Alla är nöjda när de tackar honom. Särskilt om det finns en anledning till detta. Det är därför jag nu vill prata om hur ledningen kan uttrycka tacksamhet för arbetet.
Lite om människor och belöningar
Ingen kommer att argumentera med det faktum att marknadsföring alltid har en positiv effekt på en person. Så om myndigheterna berömmer den anställda är detta ett incitament att arbeta ännu bättre och nå nya höjder. Det är därför ledningen i organisationen inte bör glömma att deras anställda måste tackas. Det är dock viktigt att ta hänsyn till alla arbetare, även de enklaste yrkena. Således bör tacksamhet för arbetet uttryckas inte bara till avdelningschefer eller ledande chefer, utan också till vanliga anställda, upp till de människor som gör kontor eller kontor rena.
Företagets funktioner
Hur kan jag uttrycka tacksamhet för arbetet? Så det kan vara något speciellt som är inneboende i organisationen. Ett exempel är Hewlett-Packard, där de bästa anställda tilldelas en gyllene banan. Förresten, denna utmärkelsen valdes av en slump. Så, en gång i tiden ville cheferna belöna medarbetaren, och till hands var det bara en banan. Härifrån kom denna intressanta och ovanliga tradition för belöning - att presentera en gyllene banan.
ratificering
Du kan uttrycka tacksamhet för arbetet i form av ett brev. Tja, naturligtvis, om en materiell gåva är kopplad till den. Men en sådan enkel uppmuntran uppfattas redan av många mycket positivt. För att göra detta behöver du bara ha ett färdigt brevhuvud, som är undertecknat av företagets direktör eller direktör.
Text Tack
Tack kan uttryckas för att du arbetade i vers. För att göra detta kan du samla alla anställda på ett kontor eller en möteshall i företaget, där detta lilla företag kommer att hållas. Förresten kan kampanjen tidsinställas för att sammanfalla med lite semester. Läs versen kan antingen avdelningschefen eller företagets chef. Själva dikten kan vara både allvarlig och lekfull.
Alternativ 1
Idag är en så vacker dag
Och låt kalendern inte vara röd,
Vi vill ha dig från hjärtat
Att tacka.
Tack för ditt hårda arbete,
Tack och din karaktär
Med alla våra hjärtan önskar vi er
Och då kommer allt att vara detsamma.
Alternativ 2. Letar du efter tacksamhet för arbetet i vers kan du tacka den anställda med ett väldigt glatt och glad rim.
Vem fungerar som en häst? Vem arbetar dag efter dag?
Vem går nästan aldrig hem? Ivan Ivanovich Kovalev!
Vi tackar hårt för ditt arbete och ditt arbete
Kom dock ihåg, kära, hästen ledde aldrig!
Materiellt incitament
Du kan uttrycka tacksamhet för arbetet och i monetära termer. Detta kan vara antingen den vanligaste utmärkelsen eller en dyrbar gåva som ledaren presenterar. Om allt är klart med pengar, kan en tack-inskription graveras för närvarande (om det till exempel är en klocka, penna eller statyett). Så den anställda kommer att ha ett minne av denna händelse under lång tid.
Att låta alla veta
I många företag, särskilt i fastfoodanläggningar, tackas de bästa anställda för deras arbete och lägger upp sina bilder på en framstående plats. Så besökare vet vem som fungerar bra. Och medarbetaren själv är nöjd med att hans arbete uppskattas.
Välsmakande tack
Tacksamhet för ett bra jobb kan också vara utsökt.För detta kan chefen förbereda speciella choklad eller godis, omslagen kommer att beställas och de kommer att ha företagets logotyp och tackord. Choklad kan vara avsedd för en enskild anställd; omslaget kan innehålla ett foto av den anställda. Detta är en mycket original och ovanlig tackgåva som många kommer att gilla. Om du vill tacka alla anställda på avdelningen för ett bra jobb kan du helt enkelt sätta bordet för dem eller presentera en korg med frukt.
På en affärsresa som ett tack
Som tack kan en anställd skickas till en affärsresa utomlands. Så förutom arbete kommer en person att kunna se ett nytt land, besöka vackra platser. Om detta inte är möjligt kan du beställa en anställd som ett tack till en rundtur i hemlandet.
Ett brev
Tja, naturligtvis kan du göra tack Obs! till den bästa medarbetaren. Denna praxis används ofta idag. Hur kan du tacka för ditt arbete? prov:
Kära Ivan Ivanovich!
Låt mig tacka dig för ditt arbete, ditt bidrag till utvecklingen av företaget, för ditt engagemang för Romashka i över 25 år. Vi beundrar din professionalism, nivån på din kultur, dina kunskaper och färdigheter. Det är tack vare er att vårt företag utvecklar och utvecklar sig så aktivt.
Vi uppskattar ditt arbete och ditt bidrag till utvecklingen av Romashka, ditt ansvar och den högkvalitativa uppfyllandet av dina uppgifter, din förståelse för företagets strategiska prioriteringar och företagets egenskaper. Vi tackar dig uppriktigt för ditt arbete! Vi önskar dig lycka till i ditt arbete, liksom lycka och hälsa i ditt personliga liv!
