Често можете да чуете, че преди хората са работили много повече от сега, те са работили ден и нощ, докато са получавали мизерни стотинки. Октомврийската революция, според мнението на огромен брой хора, промени всичко драстично: работните дни станаха по-кратки, бяха въведени повече почивни дни, а самите условия на труд станаха много по-добри. Така ли е? Нека се опитаме да разберем какъв работен ден е той в Русия.
Екскурзия в историята. крепостничество
Да започнем с историята. Всички знаят за съществуването на крепостничество, където работният ден е бил нередовен и неограничен. В онези далечни времена имаше известен брой часове задължителна работа за господаря и освен това трябваше да се грижиш за фермата си - хората наистина нямаха свободно време. С придобиването на лична свобода положението би трябвало да се подобри, но въпреки това в първите години след премахването на крепостното право селяните трябваше да работят още по-усилено, за да печелят пари, за да купят семейството си и, разбира се, себе си.
Монарсите от време на време се опитват да се намесят в работната ситуация. Например, Катерина II урежда десетчасов работен ден за жени и деца, а Николай II напълно ограничава детския труд и забранява на жените да се наемат на нощна работа.
Хей, по-забавно, работническа класа!
Следващият етап беше формирането на пролетариата, на работническата класа. От 1897 до 1904 г. работният ден е намален от 11,5 часа на 10,5, крайната цифра, между другото, е по-малка, отколкото в Италия, Белгия, Германия през същия период. До 1917г работно време беше 8.4 часа - беше страхотна промяна. През този период имаше много по-малко работни дни в годината - деветдесет и един дни паднаха на най-различни празници, но трябваше да работя в събота.
Сталин не е на теб!
След революцията и Първата световна война страната наистина е в развалини; всички, малки до големи, работиха за нейното възстановяване. Съществува мнение, че при властта на Съветите, при Сталин, работните дни са били много по-дълги, отколкото преди революцията. Но в действителност всичко беше напълно нередно.
В тежките четиридесет години, когато всички предприятия работеха с ускорени темпове, работникът имаше шест празници годишно и 52 неработни недели, дванадесет дни бяха отпуснати за ваканция. Оказва се, че през годината е имало 295 работни дни (365-52-6-12), а стандартната седмица е била 48 работни часа.
За сравнение, в предреволюционна Русия непълнолетните работници (12-15-годишните работници се считаха за такива) имаха същите 52 недели, 14 празници и още 19 православни празници, освен това, 24 декември беше непълно работно време (до 12 часа). Още 10 дни дойдоха от почивката. Така дореволюционният непълнолетен работник е работил 270 дни в годината (365-19-14-52-10), и обичайното работна седмица беше 52 часа.
И къде при Сталин работеше по-дълго?
днес
Ще се върнем в нашето време. Колко работни дни има средният работник на двадесет и първи век?
Ако вземем предвид периода от 2014 г., можем да кажем, че ситуацията се е подобрила малко: тогава имаше само единадесет неработни празници, на непълен работен ден (един час по-малко от обичайното) се назначава пет пъти, по празници.
Напредване през 2015 г. Миналата година 13 дни бяха прекарани през почивните дни, свързани с празниците, а други 5 дни бяха работници на непълно работно време. Вече поне малък, но все пак напредък.
И какво ни подготвя текущата година? непълен работният ден ще се съкрати продължителността на работния ден за един час е само три пъти тази година, 119 дни ще паднат в празничните и почивните дни (като се вземе предвид петдневната работна седмица), така че руснаците ще трябва да работят 247 дни.
Сравнете фигурата с тази, която имахме преди? Предреволюционни млади работници - 270, военни работници - 295. И ние работим много?
А кога е почивката?
А сега малко за хубавите неща. Дългите празници обичат всичко, безспорно е. Разбира се, това понятие е относително, но все пак. Работните дни на тази седмица се отменят от 1 до 10 януари, така че всички да могат да се насладят напълно на Новата година, след това от 21 до 23 февруари, трябва да поздравите старателно защитниците на Отечеството, след това от 5 до 8 март, прекрасните дами дори имат още един почивен ден от мъжете празнуват първата част на майските празници от 30 април до 3 май, а от 7 до 9, руснаците празнуват Ден на победата, за дългия уикенд от 11 до 13 юни се празнува Ден на Русия, а след това, след огромна почивка, от 4 6 октомври ще донесе Октомврийски ден на революцията. Единственият отрицателен, някои от дните, които ще ни дадат, ще трябва да изработим.
Руснаците ще загубят почивните си дни на 27 февруари (за да отбележим 22, между другото, има алтернативен вариант - 20 февруари), 5 март (за празника 7, друг вариант - да отложите почивния ден от 3 януари, който вече се счита за неработен), 1 май, което пада в неделя, хората ще могат да ходят на следващия ден, същото от 12 и 13 юни. Тази година ще има повече възможности за почивка, отколкото в предишните, което, разбира се, е отлично.
Вместо заключение
Между другото, през 2014 г. беше повдигнат въпросът за прехода на руснаците към четиридневна работна седмица вместо класическата петдневна седмица, а също и за почасови заплати (по това време синдикатите се основаваха на цифрата от 128,91 рубли на час). Очевидно проектът не беше приет, като реши, че това значително ще навреди на икономическата ситуация в страната. Ние изоставаме от европейските страни, където нивото на развитие на технологиите е много по-високо от нашето и се опитваме да преодолеем тази техническа изостаналост чрез увеличаване на броя на работното време.
В същото време според синдикатите работните дни трябва да бъдат съкратени, за да се повиши ефективността на работниците и да им се предостави повече свободно време, за да се грижат за собственото си здраве. Освен това, колкото по-малко работите, толкова по-малко искате да пропуснете тази работа и толкова по-мотивирани са служителите. Всички тези аргументи са доста важни, но, уви, ситуацията остава същата.
Между другото, Русия заема една от челните позиции в класацията на най-пешеходните страни: само държави като Аржентина (цели деветнадесет), Колумбия (осемнадесет), Тайланд (петнадесет) имат повече почивни дни; по-малко от всички останали европейски страни. Бразилия и Индонезия се считат за най-трудолюбивите: те имат само пет празници за цяла работна година. Германия и Канада варират значително броя на допълнителните почивни дни в зависимост от земята.
