Основните понятия, които определят работно време може да се счита за работна седмица и работен ден. Това е кумулативното време, което работникът прекарва на работното място в продължение на седмица или един ден. Тези стандарти трябва да се регулират със закон въз основа на производствения процес и естествените нужди на човек в покой.
Различните страни имат свои трудови стандарти и законодателна рамка в тази област. Помислете за най-„трудолюбивите“ страни и тези, в които минималните норми на работната седмица.
Workweek в Кодекса на труда
Работното време е времето, което работникът прекарва в изпълнение на непосредствените си трудови задължения, установени с трудов договор. Той се регулира от рутината на определено предприятие.
Работната седмица в дни изчислява времето, което човек трябва да прекара на работното си място. Но има и друг принцип на изчисление. Почасовата работна седмица показва общия брой работни часове в една календарна седмица. Тези две понятия се използват най-често в ежедневието.
За да изчислите колко часа е работната седмица, трябва да знаете:
- колко работни дни седмично;
- колко часа във всеки работен ден.
Продуктът от тези два показателя ще даде желаната цифра, но ако един от дните е съкратен, например събота, тогава трябва да извадите тези намалени часове. Например 5 дни от 8 работни часа ще бъдат стандартната 40-часова седмица.
Нормите на работната седмица са предписани в закона (Кодекса на труда) и в трудовите договори. И така, в чл. 91 от Кодекса на труда на Руската федерация посочва, че работната седмица трябва да бъде не повече от 40 часа. За служителите, които са официално заети, в рамките на колективен трудов договор, това е максималният брой работни часове седмично, които се заплащат по нормалната ставка. Извънредното време, по-специално над 40 работни часа седмично, трябва да се плаща по други тарифи.
Колко работни дни през седмицата
Има стандартна петдневна работна седмица. При този график събота и неделя са почивните дни. Има и шестдневна работна седмица с един почивен ден - неделя.
Въвежда се период от шест дни, когато петдневната седмица не е подходяща за спецификата на работата или за нормите за максимално натоварване. Много фирми работят шест дни в седмицата, особено в сектора на услугите - събота е доста активен ден за предоставяне на услуги. Много работници и други работници, които работят в петдневен ден, кандидатстват за определени услуги в почивния си ден - събота. Не само търговски, но и някои държавни агенции работят по шестдневен график.
Някои страни практикуват 4-дневна работна седмица. Такова предложение беше направено в Държавната дума, но не намери подкрепа, а само гръмна в новините. В този случай работни дни Ще бъде около 10 часа, компенсирайки допълнителния почивен ден.
Очевидно продължителността на една смяна се определя от нормите за продължителността на работната седмица и броя на работните дни в нея. Ако започнете от стандартната цифра от 40 работни часа седмично, тогава продължителността на работния ден ще бъде:
- 5-дневен - 8 работни часа на ден;
- 6 дни - 7 работни часа на ден, събота - 5 работни часа.
Това са общи правила за Руската федерация, основаващи се на съответните разпоредби на закона.
Календар на работните дни за 2015 г.
През 2015 г. с един работен час повече, отколкото през 2014 г. С 5-дневна седмица на 40 часа, 2015 г. съдържа:
- работни дни - 247;
- съкратени предпразнични дни (за 1 час) - 5;
- почивни и неработни дни - 118;
Лесно е да се изчисли общото работно време през 2015 г .:
8 часа (работен ден на 5 дни) * 247 - 5 (съкратени часове) = 1971 часа
Броят на работните седмици в една година може да бъде определен чрез разделяне на получените 1971 часа на норма от 40 часа, получаваме 49 работни седмици. Има специални календари за производство, в които можете да видите кои дни от седмицата работят. 2015 г. като цяло практически не се различава от предходната.
Персонализирана графика
Необходимо е да се вземат предвид предприятията, в които работата се извършва на 2, 3 и 4 смени, продължителността на които е различна - 10, 12 и 24 часа. Графикът се определя от работодателя, който се ръководи от становището на съюза, както и условията и спецификата на производствения процес.
Например, някои предприятия от тежката промишленост често работят на 3 смени, всяка от които по 12 часа, седем дни в седмицата. Тогава за всеки служител се определя собственият им график на смени и почивни дни, които не съвпадат с редовните официални празници. Трябва обаче да се спазват общите норми за максималното работно време, а часовете за обработка трябва да се плащат с повишена скорост.
За тези, които работят на непълно работно време, работният ден се определя в рамките на 4 часа, а работната седмица - в рамките на 16 часа. Вярно, законът предвижда изключения за културни работници, лекари и учители.
Стандартите за работното време са определени както на ниво Руска федерация, така и на местно ниво като част от съставянето на договорите както колективно, така и поотделно.
