Λογιστική για τα ενδύματα εργασίας: αποδοχή, όροι λειτουργίας, διαγραφή

Με βάση τα στοιχεία της αρχικής τεκμηρίωσης, οι φόρμες εργασίας παρακολουθούνται σε επιχειρήσεις με επιβλαβείς και επικίνδυνες συνθήκες εργασίας. Συχνά είναι απαραίτητο να αγοράσετε ένα IBE. Ως εκ τούτου, οι λογιστές πρέπει να γνωρίζουν πώς να τηρούν αρχεία των ενδυμάτων εργασίας. Ας εξετάσουμε λεπτομερέστερα τον τρόπο σύνταξης εγγράφων και διεξαγωγής επιχειρήσεων στο 1C.

Παροχή ΜΑΠ

Η διασφάλιση της διατήρησης της ζωής των εργαζομένων είναι μία από τις αρχές της δήλωσης της Διεθνούς Οργάνωσης Εργασίας και της Οικουμενικής Διακήρυξης των Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων. Στον Κώδικα Εργασίας της Ρωσικής Ομοσπονδίας, προωθείται η υποχρέωση των εργοδοτών να παρέχουν κανονικές συνθήκες εργασίας στους εργαζομένους. Σύμφωνα με το άρθρο 210 του Κώδικα Εργασίας της Ρωσικής Ομοσπονδίας, μία από τις κύριες κατευθύνσεις της κρατικής πολιτικής στον τομέα αυτό είναι η παροχή εξοπλισμού προστασίας στους εργαζομένους.

Τα ΜΑΠ είναι στοιχεία που χρησιμοποιούνται για την πρόληψη της έκθεσης σε επιβλαβείς παράγοντες παραγωγής. Ισχύουν εάν η ασφάλεια της εργασίας δεν μπορεί να εξασφαλιστεί μόνο από τον εξοπλισμό και την οργάνωση της εργασίας.

Τα ΜΑΠ χωρίζονται σε:

• μονωτικά κοστούμια, φορεσιά?
• προϊόντα αναπνευστικής προστασίας, όπως μάσκες και αναπνευστήρες αερίων, μάσκες και μάσκες αέρα,
• ειδικά ρούχα: γιλέκα, παλτά, περιτυλίγματα κ.λπ.
• Μέσα για την προστασία των κάτω άκρων (μπότες, καλύμματα παπουτσιών κ.λπ.), άνω άκρα (γάντια, γάντια), κεφάλια (κράνη, καπέλα, μπερέδες), πρόσωπα (ασπίδες), μάτια (γυαλιά) , ακουστικά).
• μέσα για την προστασία από την πτώση από το ύψος.
• δερματολογικούς παράγοντες.

Μέτρα ασφαλείας στην επιχείρηση και στο άρθρο. 221 του Κώδικα Εργασίας της Ρωσικής Ομοσπονδίας προβλέπουν τη διαδικασία για την παροχή προστατευτικού εξοπλισμού στους μισθωτούς. Ο εργοδότης είναι υποχρεωμένος να παρέχει τα απαραίτητα IBE σε άτομα που εργάζονται σε επικίνδυνες βιομηχανίες και σε μολυσμένους χώρους. Έχει επίσης την υποχρέωση να διατηρεί, να πλένει, να στεγνώνει, να απολυμαίνει, να απολυμαίνει και να επισκευάζει τα ενδύματα εργασίας. Σύμφωνα με το άρθρο 215 του Κώδικα Εργασίας της Ρωσικής Ομοσπονδίας, η SIZ - ακόμη και η ξένη παραγωγή - πρέπει να συμμορφώνεται με τις απαιτήσεις προστασίας της Ρωσικής Ομοσπονδίας και να έχει πιστοποιητικό ποιότητας. Διαφορετικά, δεν μπορούν να χρησιμοποιηθούν.

