Peruskäsitteet, jotka määrittelevät työajat voidaan pitää työviikkona ja työpäivänä. Tämä on kumulatiivinen aika, jonka työntekijä viettää työpaikalla viikon tai yhden päivän. Näitä standardeja olisi säänneltävä lailla tuotantoprosessin ja levossa olevan ihmisen luonnollisten tarpeiden perusteella.
Eri maissa on omat työstandardinsa ja lainsäädäntöpuitteet tällä alalla. Harkitse kaikkein ahkeraimpia maita ja niitä, joissa työviikon vähimmäisnormit ovat voimassa.
Työviikko työlaissa
Työaika on aika, jonka työntekijä viettää suorittaessaan työsopimuksessa asetetut välittömät työtehtävänsä. Sitä säätelee tietyn yrityksen rutiini.
Päivien työviikko laskee ajan, jonka henkilön on vietävä työpaikallaan. Mutta on myös toinen laskentaperiaate. Tuntityöviikko näyttää kalenteriviikon kokonaistyötuntien määrän. Näitä kahta käsitettä käytetään yleisimmin jokapäiväisessä elämässä.
Laskeaksesi kuinka monta tuntia työviikossa on, sinun on tiedettävä:
- kuinka monta työpäivää viikossa;
- kuinka monta tuntia jokaista työpäivää kohti.
Näiden kahden indikaattorin tulos antaa halutun luvun, mutta jos jotakin päivää lyhennetään, esimerkiksi lauantaina, sinun on vähennettävä nämä lyhennetyt tunnit. Esimerkiksi viisi päivää 8 työajasta on tavanomainen 40 tunnin viikko.
Työviikon normit on määrätty laissa (työlaki) ja työsopimuksissa. Joten, Art. Venäjän federaation työlainsäädännön 91 §: ssä todettiin, että työviikon tulisi olla enintään 40 tuntia. Niille, jotka ovat virallisesti palkattuja työehtosopimuksen nojalla, tämä on enimmäistyöajat viikossa, ja heille maksetaan normaalikorko. Ylityöt, erityisesti yli 40 työtuntia viikossa, maksetaan muilla hinnoilla.
Kuinka paljon työpäivää viikolla
On tavanomainen viiden päivän työviikko. Tämän aikataulun mukaan lauantai ja sunnuntai ovat vapaapäiviä. On myös kuuden päivän työviikko, jossa on yksi vapaapäivä - sunnuntai.
Kuuden päivän jakso otetaan käyttöön, kun viiden päivän viikko ei sovellu työn yksityiskohtiin tai enimmäiskuormitusvaatimuksiin. Monet yritykset työskentelevät kuusi päivää viikossa, etenkin palveluala - lauantai on melko aktiivinen päivä palvelujen tarjoamiseen. Monet tehdas- ja muut työntekijät, jotka työskentelevät viiden päivän päivänä, hakevat tiettyjä palveluita vapaapäivänään - lauantaihin. Kaupallisten lisäksi myös jotkut valtion virastot työskentelevät kuuden päivän aikataulussa.
Jotkut maat harjoittavat 4 päivän työviikkoa. Tällainen ehdotus tehtiin duumassa, mutta se ei löytänyt tukea, vaan vain ukkosteli uutisia. Siinä tapauksessa työpäivää Se olisi noin 10 tuntia, mikä kompensoi ylimääräisen vapaapäivän.
On selvää, että vuoron kesto määräytyy työviikon keston normien ja siinä olevien työpäivien lukumäärän perusteella. Jos aloitat vakioarvosta 40 työtuntia viikossa, niin työpäivän kesto on:
- 5 päivää - 8 työaikaa päivässä;
- 6 päivää - 7 työaikaa päivässä, lauantai - 5 työaikaa.
Nämä ovat Venäjän federaation yleisiä sääntöjä, jotka perustuvat asiaa koskeviin lakimääräyksiin.
