La situación económica en el estado afecta a cada uno de sus habitantes. Si hay un aumento, las personas tienen un trabajo y el máximo necesario para la vida. En caso de una crisis económica, muchos residentes sienten la ineficiencia de su empleo, disminuye el nivel de bienestar de la población.
¿Qué se considera desempleo?
Se considera que el desempleo es un fenómeno social en el que una parte de la población capaz de trabajar permanece sin trabajo y sin ingresos, pero lo está buscando activamente. Vale la pena prestar atención al hecho de que la siguiente categoría de población no se considera desempleada:
- personas que buscaban trabajo pero dejaron de hacerlo;
- quienes simplemente no quieren trabajar;
- mujeres del hogar (aunque trabajan todo el día, pero no en beneficio de la sociedad);
- estudiantes a tiempo completo;
- personas extraviadas (sin un lugar de residencia específico);
- pensionistas;
- personas con discapacidad
Entre los grupos principales hay movimientos constantes, cambios. Estas son las siguientes categorías:
- trabajando (empleado);
- desempleados (desempleados);
- no incluido en la fuerza laboral.
Algunos de los "empleados" pierden sus empleos, pasando a la categoría de "desempleados". Y, por el contrario, parte de los desempleados encuentran trabajo y, por lo tanto, pasan a la categoría de empleados. Una cierta proporción de personas renuncian, se jubilan y pasan a la categoría de "amas de casa", reponiendo así el grupo de "no incluidos en la fuerza laboral". Sin embargo, al mismo tiempo, alguien comienza a buscar trabajo activamente. Cuando la economía se encuentra en un estado estable, la cantidad de personas que pierden sus empleos está buscando trabajo de manera igualmente activa.
Es interesante que el desempleo natural sea el desempleo estacional, que ocupa un lugar especial entre los tipos de este fenómeno. Hablaremos de ella un poco más tarde.
Tipos de desempleo
Hay varios grupos principales de este fenómeno en el estado:
- friccional: dura de uno a tres meses y está asociado con la búsqueda de un nuevo trabajo;
- estructural: surge cuando cambia la estructura de las empresas y el problema de encontrar un nuevo trabajo en otra especialidad;
- institucional: surge cuando el nivel de salarios es bajo y existe subsidio de desempleo (algunos segmentos de la población prefieren recibir beneficios que trabajar por un salario mínimo);
- no el último lugar en la lista es cíclico, estacional, desempleo friccional, que se puede predecir
De hecho, este fenómeno en la sociedad se puede dividir en dos tipos: voluntario y forzado. Fricción e institucional se refieren a voluntario, y estructural y cíclico a forzado.
La característica principal del desempleo por fricción es que los solicitantes de empleo ya son trabajadores calificados con cierta especialización y nivel de capacitación. Por lo tanto, la razón principal de este tipo es la imperfección del sistema de información para la disponibilidad de vacantes.
Cíclico, a su vez, se debe a la disminución de la actividad empresarial, que está cambiando su actividad. Esto generalmente ocurre durante períodos de crisis económica en el estado.
Este tipo de desempleo estacional surge cuando la demanda laboral fluctúa debido a fluctuaciones en ciertos sectores dependiendo de las estaciones (se refiere al pronóstico).
Razones para este fenómeno.
Hay industrias donde el trabajo es solo estacional. Debido a esto, para el período en que la producción o la demanda están disminuyendo, el empleador despide a los trabajadores, lo que resulta en el llamado desempleo estacional. Existe en las "estaciones muertas". Tal concepto es individual para cada profesión.Por ejemplo, los maestros de reparación de calzado experimentan una disminución en la demanda de servicios en el verano, y los constructores, por el contrario, en el invierno. Los trabajadores estacionales acuerdan trabajar por un cierto período, exigiendo salarios más altos, dándose cuenta de que tendrán que existir por un tiempo sin un lugar rentable. O no van a un trabajo bien remunerado, sabiendo que estarán protegidos por el beneficio en ausencia de trabajo.
Gracias a estos dos factores, el desempleo estacional se refiere al tipo de fricción, que se define como temporal. Si el estado tiene una alta tasa de desempleo, entonces este tipo ocupa un pequeño porcentaje en total.
La situación económica en el país y el desempleo cíclico.
