Minimilönen i Ryssland är en smärtsam fråga för medborgarna. Denna indikator återspeglar bilden av välbefinnandet för invånarna i landet, påverkar storleken på sociala förmåner för tillfällig funktionshinder, arbetslöshet och andra.
Lön: vad är det?
Minimilönen är den minimilön som staten garanterar. Denna indikator betyder minimilönen för arbete som fastställts på federal nivå, vilket kan vara en medborgare som arbetar på Ryska federationens territorium, oavsett anställdas kvalifikationer och arten av de uppgifter som han utför. Genom design bör han säkerställa arbetarens rätt till ett anständigt liv.
Denna indikator används också för att beräkna förmåner och sociala betalningar, och den används också för att beräkna skatt och andra betalningar som har fastställts av staten.
Ersättning under minimilönen är oacceptabel, ett undantag kan endast vara i två fall: om arbetstagaren är anställd som deltid eller deltid. Ett företag som kan betala ersättning för arbetskraft under minimilönen och dess chef kan åläggas administrativa böter.
Minimilönen inkluderar inte bara huvudbeloppet för monetära ersättningar för arbete, utan också ersättning för särskilda arbetsvillkor, liksom incitament betalningar.
Vad är minimilönen i Ryssland? Varje år indexeras denna indikator till inflationstakten i landet. 2014 uppgick detta belopp till 5 554 rubel och sedan januari 2015 har det vuxit till 5 955 rubel.
Separat finns det en minimilön som används för att beräkna böter och storleken på det auktoriserade kapitalet för juridiska personer. Det är 100 rubel.
Hur är det i andra länder?
Minimilönen finns inte bara i Ryssland utan också i andra länder. Om vi gör en jämförelse på denna indikator är bilden enligt följande. Vårt land har en position på den andra tjugo, 23: e platsen för den bedömning som finns på den europeiska kontinenten. Den absoluta ledaren i denna ranking är Luxemburg. Minimilönen i detta land är 75 600 rubel motsvarande.
I de fem bästa finns också länder som Holland, Irland, Belgien, Frankrike. Lägre nivå än i Ryssland registreras minimilönen i Moldavien och Kazakstan. Ingen indikator har granskats sedan 2009.
Minimilönen i Ryssland är paradoxal på det sätt att den är lägre än det fastställda uppehälle minimum, trots villkoren för jämställdhet mellan dessa två indikatorer som anges i artikel 133 i Rysslands arbetslag.
Ryska federationens regering vidtar åtgärder för att jämföra indikatorerna, men inflationstakten tillåter inte detta. Om indikatorerna enligt den ursprungliga planen skulle vara lika under tre år senast 2018 är det nu inte känt om det i princip kommer att vara möjligt att uppnå målet.
Minimilönen 2015
Från och med 1 januari 2015 är minimilönen i Ryssland 5965 rubel per månad. Tillväxten jämfört med 2014 var 7,5%. Det antas att det var just inflationen under det gångna året.
Låt oss beräkna hur mycket minimilönen i Ryssland är per timme av arbetstid. Normen för timmar per vecka är 40, i genomsnitt 22 arbetsdagar under en kalendermånad, vilket innebär att minimibetalningen för en timme är 33-34 rubel.
Den ryska federationens arbetsordning tillåter personer att självständigt fastställa minimilönsindikatorer, det viktigaste är att de inte ska vara lägre än de som fastställts på federal nivå. Den högsta minimilönen i Ryssland registrerades i Magadan-regionen - 15 720 rubel. I Moskva är siffran satt till 14 000 rubel, och sedan 1 juni 2015 har den reviderats till ett belopp av 16 500 rubel.
Vissa regioner beslutar att avgränsa minimilönen enligt verksamhetsområden.I Tyumen Oblast är till exempel minimilönen 5 965 rubel för arbetare i den offentliga sektorn och 8 934 rubel för arbetare i extrabudgetar.
Vad är levnadskostnaderna?
Enligt den ursprungliga planen skulle levnadskostnaderna och minimilönen i Ryssland vara identiska begrepp, men hittills är vi långt ifrån det. Den genomsnittliga levnadskostnaden i vårt land är 7 500 rubel. Enligt utkastet till resolution från Ryska federationens regering kan storleken på denna indikator ökas till 9 662 rubel 2015. Tillväxten blir 17,3%. I det här fallet kommer klyftan mellan beloppet för underhållsminimum och minimilönsindikatorn att uppgå till 62%.
Levnadskostnader - detta är hur mycket pengar som ska täcka kostnaderna för mat, verktyg, icke-livsmedel och tjänster.
Vad är en konsumentkorg?
Det finns också begreppet konsumentkorg. Detta är minimilistan över produkter, icke-livsmedelsvaror och tjänster som är tillräckliga för att upprätthålla hälsan och säkerställa försörjningen. Men är det verkligen möjligt att leva med en sådan lista?
Totalt ingår 156 typer av varor och tjänster i konsumentkorgen. Listan sammanställdes 1992 och har inte uppdaterats sedan dess. Om vi av nyfikenhet jämför vår lista med listan över andra länder kommer det att bli tydligt att den är mycket blygsam. I Frankrike inkluderar konsumentkorg 250 artiklar, i USA - 300, i England - 350 och i Tyskland - 475.
Minimilönsindikatorn beräknas endast för arbetare. Levnadskostnaden beräknas separat för arbetare, barn och äldre. För barn är det något högre än för arbetare och för pensionärer lite lägre. Enligt studier gjorda av Rosstat är i vårt land cirka 17 miljoner människor registrerade som lever på inkomster som är betydligt lägre än den redan lilla levande lönen.
Är det realistiskt att leva på en minimilön i Ryssland?
Om den genomsnittliga minimilönen i Ryssland definieras som 5965 rubel, står livsmedel för cirka 3000 rubel, det vill säga högst 100 rubel per dag. För detta belopp föreslås att köpa: 160 g kött, 345 g bröd och 795 ml mjölk.
För fyra år sedan beslutade en Ural-skolpojke att genomföra ett experiment och leva en månad på en matkorg. Experimentet avslutades med en viktminskning på 3 kg och en försämring av hälsan.
Man kan dra en enkel slutsats att han, trots den positiva dynamiken och den ständiga tillväxten av minimilönen, inte kan hålla jämna steg med stigande priser och förse medborgarna i sitt land åtminstone ett något acceptabelt sätt att leva. Man kan bara hoppas att en dag kommer situationen att förändras, indikatorerna kommer att bli lika och principen om anständig lön för arbetskraft realiseras.