Ο κατάλογος και ο αριθμός των απαιτούμενων ΙΒΕ παρουσιάζονται στα πρότυπα βιομηχανικού μοντέλου. Οι απαιτήσεις που αναφέρονται εκεί δεν εξαρτώνται από τη βιομηχανία, το εργαστήριο ή τον τόπο εργασίας. Ωστόσο, σύμφωνα με το άρθρο 221, ο εργοδότης έχει το δικαίωμα να περιορίσει τα πρότυπα για την δωρεάν έκδοση ΜΑΠ, συντονίζοντας το θέμα με την συνδικαλιστική οργάνωση και με βάση την οικονομική του κατάσταση. Η διάταξη αυτή εφαρμόζεται όταν τα υπό εξέταση ΜΑΠ διαφέρουν σε ποιότητα από τα τυποποιημένα και προστατεύουν καλύτερα σε συνθήκες επιβλαβούς παραγωγής, υψηλών θερμοκρασιών και ρύπανσης.

Σε ορισμένες περιπτώσεις, ο εργοδότης μπορεί, μετά από συμφωνία με τον κρατικό επιθεωρητή προστασίας της εργασίας και το σωματείο, να αντικαταστήσει έναν τύπο ΜΑΠ που προβλέπεται από τα Πρότυπα Μοντέλα με ένα άλλο που προστατεύει καλύτερα από επικίνδυνους παράγοντες παραγωγής. Για παράδειγμα, ένα βαμβακερό γιλέκο μπορεί να αντικατασταθεί με κοστούμι ή φόρεμα από το ίδιο ύφασμα ή αντίστροφα. Ένα κοστούμι από μουσαμά, από καμβά, μπορεί να αντικατασταθεί με ένα βαμβάκι με επιβραδυντικό φωτιάς ή με υδατοαπωθητικό εμποτισμό, δερμάτινα παπούτσια μπορούν να αλλάξουν σε καουτσούκ, μισές μπότες από τεχνητό δέρμα - σε μουσαμά. Η ελαστική ποδιά μετατρέπεται σε προϊόν από πολυμερικά υλικά, γάντια - σε γάντια. Με τον ίδιο τρόπο, μπορείτε να αντικαταστήσετε το υλικό και να χρησιμοποιήσετε γάντια από πολυμερή υλικά αντί για προϊόντα από καουτσούκ για να προστατέψετε τα χέρια σας.

Τα προστατευτικά καλύμματα όπως ζώνη ασφαλείας, γάντια από διηλεκτρικό υλικό, γαλότσες, χαλιά, γυαλιά, ασπίδες, μάσκα αερίων, αναπνευστήρας, κράνος, κουνουπιέρα, ώμους, κράνος, μαξιλάρια αγκώνων, καπάκια, που χορηγείται στους υπαλλήλους μετά από προκαταρκτική πιστοποίηση των θέσεων εργασίας. Η φύση του έργου που διεξάγεται διερευνάται και προσδιορίζεται η περίοδος χρήσης - μέχρι πλήρους φθοράς ή εφεδρείας.

Ο εξοπλισμός ατομικής προστασίας που εκδίδεται στους υπαλλήλους θα πρέπει να αντιστοιχεί σε αυτά με βάση το ύψος, το φύλο, το μέγεθος και τις συνθήκες εργασίας. Οι προβλεπόμενοι από τα πρότυπα πρότυπα προστατευτικός εξοπλισμός πρέπει να παρέχονται στους υπαλλήλους αποκλειστικά για τη διάρκεια της εργασίας για την οποία προορίζονταν αρχικά. Τέτοια IBEs μπορούν να ανατεθούν σε μεμονωμένες εργασίες. Για παράδειγμα, τα παλτά από δέρμα προβάτου μπορούν να χρησιμοποιηθούν σε υπαίθριους στύλους, διηλεκτρικά γάντια - όταν εργάζονται σε ηλεκτρικές εγκαταστάσεις κλπ. Αυτά τα ΜΑΠ θα μεταφερθούν μεταξύ βάρδιων και οι πλοίαρχοι είναι υπεύθυνοι για τη χρήση τους.

Οι ζεστές φόρμες και παπούτσια (κοστούμια θέρμανσης, σακάκια, παντελόνια, παλτά από δέρμα προβάτων, μπότες, λοβές, γάντια κλπ.) Θα πρέπει να εκδίδονται με την εμφάνιση του κρύου καιρού και στη ζεστή εποχή θα πρέπει να παραδοθούν για αποθήκευση μέχρι την επόμενη σεζόν. Ο χρόνος χρήσης αυτών των ενδυμάτων καθορίζεται από τον εργοδότη, από κοινού με την ένωση και τον οργανισμό που ασχολείται με τις κλιματικές συνθήκες.

