Le contrôle exercé par l'État et par le public sur la protection du travail est assuré par des organismes et des structures agréés. L’objectif général de ce travail est de vérifier la mise en œuvre des exigences établies par les lois et autres actes réglementaires régissant les questions de sécurité et de santé au travail. Examinons plus avant ce qui constitue un contrôle public administratif sur la protection du travail. 
Caractéristique générale
Dans le domaine de la gestion de la santé et de la sécurité au travail, le contrôle revêt une importance particulière. Il est mis en œuvre dans trois domaines clés. En particulier, les administrations publiques, publiques et contrôle départemental. Le premier est effectué par le Service fédéral de l'emploi. Sa structure comprend le Département de la surveillance de l'application du Code du travail, des organes territoriaux chargés de contrôler la mise en œuvre de la législation par les États et d'autres actes réglementaires sur la protection du travail. La supervision départementale est assurée par des services spéciaux d'entreprises, de ministères et d'associations. Dans les institutions et les organisations, il est effectué par des structures autorisées, des ingénieurs en santé du travail ou des personnes responsables. Des commissions spéciales de comités syndicaux d’entreprises exercent un contrôle public.
Le respect des règles de protection du travail est la responsabilité de tous les employés de toute organisation, quel que soit son statut juridique. Les commissions des comités syndicaux sont habilitées à effectuer des contrôles pour identifier les violations des réglementations en vigueur, identifier les personnes coupables pour des poursuites ultérieures.
Contrôle public de la protection du travail
Les personnes responsables sont sélectionnées au sein du syndicat ou d'un autre organisme autorisé. Selon les conditions de production spécifiques, plusieurs travailleurs de ce type peuvent être sélectionnés. Les personnes qui exercent un contrôle public sur la protection du travail informent la direction de toutes les violations identifiées lors des inspections et cherchent à les éliminer. 
Systèmes OT
Les organisations disposent généralement de systèmes de gestion de la sécurité et de la santé au travail. La formation et la gestion du système OT sont assurées par le propriétaire de l'entreprise ou une personne (une ou plusieurs) autorisée par lui. Ils constituent les services appropriés ou acceptent des spécialistes en ergothérapie à des conditions contractuelles. Le nombre d'employés formant les départements, ainsi que leur structure dépendront du nombre d'employés de l'entreprise et de son envergure. Si l'organisation emploie moins de 10 personnes, aucune commission spéciale n'est créée et n'invite pas de spécialiste. Dans ce cas, la responsabilité du contrôle public de la protection du travail incombe à la tête. Si l'entreprise compte plus de 10 personnes, une commission est constituée sur une base paritaire. Il devrait inclure des représentants de l'employeur et des employés. Si l'organisation emploie plus de 100 personnes, le responsable est obligé d'introduire le poste de spécialiste en ergothérapie. Avec une population de plus de 1000 personnes. le service correspondant est en cours de formation. En l'absence de cette structure, ainsi que d'un employé d'OT autorisé, le responsable conclut un contrat avec une organisation compétente ou un spécialiste fournissant des services dans le domaine concerné.
Service d'ergothérapie
Elle agit comme une unité structurelle indépendante et est directement subordonnée au chef ou à son adjoint. La fonction principale du service est le contrôle public de la protection du travail. Il comprend:
- Organisation et coordination des activités de SST.
- Supervision de la mise en œuvre des actes législatifs et réglementaires.
- Améliorer les travaux sur la prévention des accidents du travail.
- Conseiller les employeurs et le personnel sur les questions de santé au travail.
Point important
Les responsables d'organisations, les responsables de divisions structurelles, les laboratoires, les différentes sections, les départements de spécialistes en chef, de logistique, etc. participent aux activités du système OT, la coordination des activités de toutes ces unités étant assurée par un ingénieur OT. L'analyse des résultats de la supervision, qui comprend l'évaluation de l'état du système de protection du travail, constitue le fondement des décisions de gestion et des événements de planification.
Classification
Le contrôle public de la protection du travail peut être:
- Opérationnel.
- Comme prévu.
- Sélectif.
De plus, une vérification des exigences de sécurité lors de la certification est fournie. Le contrôle public opérationnel de la protection du travail est effectué par le service OT et est associé à divers types de défaillances et d'accidents. Selon la nature des catastrophes, des départements de spécialistes en chef (mécanique, énergie, services de sécurité des structures et des bâtiments, etc.) sont impliqués dans les inspections.
