Η οικονομική κατάσταση του κράτους επηρεάζει κάθε έναν από τους κατοίκους του. Αν υπάρχει αύξηση, οι άνθρωποι έχουν μια δουλειά και το μέγιστο απαραίτητο για τη ζωή. Σε περίπτωση οικονομικής κρίσης, πολλοί κάτοικοι αισθάνονται την αναποτελεσματικότητα της απασχόλησής τους, το επίπεδο ευημερίας του πληθυσμού πέφτει.
Τι θεωρείται ανεργία;
Η ανεργία θεωρείται κοινωνικό φαινόμενο στο οποίο ένα μέρος του πληθυσμού που μπορεί να εργαστεί παραμένει χωρίς εργασία και χωρίς εισόδημα, αλλά το ψάχνει ενεργά. Αξίζει να δοθεί προσοχή στο γεγονός ότι η ακόλουθη κατηγορία πληθυσμού δεν θεωρείται άνεργη:
- άνθρωποι που αναζητούσαν εργασία, αλλά σταμάτησαν να το κάνουν.
- που απλά δεν θέλουν να εργαστούν.
- οι γυναίκες των νοικοκυριών (αν και εργάζονται όλη την ημέρα, αλλά όχι προς όφελος της κοινωνίας) ·
- φοιτητές πλήρους φοίτησης ·
- αδέσποτα άτομα (χωρίς συγκεκριμένο τόπο διαμονής).
- συνταξιούχους ·
- άτομα με ειδικές ανάγκες.
Μεταξύ των κύριων ομάδων υπάρχουν συνεχείς μετακινήσεις, αλλαγές. Αυτές είναι οι ακόλουθες κατηγορίες:
- εργαζόμενος (απασχολούμενο) ·
- άνεργοι (άνεργοι) ·
- δεν περιλαμβάνονται στο εργατικό δυναμικό.
Μερικοί από τους "μισθωτούς" χάνουν τη δουλειά τους, κινούνται στην κατηγορία των "ανέργων". Και, αντίθετα, ένα μέρος των ανέργων βρήκε μια δουλειά και έτσι μετακινήθηκε στην κατηγορία των απασχολουμένων. Ένα ορισμένο ποσοστό των ανθρώπων εγκαταλείπουν, συνταξιοδοτούνται, μετακινούνται στην κατηγορία των "νοικοκυρών", συμπληρώνοντας έτσι την ομάδα "που δεν περιλαμβάνεται στο εργατικό δυναμικό". Ωστόσο, την ίδια στιγμή, κάποιος αρχίζει να αναζητά ενεργά εργασία. Όταν η οικονομία βρίσκεται σε σταθερή κατάσταση, ο αριθμός των ατόμων που χάνουν την εργασία τους αναζητά εξίσου ενεργά εργασία.
Είναι ενδιαφέρον ότι η φυσική ανεργία είναι εποχική ανεργία, η οποία καταλαμβάνει μια ιδιαίτερη θέση μεταξύ των τύπων αυτού του φαινομένου. Θα μιλήσουμε για την λίγο αργότερα.
Τύποι ανεργίας
Υπάρχουν διάφορες κύριες ομάδες αυτού του φαινομένου στο κράτος:
- τριβή - διαρκεί ένας έως τρεις μήνες και συνδέεται με την αναζήτηση μιας νέας θέσης εργασίας.
- διαρθρωτική - προκύπτει όταν η δομή των επιχειρήσεων μεταβάλλεται και το πρόβλημα της εύρεσης νέας θέσης εργασίας σε άλλη ειδικότητα ·
- θεσμικό επίπεδο - όταν το επίπεδο των μισθών είναι χαμηλό και υπάρχει το επίδομα ανεργίας (ορισμένα τμήματα του πληθυσμού προτιμούν να λαμβάνουν οφέλη από την εργασία για έναν κατώτατο μισθό).
- όχι η τελευταία θέση στη λίστα είναι κυκλική, εποχιακή, ανεργία λόγω τριβής, που μπορεί να προβλεφθεί.
Στην πραγματικότητα, το φαινόμενο αυτό στην κοινωνία μπορεί να χωριστεί σε δύο τύπους - εθελοντικά και αναγκαστικά. Οι τριβές και οι θεσμικές αναφορές είναι εθελοντικές και διαρθρωτικές και κυκλικές προς αναγκαστικές.
Το κύριο χαρακτηριστικό της ανεργίας λόγω τριβής είναι ότι οι αιτούντες εργασία είναι ήδη ειδικευμένοι εργαζόμενοι με κάποια εξειδίκευση και επίπεδο κατάρτισης. Ως εκ τούτου, ο κύριος λόγος για αυτόν τον τύπο είναι η ατέλεια του συστήματος πληροφοριών για τη διαθεσιμότητα κενών θέσεων.
Η κυκλική, με τη σειρά της, οφείλεται στη μείωση της επιχειρηματικής δραστηριότητας, η οποία αλλάζει τη δραστηριότητά της. Αυτό συμβαίνει συνήθως κατά τη διάρκεια περιόδων οικονομικής κρίσης στο κράτος.
