Vedenie obce ako forma verejnej moci zabezpečuje prítomnosť a aktivity v systéme rôznych druhov zamestnancov a úradníkov, ktorí poskytujú riešenia problémov miestneho významu. V súčasnom stave domácnosti, sociálno-kultúrnej a hospodárskej infraštruktúry všetkých sídiel nie je možné zabezpečiť účinné riadenie hospodárstva bez zapojenia odborníkov z príslušných orgánov do administratívneho aparátu. Ďalej sa podrobnejšie zaoberáme tým, čo predstavuje samosprávu. 
Všeobecné informácie
Ústava, ktorá vymedzuje štátnu a mestskú vládu, tvorila predpoklady na vytvorenie vhodných inštitúcií. Miestna samospráva sa vykonáva prostredníctvom činnosti osobitne vzdelaných služieb. Štátna a obecná správa pokrýva rôzne oblasti. Obe tieto inštitúcie však existujú vo verejnom záujme. Koncepcia a všeobecné kritériá na vytvorenie miestnych orgánov, právne aspekty činnosti zamestnancov sú formulované v zákone č. 25 „O obecných službách“.
Základné pojmy
Vedenie obce je odborná činnosť vykonávaná nepretržite na vhodnom mieste. Nie je voliteľná. Podľa zákona by sa pracovné miesto malo chápať ako oficiálne postavenie ustanovené v charte obce v rámci regionálnych regulačných aktov subjektu. Predpokladá určité právomoci týkajúce sa predovšetkým problémov miestneho významu. Mestské pošty sú poskytované v príslušných miestnych úradoch, zostavených v súlade s chartou ministerstva obrany. Každé úradné miesto si stanovuje svoju vlastnú zodpovednosť za zabezpečenie a výkon právomocí tohto orgánu, ako aj zodpovednosť za ich vykonávanie.
Klasifikácia pracovných miest
Všetky sú rozdelené na voliteľné a iné. Prvý sa môže nahradiť na základe komunálnych volieb v súlade s rozhodnutím zástupcu alebo iného miestneho orgánu. Voľby sa týkajú napríklad poslancov. Ostatné mestské miesta sa nahrádzajú pracovnou zmluvou. Zákon ustanovuje všeobecnú klasifikáciu. V súlade s tým môžu byť pracovné miesta:
- Najvyšší.
- Hlavné.
- Vedúci.
- Od starších.
- Mladší.
Regionálne zákony schvaľujú špeciálne registre. Poskytujú špecifický zoznam pracovných miest obecnej vlády pre túto tému. Sú rozdelené podľa funkčných charakteristík, skupín, volebných komisií a orgánov. Rozdiel zohľadňuje historické a iné črty územia.
Pripojiť sa k službe
Pre občanov, ktorí chcú získať konkrétne postavenie, sa stanovujú určité požiadavky. Do služby sa môžu prihlásiť ľudia, ktorí dosiahli 18 rokov, hovoria štátnym jazykom Ruskej federácie a majú primeranú kvalifikáciu. Požiadavky na odbornú prípravu občanov sú stanovené federálnym zákonom č. 25. Ľudia, ktorí nemajú obmedzenia uvedené v čl. 13 tohto zákona.Pri prijímaní občanov na pracovné miesta, ako aj v procese odbornej činnosti nie sú následne povolené žiadne priame ani nepriame výhody alebo obmedzenia v závislosti od rasy, pohlavia, pôvodu, štátnej príslušnosti, viery, miesta bydliska, členstva v sociálnych skupinách, oficiálneho alebo rodinného stavu a iné okolnosti nesúvisiace s odbornými a obchodnými vlastnosťami zamestnancov.
Právne postavenie
Ako zamestnanec obce sa uznáva občan, ktorý spôsobom stanoveným v príslušných zákonoch podľa spolkového zákona a zákonov regiónu plní povinnosti poštového úradu. Vypláca sa miestny rozpočet. Osoby, ktoré poskytujú technickú podporu činnosti miestnych orgánov, volebných komisií ministerstva obrany, nemôžu nahradiť tieto funkcie a nie sú zamestnancami príslušných inštitúcií. Zákon ustanovuje osobitné právne postavenie osôb vykonávajúcich obecnú správu.