Τα άτομα που συνδυάζουν επαγγέλματα ή εκτελούν διαρκώς διάφορες μορφές εργασίας, μεταξύ άλλων στο πλαίσιο των ταξιαρχιών, πέραν των κύριων, πρέπει να λαμβάνουν ΜΑΠ ανάλογα με τον τύπο δραστηριότητας.

BU

Η λογιστική παρακολούθηση των ενδυμάτων εργασίας στον ισολογισμό πραγματοποιείται στο πραγματικό κόστος αγοράς ή κατασκευής. Εάν η επιχείρηση χρησιμοποιεί την ΙΒΕ της δικής της παραγωγής, τότε το κόστος της κατασκευής της ομαδοποιείται πρώτα στους λογαριασμούς του κόστους παραγωγής. Κατά την έκδοση, υπολογίζεται το κόστος, το οποίο περιλαμβάνει όλα τα έξοδα. Τα έτοιμα ενδύματα εργασίας αποστέλλονται στην αποθήκη με το "Act of Completed Works". Στη μονάδα ελέγχου, σχηματίζεται η θέση DT23 KT10 για το κόστος κατασκευής. Η αναλυτική λογιστική πρέπει να τηρείται όσο το δυνατόν λεπτομερέστερη, αναφέροντας την ποσότητα, το όνομα, την ημερομηνία παραλαβής και επιστροφής, οικονομικά υπεύθυνους.

Στο BU, το κόστος του IBE χρεώνεται μία φορά ή γραμμικά. Η πρώτη μέθοδος μπορεί να εφαρμοστεί εάν η διάρκεια ζωής του στοιχείου δεν υπερβαίνει τους 12 μήνες και η δεύτερη για τους μακροπρόθεσμους IBE. Περισσότερες λεπτομέρειες σχετικά με τον παροπλισμό των ενδυμάτων εργασίας θα συζητηθούν αργότερα.

Επιλογές

Οι φόρμες εργασίας θεωρούνται συνήθως ως μέρος της αποθέματα. Αλλά αν η αξία του υπερβαίνει τα 40 χιλιάδες ρούβλια, και η περίοδος χρήσης υπερβαίνει τους 12 μήνες, τότε έρχεται στο λειτουργικό σύστημα. Η επιλεγμένη επιλογή πρέπει να είναι γραμμένη με τη σειρά των λογιστικών πολιτικών του οργανισμού.

Η αγορά ενδυμάτων εργασίας

Εάν τα αγαθά που αγοράσατε λογιστικοποιούνται ως μέρος του λειτουργικού συστήματος, τότε θα πρέπει να εισπράττονται στο λογαριασμό 10. Αναφέρεται στην καρτέλα "Υλικά" στο πρόγραμμα 1C. Είναι επίσης απαραίτητο να διατίθεται ένας ξεχωριστός υποτομέας "Overalls στο απόθεμα". Η παραλαβή των αγαθών στο πρόγραμμα πραγματοποιείται βάσει εντολής παραλαβής. Μπορείτε να χρησιμοποιήσετε μια ενιαία φόρμα ή να αναπτύξετε τη δική σας φόρμα και να υποδείξετε σε αυτήν όλες τις απαραίτητες λεπτομέρειες.

Παράδειγμα

Η υπό όρους LLC, που ασχολείται με τη μεταφορά αγαθών, τον Φεβρουάριο του 2016 απέκτησε 10 γιλέκα για αυτοκίνητα οδηγού με κόστος 159,3 ρούβλια. ανά υπολογιστή Η συνολική τιμή αγοράς ανερχόταν σε 1.593 ρούβλια. Σύμφωνα με τα πρότυπα μοντέλων, η περίοδος χρήσης των γιλέκων είναι ένα έτος. Στην περίπτωση αυτή, οι φόρμες φόρτωσης θα λογιστικοποιηθούν ως μέρος του IBE.

