plus tôt.
Base légale pour les paiements
Selon quel document réglementaire et comment les allocations de maternité sont-elles versées aux femmes? La loi fédérale n o 255 régit l'ampleur des charges à payer, les conditions d'émission et les autres règles.
Comment les prestations de maternité sont-elles payées en Ukraine? Les règles d'attribution des prestations (dans ce cas nous parlons des prestations de maternité) sont les mêmes qu'en Russie.
Dans quelle période puis-je demander des paiements
Jusqu'à six mois après la fin du congé de maternité, vous avez le droit de demander des prestations. Après cette période, ce droit sera perdu.
Que faire avec un retard dans la maternité
En vertu de l'article 236 du Code du travail de la Fédération de Russie, l'employeur est obligé de leur demander de lui verser un complément sous la forme d'une indemnité financière pour chaque jour retardé.
En quelle période la maternité et les compensations sont-elles payées, dans ce cas le tribunal décide. En outre, en cas de retard dans le transfert des sommes requises, une femme a le droit de demander le rétablissement de ses droits auprès de l'inspection du travail qui, sur la base de la demande reçue, inspectera l'employeur et rédigera une ordonnance visant à éliminer les violations de la loi applicable.
