Štátnu a verejnú kontrolu nad ochranou práce zabezpečujú autorizované orgány a štruktúry. Celkovým cieľom tejto práce je overiť implementáciu stanovených požiadaviek legislatívnych a iných regulačných aktov upravujúcich problematiku BOZP. Poďme ďalej zvážiť, čo predstavuje administratívnu verejnú kontrolu nad ochranou práce. 
Všeobecná charakteristika
V oblasti riadenia BOZP je kontrola mimoriadne dôležitá. Vykonáva sa v troch kľúčových oblastiach. Najmä štát, verejnosť a oddelenie riadenia. Prvú vykonáva Federálna služba zamestnanosti. Do jeho štruktúry patrí odbor dozoru nad dodržiavaním zákonníka práce, územné orgány štátnej kontroly vykonávania právnych predpisov a ďalšie regulačné akty o ochrane práce. Dohľad nad rezortmi vykonávajú špeciálne útvary, ministerstvá, združenia. V inštitúciách a organizáciách je vykonávaná autorizovanými štruktúrami, inžiniermi ochrany zdravia pri práci alebo osobami, ktoré sú za to zodpovedné. Verejnú kontrolu vykonávajú osobitné komisie odborových výborov podnikov.
Za dodržiavanie pravidiel ochrany práce sú zodpovední všetci zamestnanci akejkoľvek organizácie bez ohľadu na jej právne postavenie. Komisia odborových komisií je oprávnená vykonávať kontroly na zistenie porušenia platných predpisov, na identifikáciu vinníkov pre následné stíhanie.
Verejná kontrola nad stavom ochrany práce
Zodpovedné osoby sa vyberajú v rámci únie alebo iného oprávneného orgánu. V súlade so špecifickými podmienkami výroby je možné vybrať niekoľko takýchto pracovníkov. Osoby, ktoré vykonávajú verejnú kontrolu nad ochranou práce, informujú vedenie o všetkých porušeniach zistených počas inšpekcií a snažia sa ich odstrániť. 
OT systémy
Organizácie zvyčajne majú systémy riadenia BOZP. Vytvorenie a riadenie systému OT vykonáva vlastník podniku alebo ním poverená osoba (jedna alebo viac osôb). Vytvárajú príslušné služby alebo prijímajú špecialistov OT na zmluvné podmienky. Počet zamestnancov, ktorí tvoria oddelenia, ako aj ich štruktúra bude závisieť od počtu zamestnancov podniku a jeho rozsahu. Ak organizácia zamestnáva menej ako 10 ľudí, potom sa nevytvára špeciálna komisia a nepozýva odborníka. V tomto prípade zodpovednosť za verejnú kontrolu nad ochranou práce nesie hlava. Ak má spoločnosť viac ako 10 ľudí, je provízia založená na parite. Mal by zahŕňať zástupcov zamestnávateľa aj zamestnancov. Ak organizácia zamestnáva viac ako 100 ľudí, je manažér povinný zaviesť pozíciu špecialistu v OT. S populáciou viac ako 1000 ľudí. vytvára sa zodpovedajúca služba. Ak takáto štruktúra neexistuje, ako aj oprávnený zamestnanec SZ, vedúci uzatvára dohodu s príslušnou organizáciou alebo špecialistom, ktorý poskytuje služby v príslušnej oblasti.
OT Service
Pôsobí ako nezávislá štruktúrna jednotka a je priamo podriadená vedúcemu alebo jeho zástupcovi. Hlavnou funkciou služby je verejná kontrola nad ochranou práce. Zahŕňa:
- Organizácia a koordinácia činností BOZP.
- Dohľad nad vykonávaním legislatívnych a iných regulačných aktov.
- Zlepšenie práce v oblasti prevencie pracovných úrazov.
- Poradenstvo zamestnávateľom a zamestnancom v otázkach zdravia pri práci.
Dôležitý bod
Na činnostiach systému OT sa podieľajú vedúci organizácií, vedúci štruktúrnych odborov, laboratóriá, jednotlivé sekcie, odbory vedúcich špecialistov, logistika, atď. Koordináciu činností všetkých týchto jednotiek vykonáva inžinier OT. Základom pre manažérske rozhodnutia a plánovacie udalosti je analýza výsledkov dohľadu, ktorá zahŕňa hodnotenie stavu systému ochrany práce.
klasifikácia
Verejná kontrola nad ochranou práce môže byť:
- Funkčné.
- Podľa plánu.
- Selektívna.
Okrem toho sa poskytuje overenie bezpečnostných požiadaviek počas certifikácie. Prevádzkovú verejnú kontrolu nad ochranou práce vykonáva OT služba a je spojená s rôznymi druhmi porúch a nehôd. V závislosti od povahy katastrof sú do inšpekcií zapojené oddelenia vedúcich špecialistov (mechanika, energetika, bezpečnostné oddelenia stavieb a budov atď.).