LLC (όνομα)

PKO με ημερομηνία 02.28.16 αρ. 15

Αναρτήσεις λογιστικής:

• DT10 υπο-λογαριασμό "φόρμες εργασίας" KT60 - 1 350 ρούβλια. - το κόστος των ενδυμάτων εργασίας (χωρίς ΦΠΑ).
• DT19 KT60 - 243 ρούβλια. - ΦΠΑ επί των εισροών.
• DT68 "υπολογισμός ΦΠΑ" KT19 - 243 ρούβλια.- έγιναν αποδεκτά για την αφαίρεση του ΦΠΑ.
• DT60 KT51 - 1.593 ρούβλια. - τα κεφάλαια παρατίθενται στον προμηθευτή.

Λογιστική για την έκδοση ενδυμάτων εργασίας

Η διανομή των αγορασθέντων αγαθών πρέπει να βασίζεται στο πρωτότυπο έγγραφο. Η μορφή του πρέπει να είναι σύμφωνη με τις απαιτήσεις φορολογίας και λογιστικής. Σε περίπτωση που αποφασιστεί η χρήση ενοποιημένου εντύπου και, στη συνέχεια, η έκδοση έκδοσης, μπορείτε να υποβάλετε μια φορτωτική (αριθ. M-11) ή μια φορτωτική για εμπορεύματα (αριθ. M-15). Και μπορείτε να συντάξετε το έγγραφό σας με βάση οποιοδήποτε από τα παραπάνω.

Ο επικεφαλής της μονάδας διανέμει τα αγορασθέντα αγαθά και ο λογιστής πρέπει να συντάξει δήλωση για την έκδοση ενδυμάτων εργασίας. Είναι καλύτερο να δημιουργήσετε αυτό το έγγραφο μία φορά το μήνα ή το χρόνο για όλους τους υπαλλήλους. Μπορείτε να χρησιμοποιήσετε ένα τέτοιο δείγμα.

LLC (όνομα)

Δήλωση έκδοσης φόρμουλας για το 2015

Μπορείτε να εισάγετε τυχόν γραμμές στη δική σας φόρμα. Για παράδειγμα, καταγράψτε την επιστροφή των ενδυμάτων εργασίας πριν απολύσει ο εργαζόμενος. Η δήλωση αυτή θα θεωρείται μητρώο.

Το γεγονός της έκδοσης ενδυμάτων εργασίας πρέπει να εμφανίζεται στο λογαριασμό 10. Η απόσπαση θα δείχνει την κίνηση των ενδυμάτων εργασίας από τον δευτερεύοντα λογαριασμό "Σε απόθεμα" στον υποτμήμα "Σε λειτουργία". Η διαγραφή των ενδυμάτων εργασίας πραγματοποιείται ταυτόχρονα ή ομοιόμορφα με την εκδοχή τους στους υπαλλήλους. Το κόστος περιλαμβάνεται στο κόστος παραγωγής της επιχείρησης.

Παράδειγμα

Συμπληρώνουμε τους όρους του προηγούμενου παραδείγματος. Τα μέτρα ασφαλείας στην επιχείρηση προβλέπουν τη χρήση γιλέκων από τους υπαλλήλους των υπηρεσιών μεταφορών. Ο αποθεματοποιητής της υπό όρους LLC εξέδωσε αυτά τα IBEs στις 17 Μαρτίου. Η κίνηση των φόρμων εργασίας μεταξύ των μονάδων γίνεται με την απαίτηση-τιμολόγιο. Η έκδοση των γιλέκων στους οδηγούς καταγράφεται στη δήλωση. Σύμφωνα με αυτά τα πρωταρχικά έγγραφα, ο λογιστής κάνει εγγραφές στον ισολογισμό:

DT10 υποκεφάλαιο "Φόρμες σε λειτουργία" KT10 subaccount "Φόρμες στο απόθεμα"
- 1.080 ρούβλια - μετακίνηση του IBE στη μονάδα.

Έγγραφα από υπεύθυνα πρόσωπα στη λογιστική ήταν στο τέλος του μήνα. Λογιστικές πολιτικές προβλέπεται ότι οι ΙΒΕ με διάρκεια χρήσης έως 12 μηνών διαγράφονται κάθε φορά. Στο BU, πραγματοποιούνται οι ακόλουθες καταχωρίσεις:

DT20 KT10 - 1080 ρούβλια. - διαγραφή των ενδυμάτων εργασίας σε βάρος της επιχείρησης.

