Hlavné príčiny pracovných úrazov

Často sa stretávame s pojmom „pracovné úrazy“. Čo to je a z akých dôvodov k nemu dochádza, skúste to zistiť nižšie.

Čo je pracovný úraz

Pracovné úrazy sú javom, ktorý pokrýva zoznam konkrétnych úrazov. Pracovníci dostanú tieto zranenia pri práci, sú zapríčinené zanedbaním dodržiavania predpisov bezpečnosť. výroba trauma je prípad, ktorý sa vyskytol na území podniku. Ďalej uvádzame príčiny pracovných úrazov, pretože ich je niekoľko. Tento jav poškodzuje nielen zdravie zamestnanca, ale v niektorých prípadoch má za následok jeho presun do iného zamestnania, stratu pracovnej kapacity (na krátku alebo dlhú dobu), ako aj smrť.

Postupy vedúcich pracovníkov v prípade priemyselného zranenia

Zamestnávatelia sú povinní poskytovať a vytvárať bezpečné pracovné podmienky. Ak dôjde k nehode, musí vedúci podniku zabezpečiť pomoc obeti pred príchodom lekára a prijať určité opatrenia na zabránenie podobnej situácii. Každá osoba pracujúca v správe podniku (zástupca riaditeľa, vedúci odborov, majstri, majstri) je povinná o udalosti okamžite informovať riaditeľa, ako aj odborovú organizáciu. Do troch dní sa nehoda vyšetrila spolu s najvyšším inšpektorom ochrana práce a odborníci na bezpečnosť.

V prípade takejto situácie sa v podniku vypracuje vyhlásenie o nehode vo forme N-1 (2 kópie) a pošle sa hlave. Po schválení tohto dokumentu je certifikovaný pečaťou spoločnosti. Druhá kópia sa uchováva 45 rokov so všetkými podrobnosťami o vyšetrovaní pracovných úrazov pri práci alebo škole.

Príčiny pracovných úrazov

Pracovné úrazy sa líšia v závislosti od príčin pracovných úrazov.

Špecialisti študovali tieto príčiny a zistili, že ich je niekoľko. Pracovný úraz, ktorý má za následok zranenie pracovníkov, sa môže vyskytnúť z jedného dôvodu az viacerých dôvodov naraz. Nasleduje klasifikácia príčin pracovných úrazov. Sú to:

• engineering;
• organizácie;
• hospodársky;
• hygiena.

Zranenia z dôvodu nedostatočnej organizácie práce

Organizácia práce zabezpečuje hlavu. Zložitosť vykonanej práce, lehota na jej dokončenie a riziká pre zdravie pracovníkov určuje on. Organizačné príčiny pracovných úrazov sú tieto:

• zamestnanci nedodržiavajú bezpečnostné predpisy - najčastejšie sa jedná o obvyklý nedbanlivý prístup k sebe a ostatným alebo o zhonu;
• nízka úroveň výroby a pracovnej disciplíny - tento dôvod vzniká z dôvodu platobnej neschopnosti hlavy, keď nezodpovedá jeho pozícii alebo má málo skúseností s organizáciou podriadených;
• zlá organizácia činností - môže dôjsť k nedostatočnej odbornej spôsobilosti pracovníkov aj vedúceho, k zhone pri plnení úlohy, k nedostatku potrebných prostriedkov a vybavenia na prácu;
• nedostatok kontroly nad výrobným procesom - nedbanlivý prístup manažmentu k výrobnému procesu;
• výkon práce nekvalifikovaným odborníkom je nedostatok personálu, a preto musí netrénovaná osoba vykonávať zložitú a zodpovednú úlohu.

Technické príčiny pracovných úrazov

Za hlavnú podmienku boja proti pracovným úrazom sa považuje systematická analýza príčin. Aby im porozumeli, identifikujú metódy analýzy príčin pracovných úrazov, ku ktorým sa špecialisti uchýlili.

Prejav technických príčin je výsledkom štrukturálnych prehliadok mechanizmu, slabého osvetlenia alebo chybného ochranného vybavenia. Takéto javy sa môžu vyskytnúť náhle, keď mechanizmus nefunguje, alebo sa vyskytujú počas postupného zlyhania strojov a automatizácie. Medzi technické dôvody vzniku pracovných úrazov okrem toho patrí nedokonalosť prebiehajúceho technologického procesu - nedostatok automatického oznamovania problému, nakladanie surovín do stroja na ručné brúsenie atď.

Vplyv na životné prostredie pri priemyselných haváriách

Životné prostredie má priamy vplyv na výrobný proces. So zmenami teploty, vysokým obsahom prachu vo vzduchu, vysokou vlhkosťou sa pracovná kapacita pracovníka môže zhoršiť k horšiemu. Výsledkom je rýchla únava, znížená vytrvalosť zamestnancov, znížená pozornosť pri práci, čo môže viesť k priemyselnej nehode. Mráz, sneh, krupobitie, dážď, horúčava a iné poveternostné udalosti ovplyvňujú stav zamestnanca, pri ktorom môže človek robiť nebezpečné chyby v práci. Napríklad hmla alebo ľad môžu spôsobiť kolíziu vlakov na výrobnej trati železnice.