Työpäiväkalenteri vuodelle 2015
Vuonna 2015 yksi työaika enemmän kuin vuonna 2014. Viiden päivän viikossa 40 tunnissa 2015 sisältää:
- työpäivät - 247;
- lyhennetyt lomamatkojen edeltävät päivät (yhdeksi tunniksi) - 5;
- vapaa- ja työpäivät - 118;
Kokonaistyöaika on helppo laskea vuonna 2015:
8 tuntia (työpäivä 5 päivänä) * 247 - 5 (lyhennetyt tunnit) = 1971 tuntia
Vuotuisten työviikkojen määrä voidaan määrittää jakamalla vastaanotetut 1971 tuntia 40 tunnin normalla, saamme 49 työviikkoa. On olemassa erityisiä tuotantokalentereita, joissa voit nähdä, mitkä viikonpäivät toimivat. 2015 kokonaisuutena ei käytännöllisesti katsoen eroa edellisestä.
Mukautettu grafiikka
On tarpeen ottaa huomioon yritykset, joissa työ tehdään 2, 3 ja 4 vuorossa, joiden kesto on erilainen - 10, 12 ja 24 tuntia. Aikataulun asettaa työnantaja, joka ohjaa ammattiliiton mielipidettä sekä tuotantoprosessin ehtoja ja erityispiirteitä.
Esimerkiksi jotkut raskaan teollisuuden yritykset työskentelevät usein 3 vuorossa, kukin 12 tuntia seitsemänä päivänä viikossa. Sitten kullekin työntekijälle määritetään oma vuoro- ja vapaapäivien aikataulu, jotka eivät ole samat kuin tavalliset pyhäpäivät. Enimmäistyöajan yleisiä normeja on kuitenkin noudatettava, ja käsittelyajat on maksettava korotettuna.
Osa-aikaisesti työskenteleville työpäivä määritetään 4 tunnissa ja työviikko 16 tunnissa. Totta, laissa säädetään poikkeuksista kulttuurityöntekijöille, lääkäreille ja opettajille.
Työajan standardit vahvistetaan sekä Venäjän federaation tasolla että paikallisella tasolla osana sopimusten laatimista sekä kollektiivisesti että erikseen.
Viikonloppu ja uskonnolliset perinteet
Työviikon normit eri maissa eroavat toisistaan, joissakin maissa lomapäivät eivät välttämättä ole niitä päiviä, joita pidetään sellaisina Venäjällä. Euroopan maissa, Yhdysvalloissa ja useimmissa maissa Aasian maat viikonloppu on lauantai ja sunnuntai. Mutta muslimimaissa - perjantaina ja lauantaina. Tässä tapauksessa työviikko alkaa sunnuntaina ja kestää torstaina - Egypti, Syyria, Irak, Yhdistyneet arabiemiirikunnat. Esimerkiksi Iranissa työaikataulu alkaa lauantaina ja päättyy torstaina.
Israelissa päävapaapäivä on lauantai, perjantai on lyhennetty päivä - voit työskennellä vain lounaaseen saakka.
Tämä johtuu uskonnollisista perinteistä ja tarpeesta antaa ihmisille vapaapäivä tarvittavien uskonnollisten riitojen suorittamiseksi. Kristitty sunnuntaiperinne ja juutalainen ”shabbat” muodostavat virallisen viikonlopun perustan. Useimmissa kehittyneissä maissa tämä on kuitenkin useiden vuosien ajan muodostunut ja laissa vahvistettu perinne - ymmärrettävä ja kätevä työpäiväohjelma.
Muiden maiden työaikataulut
Neuvostoliiton romahtamisen jälkeen lähes kaikissa IVY-maissa perustettiin 40 tunnin työviikko. Ja miten on tilanne muissa maailman maissa?
Euroopan parlamentti on asettanut enimmäistyöajat ylityöt mukaan lukien 48 tunniksi viikossa. Lisäksi jotkut Euroopan maat ovat ottaneet käyttöön sääntelyrajoituksia. Esimerkiksi Suomi asetti sekä vähimmäisaikaksi 32 työtuntia viikossa että enintään 40 tunniksi.
Useimpien Euroopan maiden vakiotyöviikko on kuitenkin asetettu 35 työaikaan: Sveitsi, Ranska, Saksa ja Belgia. Yksityiset yritykset työskentelevät yleensä enemmän, mutta tuotannossa tätä normaa noudatetaan tiukasti.