DT012 "Φόρμες σε λειτουργία" - 1080 ρούβλια. - έκδοση IBE στους υπαλλήλους.

Επιστρέψτε το IBE στην αποθήκη

Τις περισσότερες φορές, τα ενδύματα εργασίας είναι ιδιοκτησία της εταιρείας. Ο εργαζόμενος τον λαμβάνει για προσωρινή χρήση και σε περίπτωση απόλυσης ή αλλαγής θέσης το επιστρέφει στην αποθήκη. Αυτή η λειτουργία πρέπει να αντικατοπτρίζεται στη λογιστική.

Δεν υπάρχει ανάγκη δημιουργίας ξεχωριστού εγγράφου. Η αναπτυγμένη λογιστική κάρτα εργασίας μπορεί να περιέχει γραμμές στις οποίες θα αντικατοπτρίζεται το γεγονός της επιστροφής του IBE. Πώς να αντικατοπτρίσετε τη λειτουργία της λογιστικής; Αν οι φόρμες φόρτωσης εξαντλούνται πλήρως, δεν είναι απαραίτητες πρόσθετες καταχωρίσεις. Εάν μέρος του κόστους είναι καταχωρημένο στον λογαριασμό 10, τότε πρέπει να κάνετε μια πρόσθετη εγγραφή, μεταφέρετε το IBE από τον υπο-λογαριασμό "Overalls in operation" στον υποκεφάλαιο "Overalls στο απόθεμα". Το υπόλοιπο κόστος δεν αποσβένεται, αφού μόνο τα ΙΒΕ που λειτουργούν μπορούν να αποδοθούν στις δαπάνες.

Η λογιστική για τα ενδύματα εργασίας σε NU δεν αντικατοπτρίζεται. Τα ΙΒΕ διαγράφονται ως έξοδα κατά τον υπολογισμό του πυρηνικού σταθμού κάθε φορά. Αυτό συμβαίνει κατά τη στιγμή της μεταφοράς του ενδύματος εργασίας στον εργαζόμενο. Τα φθαρμένα MBPs υπόκεινται σε διαγραφή. Αλλά αυτή η λειτουργία είναι επίσημη πράξη.

Όρια διαγραφής IBE

Το ρωσικό Υπουργείο Εργασίας έχει αναπτύξει πρότυπα εργασίας για τα ενδύματα εργασίας, αλλά μόνο για ορισμένες βιομηχανίες, για παράδειγμα, για τις επιχειρήσεις της βιομηχανίας ηλεκτρικής ενέργειας. Άλλοι οργανισμοί μπορούν να χρησιμοποιούν τα πρότυπα πρότυπα για τη διανομή των ενδυμάτων.

Επιπλέον, οι επιχειρήσεις μπορούν να λάβουν υπόψη το σύνολο των δαπανών για την απόκτηση και τη διατήρηση του IBE, συμπεριλαμβανομένων και των καθιερωμένων κανόνων. Αυτό δεν έρχεται σε αντίθεση με τον Κώδικα Φορολογίας της Ρωσικής Ομοσπονδίας ή τον Κώδικα Εργασίας της Ρωσικής Ομοσπονδίας.Αλλά πρώτα πρέπει να εγκρίνετε τους αναπτυγμένους κανόνες υπολογισμού με εσωτερική εντολή του κεφαλιού.

Αλλά είναι αδύνατο να διαγράψουμε αντικείμενα μικρής αξίας και φορώντας αντικείμενα χαμηλότερα από τα νομοθετικά. Αυτό είναι αντίθετο με το άρθρο. 221 του Κώδικα Εργασίας της Ρωσικής Ομοσπονδίας. Εάν οι κανόνες προβλέπουν τρία ζευγάρια γάντια ετησίως για έναν εργαζόμενο, τότε δεν μπορείτε να του δώσετε δύο ζεύγη. Για τέτοιες παραβιάσεις, προσφέρεται πρόστιμο. Πρόσθετες δαπάνες της επιχείρησης μπορεί να είναι 30-50.000 ρούβλια, και το κεφάλι - 1-5 χιλιάδες ρούβλια. Σε περίπτωση κατάφωρης παραβίασης των προτύπων, η επιθεώρηση εργασίας μπορεί να διακόψει τη δραστηριότητα της επιχείρησης για 90 ημέρες.

