Rachunek 70 w rachunkowości jest przeznaczony do odzwierciedlenia transakcji rozliczeniowych z pracownikami przedsiębiorstwa. Kwota ustalonej pensji (pensja lub płatność akordowa), a także premie i inne dopłaty są rejestrowane na rachunku. Odliczenie szkód materialnych znajduje odzwierciedlenie w obciążeniu rachunku.
Ogólna charakterystyka
Aby natychmiast wykluczyć wszystkie pytania dotyczące tego, który wynik jest 70, aktywny lub pasywny, przeanalizujemy jego strukturę. Wynagrodzenie pracowników jest krótkoterminowymi zobowiązaniami przedsiębiorstwa, a wszelkie zobowiązania są źródłem powstawania funduszy. Również ocena 70 saldo ma tylko kredyt. Dlatego jest to pasywny wynik syntetyczny.
Rachunek o strukturze pasywnej polega na odzwierciedleniu uznania środków na pożyczce i odpisów - poprzez obciążenie. Na koniec okresu sprawozdawczego księgowy obliczy obrót kredytowy i debetowy i podświetli saldo końcowe. Wartość kwoty zobowiązań z tytułu wynagrodzeń zostanie odzwierciedlona w danych finansowych raportowanie korporacyjne.
Rachunki rachunków analitycznych są otwierane dla każdego pracownika osobno. Na przykład, aby odzwierciedlić wynagrodzenie dla pracownika pracownika V.V. Sidorov otworzy konto 70.1. Dodatkowo dla każdego pracownika księgowym jest:
- indywidualna karta podatkowa;
- wyciąg z kont;
- dokument dotyczący rozliczeń i płatności;
- lista płac.
Rachunek 70 w rachunkowości jest wykorzystywany w działalności finansowej przez każdą organizację.
Operacje debetowe 70
70. konto odpowiada debetowi z kontami:
- rozliczanie pieniędzy;
- rozliczanie operacji rozrachunkowych (od 66 do 69 włącznie, 73, 76, 79);
- wynik finansowy (90, 91, 93, 94).
Operacja debetowa będzie oznaczać zmniejszenie zobowiązań przedsiębiorstwa wobec pracownika lub potrącanie podatków i opłat, uszkodzenie mienia.
Rachunek operacji kredytowych 70
Publikacja wskazująca „ocena kredytowa 70” charakteryzuje kredytowanie wynagrodzeń, wynagrodzeń za urlop i świadczeń społecznych. Na rachunku 70 konto odpowiada rachunkom:
- rozliczanie kosztów produkcji (sekcja III planu kont);
- rozliczanie gotowego produktu i towary (44);
- księgowość pieniężna (50);
- rozliczanie składek na ubezpieczenie społeczne (69) i rachunki 76, 77, 79;
- wynik finansowy przedsiębiorstwa (90, 91, 96,97);
- kapitał (84).
Księgowanie wskazujące kredyt na koncie 70 zawsze będzie oznaczało naliczanie środków pracownikowi, niezależnie od tego, czy jest to wynagrodzenie, czy też płatności motywacyjne.
Rozliczanie zdeponowanych kwot
Środki, które pracownik nie otrzymał na czas z kasy przedsiębiorstwa, są przekazywane do magazynu. Księgowy wykonuje przypisanie do rachunku Dt 70 Kt 76 (podrozdział „Deponenci”), wskazując zdeponowaną kwotę, po czym środki są przekazywane do banku w celu przechowywania. Ponadto biegły rewident wypisuje dokument kasowy.
Zdeponowane wynagrodzenie utrzymuje się przez 3 lata, po czym można je odpisać do dochodu organizacji (Pwt 76 Kt 91).
Płatność w naturze
Niektóre przedsiębiorstwa produkcyjne mogą płacić wynagrodzenie za pomocą towarów własnej produkcji. Uwzględnia to wartość rynkową produktów, które obejmują podatek VAT i podatek od towarów objętych podatkiem akcyzowym. Dokonano następujących wpisów: Dt 70, Kt 90, 91. Ponadto księgowy odzwierciedla koszt towarów wydanych jako wynagrodzenie. Potrącanie kwot podatków i obowiązkowych wpłat do budżetu następuje w taki sam sposób, jak przy rozliczaniu gotówkowym.
Charakterystyka odliczeń od wynagrodzeń
Administracja ma prawo odliczyć od wynagrodzenia pieniężnego pracownika kwotę szkody majątkowej lub małżeństwa, które powstały z jego winy. Zgodnie z umową osoba odpowiedzialna finansowo zapłaci pełną lub częściową kwotę szkody wyrządzonej organizacji.
Pełna kwota wydatków na zwrot w związku ze szkodą zostanie przypisana pracownikowi, jeżeli umowa o zobowiązanie przewiduje obowiązek pełnej spłaty kwoty szkody materialnej na zdeponowanym obiekcie. W konkretnym przypadku osobami odpowiedzialnymi są kasjerzy, kierownicy. magazyny i magazyny, a także wszyscy ci, którzy przyjmują pieniądze od kupujących i innych osób bez udziału kasjera.