Ekonomické dôvody

Pracovné úrazy môžu súvisieť s ekonomickými dôvodmi. To zahŕňa oneskorené vyplácanie miezd, nízke mzdy, nerovnomerné aktivity, ochotu vykonávať prácu nadčas, prácu na čiastočný úväzok vo viacerých podnikoch.

Vďaka analýze mnohých nehôd možno povedať, že hlavnými príčinami pracovných úrazov spôsobených pracovníkom sú vzhľad pri práci so zlým zdravotným stavom alebo intoxikované, zanedbávanie bezpečnostných pravidiel, podceňovanie rizika. Ak sa chcete vyhnúť tejto situácii, musíte monitorovať svoje zdravie, podstúpiť lekársku prehliadku a zodpovedne pristupovať k výkonu svojej práce, a to aj za neprimeranú odmenu.

Psychologický faktor výskytu pracovných úrazov

Pracovné úrazy sa môžu vyskytnúť aj na pozadí nepríjemných emócií v dôsledku neochoty pracovať. Psychologické príčiny nebezpečná situácia vo výrobe sa delia na tri typy:

1. Narušená motivačná časť ľudského konania. V tomto prípade nechce vykonávať kroky, ktoré by zaistili bezpečnosť. Pod vplyvom stresu si človek nemusí všimnúť ohrozenie zdravia alebo ho úmyselne ignorovať. Účinok takýchto príčin môže byť dlhodobý proces alebo dokonca trvalý, ak sa nevyhnete opatreniam na ich odstránenie. Prvým krokom by mala byť konzultácia s psychológom.
2. Približná časť ľudskej činnosti je porušená, čo sa prejavuje nevedomosťou o metódach a normách na zaistenie bezpečnosti.
3. Vykonávacia časť je porušená - nedodržiavanie pravidiel výučby a bezpečnostných opatrení z dôvodu rôznych psychofyziologických charakteristík pracovníka (zlá koordinácia pohybu, slabé videnie a iné).

Opatrenia na predchádzanie zraneniam

Činnosti zamerané na prevenciu a odstraňovanie príčin priemyselných havárií sú rozdelené do dvoch typov:

• engineering;
• organizačné.

Technické opatrenia sa dosahujú zabezpečením priemyselnej hygieny a vykonávaním bezpečnostných opatrení.

Činnosti v oblasti hygieny práce:

1. Vytváranie príjemnej mikroklímy v dôsledku vetrania, kúrenia.
2. Tepelná izolácia budov a technologických zariadení.
3. Inštalácia osvetlenia v súlade s regulačnými dokumentmi.
4. Zaistenie správneho spôsobu práce a odpočinku - absencia práce na čiastočný úväzok a ďalšie nadčasy za prácu.

Bezpečnostné opatrenia:

1. Tvorba a implementácia bezpečného zariadenia.
2. Mechanizácia a automatizácia technologických procesov.
3. Používanie bezpečnostných systémov, ktoré umožňujú upozorniť osobu na nehodu.
4. Pohodlné umiestnenie zariadenia - je umiestnené tak, aby zamestnanec nestrácal čas premostením vzdialenosti medzi sebou a tiež sa neohrozil, ak sú pracovné podmienky ťažké.
5. Implementácia automatického systému riadenia, riadenie procesov.

Medzi organizačné činnosti patrí:

1. Správna organizácia pracovného postupu a umiestnenia.
2. Dohľad a kontrola nad stavom ochrany práce - sa dosahuje pomocou špeciálne vyškolených inšpektorov, ktorí musia neustále plniť svoje povinnosti pri overovaní pracovných podmienok na pracovisku.
3. Dodržiavanie zákonov Zákonníka práce.
4. Zavedenie bezpečných metód organizácie práce.
5. Presadzovanie základných pravidiel ochrany práce.
6. Organizácia prepravných skúšok a technických inšpekcií.

Na určenie skutočnej príčiny dočasnej straty na ľudských výkonoch sa vykonáva analýza príčin pracovných úrazov. Existujú špeciálne komisie na vyšetrenie situácie a vytvorenie balíka dokumentov.

Aké profesie sú ohrozené pracovnými úrazmi?

Na rozdiel od iných existuje zoznam povolaní, ktoré predstavujú väčšie riziko chorôb z povolania alebo pracovných úrazov.

Takéto povolania zahŕňajú:

• baníci;
• úradníci činní v trestnom konaní;
• stavitelia;
• novinári;
• energetika;
• záchranári;
• kolektory;
• učitelia a iní.

Výber týchto povolaní naznačuje, že choroby z povolania sa môžu vyskytovať nielen na fyzickej, ale aj na psychickej úrovni. Medzi rizikové povolania vo výrobe patria: baníci, elektrikári, ocelári, vodiči vrtných súprav, inštalatéri železničných tratí.

Každé pracovné zranenie sa vyšetruje veľmi starostlivo a kontroluje sa jeho pravosť, pretože od toho závisia ďalšie platby obetiam a pokuta hlave.