Yhteiskunnan lisääntyneiden sosiaalisten vaatimusten yhteydessä syntyi tarve kapeille, eri profiilien asiantuntijoille. Siten syntyy uusia ammatteja. Esimerkiksi, kirjaimellisesti kymmenen vuotta sitten, muodostettiin sellainen erikoistuminen, jota taidejohtaja vaati useilla yritystoiminnan aloilla. Mikä on tämä ammatti, mitä tämä asiantuntija tekee, mitkä ovat hänen vastuunsa, yritämme selvittää heti.
Ammatti tai ammatti?
Etuliite "art" englanniksi käännettynä tarkoittaa "taidetta". Siksi taidejohtaja on ammatti, joka liittyy suoraan luovuuteen, luovuuteen, estetiikkaan. Samanaikaisesti nimen perusteella seuraa, että sellaisella asiantuntijalla on johtamistaitoja, hän pystyy organisoimaan ja johtamaan alaisia. Kuinka sellaiset yhteensopimattomat ominaisuudet yhdistetään yhdessä ammatissa? Missä voin soveltaa näitä tietoja ja taitoja? Lisää tästä alla.
Mitä luova johtaja tekee?
Taidejohtajan tehtävänkuvauksessa on yleensä pitkä luettelo tehtävistä. Tämän asiantuntijan päätavoite on ylläpitää projektin kannattavuutta. Tämän perusteella voimme erottaa seuraavat tehtävät ja toiminnot, jotka tämä ammattilainen suorittaa:
- Yhden yrityksen konseptin muodostaminen, brändikehitys. Sen lisäksi, että luovan esimiehen on työskenneltävä suoraan tuotteen kanssa, hänen on välitettävä ideansa oikein joukkueelle suunnitellun projektin toteuttamiseksi edelleen. Eli taiteen johtajan tehtävänä ei ole vain harjoittaa luovaa näkökulmaa, vaan myös hallita alaisia alaan pätevästi ja oikein.
- Taidejohtaja on mukana projektinhallinnassa niiden toteuttamisen kaikissa vaiheissa: organisointivaiheesta työn täydelliseen loppuunsaattamiseen. Tätä varten on tarpeen seurata kutakin prosessia, jakaa loogisesti tehtäviä ja seurata edelleen niiden toteutusta alaisten toimesta.
- Hankkeen toteuttamiseen osallistuvien yrityksen eri osastojen työn organisointi. Esimerkiksi tuotteen julkaiseminen edellyttää kirjanpito-, suunnittelustudion, painatus-, vientiosaston ja monien muiden toistensa toisiinsa liittyvää työtä.
Missä voin työskennellä?
On huomionarvoista, että tällainen luova ammattilainen, kuten taidejohtaja, ei aina työskentele taiteen alalla. Tällaisen asiantuntijan taidot ovat kysyttyjä esimerkiksi kauppa- ja valmistusyrityksissä. Tällaisen työntekijän tehtävänä on luoda ja levittää potentiaalisille kuluttajille valmistettavan tai myytävän tuotteen tuotemerkki. Tällainen ammattilainen ei vain kehitä itsenäisesti projektia, liikeideaa ja ylläpitää kaikkia tarvittavia asiakirjoja, vaan myös johtaa suunnittelijoiden, verkkovastaavien ja muiden asiantuntijoiden henkilökuntaa, jotka auttavat toteuttamaan yrityksen tärkeimmän tuoteidean.
Tietysti mainos- ja painotoimistoissa, muotoilu- ja brändistudioissa, kustantamoissa luova johtaja on tärkeä ja haluttu asiantuntija.
Mitkä ovat taidejohtajan yöelämän vastuut? Yökerhoja on nyt paljon, ja jokaisessa niistä on sellainen asiantuntija. Hän kehittää toimielimen käsitettä, sen suuntaa. Lisäksi järjestää teemajuhlia ja konsertteja. Suorittaa usein johtajan tai PR-asiantuntijan tehtäviä, joiden tehtäviin kuuluu klubin edistäminen, laitoksen mainoskampanjan suunnittelu.
