Vivre un grand nombre de personnes sur un même territoire entraîne souvent une série de différends et de désaccords. Un exemple typique de cette situation réside dans une auberge de jeunesse. La cuisine et la salle de bains communes, la musique forte ou les entreprises bruyantes causent souvent un inconfort. Afin d'éviter les moments critiques, des règles de vie dans une auberge ont été élaborées.
Typologies des auberges
Les dortoirs, en fonction de la forme de propriété, sont divisés en deux types. Les premiers appartiennent à l'entreprise ou à l'établissement d'enseignement. Pour emménager, vous devez avoir un contrat d’emploi ou d’admission dans un établissement d’enseignement. Sinon, il est impossible de s'y installer. Le deuxième type comprend les dortoirs commerciaux. Ils appartiennent à une personne privée. Une chambre dans une auberge de ce type peut être louée par tout le monde moyennant un supplément. Les types de foyers, en fonction du statut des résidents, sont divisés en famille, travail et étudiant. Selon la configuration, les dortoirs sont divisés en blocs, appartements, couloirs et chambres d'hôtel.
Pour famille
Un foyer familial consiste à recevoir un mandat d'une entreprise ou d'une organisation syndicale. Cette commande permet à la famille d’avoir la possibilité de s’installer dans une pièce séparée. Auparavant, il fallait pour cela se distinguer par des mérites spéciaux ou des réalisations, ainsi que traverser la ligne. Dans une auberge familiale, les résidents doivent avoir une chambre qui leur est officiellement attribuée. Quant aux conditions de vie, elles sont les mêmes que dans tout autre dortoir ou appartement communal. Il s'agit généralement d'une cuisine commune, d'une salle de bain commune et d'autres commodités pouvant être complètement absentes. Il est important de comprendre que par dortoir de privatisation type de famille ne peut pas obtenir. À cet égard, il existe des cas de revente fréquente de telles propriétés résidentielles.
Dortoir des familles: responsabilités des résidents
Les règles pour vivre dans un dortoir de type familial incluent plusieurs points obligatoires:
- respecter les réglementations internes et la sécurité incendie;
- utiliser le boîtier fourni pour une utilisation exclusivement conforme à sa destination;
- protéger les locaux d'habitation et les aires communes, ainsi que les stocks et l'équipement fournis;
- observer la propreté et l'ordre dans les pièces destinées à la famille et à l'usage général;
- Ne pas gaspiller par rapport à la consommation d'eau, de gaz, d'électricité et de chaleur;
- Ne retardez pas les factures de services publics et le paiement pour utiliser les locaux.
En outre, l’administration de toute auberge prend le droit d’introduire des informations supplémentaires règlement intérieur. Quant à ceux qui ont violé les règles de la vie dans un dortoir, ils sont passibles de sanctions conformément aux lois.
La vie générale du travailleur
Ce type d’auberge est une chambre, le plus souvent un bâtiment construit séparément. Il est divisé en plusieurs pièces séparées ou chambres partagées. En règle générale, la période de résidence y est limitée par la période de travail de l'employé dans une organisation donnée. Quant au confort, il peut être de niveaux complètement différents, car cela dépend uniquement du propriétaire. Certains doivent vivre dans des chambres situées dans un bâtiment délabré, mal assaini et mal meublé.
Mais il existe des auberges de jeunesse absolument confortables, elles sont également appelées hôtels économiques.La question se pose de savoir pourquoi chaque foyer de travailleurs ne peut pas être à l'aise et respecter les normes. Tout d'abord, cela est dû à l'absence de définition du mot "auberge" dans la législation de la Fédération de Russie. Ainsi, ils ne peuvent pas être assimilés à des hôtels et exigent les mêmes normes.
L'hébergement dans les chambres des dortoirs de travail est généralement effectué par quatre, six ou huit personnes. Mais il y a des cas où vingt travailleurs occupent une pièce. La chambre est équipée de plusieurs lits superposés, d'un support mural, d'une armoire, d'une table à manger et de quatre ou six chaises. Chaque personne dispose d'un matelas, d'un oreiller, d'une couverture et d'un ensemble de linge de lit. L'auberge pour travailleurs dispose d'une salle de bains complète située à l'extérieur des chambres, dans une zone sanitaire spécialement aménagée.