Уикенд и религиозни традиции
Стандартите за работната седмица в различните страни се различават; в някои от тях почивните дни може да не са онези дни, които се считат за такива в Русия. В европейските страни, САЩ и повечето Азиатските страни уикендът е събота и неделя. Но в мюсюлманските страни - петък и събота. В този случай работната седмица започва в неделя и продължава до четвъртък - Египет, Сирия, Ирак, ОАЕ. В Иран, например, работният график започва в събота и завършва в четвъртък.
Основният почивен ден в Израел е събота, докато петък е съкратен ден - можете да работите само до обяд.
Това се дължи на религиозните традиции и необходимостта да се даде на хората почивен ден за изпълнение на необходимите религиозни обреди. Християнската неделна традиция и еврейската „Шабат” са основата на официалния уикенд. Въпреки това в повечето развити страни това е традиция, която се е формирала в продължение на много години и е залегнала в закона - разбираем и удобен график на работния ден.
График на работа на други страни
След разпадането на СССР се установява 40-часова работна седмица в почти всички страни от ОНД. И как е положението в другите страни по света?
Европейският парламент определи максималното работно време, включително извънредния труд, на 48 часа седмично. Освен това някои европейски държави са въвели регулаторни ограничения. Например Финландия е определила минимално време от 32 работни часа седмично и максимум 40 часа.
Но стандартната работна седмица за повечето европейски страни е определена на 35 работни часа: Швейцария, Франция, Германия и Белгия. Частните предприятия обикновено работят повече, но при производството тази норма се спазва стриктно.
От 40-те години на 20 век Съединените щати въвеждат курс на работната седмица от 40 часа. Това е уместно за държавните служители, докато в частните фирми тази цифра е 35 часа. Такова намаляване на работното време се причинява от икономическата криза.
Интересното е, че в Холандия са склонни да имат по-кратка работна седмица и по-дълъг работен ден. Със стандарт от 40 работни часа седмично холандските предприятия все по-често въвеждат 4-дневна работна седмица с 10-часов работен ден.
Кой работи най-много?
Не е тайна, че най-трудолюбивите са в Китай, където хората работят по 10 часа на ден. Като се има предвид, че в Китай има шестдневна работна седмица, това оставя 60 работни часа.Пауза за обяд от само 20 минути и ваканция от 10 дни не оставят съмнения за ръководството на тази страна в упорита работа.
Трябва да разберете, че официалната работна седмица и действителните данни могат да бъдат много различни и във всяка посока. В страните от ОНД, особено в частните предприятия, те са склонни да работят повече от 40 часа, докато обработката далеч не винаги се плаща.
Освен това, предвид всички почивки и съкратени дни, работниците в много страни работят по-малко от стандартните стандарти. Най-голямата разлика в официалните часове и реално отработените часове се наблюдава в САЩ, Германия и Франция, където работната седмица наброява всъщност не повече от 33–35 часа.
Във Франция например петъкът е официален работен ден, но мнозина го правят толкова съкратен, че след обяд никой не е на работа.
Британците, известни със своята упорита работа, обикновено остават на работното място, така че седмицата им да се забави до 42,5 часа.
Статистически данни за работната седмица в различни страни
Като се има предвид всичко по-горе, можете само да определите колко часа седмично да работите в следните държави:
- САЩ - 40;
- Англия - 42,5;
- Франция - 35-39;
- Германия, Италия - 40;
- Япония - 40-44 (според някои доклади 50);
- Швеция - 40;
- Холандия - 40;
- Белгия - 38;
- Русия, Украйна, Беларус (и други страни от ОНД) - 40;
- Китай - 60.
Въпреки че в някои източници можете да намерите малко различни данни. Например Италия е обявена за една от страните, в които хората работят най-малко. Вероятно е невъзможно да се обобщят тези статистически данни докрай, но е необходимо да се разглеждат от различни гледни точки: за частен бизнес, големи предприятия и т.н.
В повечето от тези страни петдневната работна седмица, часовете в работния ден може да са различно число.
4 дни в Русия?
Оказва се, че не само в Холандия, но и в Русия може да се приеме работна седмица от 4 дни. През 2014 г. Държавната дума обсъди възможността за въвеждане на 4-дневна работна седмица с подаването на Международната организация на труда (МОТ). Четиридневните препоръки на МОТ се основават на възможността за разширяване на броя на свободните работни места и работни места. Такава кратка седмица дава възможност на гражданите да се отпуснат по-ефективно и ефикасно.
Вицепремиерът на Руската федерация обаче отбеляза невъзможността в Русия за подобни иновации, като нарече 4-дневната работна седмица лукс. От друга страна, тежкото положение на някои граждани би ги принудило да намерят втора работа през тези 3 почивни дни, което би се отразило отрицателно върху тяхното здраве и работоспособност.
