I tider med kris kan många företag behöva stoppa företagets verksamhet och samtidigt behålla statusen som en juridisk enhet. Detta händer av olika skäl, men essensen är alltid densamma: det är omöjligt att fortsätta arbetet och det finns inget behov av att likvidera företaget. Vad ska man göra i det här fallet? Är det möjligt att avbryta verksamheten i en LLC ett tag och hur man gör det på rätt sätt för att undvika obehagliga konsekvenser?
Vem kan ”frysa” en LLC ett tag?
Först och främst måste du förstå att inställningen av organisationen kan ske av två skäl: frivilligt och kraftfullt. Det andra alternativet är möjligt när tillsynsmyndigheterna fann ett stort antal överträdelser i företagets verksamhet och erkände dess ytterligare arbete omöjligt. I det här fallet är företagsledningen skyldig att korrigera alla fel och vänta lugnt på att förbudet ska avslutas genom att testa igen. Om alla kommentarer har lösts kommer företaget att kunna fortsätta sitt arbete lugnt.
Men hur är det med entreprenören som frivilligt bestämde sig för att ta en paus från jobbet av en eller annan anledning? Är det möjligt att avbryta verksamheten hos en LLC och hur man gör det med minsta förluster? I den här artikeln kommer vi att analysera alla finesser för ett frivilligt upphävande av ett företag.
Tillåter lagen?
Om du försöker hitta ett svar på en liknande fråga i lagstiftningen blir du besviken. Tyvärr säger ingen lag ut svaret på frågan om hur man stänger av LLC. Till skillnad från förfarandet för att skapa och likvidera en juridisk enhet regleras inte förfarandet för avbrott av verksamhet av några normativa handlingar. Men för de som vill ”frysa” företagets verksamhet under en tid finns det flera väldefinierade rekommendationer. Om du följer dessa enkla regler kan du verkligen "koppla av" ett tag och återuppta verksamheten hos en juridisk enhet vid en mer lämplig tidpunkt.
Men hur egentligen?
Så, hur man stänger av LLC? I praktiken innebär detta att företaget upphör att utföra produktions- eller ekonomiska åtgärder. Det betyder att han inte längre behöver anställda, det ger inte inkomst. I själva verket existerar organisationen endast på papper, eftersom lagen inte ålägger företagets grundare att avregistrera det.
Beordrad att "förstöra"
Först och främst, innan du avbryter verksamheten i LLC, måste du utfärda en lämplig order för företaget. Oftast är det upprättat på ett standard (officiellt) brevhuvud för företaget och certifieras av försäkringen och signaturen från direktören eller personen som utför sina uppgifter. Ordningen kan till exempel vara som följer:
”På grund av ogynnsamma förhållanden för att göra affärer, förordnar jag att avbryta den aktiva verksamheten för LLC” X ”under en ospecificerad period.” Tja, eller något liknande.
En sådan beställning kan specificera en specifik term för avstängning av verksamheten, om den är känd, samt det exakta datumet när företaget återupptar sitt arbete. Därefter bör alla anställda i företaget bekanta sig med beställningen, det är mycket önskvärt att göra detta under signaturen. Kanske inte alla anställda kommer överens om att vänta på obestämd tid och vill sluta.
Stoppa verksamheten och "frysa" tillgångar
Om du väljer att stänga av LLC ett tag måste du "frysa" alla tillgångar.Under denna period är det värt att överväga om du har kvar i lagerprodukter som du snabbt behöver sälja för att förhindra förstörelse. Men det finns en nyans: att bli av med allt överflödigt (varor, utrustning, leveranser), overdriv inte. Kom ihåg: mängden nettotillgångar som finns kvar i företaget bör inte vara lägre än det auktoriserade kapitalet - det kan bli grunden för inledningen av likvidationsförfarandet. Särskild uppmärksamhet bör ägnas åt företag som deltar i licensierade aktiviteter.
Den faktiska frånvaron av ekonomisk aktivitet kan bestämmas av följande tecken:
- helt och hållet ingen rörelse av pengar på kontot;
- det finns ingen grund för att beräkna någon typ av skatt.
För att skydda dig mot anklagelser om fiktiv avbrott i arbetet är det värt att skicka en kopia av ordern att stänga LLC till banken. Men i inget fall kan konton stängas, de måste vara giltiga.
Skjutpersonal
Enligt arbetslagen är arbetsgivaren skyldig att betala alla anställda tvingad driftstopp vilket hände genom hans fel. Utbetalningen är 2/3 av den anställdes intäkter. Men om du beslutar att tillfälligt avbryta verksamheten i LLC, måste du lösa problemet annorlunda, eftersom ditt företag inte bör göra några betalningar.
Det finns två sätt att lösa problemet:
- Avskedja alla anställda i enlighet med relevanta lagar. Som grund kan du ange Artikel 77 i Rysslands arbetskod, Klausul 1 - efter överenskommelse mellan parterna eller klausul 3 - när som helst.
- Samma anställda som inte vill sluta bör bjudas in att skriva semester applikationer utan att spara innehåll.
Det måste komma ihåg att företagets chef också måste skriva ett sådant uttalande och ge en beställning för sig själv. Om du "glömmer" att utföra alla dessa åtgärder kommer företaget att öka restitutionerna i avtalen med anställda och, som ett resultat, i skatter. Med tiden kommer skulden att växa så mycket att även om organisationen vill återuppta sin verksamhet kommer det att vara mycket svårt att göra detta, kommer företaget helt enkelt att "drunkna" i ett hav av skuld.
Betala av skulder
När du tänker på hur du avbryter verksamheten i en LLC, glöm inte att innan du genomför idén måste du slutföra beräkningarna med alla entreprenörer.
Se till att du betalar alla partner i förväg. Det är osannolikt att de kommer att vilja vänta tills ditt företag återupptar sin verksamhet; troligen kommer de att erbjuda dig att lösa tvister i domstol. Glöm inte: konfliktlösning är redan en aktivitet.
Vi skickar in rapporter
Innan du avbryter verksamheten i LLC, se till att betala alla skatter, försäkringspremier, avgifter till pensionsfonden, FFOMS och socialförsäkringsfonden. Avstängningen av företaget befriar dig inte från skyldigheten som tidigare att lämna in alla nödvändiga rapporter. Den enda skillnaden är att nu i alla kolumner har du nollor. Samtidigt är det mycket viktigt att strikt följa alla tidsfrister, annars kommer du att debiteras böter, dessutom kommer straffen att "droppa". För att betala böterna måste företaget "öppna igen".
Det finns en annan, faktiskt, valfri, men mycket önskvärd åtgärd från din sida. Ett officiellt brev måste skickas till skatten och alla andra tjänster och fonder med ett meddelande om att ditt företag avbryter sin verksamhet. Detta har samband med detta: under andra halvåret varje år sammanställer alla inspektions- och kontrollorganisationer en lista över företag som de planerar att verifiera nästa år. Eftersom det inte finns något sådant som "stänga LLC-verksamhet" i Ryssland, kan ditt företag mycket väl inkluderas i denna lista. Som du förstår kan verifieringen av alla, till och med praktiskt taget icke-operativa företag, leda till mycket problem för dess ledning.
Naturligtvis kommer ett anmälningsbrev inte att kunna 100% skydda dig från verifiering, men med stor sannolikhet kommer företaget som skickade meddelandet om avbrott av verksamhet helt enkelt inte att inkluderas i en sådan lista.