Częściowa spłata kwoty szkody materialnej oznacza zwrot środków w ramach określonego z góry limitu (na przykład nie wyższego niż średnia miesięczna pensja). Kwota jest obliczana na podstawie faktycznych strat przedsiębiorstwa zgodnie z danymi księgowymi.
Przykład odzwierciedlenia procesu przechowywania
Rozważ sytuację w organizacji z początkiem odpowiedzialności:
Ustalono, że pracownik wyłączył urządzenie o wartości księgowej 7 000 p., Kwota skumulowanej amortyzacji - 1 600 p. Konieczny jest zwrot 5400 p.
Kwoty potrącone z wynagrodzeń pracowników odzwierciedlają konto 70 (obciążenie) i kredyt rachunki 73.3. Jeśli dług jest spłacany za pośrednictwem kasy, konto 70 nie jest używane.
Księgowy zarejestruje transakcję przy użyciu następujących wpisów:
- Dt 73,3 Ct 94 - 5400 p. - kwota szkód materialnych przypisanych pracownikowi organizacji.
- Dt 70 Ct 73,3 - 5400 p. - kwota jest potrącana z wynagrodzenia za pracę pracownika.
- Dt 94 Ct 91 - 5400 p. - kwota straty jest zwracana.
Jeżeli pracownik spłacił dług za pośrednictwem kasy fiskalnej, zamiast drugiego księgowania, rejestrowany jest: Dt 50 Kt 73,3.
Potrącanie kwot za małżeństwo
Małżeństwo, w zależności od wagi wad, dzieli się na możliwe do naprawienia i niepoprawności. Poprawione małżeństwo wiąże się z kosztami przedsiębiorstwa związanymi z pracami naprawczymi, które zostaną zwrócone przez pracownika. Jeżeli małżeństwo jest niepoprawne, kwota odszkodowania stanowi sumę kosztów wytworzenia wadliwych produktów minus świadczenia otrzymane po likwidacji.
Płatności wydatków wynikających z nieodwracalnego małżeństwa dokonuje się na podstawie różnicy między debetem a obrotem kredytowym rachunku 28. Ujawnioną całkowitą kwotę strat z małżeństwa zapisuje się na rachunku debetowym. 70
Podatek dochodowy od osób fizycznych
Podatek dochodowy od osób fizycznych jest obowiązkową wpłatą do budżetu potrącaną z kwoty wynagrodzenia za pracę pracownika. Polityka podatkowa umożliwia stosowanie odliczeń podatkowych od niektórych dochodów pracowników:
- kwota minimalnego dochodu, która nie jest opodatkowana;
- potrącenia na podstawie statusu społecznego, charytatywnego;
- odliczenia zawodowe;
- odliczenia od nieruchomości.
Stawka podatku dla większości podatników w 2016 r. Pozostaje taka sama - 13%. Naliczenie podatku dochodowego od osób fizycznych znajduje odzwierciedlenie w korespondencji: Dt 70 „Płatności z pracownikami za wynagrodzenie” Kt 68 (podrozdział „PIT”).
Komentarze
Konto 70 w rachunkowości charakteryzuje wiele transakcji. Rozważ podstawowe księgowania na koncie 70:
Dt | Ct | Kwota, str. | Opis działania |
20
23 26 25 44 91 |
70
70 70 70 70 70 |
10000
8000 6500 6000 7000 5000 |
przyznane wynagrodzenie:
personel zaangażowany w produkcję podstawową; personel zaangażowany w produkcję pomocniczą; Personel administracyjny ogólny personel produkcyjny; pracownicy sprzedaży; Pracownicy likwidujący OS. |
84 | 70 | 3000 | dywidendy wypłacane pracownikom zatrudnionym w pełnym wymiarze godzin |
70 | 50 | 5000 | wystawiona wypłata |
70 | 51 | 9000 | kwota wynagrodzenia za robociznę przekazywana jest na rachunek bankowy pracownika |
70 | 68 | 800 | potrącony przez podatek dochodowy od osób fizycznych |
70 | 73.3 | 2000 | kwota szkód materialnych wstrzymana |
70 | 76 | 3000 | kwota alimentów odejmowana od wynagrodzenia |
69.1 | 70 | 1200 | naliczona kwota zwolnienia lekarskiego |
96 | 70 | 7000 | naliczone wynagrodzenie za urlop |
70 | 28 | 1400 | odjęta kwota |
70 | 69.2 | 900 | Odliczenia PF |
Konto 70 w rachunkowości łączy wiele operacji przeprowadzanych przez firmę każdego miesiąca.Na koniec okresu sprawozdawczego biegły rewident oblicza saldo kredytowe i odnosi je do linii arkusza zobowiązań. Saldo wykazane na rachunku wskazuje na obecność zobowiązań firmy wobec pracowników. Ważne jest, aby prowadzić rejestr zobowiązań płacowych, ponieważ konto 70 w rachunkowości odzwierciedla również obliczanie płatności do budżetu.