Du kan locka arbetsgivarens uppmärksamhet endast under de första tre sekunderna ... Därefter skickas brevboken till skrotet eller till kategorin potentiellt intressant.
Därför är kampen för dessa få sekunder av uppmärksamhet allvarlig. Ett följebrev till CVen spelar en enorm roll i det, eftersom arbetsgivare ser det när de tittar på erbjudanden via e-post.
I det kan du lägga tonvikt på dina fördelar: erfarenhet, avslutade projekt, och så vidare, men här är det viktigare att visa din motivation i en tillgänglig form, snarare än i ett strikt ramverk för ett CV. När allt kommer omkring måste du nå arbetsgivarens hjärta på ett diskret sätt och visa ditt intresse.
Detta kommer att hjälpa dig behållna känslor eller beundran för den föreslagna vakansen - de kommer att komplettera försäkringsbrevet till CV, varav ett prov är fastklämt i den strikta ramen för affärsstilen och tillåter inte att sticker ut.
Det kommer också att vara lämpligt att kommentera "vita fläckarna" i din biografi och ge dem en logisk förklaring. När du skriver ett brev, måste du vara uppmärksam på det mindre än att skriva ett CV.
Därför är det värt att använda förståelige mallar för dess design eller använda det bästa alternativet av alla möjliga och ta fram det själv. Låt oss försöka reda ut punkterna hur man skriver ett brev till ett CV så att det intresserar den framtida arbetsgivaren.
Första steget. identifiera
Du måste förstå att du inte skriver en självbiografi. Särskild uppmärksamhet måste ägnas åt hur du tillgodoser arbetsgivarens behov och hans förväntningar. Lista inte detaljerna i ditt liv, ange vad du exakt kommer att göra om du får denna lediga plats, dela dina egna erfarenheter.
Undvik dock att betona ditt eget jag och dess härledda pronomen. Du är bara vid de första stegen på vägen som leder till en intervju, och det är onödigt att fokusera på din egen exklusivitet.
Andra steget. Bli inte en "grå massa"
Det finns inget behov av att visa svagheten i din position. Du är inte den första som inte vet hur man skriver ett brev till CV, men ändå är denna information allmänt tillgänglig, och det finns alltid möjlighet att presentera ditt eget kandidatur i bästa ljus.
Om du skriver att "jag kan försöka börja arbeta ..." eller analoger av detta uttryck, kommer du inte att sticka ut bland konkurrenterna. Den gråa massan av sådana försäkringsbrev går till rekryteraren varje dag, och de dröjer inte i hans postklient, utan går omedelbart till mappen Raderade objekt.
Tredje steget. Reklamprojekt
Reklam är motorn till framsteg och personlig tillväxt. Det handlar om denna viktiga punkt som nybörjare ofta glömts. Oroa dig inte för mycket om hur du skriver ett brev till CVen om du inte har någon arbetslivserfarenhet. Det är viktigt att föreställa sig att du skapar en reklambok för dig själv. Därför bör omslaget vara rymligt och övertygande.
Markera de viktigaste fördelarna med din kandidatur: ålder, uthållighet, sällskap och visa specifika exempel som bekräftar dina färdigheter. Ta reda på utformningen av brevet så att du inte vill bli av med det - och ett positivt svar från arbetsgivarna kommer att garanteras. Regeln om tre sekunder är mer relevant än någonsin, så visa din personlighet till fullo.
Fjärde steget Brevity är systern till talang ...
Vår korthet är allt.Att läsa textväggen med åtta teckensnitt kommer inte att rekrytera rekryteraren, så försök att inte täcka försäkringsbrevet med mer än hälften av sidan. Respektera tidpunkten för din läsare och sprid inte ord, för att tillräckligt med information inte kommer att vara till nytta.
Femte steget Noggrannhet - kungarnas artighet
Skicka alltid olika brev till arbetsgivarna. Under processen kommer du att organisera dina egna tankar och ta reda på hur du skriver ett brev till CV. När allt kommer omkring måste den person som läser din text ta itu med tusentals sådana meddelanden från personer som ansöker om olika lediga jobb på en dag. Se också till att namnet på den organisation där du skriver och namnet på mottagaren matchar mottagaren. Vanligtvis skickas felaktiga meddelanden omedelbart till skräppost, och då bryr sig ingen om dem.
Sjätte steget. Initiativ välkomna
Det är viktigt att vara ihållande och proaktiv. Be arbetsgivaren att ringa tillbaka vid en viss tidpunkt för att klargöra frågor som kan uppstå. Detta kommer att visa din disciplin och allvar av avsikter. Glöm dock inte att ta med dina kontaktuppgifter i brevet. Oavsett hur överraskande det kan låta, men många sökande missar denna viktiga detalj.
Designstruktur
Ett diagram som visar hur man skriver ett brev till ett CV:
- Använd vädjan till den person du pratar med eller ange hans namn och patronym. Glöm inte hälsningen i början.
- Presentera dig själv och förtydliga dina kvalifikationer.
- Berätta hur du blev medveten om den lediga platsen du ansöker om. Till exempel: Jag fick reda på positionen som en försäljningschef från företagets webbplats.
- Markera höjdpunkterna i ditt CV. Ange: Under de senaste sex åren har jag arbetat som chef för pappers- och massabranschen, jag har erfarenhet av att förhandla med internationella råvaruleverantörer och de största företagen i regionen.
- Förklara intresset för utveckling och karriärstillväxt i just detta företag. Exempel: att arbeta i ett team av specialister i ditt företag som specialiserat sig på kemisk industri ger mig möjlighet att tillämpa alla yrkeskunskaper och arbetslivserfarenheter.
- Bekräfta att du är redo för en intervju med arbetsgivaren, under vilken du ger dig fullständig information om dig själv. Exempel: Jag kommer att acceptera en inbjudan att träffas och diskutera detaljerna om möjligt samarbete inom ditt företag.
- Tack rekryteraren för din uppmärksamhet. Exempel: Tack för din uppmärksamhet på min kandidatur.
- Lämna omfattande kontaktinformation.
Om du fortfarande har några frågor om hur du skriver ett brev till CV, hjälper exemplet nedan att bli av med dem.
funktioner
Affärsetik utländska arbetsgivare förblir alltid en prioritering, därför, om den sökande ansöker om en ledig tjänst i ett internationellt företag eller dess filial, måste han känna till de grundläggande principerna för företagskultur inom ett visst område.
Till exempel förklarar vissa IT-företag informella kommunikationsstil bland deras anställda är de mindre noggranna med byråkratiska nyanser. Även om försummelse av traditioner inom banksektorn är omöjligt att föreställa sig.
Tänk på denna viktiga aspekt när du planerar att skriva ett brev till ditt CV på engelska. För en programmerare är kunskap om ett främmande språk på mellannivå faktiskt redan tillräckligt, medan en servicespecialist borde ha förmågan att uttrycka sina tankar inte bara på papper utan också i vardagskommunikation.
Sammanfattningsvis
Konsekvenserna av ett kortfattat och informativt omslagsbrev från en lovande kandidat kommer inte att vara långt framöver. Var därför uppmärksam på alla detaljer och nyanser som en framtida arbetsgivare kan vara uppmärksam på. När allt kommer omkring beror framgången för ditt självförverkligande också på förmågan att presentera dig själv.
