Intersectorale arbeidsbeschermingsregels in de Russische Federatie

Intersectorale (algemene) arbeidsbeschermingsregels van de Russische Federatie registreren personeelsvereisten, de procedure en voorwaarden voor de uitvoering van werkzaamheden. De regelgevingshandeling bevat technische en organisatorische maatregelen om ongevallen te voorkomen. Laten we verder de belangrijkste bepalingen bekijken die zijn opgenomen in de intersectorale arbeidsbeschermingsregels tijdens de werking van elektrische installaties.

kenmerken

Intersectorale regels inzake arbeidsbescherming tijdens de exploitatie van faciliteiten zijn van toepassing op alle werknemers van ondernemingen, ongeacht het type eigendom van laatstgenoemde en hun rechtsvormen. De normen zijn van toepassing op personen die de units onderhouden, er snel op overschakelen, installatie, constructie, inbedrijfstelling, reparatiewerkzaamheden, evenals metingen en tests organiseren en uitvoeren. Intersectorale (algemene) regels voor arbeidsbescherming toepassingen bevatten. Ze bevatten kwalificatie-eisen voor personeel, voorwaarden voor het verkrijgen van werkvergunningen. De bijlagen bevatten ook vormen van documenten en instructies voor het invullen.

Basisvereisten

De werkgever is verplicht het personeel op de hoogte te stellen van de huidige regels voor intersectorale arbeidsbescherming. De toegevoegde veiligheidsregels mogen niet in tegenspraak zijn met de belangrijkste bepalingen. Tegelijkertijd zijn ze verplicht opgenomen in de OT-instructies, aan het personeel gebracht in de vorm van instructies, bestellingen en instructies. Elektrische installaties waaraan wordt gewerkt, moeten technisch in goede staat verkeren. Ze omvatten geteste en gebruiksklare beschermingsmiddelen en medische zorg. Het bedrijf heeft controle over de naleving van de bepalingen van de regels, instructies en de implementatie van briefings. De verantwoordelijkheid voor OT ligt direct bij de werkgever. Hij heeft het recht om zijn functies en rechten op dit punt over te dragen aan de verantwoordelijke werknemer. Hiervoor wordt een passende bestelling opgesteld.

Werknemersvereisten

Intersectorale arbeidsbeschermingsregels verplichten personeel dat de onderneming binnenkomt om een ​​beroepsopleiding te hebben die geschikt is voor de aard van hun activiteiten. In geval van afwezigheid moeten werknemers de nodige opleiding volgen in een gespecialiseerd centrum. Beroepsopleiding, voortgezette opleiding, briefings en kennistests worden uitgevoerd in overeenstemming met de eisen van de industrie en de staat regelgevende documenten over arbeidsbescherming. Beoordeling van de gezondheidstoestand van werknemers wordt uitgevoerd voordat zij door de onderneming worden aangenomen. Bovendien vereisen de intersectorale arbeidsbeschermingsregels periodieke inspecties op de door het ministerie van volksgezondheid vastgestelde wijze. Administraties van organisaties moeten de gecombineerde beroepen aangeven in de richting van lichamelijk onderzoek.

opleiding

Intersectorale arbeidsbeschermingsregels vereisen dat werkgevers gerichte briefings houden voordat zij burgers inschrijven. Voorafgaand aan toelating tot onafhankelijke activiteiten, moet personeel worden getraind in methoden voor het verlichten van slachtoffers van elektrische stroom. Elke werknemer moet eerste hulp kunnen bieden bij ongevallen. Intersectorale arbeidsbeschermingsregels schrijven ook voor dat het personeel een kennistest van normatieve en technische documentatie moet doorstaan ​​als onderdeel van de vereisten voor het relevante beroep of functie. De samenstelling ervan omvat met name instructies, voorschriften voor gezondheid en veiligheid, gebruik van persoonlijke beschermingsmiddelen, enz.Personeel dat direct betrokken is bij mogelijk gevaarlijk werk, moet een elektrische veiligheidsgroep ontvangen (volgens Bijlage 1 bij de betreffende Regels). Werknemers die slagen voor de kennistoets ontvangen certificaten. Ze voeren de resultaten van de certificering in. De vorm van certificering staat in bijlage 2.

Speciaal werk

Een merkteken op de beschikbaarheid van het recht om ze te produceren, wordt in het certificaat geplaatst, afgegeven door de resultaten van de kennistoets. Het volgende wordt als speciaal beschouwd:

1. Steeplejack.
2. Live op live delen. In het bijzonder betekent dit wassen, reinigen, vervangen van isolatoren, bewaken en repareren van draden, smeerkabels, enz.
3. Gerelateerd aan het testen van hoogspanningsapparatuur. Een uitzondering is het werken met een megaohmmeter.

Deze lijst kan worden aangevuld zoals voorgeschreven door de werkgever.

Organisatorische activiteiten

Ze zijn ontworpen om de veiligheid tijdens het werken met elektrische installaties te waarborgen. Organisatorische activiteiten moeten omvatten:

1. Registratie van de bestelling, bestelling of het opstellen van een takenlijst.
2. Werkvergunning.
3. Het geven van begeleiding tijdens de uitvoering van de opdracht.
4. Pauzeren, afwerken, overstappen naar een andere site.

Verantwoordelijke medewerkers

Ze worden benoemd in opdracht van de werkgever. De personen die verantwoordelijk zijn voor de veiligheid van het werk zijn:

1. Outfits uitgeven, orders geven, de takenlijst goedkeuren.
2. Verantwoordelijke werkmanagers.
3. Toegestaan.
4. Aannemers van werk.
5. De kijkers.
6. De leden van de brigade.

specificiteit

De persoon die de opdracht geeft, opdrachten geeft, bepaalt onafhankelijk de mogelijkheid en noodzaak van veilig werken. Hij is verantwoordelijk voor de juistheid en toereikendheid van de in de documentatie aangegeven maatregelen, voor de kwantitatieve en kwalitatieve samenstelling van de brigade en voor de naleving van taken met de bestaande toegangsgroepen. Daarnaast geeft hij gerichte briefing met het hoofd van het werk, artiesten, waarnemers.

Verantwoordelijkheid van de aannemer

De werkproducent heeft bepaalde verantwoordelijkheden bij het voorbereiden en uitvoeren van taken. Hij is verantwoordelijk voor:

1. Naleving van de werkplek met de instructies in de bestelling, aanvullende veiligheidsmaatregelen, indien nodig onder de werkomstandigheden.
2. De volledigheid en duidelijkheid van het gerichte briefingteam.
3. Beschikbaarheid, functionele staat en correct gebruik van beschermende uitrusting, apparaten, uitrusting, hulpmiddelen.
4. Veiligheid op de site van hekwerken, aarding, posters, vergrendelingen.
5. Werkveiligheid en naleving van intersectorale regels.
6. Het continu monitoren van de activiteiten van teamleden.

Elke werknemer moet zich houden aan de vastgestelde eisen, instructies, instructies ontvangen tijdens de opname en tijdens de uitvoering van het werk. Team supervisie is de verantwoordelijkheid van de supervisor. Hij is onder andere verantwoordelijk voor de veiligheid van werknemers en de volledigheid van maatregelen die zijn genomen om elektrische schokken tijdens de werking van de elektrische installatie te voorkomen.