De grundläggande begreppen som definierar arbetstid kan betraktas som en arbetsvecka och en arbetsdag. Detta är den ackumulerade tiden som en arbetare tillbringar på arbetsplatsen under en vecka eller en dag. Dessa standarder bör regleras i lag på grundval av produktionsprocessen och personens naturliga behov.
Olika länder har sina egna arbetsnormer och lagstiftningsram på detta område. Tänk på de mest "hårt arbetande" länderna och de länder där arbetsveckans lägsta normer.
Arbetsveckan i arbetskoden
Arbetstid är den tid som en arbetare tillbringar att fullgöra sina omedelbara arbetskraftsuppgifter som fastställts genom ett anställningsavtal. Det regleras av rutinen för ett visst företag.
Arbetsveckan i dagar beräknar den tid som en person måste spendera på sin arbetsplats. Men det finns en annan beräkningsprincip. Arbetsveckan per timme visar det totala antalet arbetstimmar i en kalendervecka. Dessa två begrepp används oftast i vardagen.
För att beräkna hur många timmar en arbetsvecka är, måste du veta:
- hur många arbetsdagar per vecka;
- hur många timmar varje arbetsdag.
Produkten från dessa två indikatorer ger den önskade siffran, men om en av dagarna förkortas, till exempel lördag, måste du subtrahera dessa reducerade timmar. Till exempel är 5 dagar med 8 arbetstimmar den vanliga 40-timmarsveckan.
Normerna för arbetsveckan föreskrivs i lagen (Labour Code) och i arbetskontrakt. Så, i art. 91 i Rysslands arbetskod angav att arbetsveckan inte bör vara mer än 40 timmar. För dem som är officiellt anställda enligt ett kollektivt arbetsavtal är detta det maximala antalet arbetstimmar per vecka som betalas till normal kurs. Övertid, särskilt över 40 arbetstimmar per vecka, måste betalas till andra priser.
Hur mycket arbetsdagar i veckan
Det finns en standardveckors arbetsvecka. Med detta schema är lördag och söndag lediga dagar. Det finns också en sexdagars arbetsvecka med en enda ledig dag - söndag.
En sex-dagarsperiod införs där en femdagarsvecka inte är lämplig för arbetets detaljer eller för maximal belastningsstandard. Många företag arbetar sex dagar i veckan, särskilt tjänstesektorn - lördagen är en ganska aktiv dag för att tillhandahålla tjänster. Många fabriksarbetare och andra arbetare som arbetar på en femdagarsdag söker vissa tjänster på sin lediga dag - lördag. Inte bara kommersiella utan också vissa myndigheter arbetar enligt ett sexdagars schema.
Vissa länder utövar en 4-dagars arbetsvecka. Ett sådant förslag gjordes i statsdumaen, men hittade inte stöd, men bara åskade i nyheterna. I så fall arbetsdagar Det skulle vara cirka 10 timmar, vilket kompenserar för den extra lediga dagen.
Uppenbarligen bestäms varaktigheten på en förskjutning av normerna för arbetsveckans varaktighet och antalet arbetsdagar i den. Om du börjar från standardsiffran på 40 arbetstimmar per vecka, kommer arbetsdagen att vara:
- 5 dagar - 8 arbetstimmar per dag;
- 6 dagar - 7 arbetstimmar per dag, lördag - 5 arbetstimmar.
Dessa är allmänna regler för Ryska federationen baserade på relevanta lagar.
Arbetsdagskalender för 2015
2015 är en arbetstid mer än 2014. Med en 5-dagars vecka på 40 timmar innehåller 2015:
- arbetsdagar - 247;
- förkortade dagar före semestern (för 1 timme) - 5;
- lediga dagar och icke-arbetsdagar - 118;
Det är enkelt att beräkna den totala arbetstiden 2015:
8 timmar (arbetsdag vid 5 dagar) * 247 - 5 (förkortade timmar) = 1971 timmar
Antalet arbetsveckor på ett år kan bestämmas genom att dela de mottagna 1971 timmarna med en norm på 40 timmar, vi får 49 arbetsveckor. Det finns specialproduktionskalendrar där du kan se vilka veckodag som fungerar. 2015 som helhet skiljer sig praktiskt taget inte från det föregående.
Anpassad grafik
Det är nödvändigt att ta hänsyn till företag där arbetet utförs på 2, 3 och 4 skift, vars varaktighet är annorlunda - 10, 12 och 24 timmar. Schemat fastställs av arbetsgivaren, som styrs av fackföreningens åsikt, samt villkoren och detaljerna i produktionsprocessen.
Till exempel arbetar vissa tungindustriföretag ofta på 3 skift, var och en i 12 timmar, sju dagar i veckan. Sedan fastställs för varje anställd sitt eget schema för skift och lediga dagar, som inte sammanfaller med vanliga helgdagar. De allmänna normerna för den maximala arbetstiden måste emellertid respekteras och behandlingstimmarna måste betalas till en ökad hastighet.
För dig som arbetar deltid definieras arbetsdagen inom 4 timmar och arbetsveckan inom 16 timmar. Det är riktigt att lagen innehåller undantag för kulturarbetare, läkare och lärare.
Standarder för arbetstid fastställs både på Rysslands nivå och på lokala nivåer som en del av utarbetandet av kontrakt både kollektivt och individuellt.