La surveillance planifiée peut être complète et ciblée. Ce dernier implique la vérification des équipements de production pour des signes spécifiques. Par exemple, il est possible de contrôler la conformité des entraînements électriques, des systèmes hydrauliques et pneumatiques aux exigences de sécurité. En tant qu’objet de vérification, il peut s’agir d’un moyen de défense collective. Celles-ci incluent notamment l'éclairage, le chauffage, la climatisation, les systèmes de ventilation, etc. De manière typique, un contrôle ciblé est effectué dans l'ensemble de l'organisation. 
Contrôles complets
Ils sont réalisés dans un atelier spécifique. L'objet utilisé est un équipement utilisé en production. Il est vérifié que toutes les mesures de sécurité définies par les normes sont respectées. Lors de tels événements, un journal de contrôle administratif et public sur la protection du travail est rempli. Au cours des contrôles, des mesures de facteurs de production nocifs et dangereux sont organisées. Tous les types d'équipements, de processus, d'équipements de protection individuelle et générale, ainsi que les structures de bâtiment situées sur le site (dans l'atelier) sont soumis au contrôle.
La certification
Tout d’abord, cela concerne le personnel. La certification repose sur la vérification de la conformité de l'environnement de travail, de la gravité et de l'intensité du travail, des dispositifs utilisés par le personnel avec les exigences établies. Les indicateurs de tous les facteurs néfastes et dangereux pour les employés sont soumis à évaluation. Leurs valeurs sont déterminées lors de mesures instrumentales en cours d’activité conformément aux réglementations techniques, avec des moyens de protection efficaces et fonctionnant correctement. Dans ce cas, les méthodes établies dans les normes et autres actes réglementaires pertinents sont appliquées. Lors du processus de mesure, les instruments ayant passé avec succès l'audit de l'État doivent être utilisés. Les résultats des indicateurs sont enregistrés dans des protocoles. 
Facultatif
Le fait de l'audit est enregistré dans le journal du contrôle administratif public. La sécurité au travail en tant qu'activité fixée de manière normative est soumise aux exigences correspondantes. Les personnes responsables de sa mise en œuvre doivent suivre des règles spéciales. Ils sont fixés par le règlement de contrôle administratif et public. La sécurité au travail, le chef d’entreprise doit accorder une attention maximale. Le développement des activités de SST est sa responsabilité. Dans le même temps, des employés responsables du journal de contrôle public sur la protection du travail devraient assister à la société. Il contient les faits de la conduite non seulement des inspections, mais aussi des briefings, formation du personnel.
Événements sélectifs
Celles-ci incluent le contrôle de conditions d’activité professionnelle nocives, difficiles et dangereuses. Des mesures sélectives sont mises en œuvre pour déterminer l'utilisation correcte des listes de secteurs, postes, emplois et indicateurs, en fonction desquelles les pensions préférentielles sont déterminées, des vacances sont fournies, ce qui permet de calculer les compensations des activités sous influence de facteurs défavorables. Ces inspections visent également à assurer le contrôle de la qualité de la certification du personnel, en particulier dans les lieux de travail des femmes. 
Taux de blessures
Ils agissent en tant que caractéristiques clés de l'état de l'ergothérapie. Les indicateurs incluent les coefficients de gravité et la fréquence des accidents et des décès. L’évaluation de la dynamique de leurs changements nous permet de prédire leur valeur pour la période à venir. Les critères selon lesquels la lésion est qualifiée d’industrielle sont précisés dans le règlement, qui définit les caractéristiques de l’enquête sur les cas d’assurance. Selon le document, les dossiers sont conservés en relation avec des situations impliquant une invalidité permanente ou temporaire, la nécessité de transférer un employé vers un autre emploi ou le décès survenu au cours de l'exercice de ses fonctions au cours d'une période de travail sur le territoire de l'entreprise ou à l'extérieur de celle-ci, y compris en cours de route. au lieu de la mission. Les accidents comprennent les blessures d'une autre personne, l'intoxication aiguë, les brûlures, les coups de chaleur, les engelures, la noyade, les piqûres d'insectes, les dommages causés par les rayonnements ionisants, la foudre ou le courant électrique. Les situations d'assurance incluent également les dommages subis en cas d'accident, d'explosion, de destruction d'une structure, d'un bâtiment ou d'une structure, d'une catastrophe naturelle ou de toute autre situation d'urgence. 
Caractéristiques de l'enquête
L’identification des circonstances des accidents est effectuée par une commission spéciale. Des représentants de l'employeur et des employés y sont présents. L'inclusion dans la commission d'employés de l'administration chargés de la protection du travail sur le territoire où la blessure a été subie est interdite. La victime est autorisée à participer à l'enquête sur l'affaire. La commission est obligée d'élaborer un acte correspondant dans les trois jours.