obmedzenia
Normatívne akty miestnych orgánov ustanovujú povinnosti a práva zamestnancov, ako aj záruky za ich činnosti a obmedzenia súvisiace s výkonom práce. V procese konania volieb a referend nemôžu úradníci využívať svoje postavenie a do svojich činností zapojiť podriadených alebo iných závislých osôb pri výkone svojich pracovných povinností, ktoré by uľahčili voľby alebo nomináciu: zhromažďovanie podpisov, kampane počas pracovných ciest. Zamestnancom obce sa neposkytuje preventívne právo na prístup k médiám, nemôžu využívať organizačné, technické a materiálne prostriedky, ktoré zabezpečujú výkon ich právomocí počas predvolebnej kampane a zhromažďovania podpisov. Úradníci zaregistrovaní ako kandidáti sú oslobodení od odborných činností počas obdobia ich účasti na volebnej kampani. 
Mestská správa: orgány
Miestny úrad je implementovaný v Moskovskom regióne. Je to vidiecke, mestské sídlisko, jeho časti, niekoľko miest, ktoré sú spojené spoločným územím alebo inou lokalitou s obyvateľmi, v ktorých sa vykonáva obecná správa. Miestne orgány sú volené a iné formácie, ktoré sú oprávnené riešiť problémy miestneho významu. Mestské úrady riadenie nie je súčasťou systému štátnych inštitúcií. Zoznam miestnych úradov v každej konkrétnej MO je určený jej chartou.
Reprezentatívne obecné orgány môžu zriadiť mimorozpočtové trustové fondy za podmienok a spôsobom ustanoveným zákonom. Miestna vláda môže v súlade so zákonmi Ruskej federácie vydávať lotérie a pôžičky, poskytovať pôžičky, vytvárať banky a iné finančné inštitúcie. Ako koordinačný prvok štruktúry mestskej správy koná vedúci moskovského regiónu. Medzi jeho úlohy patrí okrem iného zabezpečenie koordinovanej činnosti dolných častí systému. Konštrukčné jednotky sú riadiace prvky. Tvoria najnižšiu úroveň správy a priamo komunikujú s výkonnými miestnymi orgánmi. Tieto sú unitárne podniky. Vykonávajú určité funkcie: vyrábajú akýkoľvek produkt alebo poskytujú služby. Základom jeho fungovania je integrovaná a cielená činnosť výkonných prvkov ministerstva obrany. 
Úloha v sociálno-ekonomickom systéme
Miestne orgány vykonávajú správu obecného majetku. Zahŕňa rozpočtové prostriedky, rezervy mimorozpočtových fondov, prírodné zdroje a pôdu. Zahŕňa tiež komunálne organizácie a podniky, ich majetok, kultúra, zdravotníctvo, šport atď.Miestny rozpočet zaznamenáva dane, pokuty, poplatky, ako aj zrážky z federálnych, regionálnych a iných platieb v súlade s regulačnými predpismi Ruskej federácie. V zákonom stanovených prípadoch je obecný majetok priamo spravovaný obyvateľstvom.
hospodárstvo
Na komunálnej úrovni zahŕňa bývanie a komunálne služby, spotrebiteľské služby, stavebný priemysel, stravovanie, obchod a tak ďalej. Homogénna výroba tvorí príslušné odvetvie. Funkcie podnikového riadenia sa v závislosti od obsahu rozdeľujú na sektory a odvetvia. Medzi prvé patrí organizácia práce a jej odmeňovanie, dlhodobé predpovede a plánovanie, logistika, účtovníctvo atď. Funkcie medziodvetvovej povahy prakticky nezávisia od špecifík podnikov. Správu obecného majetku vykonávajú príslušné výbory. Zodpovedajú za akcie (podielové listy, podiely) obchodných subjektov zmiešaných foriem, ako aj za akciové spoločnosti vzniknuté pri privatizácii. Spravovanie majetku mesta, prezentované vo forme investícií z rozpočtových fondov a pritiahnutých od fyzických a právnických osôb, vykonáva šéf Moskovského regiónu. 
Kultúrna sféra
Táto oblasť činnosti zahŕňa riešenie problémov zdravotníctva, vzdelávania, kultúry, sociálnej ochrany a ďalších odvetví. Kultúra je oblasť duchovného života. Jeho systém v Moskovskom regióne pozostáva z inštitúcií, ako sú divadlá, múzeá, knižnice, kiná a kluby. Mestské školstvo je relatívne samostatnou, územne samostatnou časťou. Spolupracuje s inými odvetviami. Mestská samospráva poskytuje činnosť zdravotníckych zariadení, sociálnu ochranu.