Αυτός ο τύπος εποχικής ανεργίας προκύπτει όταν η ζήτηση εργασίας μεταβάλλεται λόγω διακυμάνσεων σε ορισμένους τομείς ανάλογα με τις εποχές (αναφέρεται στην πρόβλεψη).
Λόγοι για αυτό το φαινόμενο
Υπάρχουν βιομηχανίες όπου η εργασία είναι μόνο εποχιακή. Εξαιτίας αυτού, για την περίοδο κατά την οποία η παραγωγή ή η ζήτηση μειώνεται, ο εργοδότης απολύει τους εργαζόμενους, με αποτέλεσμα την επονομαζόμενη εποχική ανεργία. Υπάρχει στις "νεκρές εποχές". Μια τέτοια ιδέα είναι ατομική για κάθε επάγγελμα.Για παράδειγμα, οι πλοίαρχοι επισκευής υποδημάτων αντιμετωπίζουν μείωση της ζήτησης για υπηρεσίες το καλοκαίρι και οι κατασκευαστές, αντίθετα, το χειμώνα. Οι εποχικοί εργαζόμενοι συμφωνούν να εργαστούν για ορισμένο χρονικό διάστημα, απαιτώντας υψηλότερους μισθούς, συνειδητοποιώντας ότι θα πρέπει στη συνέχεια να υπάρχουν για κάποιο χρονικό διάστημα χωρίς κερδοφόρο μέρος. Ή δεν πηγαίνουν σε μια πολύ υψηλόμισθη δουλειά, γνωρίζοντας ότι θα προστατεύονται από το όφελος όταν δεν υπάρχει εργασία.
Χάρη σε αυτούς τους δύο παράγοντες, η εποχική ανεργία αναφέρεται στον τύπο τριβής, ο οποίος ορίζεται ως προσωρινός. Εάν το κράτος έχει υψηλό ποσοστό ανεργίας, τότε αυτός ο τύπος καταλαμβάνει ένα μικρό ποσοστό συνολικά.
Η οικονομική κατάσταση στη χώρα και η κυκλική ανεργία
Αυτοί οι τύποι κυκλικής και εποχικής ανεργίας έχουν πολύ αρνητικό αντίκτυπο στην οικονομία της χώρας. Τα είδη αυτά είναι εγγενή σε χώρες που βρίσκονται σε οικονομική κρίση. Κατά κανόνα, σε αυτό το φαινόμενο εμπλέκεται σημαντικό μέρος του πληθυσμού που είναι ικανός. Τις περισσότερες φορές, μαζικές μειώσεις ξεκινούν παντού και ταυτόχρονα στις περισσότερες από τις επιχειρήσεις στην αγορά. Η εκτεταμένη κυκλική ανεργία είναι συνέπεια της ίδιας συνολικής πτώχευσης των επιχειρήσεων.
Χαρακτηριστικά της εποχικής ανεργίας
Χαρακτηρίζοντας τον εποχιακό τύπο ανεργίας, μπορούμε να πούμε με βεβαιότητα ότι είναι εγγενής σε τομείς όπως η τουριστική επιχείρηση, η γεωργική εργασία, ορισμένα είδη αλιείας, τα οποία, κατά κανόνα, προκαλούνται από καιρικές συνθήκες και είναι εύκολα προβλέψιμα. Σημαίνει ποια στιγμή της χρονιάς αυτή τη στιγμή, είτε το κλίμα της περιοχής σας επιτρέπει να εκτελέσετε οποιαδήποτε ειδική δουλειά. Σε πόλεις κοντά στη θάλασσα, καλές παραθαλάσσιες καφετέριες, ξενοδοχεία και ιδιώτες που ενοικιάζουν δωμάτια ή παρέχουν φαγητό για τους παραθεριστές μπορούν να καυχηθούν τα καλά κέρδη κατά τη διάρκεια του καλοκαιριού. Σε άλλες πόλεις, τα χιονοδρομικά κέντρα ανοίγουν το χειμώνα και ούτω καθεξής.
Ποια είναι η διαφορά μεταξύ αυτού του είδους της ανεργίας από τους άλλους
Ο εποχιακός τύπος διαφέρει από τους άλλους κατά κύριο λόγο στο ότι μπορεί να προβλεφθεί. Επομένως, η εποχική ανεργία, οι αιτίες που την προκαλούν, γίνονται πολύ σαφείς - συνδέονται κυρίως με τις εποχές και τις καιρικές συνθήκες. Η εξάρτηση από αυτά τα κριτήρια είναι εγγενής σε αρκετές επιχειρήσεις. Οι εργοδότες δεν επιθυμούν να πληρώσουν κατά τη διάρκεια περιόδων έλλειψης ζήτησης για τα αγαθά ή τις υπηρεσίες τους, δηλαδή κατά τη διάρκεια των διακοπών, παρόλο που θα μπορούσαν να πληρώσουν ένα κατώτατο μισθό και οι εργαζόμενοι θα θεωρούνταν ότι βρίσκονται σε διακοπές. Αυτή είναι η ουσία της εποχικής ανεργίας και της βραχυπρόθεσμης φύσης της. Μετά από όλα, ακόμα και μερικές φορές σε εκπαιδευτικά ιδρύματα για κάποιες καλοκαιρινές διακοπές μερικοί απολύονται. Αλλά ένα τέτοιο φαινόμενο είναι εξαιρετικά σπάνιο.