Siksi taiteen johtajan ammatti on monipuolinen ja välttämätön monilla toiminta-aloilla. Mutta tällaisen erikoistumisen hallitsemiseksi tarvitaan tietyn tiedon lisäksi myös luova viiva, kehitetty liiketoiminnan intuitio, omaperäisyys ja ajattelun joustavuus. Tältä osin kaikista ei voi tulla yrityksen korkeatasoista luovaa johtajaa, joten tällaisten pätevien asiantuntijoiden palkka on melko korkea. Koska yrityksen voitto ja kasvu riippuvat suoraan taiteen johtajan työn tehokkuudesta.
Millaista koulutusta tarvitaan?
Kuinka tulla yrityksen taidejohtajaksi? Tämän tehtävän suorittamiseksi vaaditaan korkeakoulutus. Tämän profiilin erityisopetusta ei tällä hetkellä tarjoa mikään kotimainen yliopisto. Mieluiten taiteen johtajan ehdokkaalla oli taiteen, suunnittelun tai johtamisen koulutus.
Joka tapauksessa tarvitaan lisäammattikursseja. Joten, jos potentiaalinen taiteellinen johtaja on suunnittelija, joudut lisäksi opiskelemaan johtamiskursseilla. Jos tilanne on päinvastainen, ammattimaisella järjestäjällä on oltava luovia taipumuksia, ajattelun joustavuutta ja luovuutta. Tässä tapauksessa taidejohtaja opiskelee muotoilua.
Työllisyyssuositukset
Heti valmistumisen jälkeen on riittävän vaikeaa saada työtä taidejohtajana. Työnantajat pitävät parempana ehdokkaita, joilla on kokemusta liittyviltä aloilta, kuten kustantamisesta. Jotta voit tulla yrityksen luovaksi johtajaksi, on välttämätöntä hallita erityistaitoja ja kerätä tietoa mainonnan, tuotemerkkien, painotuotannon, PR-johdon jne. Aloilla. Lisäksi ehdokkaan kiistaton etu on läsnäolo ammattimaisessa portfoliossa, joka sisältää menestyneiden projektien materiaaleja.
Mitä taitoja vaaditaan?
Mitä taitoja taidejohtajalla tulisi olla? Tällaisten asiantuntijoiden koulutus tapahtuu jokaisessa yrityksessä omalla tavallaan. Joillekin hankkeille nykyinen koulutus riittää, kun taas toisissa vaaditaan ammatillinen koulutus. Mutta voit tuoda esiin yleiset taidot, jotka ovat tarpeen sellaiselle asiantuntijalle työtehtävien suorittamiseksi.
Kuten edellä mainittiin, taiteellisella johtajalla on oltava luova ajattelu ja samalla kyettävä hallitsemaan alaisia. Määrittelemme erityiset tarvittavat taidot, jotka taidejohtajalla tulisi olla:
- Taiteellinen käsitys, esteettinen maku sekä suunnittelun perusteet.
- Sujuvuus graafisten toimittajien kanssa.
- Markkinointikyvyt: kyky tehdä tuote, joka on kysyntä kuluttajien keskuudessa ja vastaavasti tuottava voittoa yritykselle, on arvostettu.
- Vakiona ajatteluun taiteen johtajaa ei voida hyväksyä tavallisilla kliseillä. Tällaisen asiantuntijan tehtävänä on tarjota uusia alkuperäisiä ideoita.
- Luovalle johtajalle on tärkeää, että hänellä on johtamis- ja organisaatiotaidot hyväksytyn projektin toteuttamisvaiheessa.
- Oratorio tarvitaan yrityksen osastojen ohjaamiseksi.
- Lisä luovat taidot ovat myös sellaisen asiantuntijan kiistaton etu: kyky järjestää ja harjoittaa ammattimaista valokuvausta, koejaksoja sekä taiteellisten taipumusten esiintyminen auttaa taiteellista johtajaa vakiinnuttamaan alaansa ammattinimikkeen.
