De multe ori puteți auzi că înainte ca oamenii lucrau mult mai mult decât acum, lucrau zi și noapte, în timp ce primeau bănuți mizerabili. Revoluția din octombrie, în opinia unui număr imens de oameni, a schimbat totul dramatic: zilele de muncă au devenit mai scurte, au fost introduse mai multe zile libere și condițiile de muncă în sine au devenit mult mai bune. Este așa? Să încercăm să ne dăm seama ce fel de zi de muncă se află în Rusia.
O excursie în istorie. iobăgie
Să începem cu povestea. Toată lumea știe despre existența iobăgiei, unde ziua lucrătoare a fost neregulată și nelimitată. În acele vremuri îndepărtate, exista un anumit număr de ore de muncă obligatorie pentru stăpân și, în afară de asta, trebuia să ai grijă de ferma ta - oamenii chiar nu aveau timp liber. Odată cu dobândirea libertății personale, situația ar fi trebuit să se îmbunătățească, dar, cu toate acestea, în primii ani de la abolirea iobăgiei, țăranii au trebuit să muncească și mai mult pentru a câștiga bani pentru a-și cumpăra familia și, bineînțeles, ei înșiși.
Din când în când, monarhii încercau să intervină în situația de lucru. De exemplu, Ecaterina a II-a a reglementat o zi de lucru de zece ore pentru femei și copii, iar Nicolae al II-lea a limitat total munca copiilor și a interzis femeilor să fie angajate în munca de noapte.
Hei, mai distractiv, muncitor!
Următoarea etapă a fost formarea proletariatului, a clasei muncitoare. Din 1897 până în 1904, ziua lucrătoare a fost redusă de la 11,5 ore la 10,5, cifra finală, apropo, este mai mică decât în Italia, Belgia, Germania în aceeași perioadă. Până în 1917 ore de lucru a fost 8,4 ore - a fost o schimbare grozavă. Au fost mult mai puține zile lucrătoare pe an în acea perioadă - nouăzeci și una de zile au căzut într-o varietate de sărbători, cu toate acestea, a trebuit să muncesc sâmbăta.
Stalin nu este pe tine!
După revoluție și Primul Război Mondial, țara a fost într-adevăr în ruină, toată lumea, mică până la mare, a muncit pentru restaurarea ei. Există o părere că sub puterea sovieticilor, sub Stalin, zilele lucrătoare erau mult mai lungi decât înaintea revoluției. Dar, în realitate, totul a fost complet greșit.
În anii patruzeci, când toate întreprinderile lucrau într-un ritm accelerat, muncitorul avea șase sărbători pe an și 52 duminică nelucrătoare, douăsprezece zile erau alocate pentru concediu. Se dovedește că au fost 295 de zile lucrătoare în anul (365-52-6-12), iar săptămâna standard a fost de 48 de ore de lucru.
Spre comparație, în Rusia prerevoluționară, lucrătorii minori (muncitori în vârstă de 12-15 ani erau considerați ca atare) aveau aceleași 52 de duminică, 14 sărbători și alte 19 sărbători ortodoxe, în plus, 24 decembrie au fost part-time (până la 12 ore). Alte 10 zile au venit din vacanță. Astfel, lucrătorul minor prerevoluționar a lucrat 270 de zile pe an (365-19-14-52-10), iar obișnuitul saptamana de lucru a fost de 52 de ore.
Și unde sub Stalin a lucrat mai mult?
azi
Ne vom întoarce în timpul nostru. Câte zile lucrătoare are lucrătorul mediu din secolul XXI?
Dacă avem în vedere perioada din 2014, putem spune că situația s-a îmbunătățit puțin: atunci au fost doar unsprezece concedii nelucrătoare, cu normă parțială (cu o oră mai puțin decât de obicei) a fost numită de cinci ori, în vacanțe.
Mergând mai departe în 2015. Anul trecut, 13 zile au fost petrecute în weekend-uri asociate sărbătorilor, iar alte 5 zile au fost lucrători cu normă parțială. Deja cel puțin mic, dar totuși progres.
Și ce an în curs se pregătește pentru noi? incomplet ziua lucrătoare se va tăia durata zilei de lucru timp de o oră este de doar trei ori în acest an, 119 zile vor cădea în sărbători și în weekend (ținând cont de săptămâna de lucru de cinci zile), astfel încât rușii vor trebui să muncească 247 de zile.
Comparați cifra cu ceea ce aveam înainte? Muncitori tineri pre-revoluționari - 270, muncitori militari - 295. Și muncim mult?
Și când este pauză?
Și acum un pic despre lucruri frumoase. Sărbătorile lungi adoră totul, este incontestabil. Desigur, acest concept este relativ, dar totuși. Zilele de lucru din această săptămână sunt anulate de la 1 la 10 ianuarie, astfel încât toată lumea să se poată bucura pe deplin de Anul Nou, apoi, în perioada 21 - 23 februarie, trebuie să felicitați apărătorii Patriei, apoi, între 5 și 8 martie, doamnele minunate au chiar o zi liberă decât bărbații sărbătoresc prima parte a sărbătorilor de mai din 30 aprilie până pe 3 mai, iar între 7 și 9, rușii sărbătoresc Ziua Victoriei, pentru weekendul lung din 11-13 iunie, se sărbătorește Ziua Rusiei și, după o pauză imensă, de la 4 6 octombrie va aduce Ziua Revoluției din Octombrie. Singurul negativ, unele dintre zilele care ne vor oferi vor trebui să rezolve.
Rușii își vor pierde weekendul pe 27 februarie (pentru a marca 22, apropo, există o opțiune alternativă - 20 februarie), 5 martie (pentru vacanța 7, o altă opțiune - pentru a amâna ziua liberă din 3 ianuarie, care este deja considerată nefuncțională), 1 mai, care se încadrează duminică, oamenii vor putea să meargă a doua zi, la fel în zilele de 12 și 13 iunie. Anul acesta vor exista mai multe oportunități de relaxare decât în cele anterioare, ceea ce, desigur, este excelent.
În loc de o concluzie
Apropo, în 2014, s-a pus întrebarea cu privire la tranziția rușilor la o săptămână de lucru de patru zile în loc de săptămâna clasică de cinci zile și, de asemenea, la salariile pe oră (la acel moment sindicatele se bazau pe cifra de 128,91 ruble pe oră). Aparent, proiectul nu a fost acceptat, decizând că acest lucru ar afecta în mod semnificativ situația economică din țară. Am rămas în urma țărilor europene, unde nivelul de dezvoltare a tehnologiei este mult mai mare decât al nostru și încercăm să depășim această întârziere tehnică prin creșterea numărului de ore de lucru.
În același timp, potrivit sindicatelor, ar trebui scurtate zilele de lucru pentru a crește eficiența lucrătorilor și pentru a le oferi mai mult timp liber pentru a avea grijă de propria sănătate. Mai mult decât atât, cu cât lucrezi mai puțin, cu atât vrei să omori această muncă și cu atât mai motivați sunt angajații. Toate aceste argumente sunt destul de grele, dar, din păcate, situația rămâne aceeași.
Apropo, Rusia ocupă una dintre primele poziții în clasamentul celor mai „mers” țări: doar țări precum Argentina (până la nouăzeci), Columbia (optsprezece), Thailanda (cincisprezece) au mai multe zile libere; mai puțin decât toate celelalte țări europene. Brazilia și Indonezia sunt considerate cele mai muncitoare: au doar cinci concedii pentru un an întreg de lucru. Germania și Canada variază semnificativ numărul de zile suplimentare de concediu în funcție de pământ.
