Administracyjne zawieszenie działalności: artykuł, komentarze, funkcje

Kodeks wykroczeń administracyjnych nakłada kary za przestępstwa administracyjne. Stopień odpowiedzialności zależy od wagi przewinienia. Następnie rozważ dwa najpopularniejsze rodzaje sankcji.

Informacje ogólne

W odniesieniu do przestępców określonych w artykułach Kodeksu wykroczeń administracyjnych, wraz z innymi sankcjami, można tego dokonać:

• dyskwalifikacja;
• administracyjne zawieszenie działalności.

Praktyka ostatnich lat pokazuje, że ta ostatnia jest używana dość często. Odpowiedzialność za wykonanie odpowiednich decyzji spoczywa na FSSP.

Zawieszenie administracyjne

Definicja tego rodzaju sankcji została wyjaśniona w art. 3.12 Kodeks administracyjny. Administracyjne zawieszenie działalności jest rodzajem kary administracyjnej, polegającej na czasowym zawieszeniu pracy podmiotów komercyjnych / niekomercyjnych. Należą do nich PBUL, firmy, ich oddziały, jednostki strukturalne zakłady produkcyjne, przedstawicielstwa. Działania, które mogą być zabronione, mogą obejmować między innymi eksploatację obiektów, zespołów, konstrukcji / budynków, świadczenie usług, wykonywanie niektórych robót.

Rodzaje naruszeń

W art. 5.27 Kodeksu wykroczeń administracyjnych, ustalono, że administracyjne zawieszenie działalności stosuje się w przypadkach, w których funkcjonowanie firmy stwarza zagrożenie dla zdrowia / życia obywateli. Innymi słowy, tymczasowy zakaz może zostać nałożony w przypadku rażącego naruszenia wymagań bezpieczeństwa przeciwpożarowego i przepisów ochrony pracy, gdy pracownicy są w prawdziwym niebezpieczeństwie. Ustawodawstwo zezwala na administracyjne zawieszenie działalności na okres do 90 dni. Przedsiębiorstwo może zostać pociągnięte do odpowiedzialności, jeżeli popełni naruszenia w następujących obszarach:

1. Obrót substancjami psychotropowymi i narkotycznymi.
2. Działania w zakresie planowania urbanistycznego.
3. Przeciwdziałanie legalizacji nielegalnych zysków i finansowaniu terroryzmu.
4. Wprowadzono ograniczenia dla cudzoziemców, bezpaństwowców i organizacji zagranicznych w zakresie prowadzenia określonych rodzajów działalności.
5. Bezpieczeństwo publiczne i porządek.
6. Zaangażowanie w aktywność pracowników podmiotów innych państw, osób nieposiadających obywatelstwa, w aktywności zawodowej w obiektach handlowych.

Ważna uwaga

Administracyjne zawieszenie działalności ustanawia się w przypadkach przewidzianych w normach części specjalnej kodeksu administracyjnego. Odpowiedzialność ta jest również przyjmowana, gdy mniej surowe sankcje nie są wystarczające dla sprawcy naruszenia. Aby zapewnić postępowanie w sprawie, wobec winnego można zastosować tymczasowy zakaz wykonywania czynności.

Ogólne zasady

Procedura administracyjnego zawieszenia działalności jest określona w Art. 109 Ustawa federalna nr 229 Zgodnie z ogólną zasadą nakaz sędziego jest wykonywany natychmiast po jego wydaniu. Dlatego terminem jest data wszczęcia postępowania. Zgodnie z art. 30 części 14 powyższej ustawy nie przewidziano terminu na dobrowolne wykonanie orzeczenia sądowego. Administracyjne zawieszenie działalności organizacji obejmuje opieczętowanie pomieszczeń, kas, stref przechowywania produktów i innych aktywów materialnych oraz nałożenie pieczęci. Wydarzenia te odbywają się z zastrzeżeniem ust. 2 art. 32.12 Kodeks administracyjny. Ustawodawstwo pozwala na podjęcie innych środków w celu wdrożenia wymagań określonych w rezolucji.Tak więc po procesie jednej ze szkół sąd wydał decyzję przewidującą zawieszenie administracyjne instytucji z powodu niskiej temperatury w salach lekcyjnych. Dyrektor instytucji wydał dekret zgodnie z decyzją. Następnie szkoła rozpoczęła prace nad przywróceniem właściwego stanu warunek temperaturowy.

Odpowiedzialność podmiotów za niewykonanie uchwały

Ustawodawstwo przewiduje kary administracyjne dla przedsiębiorstw, które nie przestrzegają instrukcji komornika. W przypadku złośliwego uchylania się od tego obowiązku przez przedstawicieli władz, urzędników służby cywilnej, pracowników organów samorządu terytorialnego, instytucji miejskiej / państwowej, przedsiębiorstwa handlowego lub innego przedsiębiorstwa ustawodawstwo zezwala na postępowanie karne. Przepis ten ma również zastosowanie do podmiotów, które utrudniają wykonanie nakazu sądowego przewidującego administracyjne zawieszenie działalności.

Wygaśnięcie sankcji

Zawieszenie administracyjne czynności prawne osoby lub innego podmiotu, postawionych przed sądem, kończy się po upływie terminu określonego ustawą 90 dni. Do tego momentu komornik monitoruje przestrzeganie przez dłużnika nałożonych ograniczeń. Ustawodawstwo przewiduje przypadki, w których administracyjne zawieszenie działalności może zostać zniesione przed upływem określonego terminu. Jest to dozwolone, gdy zostaną wyeliminowane okoliczności, które stały się podstawą do pociągnięcia do odpowiedzialności. Wcześniejsze wypowiedzenie przewiduje trzeci i czwarty akapit art. 32.12 Kodeks administracyjny. Właściwa decyzja zostaje podjęta przez sąd w ciągu 5 dni od daty otrzymania wniosku od dłużnika. Rozpatrując wniosek, upoważniona instancja zwraca się o opinię w sprawie eliminacji lub nieusunięcia okoliczności, które stały się podstawą do postawienia sprawcy przed sądem.