Työvastuut
Mitä luova johtaja tarkalleen tekee? Työteoksen johtajan likimääräiset ohjeet on esitetty alla. Tällainen asiantuntija suorittaa seuraavat toiminnot:
- tutkii markkinoiden tarpeita;
- tarjoaa uusia ideoita;
- laatii kuluttajien kysynnän analyysin tuloksena saatujen tietojen perusteella hankkeen konseptin, pohtii tulevan työn yksityiskohtia;
- valitsee henkilöstön hyväksytyn hankkeen toteuttamiseksi;
- laskee tulevan hankkeen budjetin ja vastaa materiaalikustannuksista, ylläpitää kustannusarviota;
- järjestää osastojen toimintaa;
- seuraa projektin toteutusta kaikissa vaiheissa.
Ammatin edut ja haitat
Kuten kaikilla ammateilla, myös taiteellisen johtajan erikoisuudella on omat edut ja haitat. Mutta tässä on huomattava, että ei aina se, mitä yksi ihminen pitää miinuksella, on sellaista toiselle. Päättäessään tulla luovaksi johtajaksi sinun on ensin arvioitava riittävästi omat kykysi. Joten tätä ammattia ei voida kutsua rutiiniksi. Päivittäinen ideanvirta, valtava määrä tehtäviä, suuri joukko viestintää monien ihmisten kanssa jättää vähän aikaa henkilökohtaiseen tilaan. Samanaikaisesti kiireisen toiminnan ansiosta on olemassa laajat mahdollisuudet itsensä toteuttamiseen ja luovaan toimintaan.
Taidejohtajan asema merkitsee vastuun paitsi omaa toimintaa, myös muiden työntekijöiden työtä ja yleensä hankkeen onnistunutta toteuttamista. Huolimatta siitä, että tarjonta- ja kysyntälakeja sovelletaan aktiivisesti tuotteen kehittämisessä, on olemassa riski, että kuluttajat puuttuvat kysynnästä. Kaikkien tekijöiden ennustaminen ja analysointi on mahdotonta, joten myös epäonnistumisten todennäköisyyttä taidejohtajana ei voida sulkea pois.
korvaus
Seurauksena on, että suurissa kaupungeissa yritystoiminta kehittyy aktiivisesti, kilpailu yritysten välillä kasvaa, luovan johtajan ammatista on tullut suosittua ja hyvin palkattua. Yrityksen kasvu riippuu tällaisen johtajan ammattitaidosta. Asiantuntija, joka tuottaa yritykselle vakaat tulot, saa kunnollisen korvauksen työstään. Esimerkiksi kauneussalongin taidejohtaja saa keskimäärin 500–1 tuhatta dollaria kuukaudessa. Ja suuret yritykset ja yritykset ovat valmiita maksamaan tällaiselle asiantuntijalle vähintään 2 tuhatta dollaria.
Työkohtaiset tiedot
Saimme selville, että sellainen taiteen johtajan ammatti on luova. Tämän asiantuntijan päätehtävänä on luoda uusia ideoita. Henkilö on säännöllisesti luovassa haussa. Tällainen psykologinen stressi johtaa usein työuupumuksen ja sen seurauksena erityyppisten sairauksien kehittyminen. Ajan puute asianmukaisesta ravinnosta ja leposta johtaa usein terveysongelmiin. Suuryritykset kiinnittävät huomiota tähän ongelmaan tarjoamalla työntekijöilleen tarvittavat sosiaalisen suojelun toimenpiteet.
Tietoja analysoimalla voidaan päätellä, että taidejohtaja on alun perin luova ammatti, joka vaatii luontaisia kykyjä ympäristön taiteelliseen visioon, joustavaa ajattelua, luovuutta, mutta myös erityisiä taloudellisia ja johtamistietoja ja -taitoja.
