Categorii
...

Atribuțiile procurorului. Legea cu privire la parchetul Federației Ruse în cuvinte simple. Procurorul general al Federației Ruse

Supravegherea generală este un domeniu principal al activității de procuror. Controlul asupra punerii în aplicare a cerințelor legale contribuie la punerea în aplicare a celor mai importante sarcini pentru a asigura supremația Constituției și a reglementărilor în vigoare în Rusia. În continuare, vom examina mai detaliat care sunt competențele procurorului. puterile procurorului

Informații generale

Supravegherea procurorilor acoperă un domeniu destul de larg al realității juridice, care este asociat cu implementarea practică a legilor. Atenția angajaților este un număr foarte mare de reglementări. Conform reglementărilor actuale, organele structurii sunt subordonate procurorului general. În Rusia astăzi este Yu. Ya. Chaika. El este numit și demis (la propunerea președintelui) de către Consiliul Federațiilor Adunării Federale. Mandatul procurorului este de 5 ani.

definiție

Atribuțiile procurorului sunt un set de îndatoriri și oportunități care sunt utilizate de angajat în exercitarea supravegherii. Cu ajutorul acestora, angajatul identifică, avertizează și elimină încălcările anumitor cerințe legale. Activitățile procurorului au, de asemenea, scopul de a stabili cauzele infracțiunilor și condițiile care au contribuit la comiterea lor. Angajatul răspunde, de asemenea, celor care au comis încălcări. Atribuțiile și drepturile procurorului sunt definite în legea federală corespunzătoare. Toate sunt împărțite în trei grupuri:

  • Identificarea infracțiunilor, cauzele și condițiile lor favorabile comiterii.
  • Eliminarea încălcărilor.
  • Prevenirea criminalității.

Identificarea încălcărilor

Atribuțiile procurorului asigură stabilirea informațiilor de fapt despre evenimentul infracțiunii, metoda comiterii sale, persoanele care sunt responsabile pentru aceasta. Angajatul identifică, de asemenea, cantitatea de daune provocată și stabilește circumstanțele specifice care au dus la încălcare. Informațiile pot fi obținute prin diferite metode. În special, prin detectarea directă a faptelor infracțiunii, prin solicitarea și studierea documentelor relevante, cu ajutorul specialiștilor, prin intervievarea persoanelor. activitățile procurorului

Acces la materiale esențiale

Statutul procurorului permite angajatului să verifice documentele organelor supravegheate. În acest caz, angajatul este ghidat exclusiv de interesele statului. Trebuie menționat că Legea „privind Parchetul Federației Ruse” nu conține nicio restricție privind gradul de deschidere sau conținutul materialelor. Angajatului i se acordă acces la toate documentele marcate „în scop oficial”, precum și care conțin informații cu caracter intim, secret medical și de altă natură, secret comercial. În același timp, Legea „privind Parchetul Federației Ruse” indică faptul că angajatul, având astfel de informații, nu îl poate dezvălui.

Pentru verificarea documentelor care conțin secrete militare sau de stat, precum și hârtii etichetate „top secret” sau „secret” este necesară o permisiune specială. El ar putea avea procurorul general al Federației Ruse. Atunci când familiarizați și studiați aceste materiale, angajatul trebuie să urmeze o anumită procedură pentru manipularea acestora. În cazul dezvăluirii informațiilor care constituie un secret militar sau de stat, procurorul este responsabil în egală măsură cu alți oficiali și alte persoane.

Cerința documentului

Atribuțiile procurorului îi permit să facă o solicitare nu numai direct șefului organului supravegheat, ci și celorlalți angajați ai săi. În practică, cerințele sunt prezentate mai întâi autorităților. Apelul inițial către angajații de nivel inferior ai organismului controlat, ocolind conducerea, este considerat o încălcare a subordonării. În lipsa șefului, procurorul înaintează cererea funcționarului care îl înlocuiește. legea privind parchetul federației ruse

Obiectivele verificării documentelor

Procurorul este interesat de informații despre conformitatea organismului cu cerințele legale existente, despre infracțiunile deja comise și măsurile luate pentru eliminarea și prevenirea acestora, precum și despre aducerea făptuitorilor în justiție. Atunci când se familiarizează cu materialele necesare, un angajat poate stabili fapte specifice de infracțiuni, obține probe, poate stabili metode și forme de obținere a informațiilor lipsă. Studiind documentele la fața locului, angajatul are posibilitatea de a contacta imediat funcționarii pentru explicații, certificate necesare. De asemenea, procurorul poate compara imediat situația reală și datele reflectate în materiale.

Caracteristici de lucru cu documente

Puterile de mai sus se suprapun clar. Cu toate acestea, sunt considerate independente. Diferența dintre cerința furnizării și accesul la materiale este abordarea directă a angajatului de a determina complexul de hârtii care îi va permite să înțeleagă situația. În primul caz, materialele vor fi într-o formă generală nespecificată. Acest lucru se datorează faptului că angajatul nu are date, în care sunt documentate informațiile care îi sunt de interes. În cel de-al doilea caz, angajatul, apelând la manageri sau alți oficiali, oferă o listă exactă a documentelor de care are nevoie.