Οι αποχρώσεις της φορολογίας

Η λογιστική για τα ενδύματα εργασίας πραγματοποιείται χωρίς ΦΠΑ. Αυτά τα IBE εκδίδονται για κάποιο χρονικό διάστημα και δεν μεταφέρονται στην ιδιοκτησία των εργαζομένων. Δηλαδή, δεν υπάρχει μεταβίβαση κυριότητας. Οι φορολογικές αρχές δεν θα διαφωνήσουν με αυτό. Η κατάσταση είναι διαφορετική αν ο εργαζόμενος πληρώσει τα χρήματα για τα ρούχα εργασίας. Για παράδειγμα, μετά την απόλυση, κατέβαλε στο ταμείο την υπολειμματική αξία του. Σε μια τέτοια κατάσταση, πρέπει είτε να συγκεντρώσει ΦΠΑ είτε να αναφερθεί στην απόφαση FAS αριθ. 2901/2008. Ο υπάλληλος κατέβαλε αποζημίωση στην εταιρεία, αλλά δεν αγόρασε ρούχα εργασίας. Δεν είναι απαραίτητο να χρεώνουμε ασφάλιστρα στην αξία του IBE, υπό την προϋπόθεση ότι έχει μεταφερθεί στους μισθωτούς για χρήση και όχι για κυριότητα.

Η λογιστική για τις φόρμες εργασίας, οι οποίες υπόκεινται σε παροπλισμό, σε NU πραγματοποιείται διαφορετικά από τη λογιστική. Τα IBE με κόστος κάτω των 10 χιλιάδων ρούβλια, τα οποία μπορούν να χρησιμοποιηθούν έως και 12 μήνες, περιλαμβάνονται στο κόστος υλικών. Το κόστος της εξαγοράς τους είναι έμμεσο και διαγράφεται πλήρως κατά τη στιγμή της έκδοσης. Φόρμες φόρμας, το κόστος των οποίων υπερβαίνει τα 10 χιλιάδες ρούβλια, και η διάρκεια ζωής είναι περισσότερο από ένα χρόνο, περιλαμβάνεται στην αποσβέσιμη ιδιοκτησία και επιστρέφεται με γραμμικό τρόπο.

Λογιστική για τα ρούχα στο 1C

Η απόκτηση του IBE πραγματοποιείται από το έγγραφο "Παραλαβή αγαθών" με τον τύπο της πράξης "Αγορά". Για να προσθέσετε ένα στοιχείο ονοματολογίας σε ένα έγγραφο, πρέπει να εισαγάγετε ένα νέο στοιχείο στην "Ονοματολογία" στην ομάδα "Εξαρτήματα" ή "Ειδικό εξοπλισμό", να υποδείξετε την ποσότητα και τον λογαριασμό του "10".

Το επόμενο στάδιο είναι η μεταφορά του IBE σε λειτουργία για παραγωγή. Αυτή η λειτουργία πραγματοποιείται στο πρόγραμμα από το έγγραφο "Μεταφορά υλικού". Δείχνει το άτομο στο οποίο παρέχεται το BCH. Για να οδηγήσετε σε μια ειδική μετάδοση γραναζιών, πρέπει να επιλέξετε το σελιδοδείκτη με το ίδιο όνομα στο ίδιο έγγραφο.