Helg- och religiösa traditioner
Normerna för arbetsveckan i olika länder skiljer sig åt; i vissa av dem kan lediga dagar inte vara de dagar som betraktas som sådana i Ryssland. I europeiska länder, USA och de flesta Asiatiska länder helgen är lördag och söndag. Men i muslimska länder - fredag och lördag. I detta fall börjar arbetsveckan på söndag och pågår till torsdag - Egypten, Syrien, Irak, Förenade Arabemiraten. I Iran till exempel börjar arbetsplanen på lördag och slutar på torsdag.
Huvudfridagen i Israel är lördag, medan fredagen är en förkortad dag - du kan bara arbeta fram till lunch.
Detta beror på religiösa traditioner och behovet av att ge människor en ledig dag för att utföra de nödvändiga religiösa ritualerna. Den kristna söndagstraditionen och judiska ”Shabbat” utgör grunden för den officiella helgen. I de flesta utvecklade länder är detta emellertid en tradition som har bildats under många år och lagstiftats - ett förståeligt och bekvämt arbetsdagsschema.
Arbetsscheman i andra länder
Efter Sovjetunionens kollaps inrättades en 40-timmars arbetsvecka i nästan alla OSS-länder. Och hur är situationen i andra länder i världen?
Europaparlamentet har fastställt den maximala arbetstiden, inklusive övertid, till 48 timmar i veckan. Dessutom har vissa europeiska länder infört regleringsbegränsningar. Till exempel fastställde Finland både en minimitid på 32 arbetstimmar per vecka och högst 40 timmar.
Men standardveckan för de flesta europeiska länder är 35 arbetstimmar: Schweiz, Frankrike, Tyskland och Belgien. Privata företag arbetar vanligtvis mer, men i produktionen följer denna norm strikt.
Sedan 40-talet av 1900-talet har USA infört en arbetsvecka på 40 timmar. Detta är relevant för myndighetsarbetare, medan det i privata företag är 35 timmar. En sådan minskning av arbetstiden orsakas av den ekonomiska krisen.
Intressant nog har de i Nederländerna en kortare arbetsvecka och en längre arbetsdag. Med en standard på 40 arbetstimmar per vecka introducerar holländska företag alltmer en 4-dagars arbetsvecka med en 10-timmars arbetsdag.
Vem arbetar mest?
Det är ingen hemlighet att de mest hårt arbetande människorna är i Kina, där människor arbetar 10 timmar om dagen. Med tanke på att det finns en sexdagars arbetsvecka i Kina lämnar detta 60 arbetstimmar.En lunchpaus på bara 20 minuter och en semester på 10 dagar lämnar ingen tvekan om landets ledarskap i hårt arbete.
Du måste förstå att den officiella arbetsveckan och faktiska data kan vara mycket olika och i alla riktningar. I OSS-länderna, särskilt i privata företag, tenderar de att arbeta mer än 40 timmar, medan behandlingen långt ifrån alltid betalas.
Med tanke på alla pauser och förkortade dagar arbetar dessutom arbetare i många länder mindre än vanliga standarder. Det största klyftan med officiella arbetstimmar och faktiska arbetstimmar observeras i USA, Tyskland och Frankrike, där arbetsveckan faktiskt inte räknar mer än 33–35 timmar.
I Frankrike är till exempel fredagen en officiell arbetsdag, men många gör det så förkortat att efter lunch inte är någon på jobbet.
Men briterna, kända för sitt hårda arbete, stannar vanligtvis på arbetsplatsen, så att deras vecka försenas till 42,5 timmar.
Statistik över arbetsveckan i olika länder
Med tanke på allt ovanstående kan du bara i genomsnitt bestämma hur många timmar i veckan som arbetar i följande länder:
- USA - 40;
- England - 42,5;
- Frankrike - 35-39;
- Tyskland, Italien - 40;
- Japan - 40-44 (enligt vissa rapporter 50);
- Sverige - 40;
- Nederländerna - 40;
- Belgien - 38;
- Ryssland, Ukraina, Vitryssland (och andra OSS-länder) - 40;
- Kina - 60.
Även om du i vissa källor kan hitta något olika data. Till exempel heter Italien ett av de länder där människor arbetar minst. Det är förmodligen omöjligt att generalisera denna statistik till slutet, men det är nödvändigt att ta hänsyn till dem från olika håll: för privat företag, stora företag etc.
I de flesta av dessa länder kan en femdagars arbetsvecka, timmar under arbetsdagen vara ett annat antal.
4 dagar i Ryssland?
Det visar sig att inte bara i Nederländerna utan också i Ryssland skulle en arbetsvecka på fyra dagar kunna antas. 2014 diskuterade statsduma möjligheten att införa en 4-dagars arbetsvecka med inlämningen av Internationella arbetsorganisationen (ILO). ILO: s 4-dagars rekommendationer baseras på möjligheten att utöka antalet lediga platser och jobb. En sådan kort vecka ger medborgarna möjlighet att koppla av mer effektivt och effektivt.
Ryska federationens vice premiärminister noterade emellertid omöjligt för Ryssland av sådana innovationer och kallade den 4-dagars arbetsveckan en lyx. Å andra sidan skulle vissa medborgares svårigheter tvinga dem att hitta ett andra jobb på dessa tre lediga dagar, vilket skulle påverka deras hälsa och arbetsförmåga negativt.
