Rúbriques
...

RTP: deures i característiques del treball

El responsable d’extinció d’incendis s’anomena funcionari que organitza accions en situacions d’emergència. Per al treball s’utilitzen eines i equipaments especials. Els empleats han de tenir permís per realitzar aquesta activitat obtinguda després de la formació. No es cancel·len les ordres d’un líder així i tots els subordinats han de complir les ordres. Breument, la publicació es diu RTP. Els seus deures i drets estan aprovats per la llei.

Responsabilitats

El cap realitza treballs d’extinció d’incendis. El funcionari avalua la situació al lloc de l’emergència. A partir de la informació rebuda, ordena l’organització de la seu operativa, que realitzarà la supressió.

deures rtp

Forma les obligacions de l’ordre 156 d’RTP del 31/03/2011 emesa pel Ministeri d’Emergències. El document explica les normes de lluita contra incendis. El cap limita el territori, afirma el rang d’emergència i selecciona la direcció de l’obra. Totes les accions depenen del RTP. Entre les seves responsabilitats es troba la distribució de forces per apagar el foc correctament. El cap pot aplicar fums de gas. Quan es realitzen operacions de rescat, es avaluen els riscos que poden posar en perill les persones i els danys a la propietat.

Organització

Té drets RTP, responsabilitats, que li permeten realitzar els treballs de forma competent. Si la seu operativa no està organitzada, el cap desenvolupa les seves activitats. Supervisa la implementació de normes de protecció laboral per a tots els empleats. Determina les causes de l’aparició del foc.

Responsabilitats de RTG en cas d’incendi

Per combatre un incendi, heu de:

  • avisar als empleats;
  • organitzar la seva feina;
  • realitzar-lo qualitativament.

Les responsabilitats d’un RTF en un incendi inclouen informar els empleats sobre les regles de conducta i les mesures necessàries per eliminar amb èxit el foc. Cal transmetre informació rellevant correctament. L’acte de foc s’elabora en 2 exemplars. En cas de situacions inusuals, cal preparar forces addicionals.

Característiques de la designació i el lideratge

La instrucció la dóna un alt funcionari que va visitar l'escena de l'incendi. A partir d’aquest moment, la persona principal és RTG. Les seves responsabilitats són controlar el compliment de les comandes, cosa que permet organitzar el treball adequadament.

Si han canviat les circumstàncies de la situació, una persona autoritzada ha de ser notificada sobre el despatxador. Sovint això es deu a l’aparició de foc d’alt rang. El líder ha d’arribar on cal controlar l’operació de combat. Les funcions es poden transferir a una altra persona, però només amb una designació oficial.

Les funcions de tots els empleats estan aprovades per la RTP. Les seves funcions consisteixen en el nomenament de superiors, diputats i altres persones. També pot ser rellevat del treball per motius concrets. Si és necessari, el cap atreu forces de reserva.

Denominacions

En resoldre problemes professionals, el cap porta un embenat de màniga. Són creats a partir de drap vermell i les inscripcions són blanques.

Obligacions de drets de rtp

Com que el descens és un treball complex, algunes funcions de gestió es transfereixen a d’altres. Segons la llei, es requereix un rànquing segons el qual cada participant tingui el seu propi número, segons les seves funcions.

Principis de formació i toleràncies

El Ministeri d’Emergències té nivells de qualificació per als empleats. Hi ha requisits en tots els empleats. És obligatori tenir una educació especial o DNI militar amb una marca de servei. El responsable d’extinció d’incendis no es considera un lloc permanent, només distribueix responsabilitats.

L’entrada al treball es produeix després de superar la prova. Es presta major atenció als exercicis tàctics.A més de la informació general, una prova de coneixement implica la inclusió de preguntes sobre l'estructura del departament i sobre les tasques. Per a l’admissió al càlcul, la gestió i l’organització de la lluita contra incendis cal confirmar les habilitats.

deures de l’ordre 156 d’art

Requisits aprovats per directrius. Els empleats han de tenir una educació secundària o experiència laboral de 5 anys. Si no hi ha experiència, el candidat ha de fer cursos especials. El cap ha de tenir accés per treballar per a una sortida independent a l'escena del foc. Les autoritats competents poden realitzar controls sobre la conformitat de la posició. En cas de violacions, es responsabilitza la responsabilitat.


Afegeix un comentari
×
×
Esteu segur que voleu eliminar el comentari?
Suprimeix
×
Motiu de la queixa

Empreses

Històries d’èxit

Equipament