O altă diferență o reprezintă și acele sarcini care sunt rezolvate prin implementarea acestor puteri. Deci, în primul caz, au un caracter de căutare. Sarcina procurorului este de a detecta și înregistra informațiile necesare cât mai repede posibil. Adesea, el ar trebui să ia în considerare și măsuri pentru a asigura siguranța materialelor. În cel de-al doilea caz, se îndeplinește sarcina de reumplere a bazei de date existente cu informațiile care lipsesc. Trebuie spus că procesul de familiarizare cu materialele direct la fața locului este mai intensiv în forță de muncă. Dacă vorbim despre rezultate, atunci în cel de-al doilea caz, atunci când lucrăm direct cu materiale din organizație, procurorul are ocazia să stabilească imediat faptul încălcării și să determine persoanele responsabile pentru aceasta. De regulă, atunci când solicitați titluri de valoare, nu este. drepturile procurorului

Acces la documente sensibile

Funcțiile procurorului includ lucrul nu numai cu întreprinderi obișnuite. După prezentarea unui certificat și uneori a unui permis special, poate verifica materialele care conțin informații clasificate sau secret de stat (militar). După cum am menționat mai sus, procurorul general al Federației Ruse poate avea astfel de oportunități. Trebuie menționat că angajatul nu este condus de interesul inactiv, ci de datoria profesională. În acest sens, nu ar trebui și nu pot fi create obstacole pentru implementarea acestei sarcini.

În unele cazuri, dreptul procurorului de a avea acces fără obstacole în spații sau pe teritoriul unității controlate poate fi limitat prin controlul accesului, instrucțiuni departamentale și alți factori. Dacă apar bariere fizice, angajatul poate apela la o cerere de asistență din partea poliției. Cu toate acestea, el poate, de asemenea, să inițieze proceduri pentru o încălcare administrativă împotriva făptuitorilor. Dreptul la intrare nestingherită implică posibilitatea unui angajat de a intra într-o anumită persoană într-un loc desemnat.Instrucțiunile departamentului, precum și alte acte care pot restricționa accesul angajatului, ar trebui să fie atacat imediat de un înalt funcționar. Cum el, de exemplu, poate fi procurorul republicii.

Cerință de asistență

La verificarea în orice organism, instituție, companie, procurorul poate solicita alocarea de angajați pentru a clarifica anumite probleme. Angajatul de control se confruntă cu diverse sfere ale vieții publice în activitatea sa. Mai mult, el trebuie să rezolve o gamă destul de largă de sarcini. De obicei, procurorul este plasat în condiții în care nu are întotdeauna ocazia să ofere o abordare calificată a unei anumite probleme.

Asistența specialiștilor ajută la depășirea deficitului de cunoștințe care depășește limitele pregătirii profesionale a supervizorului. Procurorul asistent ajută la luarea în considerare a caracteristicilor sferelor economice, sociale, tehnice, culturale și manageriale. Aceasta, la rândul său, asigură obținerea unor rezultate impecabile în muncă. Procurorul asistent poate participa la audit în diferitele sale etape. Este un oficial Oferă răspunsuri rezonabile sau concluzii la întrebările adresate de supraveghetor. În asistență pot fi implicați diverși specialiști: contabili, tehnicieni, economiști, ingineri și alți lucrători, de regulă, care ocupă funcțiile de inspectori de stat (controlori). mandatul procurorului

Verificarea de sine a organizației

Procurorul are dreptul să solicite șefului de audit la întreprindere și transferul rezultatelor sale către acesta. În acest caz, supraveghetorul va trimite o notificare scrisă cu privire la necesitatea de a efectua auditul și va raporta rezultatul acestuia. Pentru a îndeplini această cerință, este de obicei atribuit cel mult 10 zile din momentul sosirii la întreprindere. În cazul evaziunii intenționate a executării acestui ordin, procurorul poate iniția o procedură pentru încălcarea administrativă.

Responsabilitate și jurisdicție

Aceste două concepte sugerează că procurorul poate solicita un audit de la acele unități care efectuează controlul sau care fac obiectul structurilor auditate. Așadar, de exemplu, procurorul regional ordonă unităților inferioare din așezări despre necesitatea efectuării unui audit. După executare, ei întocmesc un raport și trimit „up”. Procurorul orășenesc efectuează verificări departamentale ale organelor de supraveghere executivă ale municipalității. Angajații care urmează instrucțiunile funcționarilor superiori pot solicita conducerii instalației să efectueze o anchetă internă în legătură cu orice urgență (accident, accident, abuz, lipsă etc.). Procurorul unui district, municipalitate sau entitate constitutivă a Federației poate solicita o examinare. Aceasta se realizează prin emiterea unei rezoluții adecvate.

