Voit usein kuulla, että ennen kuin ihmiset työskentelivät paljon enemmän kuin nyt, he työskentelivät päivä ja yö samaan aikaan kurja pennejä. Lokakuun vallankumous muutti valtavan määrän ihmisten mielestä kaikkea dramaattisesti: työpäivät lyhentyivät, uusia vapaapäiviä otettiin käyttöön ja itse työolot paranivat. Onko niin? Yritetään selvittää, millaista työpäivää hän on Venäjällä.
Retki historiaan. orjuus
Aloitetaan tarinasta. Kaikki tietävät orjuuden olemassaolosta, jossa työpäivä oli epäsäännöllinen ja rajaton. Noina kaukaisina aikoina isäntälle oli määrätty tietty tunti pakollista työtä, ja lisäksi sinun piti huolehtia maatilasi - ihmisillä ei todellakaan ollut mitään vapaa-aikaa. Henkilökohtaisen vapauden hankkimisen myötä tilanteen olisi pitänyt parantaa, mutta silti ensimmäisten orjuuden lakkauttamisen jälkeen talonpoikien piti työskennellä vielä vaikeammin ansaitakseen rahaa ostaakseen perheensä ja tietysti itsensä.
Monarkit yrittivät aika ajoin puuttua työtilanteeseen. Esimerkiksi Katariina II määräsi kymmenen tunnin työpäivän naisille ja lapsille, ja Nikolai II rajoitti täysin lapsityövoimaa ja kielsi naisia työskentelemästä yötyössä.
Hei, hauskempaa, työväenluokka!
Seuraava vaihe oli proletariaatin, työväenluokan, muodostaminen. Vuodesta 1897 vuoteen 1904 työpäivä lyhennettiin 11,5 tunnista 10,5: een, lopullinen luku on muuten vähemmän kuin Italiassa, Belgiassa ja Saksassa samana ajanjaksona. Vuoteen 1917 mennessä työajat oli 8,4 tuntia - se oli loistava muutos. Tänä aikana oli paljon vähemmän työpäiviä vuodessa - yhdeksänkymmentäyksi päivää oli moninaisina lomina, mutta minun piti työskennellä lauantaisin.
Stalin ei ole sinua!
Vallankumouksen ja ensimmäisen maailmansodan jälkeen maa oli todella raunioina: kaikki pienistä suuriin työskentelivät sen palauttamiseksi. On mielipide, että Neuvostoliiton vallan alla, Stalinin alla, työpäivät olivat paljon pidempiä kuin ennen vallankumousta. Mutta todellisuudessa kaikki oli täysin väärin.
Vaikeina 40-vuotiaina, kun kaikki yritykset työskentelivät nopeutetulla tahdilla, työntekijällä oli kuusi lomaa vuodessa ja 52 työmatonta sunnuntaa, 12 päivää oli varattu lomalle. Osoittautuu, että vuodessa oli 295 työpäivää (365-52-6-12) ja vakioviikko oli 48 työaikaa.
Vertailun vuoksi: vallankumousta edeltäneessä Venäjällä alaikäisillä työntekijöillä (12-15-vuotiaita työntekijöitä pidettiin sellaisina) oli sama 52 sunnuntainpäivää, 14 lomapäivää ja vielä 19 ortodoksista lomaa, lisäksi 24. joulukuuta oli osa-aikatyötä (korkeintaan 12 tuntia). Vielä 10 päivää tuli lomasta. Siksi esivallankumousta edeltävä alaikäinen työntekijä työskenteli 270 päivää vuodessa (365-19-14-52-10) ja tavallista työviikko oli 52 tuntia.
Ja missä Stalin työskenteli kauemmin?
tänään
Palaamme aikamme. Kuinka monta työpäivää 2000-luvun keskimääräisellä työntekijällä on?
Jos tarkastellaan ajanjaksoa vuodesta 2014, voimme sanoa, että tilanne on parantunut hiukan: silloin oli vain yksitoista lomamatkaa, osa-aikatyötä (yksi tunti vähemmän kuin tavallisesti) nimitettiin viisi kertaa lomille.