1900-luvun 40-luvulta lähtien Yhdysvallat on ottanut käyttöön 40 tunnin työviikkanopeuden. Tämä on merkityksellistä valtion työntekijöille, kun taas yksityisissä yrityksissä tämä luku on 35 tuntia. Tällainen työajan lyhentäminen johtuu talouskriisistä.
Mielenkiintoista on, että Alankomaissa heillä on yleensä lyhyempi työviikko ja pidempi työpäivä. Norjassa 40 työtuntia viikossa hollantilaiset yritykset ottavat yhä enemmän käyttöön 4-päiväisen työviikon, jossa on 10 tunnin työpäivä.
Kuka toimii eniten?
Ei ole mikään salaisuus, että ahkeraimmat ihmiset ovat Kiinassa, jossa ihmiset työskentelevät 10 tuntia päivässä. Koska Kiinassa on kuuden päivän työviikko, se jättää 60 työaikaa.Vain 20 minuutin lounastauko ja 10 päivän loma ei jätä epäilystäkään maan johtajuudesta kovassa työssä.
Sinun on ymmärrettävä, että virallinen työviikko ja todelliset tiedot voivat olla hyvin erilaisia ja mihin tahansa suuntaan. IVY-maissa, etenkin yksityisissä yrityksissä, he työskentelevät yleensä yli 40 tuntia, kun taas käsittely on kaukana aina maksetusta.
Lisäksi, ottaen huomioon kaikki tauot ja lyhennetyt päivät, työntekijät työskentelevät monissa maissa vakiovaatimuksia vähemmän. Suurin ero virallisten tuntien ja tosiasiallisesti tehtyjen työtuntien välillä on Yhdysvalloissa, Saksassa ja Ranskassa, joissa työviikko laskee tosiasiallisesti enintään 33–35 tuntia.
Esimerkiksi Ranskassa perjantai on virallinen työpäivä, mutta monet lyhentävät sitä niin, että lounaan jälkeen kukaan ei ole töissä.
Mutta kovasta työstään tunnetut britit pysyvät yleensä työpaikalla, joten heidän viikkoa lykätään 42,5 tuntiin.
Tilastot eri maiden työviikosta
Edellä esitetyn perusteella voit määrittää vain keskimäärin kuinka monta tuntia viikossa työskentelee seuraavissa maissa:
- USA - 40;
- Englanti - 42,5;
- Ranska - 35-39;
- Saksa, Italia - 40;
- Japani - 40–44 (joidenkin raporttien mukaan 50);
- Ruotsi - 40;
- Alankomaat - 40;
- Belgia - 38;
- Venäjä, Ukraina, Valkovenäjä (ja muut IVY-maat) - 40;
- Kiina - 60.
Joistakin lähteistä löytyy hieman erilaista tietoa. Esimerkiksi Italiaa nimitetään yhdeksi maista, joissa ihmiset työskentelevät vähiten. Näitä tilastoja on todennäköisesti mahdotonta yleistää loppuun saakka, mutta niitä on tarkasteltava eri näkökulmista: yksityisyrityksille, suuryrityksille jne.
Useimmissa näissä maissa viiden päivän työviikko, työpäivän tunnit voivat olla erilaiset.
4 päivää Venäjällä?
Osoittautuu, että paitsi Alankomaissa, myös Venäjällä, voitiin hyväksyä 4 päivän työviikko. Valtion duuma keskusteli vuonna 2014 mahdollisuudesta ottaa käyttöön 4 päivän työviikko Kansainvälisen työjärjestön (ILO) arkistoinnin yhteydessä. ILO: n 4 päivän suositukset perustuvat mahdollisuuteen kasvattaa avoimien työpaikkojen määrää. Tällainen lyhyt viikko antaa kansalaisille mahdollisuuden rentoutua entistä tehokkaammin.
Venäjän federaation varapääministeri totesi kuitenkin, että Venäjä ei voi toteuttaa tällaisia innovaatioita, ja kutsui 4 päivän työviikkoa ylellisyydeksi. Toisaalta joidenkin kansalaisten ahdistus pakottaisi heitä löytämään toisen työpaikan näinä kolmena vapaapäivänä, mikä vaikuttaisi kielteisesti heidän terveyttään ja työkykynsä.