Plánované monitorovanie môže byť komplexné a cielené. Posledný uvedený krok spočíva v kontrole špecifických znakov výrobného zariadenia. Napríklad je možné monitorovať súlad elektrických pohonov, hydraulických systémov a pneumatík s bezpečnostnými požiadavkami. Predmetom overovania môže byť prostriedok kolektívnej obrany. Patria sem najmä osvetlenie, kúrenie, klimatizácia, vetracie systémy atď. Cielené riadenie sa zvyčajne vykonáva v celej organizácii. 
Komplexné kontroly
Uskutočňujú sa v osobitnom seminári. Použitým predmetom je zariadenie používané pri výrobe. Kontroluje sa súlad so súborom bezpečnostných opatrení ustanovených normami. Počas týchto podujatí sa vyplňuje denník administratívnej a verejnej kontroly ochrany práce. V priebehu inšpekcií sa organizujú merania škodlivých a nebezpečných výrobných faktorov. Všetky typy zariadení, procesov, osobných a všeobecných ochranných prostriedkov, ako aj stavebné konštrukcie umiestnené na stavenisku (v dielni) podliehajú kontrole.
validácia
V prvom rade sa to týka zamestnancov. Certifikácia je založená na kontrole zhody pracovného prostredia, závažnosti a intenzity práce, zariadení, ktoré personál používa so stanovenými požiadavkami. Ukazovatele všetkých škodlivých a nebezpečných faktorov ovplyvňujúcich zamestnancov podliehajú hodnoteniu. Ich hodnoty sú stanovené pri inštrumentálnych meraniach v procese činnosti v súlade s technickými predpismi, s účinnými a správne fungujúcimi prostriedkami všeobecnej a individuálnej ochrany. V takom prípade sa uplatňujú metódy stanovené v príslušných normách a iných regulačných aktoch. V procese merania sa musia použiť prístroje, ktoré prešli štátnym auditom včas. Výsledky ukazovateľov sú zaznamenané v protokoloch. 
dodatočne
Skutočnosť auditu je zaznamenaná v časopise verejnej správy. Ochrana práce ako normatívne stanovená činnosť podlieha príslušným požiadavkám. Osoby zodpovedné za jeho vykonávanie sa musia riadiť osobitnými pravidlami. Stanovuje ich nariadenie o administratívnej a verejnej kontrole. Bezpečnosť práce by mal vedúci podniku venovať maximálnu pozornosť. Za rozvoj činností BOZP je zodpovedný. Zároveň by sa na spoločnosti mali zúčastňovať zamestnanci zodpovední za Vestník verejnej kontroly ochrany práce. Obsahuje fakty týkajúce sa vykonávania inšpekcií, ale aj brífingov, školenia personálu.
Selektívne udalosti
Patrí sem kontrola škodlivých, ťažkých a nebezpečných podmienok odbornej činnosti. Vykonávajú sa selektívne opatrenia na zabezpečenie správneho využívania zoznamov odvetví, pozícií, pracovných miest a ukazovateľov, v súlade s ktorými sa určujú preferenčné dôchodky, poskytujú sa sviatky, odôvodnenie výpočtu kompenzácie za činnosti pod vplyvom nepriaznivých faktorov. Cieľom týchto inšpekcií je tiež zabezpečiť kontrolu kvality certifikácie personálu, najmä v miestach, kde ženy pracujú. 
Úrazy
Pôsobia ako kľúčové charakteristiky stavu SZ. Ukazovatele zahŕňajú koeficienty závažnosti a frekvencie nehôd a úmrtí. Vyhodnotenie dynamiky ich zmien nám umožňuje predpovedať ich hodnotu pre nasledujúce obdobie. Kritériá, podľa ktorých je ujma charakterizovaná ako priemyselná, sú špecifikované v nariadení, ktoré definuje črty vyšetrovania poistných prípadov. Podľa dokumentu sa vedú záznamy o situáciách, ktoré spôsobujú trvalé alebo dočasné zdravotné postihnutie, potrebu previesť zamestnanca na iné zamestnanie alebo smrť, ktoré vznikli pri výkone jeho profesionálnych povinností počas zmeny na území podniku alebo mimo neho, a to aj počas cesty na miesto zadania. Medzi nehody patria úrazy spôsobené inou osobou, akútna otrava, popáleniny, úpal, omrzliny, utopenie, uštipnutia hmyzom, poškodenie ionizujúcim žiarením, bleskom alebo elektrickým prúdom. Poistné situácie zahŕňajú aj škody vzniknuté v prípade nehody, výbuchu, zničenia stavby, budovy alebo stavby, živelnej pohromy a iných mimoriadnych udalostí. 
Funkcie vyšetrovania
Identifikáciu okolností nehôd vykonáva osobitná komisia. V ňom sú zastúpení zamestnávatelia a zamestnanci. Zahrnutie zamestnancov správy, ktorí sú zodpovední za ochranu práce do územia, kde došlo k úrazu, do Komisie je zakázané. Obeť sa môže zúčastniť na vyšetrovaní prípadu. Komisia je povinná vypracovať zodpovedajúci akt do troch dní.