Mennään pidemmälle vuonna 2015. Viime vuonna 13 päivää vietettiin lomien yhteydessä viikonloppuisin ja 5 päivää oli osa-aikatyöntekijöitä. Jo ainakin pieni, mutta etenee edelleen.
Ja mitä tämä vuosi valmistelee meille? epätäydellinen työpäivä leikataan tunnin työpäivän pituus on vain kolme kertaa tänä vuonna. Lomat ja viikonloput vievät 119 päivää (ottaen huomioon viiden päivän työviikon), joten venäläisten on työskenneltävä 247 päivää.
Vertaa kuvaa mihin meillä oli aiemmin? Ennen vallankumousta syntyneet nuoret työntekijät - 270, armeijan työntekijät - 295. Ja työskentelemmekö paljon?
Ja milloin tauko on?
Ja nyt vähän mukavista asioista. Pitkät lomat rakastavat kaikkea, se on kiistatonta. Tämä käsite on tietysti suhteellinen, mutta silti. Tämän viikon työpäivät peruutetaan 1. – 10. Tammikuuta, jotta kaikki voivat nauttia uudesta vuodesta, 21. – 23. Helmikuuta on onniteltava isänmaan puolustajia perusteellisesti, ja sitten 5. – 8. Maaliskuuta kauniilla naisilla on jopa yksi vapaapäivä enemmän kuin miehet juhlivat toukokuun vapaapäivien ensimmäistä osaa 30. huhtikuuta - 3. toukokuuta ja 7.-9. 6. lokakuuta tulee lokakuun vallankumouksen päivä. Ainoa negatiivinen, jotkut päivistä, jotka meille antavat, täytyy treenata.
Venäläiset menettävät viikonloppunsa 27. helmikuuta (22. päiväksi, muuten on olemassa vaihtoehto - 20. helmikuuta), 5. maaliskuuta (lomalle 7, toinen vaihtoehto - lykätä vapaapäivää 3. tammikuuta, jota pidetään jo toimimattomana), 1. toukokuuta, joka kuuluu sunnuntaina, ihmiset voivat kävellä seuraavana päivänä, samana 12. ja 13. kesäkuuta. Tänä vuonna rentoutumismahdollisuuksia on enemmän kuin aikaisemmissa, mikä on tietysti erinomaista.
Päätelmän sijasta
Muuten, vuonna 2014 herätettiin kysymys venäläisten siirtymisestä nelipäiväiseen työviikkoon klassisen viiden päivän viikon sijasta ja myös tuntipalkkaan (tuolloin ammattiliitot perustuivat lukuun 128,91 ruplaa tunnissa). Ilmeisesti hanketta ei hyväksytty, koska se oli päättänyt, että se vahingoittaisi merkittävästi maan taloudellista tilannetta. Euroopan maista, joissa tekniikan kehitystaso on paljon korkeampi kuin omamme, olemme huomattavasti jäljessä, joten yritämme voittaa tämän teknisen jälkeenjäämisen lisäämällä työaikamäärää.
Samanaikaisesti ammattiliittojen mukaan työpäiviä tulisi lyhentää työntekijöiden tehokkuuden lisäämiseksi ja antaa heille enemmän vapaata aikaa hoitaa omaa terveyttään. Lisäksi mitä vähemmän työskentelet, sitä vähemmän haluat ohittaa tämän työn ja motivoituneemmat työntekijät ovat. Kaikki nämä väitteet ovat melko painavia, mutta valitettavasti tilanne on sama.
Muuten, Venäjä on yksi kärkipaikoista eniten kävelevien maiden joukossa: vain Argentiinalla (jopa 19), Kolumbialla (kahdeksantoista), Thaimaalla (viisitoista) on enemmän vapaapäiviä; vähemmän kuin kaikki muut Euroopan maat. Brasiliaa ja Indonesiaa pidetään ahkeimmina: heillä on vain viisi lomaa koko työvuoden ajan. Saksa ja Kanada eroavat huomattavasti ylimääräisten lomapäivien lukumäärästä maasta riippuen.