Niemożliwość wykonania

Niewątpliwie podmiot, pociągnięty do odpowiedzialności, będzie dążył do zniesienia wobec niego sankcji. Nie można jednak wyeliminować ujawnionych naruszeń we wszystkich przypadkach. Jak wspomniano powyżej, administracyjne zawieszenie działalności wiąże się z zamykaniem pomieszczeń i nakładaniem pieczęci. Ta okoliczność stwarza przeszkody w wykonywaniu nakazów sądowych. Zgodnie z ust. 2 art. 32.12 Kodeksu wykroczeń administracyjnych nie wolno stosować środków, które mogą powodować nieodwracalne konsekwencje dla procesu produkcyjnego, funkcjonowania i bezpieczeństwa urządzeń podtrzymujących życie. Po otrzymaniu decyzji komornik może uznać niemożność wykonania. Zgodnie z ust. 4 art. 73 ustawy federalnej nr 229 w tej sprawie pracownik zwraca IL do sądu lub innego organu, który ją wydał. Na przykład, jeśli decyzja przewiduje tymczasowe zamknięcie funkcjonowania budynku szpitala okręgowego, który jest jedyną placówką medyczną na kilkadziesiąt kilometrów, dokument taki nie podlega egzekucji. Należy zauważyć, że sankcja będzie ważna przez prawo przez 90 dni. Po upływie tego okresu, niezależnie od tego, czy naruszenia zostaną wyeliminowane, czy nie, ustaje. Oznacza to, że firma może wznowić pracę do następnej kontroli.

Dyskwalifikacja

Ta sankcja jest uważana za dość poważną. Kara jest również przypisywana postanowieniem sądu. Przepisy pozwalają na zastosowanie tej sankcji w przypadkach, w których szef przedsiębiorstwa był wcześniej pociągnięty do odpowiedzialności za naruszenie standardów pracy, a podczas ponownego badania ujawniono, że okoliczności nie zostały wyeliminowane lub popełniono podobne przewinienie. Dyskwalifikacja obejmuje zakaz wykonywania działań przez podmiot przez 1-3 lata. Zgodnie z art. 5.27 Kodeksu wykroczeń administracyjnych, obywatel w tym okresie nie może pełnić funkcji kierowniczych w strukturach non-profit i komercyjnych.Mówiąc najprościej, nie ma prawa być dyrektorem, szefem oddziału / przedstawicielstwa ani ich zastępcą. Wydając orzeczenie sądowe o dyskwalifikacji, pracownik musi zostać usunięty ze stanowiska kierowniczego i przeniesiony do pracy niezwiązanej z pełnieniem funkcji administracyjnej.

Konsekwencje

Zatrudniając menedżera, pracodawca musi upewnić się, że kandydat nie jest pozbawiony prawa do wykonywania funkcji kierowniczych. Federalna Służba Podatkowa Federacji Rosyjskiej stworzyła bazę informacyjną, w której odpowiednie informacje są publicznie dostępne. Żądanie można wysłać do dowolnej jednostki terytorialnej usługi. Ekstrakt zostanie przygotowany w ciągu 5 dni. Jeżeli podczas kontroli okaże się, że firma jest prowadzona przez zdyskwalifikowanego dyrektora, firma zostanie ukarana grzywną. Jego rozmiar może wynosić do 100 tysięcy rubli. W przypadku indywidualnych przedsiębiorców kara ta może dotyczyć ich również. Co więcej, sankcja nie pozbawia obywatela statusu indywidualnego przedsiębiorcy. W takim przypadku dyskwalifikacja obejmuje jedynie zakaz przywództwa, działalności medycznej lub farmaceutycznej, a także związany z badaniami bezpieczeństwa przemysłowego. Główną sankcją dla indywidualnych przedsiębiorców są grzywny.

Wniosek

Przedsiębiorczość i inne działania publiczne są regulowane przez normy prawne. Akty prawne określają wymagania, których wdrożenie jest obowiązkowe dla wszystkich podmiotów. Kodeks administracyjny przewiduje różne rodzaje kar. Za naruszenia, które nie zagrażają źródłom utrzymania, z reguły naliczane są kary pieniężne. Jeśli jednak przewinienie zostanie uznane za poważne, może nastąpić surowsza kara. Zadaniem podmiotów gospodarczych jest przede wszystkim zapobieganie naruszeniom. Jeśli pojawią się okoliczności, które stanowią podstawę do postawienia przed wymiarem sprawiedliwości, należy je jak najszybciej wyeliminować. Fakt, że zawieszenie Kodeksu wykroczeń administracyjnych wygasa po 90 dniach, niezależnie od tego, czy naruszenia zostały poprawione, czy nie, nie oznacza, że ​​później sankcje nie będą stosowane. Podczas następnej inspekcji nierozwiązane okoliczności zostaną ponownie ujawnione. W takim przypadku uczestnik może zostać zdyskwalifikowany lub ścigany. Oczywiście zdarzają się przypadki, w których nie można wyeliminować okoliczności. Aby wykluczyć takie sytuacje podczas procesu, wskazane są prawdopodobne przeszkody i procedura korygowania naruszeń. Nie powinniśmy zapominać, że wykonanie decyzji następuje natychmiast po jej przyjęciu. Jeśli określa uszczelnienie pomieszczeń, nastąpi to natychmiast.