Normele intersectoriale (generale) de protecție a muncii din Federația Rusă înregistrează cerințele personalului, procedura și condițiile de implementare a muncii. Actul de reglementare conține măsuri tehnice și organizatorice care vizează prevenirea accidentelor. Să analizăm în continuare principalele dispoziții incluse în normele intersectoriale de protecție a muncii în timpul funcționării instalațiilor electrice. 
trăsătură
Normele intersectoriale privind protecția muncii în timpul funcționării instalațiilor se aplică tuturor angajaților întreprinderilor, indiferent de tipul de proprietate al acestora și de formele lor legale. Standardele se aplică persoanelor care deservesc unitățile, trec rapid la acestea, organizează și execută lucrări de instalare, construcție, punere în funcțiune, reparații, precum și măsurători și încercări. Reguli intersectoriale (generale) pentru protecția muncii conțin aplicații. Acestea conțin cerințe de calificare pentru personal, condiții pentru obținerea autorizațiilor de muncă. Anexele oferă, de asemenea, formulare de documente și instrucțiuni pentru completarea acestora.
Cerințe de bază
Angajatorul este obligat să informeze personalul cu privire la normele intersectoriale actuale de protecție a muncii. Normele de siguranță introduse în plus nu trebuie să contravină dispozițiilor principale. În același timp, acestea sunt incluse în mod obligatoriu în instrucțiunile OT, aduse personalului sub formă de instrucțiuni, comenzi și instrucțiuni. Instalațiile electrice pe care se desfășoară lucrările trebuie să fie într-o stare tehnică bună. Acestea includ echipamente de protecție testate și gata de utilizare și îngrijiri medicale. Compania stabilește controlul respectării prevederilor Regulilor, instrucțiunilor și implementării informațiilor. Responsabilitatea pentru OT revine direct angajatorului. El are dreptul de a-și transfera funcțiile și drepturile asupra acestei probleme angajatului responsabil. Pentru aceasta, se întocmește o comandă adecvată. 
Cerințele angajaților
Normele intersectoriale de protecție a muncii obligă personalul care intră în întreprindere să aibă o pregătire profesională adecvată naturii activităților sale. În cazul absenței sale, angajații trebuie să urmeze pregătirea necesară într-un centru specializat. Pregătirea profesională, formarea avansată, informările și testele de cunoștințe sunt realizate în conformitate cu cerințele industriei și ale statului documente de reglementare privind protecția muncii. Evaluarea stării de sănătate a angajaților este efectuată înainte de a fi angajați de întreprindere. În plus, normele intersectoriale de protecție a muncii necesită inspecții periodice în modul stabilit de Ministerul Sănătății. Administrațiile organizațiilor trebuie să indice profesiile combinate în direcția examinării fizice. 
pregătire
Normele intersectoriale de protecție a muncii impun angajatorilor să efectueze informații specifice înainte de înscrierea cetățenilor. Înainte de admiterea în activități independente, personalul trebuie să fie instruit în metode pentru eliberarea victimelor curentului electric. Fiecare angajat ar trebui să poată acorda primul ajutor în caz de accidente. Normele intersectoriale de protecție a muncii prevăd, de asemenea, că personalul trebuie să treacă un test de cunoștințe al documentației normative și tehnice ca parte a cerințelor pentru profesia sau funcția relevantă. Compoziția sa, în special, include instrucțiuni, reglementări privind sănătatea și siguranța, utilizarea PPE etc.Personalul direct implicat în lucrări potențial periculoase ar trebui să primească un grup de siguranță electrică (conform apendicelui nr. 1 la Regulile luate în considerare). Lucrătorii care trec testul de cunoștințe primesc certificate. Acestea introduc rezultatele certificării. Forma de certificare este prezentată în apendicele nr. 2.
Muncă specială
O marcă privind disponibilitatea dreptului de a le produce este plasată în certificatul emis de rezultatele testului de cunoștințe. Următoarele sunt considerate speciale:
- Steeplejack.
- Traieste pe piese live. În special, înseamnă spălare, curățare, înlocuirea izolatoarelor, monitorizarea și repararea firelor, cablurile de ungere etc.
- Legat de testarea echipamentelor de înaltă tensiune. O excepție este munca cu un megaohmetru.
Această listă poate fi completată conform instrucțiunilor angajatorului. 
Activități organizaționale
Acestea sunt concepute pentru a asigura siguranța în procesul de lucru cu instalații electrice. Activitățile organizaționale ar trebui să includă:
- Înregistrarea comenzii, comanda sau întocmirea unei liste de sarcini.
- Permis de lucru.
- Asigurarea supravegherii în timpul îndeplinirii misiunii.
- Faceți o pauză, terminați lucrările, transferați pe un alt site.
Angajați responsabili
Acestea sunt numite prin ordinul angajatorului. Persoanele responsabile de siguranța muncii sunt:
- Emiterea de ținute, emiterea de comenzi, aprobarea listei de sarcini.
- Responsabili de lucru responsabili.
- Permis.
- Contractori de muncă.
- Observatorii.
- Membrii brigăzii.
specificitate
Persoana care emite comanda, dă comenzi, determină în mod independent posibilitatea și necesitatea unei munci sigure. El este responsabil pentru corectitudinea și suficiența măsurilor indicate în documentație, pentru compoziția cantitativă și calitativă a brigăzii și pentru respectarea sarcinilor cu grupurile de acces existente. În plus, el realizează briefingul țintit cu șeful de muncă, cu performanți, cu observatorii.
Responsabilitatea contractantului
Producătorul de muncă are anumite responsabilități în pregătirea și finalizarea sarcinilor. El este responsabil pentru:
- Respectarea locului de muncă cu instrucțiunile din comandă, măsuri suplimentare de siguranță, dacă este necesar în condițiile de lucru.
- Completitudinea și claritatea echipei de informare vizate.
- Disponibilitatea, starea funcțională și utilizarea corectă a echipamentelor de protecție, dispozitive, echipamente, scule.
- Siguranță la locul de gard, împământare, afișe, dispozitive de blocare.
- Securitatea muncii și respectarea normelor intersectoriale.
- Efectuarea monitorizării continue a activităților membrilor echipei.
Fiecare angajat trebuie să respecte cerințele, instrucțiunile, instrucțiunile stabilite primite în timpul admiterii și în timpul implementării muncii. Supravegherea echipei este responsabilitatea supraveghetorului. El, printre altele, este responsabil pentru siguranța lucrătorilor și completitudinea măsurilor luate pentru prevenirea șocurilor electrice în timpul funcționării instalației electrice.