Estos tipos de desempleo cíclico y estacional tienen un impacto muy negativo en la economía del país. Estas especies son inherentes a países en crisis económica. Como regla general, una parte significativa de la población sin discapacidad está involucrada en este fenómeno. Muy a menudo, las reducciones masivas comienzan en todas partes y al mismo tiempo en la mayoría de las empresas en el mercado. El desempleo cíclico generalizado es consecuencia de la misma quiebra integral de las empresas.
Características del desempleo estacional
Al caracterizar el tipo de desempleo estacional, podemos decir con confianza que es inherente a áreas como el negocio del turismo, el trabajo agrícola, ciertos tipos de pesca, que, por regla general, son causados por las condiciones climáticas y son fáciles de predecir. Importa en qué época del año en este momento, si el clima de la zona le permite realizar algún trabajo especial. En las ciudades cercanas al mar, los buenos cafés costeros, los hoteles y los particulares que alquilan habitaciones o proporcionan alimentos a los turistas pueden presumir de buenos ingresos durante el verano. En otras ciudades, las estaciones de esquí abren en invierno, etc.
¿Cuál es la diferencia entre este tipo de desempleo y otros?
El tipo estacional difiere de otros principalmente en que puede predecirse. Entonces, el desempleo estacional, las causas que lo causan, se vuelven muy claras: se asocian principalmente con las estaciones y las condiciones climáticas. La dependencia de estos criterios es inherente a bastantes empresas. Los empleadores no desean pagar durante los períodos de falta de demanda de sus bienes o servicios, es decir, durante el tiempo de inactividad, aunque podrían pagar un salario mínimo, y se consideraría que los trabajadores están de vacaciones. Esta es la esencia del desempleo estacional y su naturaleza a corto plazo. Después de todo, incluso a veces en instituciones educativas para algunas vacaciones de verano, algunos son despedidos. Pero tal fenómeno es extremadamente raro.
Desempleo estacional y oculto: ¿cuál es la diferencia?
Ya hemos analizado la dependencia de la temporada o las condiciones climáticas. Que es desempleo oculto? Este tipo también ocurre durante la recesión económica en algunas empresas. Cuando se encuentran en condiciones de carga de trabajo incompleta y uso de recursos, es necesario reducir el personal. Pero la gerencia no los descarta, sino que los transfiere a una semana a tiempo parcial o los envía en días festivos que no se pagan. Formalmente, dichos empleados están registrados como empleados. Pero, de hecho, no reciben un salario, lo que indica su desempleo. En este caso, estamos hablando de empleo humano ineficiente. Esta es la diferencia entre estos dos tipos de desempleo en el estado. Tales casos en tiempos de crisis económica en el país son comunes.
Las consecuencias del desempleo para el estado
Una economía de mercado asume necesariamente la existencia de este fenómeno socioeconómico. Esta es una parte integral del mercado, con todos sus altibajos. Las consecuencias incluyen los siguientes fenómenos:
- un aumento en la situación criminal;
- crecimiento de la tensión psicoemocional;
- un aumento en el número de enfermedades mentales de los individuos;
- aumento de la diferencia social entre las capas de la población;
- una declaración de depresión masiva;
- disminución de la actividad en relación con el trabajo de parto;
- depreciación de la educación;
- aumento de los beneficios sociales;
- reducción en la capacidad de producción;
- degradación de especialistas en diversos campos;
- el ingreso nacional sufre;
- recortes presupuestarios debido a recortes de impuestos.
También existe el concepto de efectos económicos y no económicos del desempleo. Los no económicos se manifiestan en trastornos mentales, trastornos de salud (el desarrollo de enfermedades cardiovasculares), desestabilización de las relaciones familiares a nivel personal e inestabilidad social en la sociedad. Se establece que a nivel estatal, el desempleo desarrollado y el escaso apoyo material de la población conducen a golpes de estado, diversos disturbios y revoluciones. Además, los profesionales que permanecen desempleados durante mucho tiempo pierden sus calificaciones, la tasa de mortalidad está creciendo y cosas por el estilo.
Medidas gubernamentales para prevenir el desempleo generalizado
En primer lugar, el estado debe regular las esferas de producción y vida. Las medidas que los órganos rectores toman sobre el desempleo pueden variar, pero el efecto se logra de manera integral.
Debe haber un sistema de reciclaje funcional, el desarrollo de fuerzas creativas y espirituales, la introducción de nuevas tecnologías, la participación consciente en movimientos sociopolíticos, la creación de un sistema de servicios de empleo, el pago de prestaciones sociales por desempleo, la mejora del sistema de información para la disponibilidad de vacantes, el desarrollo de empleos presupuestarios y otros.