Εποχική και κρυφή ανεργία - ποια είναι η διαφορά;
Έχουμε ήδη αναλύσει την εξάρτηση από την εποχή ή τις καιρικές συνθήκες. Τι είναι κρυφή ανεργία; Αυτός ο τύπος εμφανίζεται επίσης κατά την οικονομική ύφεση σε ορισμένες επιχειρήσεις. Όταν βρίσκονται σε συνθήκες ελλιπούς φόρτου εργασίας και χρήσης πόρων, υπάρχει ανάγκη μείωσης του προσωπικού. Αλλά η διοίκηση δεν τις απορρίπτει, αλλά τις μεταφέρει σε μερική απασχόληση ή τις στέλνει σε αργίες που δεν πληρώνονται. Επίσημα, αυτοί οι υπάλληλοι είναι εγγεγραμμένοι ως μισθωτοί. Στην πραγματικότητα όμως δεν λαμβάνουν μισθό, πράγμα που δείχνει την ανεργία τους. Στην περίπτωση αυτή, μιλάμε για ανεπαρκή ανθρώπινη απασχόληση. Αυτή είναι η διαφορά μεταξύ αυτών των δύο τύπων ανεργίας στο κράτος. Τέτοιες περιπτώσεις σε περιόδους οικονομικής κρίσης στη χώρα είναι κοινές.
Οι συνέπειες της ανεργίας για το κράτος
Μια οικονομία της αγοράς αναγκαστικά αναλαμβάνει την ύπαρξη αυτού του κοινωνικοοικονομικού φαινομένου. Αυτό είναι ένα αναπόσπαστο κομμάτι της αγοράς, με όλα τα σκαμπανεβάσματα. Οι συνέπειες περιλαμβάνουν τα ακόλουθα φαινόμενα:
- αύξηση της ποινικής κατάστασης ·
- αύξηση της ψυχοεστιακής έντασης ·
- αύξηση του αριθμού των ψυχικών ασθενειών των ατόμων ·
- αύξηση της κοινωνικής διαφοράς μεταξύ των στρωμάτων του πληθυσμού ·
- μια δήλωση μαζικής κατάθλιψης.
- μειωμένη δραστηριότητα σε σχέση με την εργασία ·
- υποτίμηση της εκπαίδευσης ·
- αύξηση των κοινωνικών παροχών ·
- μείωση της παραγωγικής ικανότητας ·
- υποβάθμιση των ειδικών σε διάφορους τομείς ·
- το εθνικό εισόδημα υποφέρει ·
- δημοσιονομικές περικοπές λόγω φορολογικών περικοπών.
Υπάρχει επίσης η έννοια των οικονομικών και μη οικονομικών επιπτώσεων της ανεργίας. Οι μη οικονομικές εκδηλώνονται σε ψυχικές διαταραχές, διαταραχές υγείας (ανάπτυξη καρδιαγγειακών νοσημάτων), αποσταθεροποίηση οικογενειακών σχέσεων σε προσωπικό επίπεδο και κοινωνική αστάθεια στην κοινωνία. Διαπιστώνεται ότι σε κρατικό επίπεδο, η ανεργία και η κακή υλική υποστήριξη του πληθυσμού οδηγούν σε πραξικοπήματα, διάφορες ταραχές και επαναστάσεις. Επιπλέον, οι επαγγελματίες που παραμένουν άνεργοι για μεγάλο χρονικό διάστημα χάνουν τα προσόντα τους, το ποσοστό θνησιμότητας αυξάνεται και τα παρόμοια.
Κυβερνητικά μέτρα για την πρόληψη της εκτεταμένης ανεργίας
Πρώτα απ 'όλα, το κράτος πρέπει να ρυθμίσει τις σφαίρες της παραγωγής και της ζωής. Τα μέτρα που λαμβάνουν τα όργανα διοίκησης για την ανεργία μπορεί να διαφέρουν, αλλά το αποτέλεσμα επιτυγχάνεται μόνο εκτεταμένα.
Πρέπει να υπάρξει ένα λειτουργικό σύστημα επανεκπαίδευσης, η ανάπτυξη δημιουργικών και πνευματικών δυνάμεων, η εισαγωγή νέων τεχνολογιών, η συνειδητή συμμετοχή κοινωνικο-πολιτικά κινήματα, τη δημιουργία ενός συστήματος υπηρεσιών απασχόλησης, την καταβολή κοινωνικών επιδομάτων ανεργίας, τη βελτίωση του συστήματος πληροφόρησης για τη διαθεσιμότητα κενών θέσεων εργασίας, την ανάπτυξη θέσεων εργασίας στον προϋπολογισμό και άλλες.