Σε αντίθεση με το προηγούμενο παράδειγμα, ο εξοπλισμός δεν μεταφέρεται σε ένα άτομο, αλλά σε ένα συγκεκριμένο εργαστήριο. Μετακινείται στο πεδίο "Τοποθεσία". Το ίδιο έγγραφο υποδεικνύει τη μέθοδο αποκοπής της αξίας του IBE: κατά τη στιγμή της μεταφοράς ή σε ίσες δόσεις. Για τους σκοπούς αυτούς παρέχεται η απαιτούμενη "προοριζόμενη χρήση". Βασικά, ο παροπλισμός του IBE πραγματοποιείται κατά τη στιγμή της μεταφοράς τους στη λειτουργία. Όλες οι δαπάνες επιβαρύνουν το κόστος παραγωγής της τρέχουσας περιόδου. Συμπληρώνεται η απαιτούμενη "Ποσότητα σύμφωνα με το πρότυπο", έτσι ώστε κατά τη στιγμή της μεταφοράς του IBE από άλλο έγγραφο, ο αριθμός των ενδυμάτων εργασίας να αντικαθίσταται αυτόματα.

Η εντολή εξόφλησης του IBE εξαρτάται από την περίοδο λειτουργίας. Εάν υπερβαίνει το ένα έτος, τότε σε BU και NU το κόστος των ενδυμάτων εργασίας χρεώνεται στο κόστος υλικών. Μόνο στην πρώτη περίπτωση θα επιλεγεί η γραμμική μέθοδος.

Το ιδιαίτερο χαρακτηριστικό του ειδικού εξοπλισμού είναι ότι δεν μπορεί να αποδοθεί στο λειτουργικό σύστημα εάν το κόστος του τελευταίου είναι μικρότερο από 40 χιλιάδες ρούβλια. Καταργείται είτε ανάλογα με τον όγκο της εργασίας που εκτελείται είτε γραμμικά. Στην πρώτη περίπτωση, πρέπει να δημιουργείτε μηνιαίως ένα έγγραφο "Ανάπτυξη IBE και υλικών" και να καταχωρήσετε την ποσότητα των βιομηχανικών προϊόντων σε αυτό.

Η χρέωση της απόσπασης στην οποία θα χρεωθεί ο ΙΒΕ αντικαθίσταται από τα στοιχεία που αναγράφονται στην απαιτούμενη "Αντανάκλαση δαπανών": λογαριασμός 20 ή 25, μονάδα, στοιχείο κόστους και ομάδα στοιχείων. Το ποσό των λογαριασμών εκτός ισολογισμού 10.11 και 10.10 μειώνεται μετά την κατοχή εγγράφων.

Διαγραφή του κόστους των ενδυμάτων εργασίας

Εάν κατά τη μεταβίβαση του IBE είναι απαραίτητο να τα αφαιρέσετε από τον ισολογισμό, τότε κατά τη δημιουργία του εγγράφου για την κίνηση των υλικών πρέπει να αναγράφονται οι αντίστοιχες συναλλαγές. Εάν το κόστος αποξενωθεί καθ 'όλη τη διάρκεια χρήσης του ρούχου εργασίας, τότε οι συναλλαγές εμφανίζονται στο τέλος της περιόδου αναφοράς στο τέλος του μήνα. Για τους σκοπούς αυτούς παρέχεται ξεχωριστό μητρώο "Επιστροφή του κόστους των ενδυμάτων εργασίας". Δημιούργησε τη βαθμολογία DT των 20,01 CT 10,11.

Ο παροπλισμός του ειδικού εξοπλισμού πραγματοποιείται με το έγγραφο «Απογραφή υλικών». Εισάγεται με βάση τη "Μεταφορά Υλικών" ή ξεχωριστά. Στην πρώτη περίπτωση, όλα τα πεδία αντικαθίστανται από το βασικό έγγραφο, στη δεύτερη - πρέπει να οδηγούνται ξεχωριστά ή να συμπληρώνονται με το πλήκτρο "Επιλογή". Επιπρόσθετα, στο πεδίο "Τοποθεσία" εμφανίζεται το εργαστήριο από το οποίο εμφανίζεται ο ειδικός εξοπλισμός.

Η καρτέλα "Διαγραφή εξόδων" συμπληρώνεται εάν το κόστος της IBE δεν εξοφληθεί πλήρως. Από προεπιλογή, τα έξοδα θα πιστωθούν στη χρέωση του λογαριασμού που καθορίζεται στο κύριο μέρος του εγγράφου. Μπορείτε να επιλέξετε τον δεύτερο τύπο διαγραφής και να οδηγήσετε έναν ξεχωριστό λογαριασμό.