Comment un travailleur vivant dans un dortoir doit-il se comporter?
Comme vous le savez, les travailleurs sont une catégorie de personnes qui se retrouvent plus souvent que d’autres dans des situations désagréables. Faire du bruit, abuser de l'alcool est toujours la bienvenue. À cet égard, les exigences de l'administration de l'auberge leur sont plus strictes. Pour maintenir la sécurité, l'administration de l'auberge de jeunesse assume le droit d'inspecter les objets personnels afin d'identifier les objets interdits. Ne transportez pas: alcool et bière, acier froid et armes à feu, substances toxiques et explosives, stupéfiants et psychotropes. En outre, les règles de résidence dans une auberge de jeunesse obligent les résidents à admettre librement le personnel administratif au cours d'une inspection programmée et non programmée.
En cas d'accident ou d'autre situation d'urgence dans l'unité, les résidents sont tenus d'informer immédiatement l'administration. Dans le foyer pour travailleurs, il est nécessaire de maintenir la propreté dans la chambre individuelle et sur les lieux. Les résidents doivent se conformer aux règles de sécurité. Ne gâtez pas les meubles et autres biens appartenant à l'auberge. En outre, les règles de résidence dans l'auberge incluent la nécessité de remettre les clés au gardien, de quitter le bâtiment, de jeter les ordures dans des paniers spécialement équipés, de ne faire cuire les aliments que dans la cuisine, de respecter le silence.
Marqué comme "interdit"
Les résidents d'un dortoir pour travailleurs ne sont pas autorisés à faire venir des personnes non autorisées dans leur chambre, surtout s'il s'agit de mineurs. De plus, vous ne devez en aucun cas utiliser d'appareils électriques dans les murs de la pièce, venir à l'auberge en état d'ébriété; si vous le souhaitez, changer de chambre sans le consentement du personnel administratif, fumer dans la chambre, la salle de bain, la salle à manger ou le couloir et jeter les ordures dans les toilettes. Vous devez savoir que l’administration n’assume aucune responsabilité pour les effets personnels laissés par le locataire dans le dortoir.
Dédié aux étudiants
Les étudiants sont jeunes, actifs et toujours à la recherche d'aventures. Le dortoir est l’endroit le plus populaire pour la lèpre étudiante. La structure et les conditions de vie du foyer d’étudiants ressemblent beaucoup au foyer pour travailleurs. Seuls les étudiants d'un établissement d'enseignement y sont renseignés, conformément à l'ordre. Les étrangers ne peuvent pas prétendre y vivre. En ce qui concerne les devoirs, les étudiants vivant dans un dortoir en ont plus qu'assez.
L’étudiant est tenu de remplir toutes les conditions prescrites dans contrat de location sans délai, dans les délais prescrits, présenter les documents nécessaires à l’enregistrement sur le lieu de séjour et enregistrement militaire.
Les visiteurs ne peuvent venir à un étudiant qu’à une heure précise et chaque locataire d’un dortoir est obligé de se déplacer conformément aux mode bande passante.
Les fonctions restantes d'un résident en résidence d'étudiants sont identiques à celles d'un résident en résidence d'étudiants.
Si l'étudiant ne se conforme pas ou ne respecte pas les règles de résidence dans le foyer, il est menacé d'expulsion.En outre, le motif de l'expulsion est l'expiration du contrat, une déclaration de l'élève ou son expulsion de l'école.
Côté financier
Le paiement d'une auberge de jeunesse dépend du type de bâtiment dans lequel vit une personne. S'il s'agit d'un foyer que les résidents ont reçu de leur travail, ils déduisent le plus souvent de l'argent de leur salaire. Il existe également des employeurs qui s’occupent du logement de leurs employés. En ce qui concerne les étudiants, le paiement pour les employés de l’État ne doit pas dépasser cinq pour cent de la bourse. Pour les autres étudiants non-résidents, le montant du paiement est établi sur l'ordre du recteur.