Apelarea unui cetățean sau a unui oficial

Exercitarea acestei puteri este importantă în verificarea faptelor și în asigurarea probelor unei încălcări. Corectul este considerat un apel direct către structura de supraveghere. Cu toate acestea, dacă este necesar, pentru a familiariza și analiza o cantitate mare de materiale, luând explicații pot fi efectuate la locul de muncă al unui cetățean sau al unui funcționar. De regulă, procurorul necesită o declarație scrisă a informațiilor. Atunci când procurorul primește explicații de la infractori, ofițerul de supraveghere are ocazia să studieze și să analizeze mai complet, obiectiv și mai complet circumstanțele infracțiunii sau abuzului. Conținutul întrebărilor adresate celui intervievat va depinde de gradul cunoștințelor sale.De regulă, persoanele din posturile de conducere superioare au informații mai complete. În ceea ce privește cetățenii, printre care șefii organizațiilor non-profit și comerciale, dar nu și funcționarii organelor executive ale puterii de stat, sunt considerați mai cunoscuți. funcțiile procurorului

Aplicarea legii

Această lucrare este realizată în cazul primirii informațiilor despre prezența unei infracțiuni sau abuz și necesitatea unei acțiuni. În ceea ce privește actele emise de departamentele și ministerele federale, organele executive și judiciare din entități, structurile locale de comandă și control militar, verificarea acestora poate fi efectuată atât în ​​prezența informațiilor despre încălcări, cât și în absența acestora. Totuși, aici trebuie spus că, chiar și atunci când se primesc informații despre abuz sau infracțiune, procurorul îndeplinește supraveghere în cazul în care nu poate fi încredințat altor unități de control.

Rezolvarea problemelor

Pentru a preveni infracțiunile, procurorul folosește un set de metode legale. Eliminarea infracțiunilor prevede, de asemenea, eliminarea consecințelor sale și prevenirea noilor abuzuri. Pentru a elimina încălcările, procurorul are dreptul:

  • Proteste acte de reglementare sau se adresează instanțelor cu o cerere de invalidare a acestora. Această putere este considerată nu numai ca un drept, ci și ca o obligație a procurorului. Cu alte cuvinte, în caz de nerespectare, angajatul nu poate sustrage răspunsul. Un protest este prezentat în scris. Detaliile obligatorii ale documentului sunt numele exact al organismului care îl adoptă, o indicație a unui act normativ care contrazice, în opinia procurorului, legalitatea cu referire la dispoziția relevantă, cu enumerarea motivelor de nerespectare.
  • Să prezinte statului și altor organe declarații privind eliminarea încălcărilor și a circumstanțelor care contribuie la ele. Procedura de transmitere a acestui document este similară cu cea descrisă mai sus. Se transmite acelui oficial sau organismului a cărui competență va asigura că sunt luate măsuri adecvate pentru a elimina încălcarea, precum și cauzele și circumstanțele acesteia. statut de procuror

Inițierea cazurilor de încălcare

Această putere este exercitată de procuror dacă există o cantitate suficientă de informații care confirmă infracțiunea. Angajatul poate iniția proceduri administrative. Fără a eșua, acest lucru verifică absența anumitor circumstanțe care pot împiedica urmărirea penală a făptuitorului. Acestea includ, în special:

  • Neîndeplinirea vârstei de 16 ani.
  • Prezența asupra aceluiași fapt al unei decizii deja deținute.
  • Expirare și altele.

Procurorul dispune inițierea proceduri administrative. Acesta este trimis oficialului competent, a cărui competență este examinarea unor astfel de cazuri. Decizia de deschidere a procedurilor pentru infracțiunile care necesită arest este trimisă judecătorului imediat după ce a fost pronunțată. Deciziile privind alte infracțiuni sunt trimise autorității competente în termen de 24 de ore. Procurorul poate, de asemenea, să inițieze proceduri penale. În acest caz, el ia o decizie adecvată. Cazul penal inițiat de procuror este trimis la organele de anchetă și investigație preliminară sau dusă de el însuși la producție.

Atragerea și eliberarea persoanelor

Procurorul are dreptul de a cere aplicarea unor măsuri adecvate contravenienților. Pentru a face acest lucru, angajatul poate lua o decizie. Cu toate acestea, în practică, angajații rareori apelează la această formă de răspuns. În mod obișnuit, urmărirea penală se desfășoară prin alte acte de urmărire penală.Atribuțiile angajaților includ, de asemenea, eliberarea imediată a persoanelor reținute ilegal. Pentru aceasta, este emisă și o rezoluție adecvată.


Adaugă un comentariu
×
×
Sigur doriți să ștergeți comentariul?
șterge
×
Motiv pentru plângere

afaceri

Povești de succes

echipament