Mieti työttömyyden tyyppejä ja sen olemusta. Myös tästä artikkelista opit, mitä "täysi työllisyys" tarkoittaa ja kuinka määrittää sen taso.
Työttömyys on sosiaalis-taloudellinen ilmiö, joka tapahtuu, kun osa työvoimasta (taloudellisesti aktiivinen väestö) ei harjoita palvelujen tai tavaroiden tuotantoa. Työttömät muodostavat yhdessä työvoiman kanssa maan työvoiman. Työttömyys reaalitaloudessa näyttää ylittävän tarjonnan työvoiman kysyntään nähden.
Ketä voidaan kutsua työttömäksi?
Venäjällä käytetään tänään kahta tilastollista indikaattoria. ILO: n standardien mukaan työttömiin sisältyy henkilöitä, jotka ovat saavuttaneet 16 vuotta ja tarkastelujaksolla:
- heillä ei ollut työtä tai ansiotoimintaa;
- he etsivät työtä, ts. ottivat yhteyttä kaupalliseen tai valtion työvoimatoimistoon, sijoittivat tai käyttivät painettuja mainoksia, osoitettiin suoraan työnantajalle (yrityshallinnolle), käyttivät henkilökohtaisia kontakteja ja muita menetelmiä työn etsimiseen, yrittivät organisoida yritystoimintaa;
- olivat valmiita aloittamaan työn.
Henkilön luokittelemiseksi työttömäksi vaaditaan kaikkien kolmen edellä mainitun edellytyksen noudattamista.
Rekisteröityyn työttömään työvoimapalveluun kuuluvat henkilöt, joilla ei ole työtä, etsivät sitä ja saavat virallisella työttömyysasemalla määrätyllä tavalla.
On huomattava, että yleensä työttömät eivät ole vain niitä, jotka lomautetaan eri syistä, vaan myös poistuvat vapaaehtoisesti entisestä työpaikastaan ja yrittäessään löytää uutta työpaikkaa.
Työttömyysrakenne
Työttömyysrakenteen muodostavat neljä pääryhmää:
- henkilöt, jotka ovat menettäneet työpaikkansa irtisanomisen vuoksi;
- poistuu työstä vapaaehtoisesti
- tulevat tauon jälkeen työmarkkinoille;
- uudet tulokkaat työmarkkinoille.
Ensisijaisesti alkaen suhdannevaiheet näiden luokkien suhde riippuu.
Työttömyyden ydin
Työttömyyden käsitteitä on erilaisia, mutta kaiken kaikkiaan vallitseva näkökulma on, että työttömyys heijastaa ytimessä taloudellista tarvetta käyttää resursseja. Erityisesti siitä käy ilmi sen luonnollinen taso, joka määritellään nykyisen työttömyysasteen ollessa täydessä työllisyydessä. Täysityöllisyys ei tässä tapauksessa tarkoita ollenkaan sataprosenttista työllisyyttä ja työttömyyden puuttumista. Se osoittaa kitkan tai rakenteellisen työttömyyden esiintymisen, samoin kuin sen suhdannevaihteluiden puuttumisen. Kerromme sinulle heistä lisää alla.
Rakenteellinen työttömyys
Työttömyyden tyypit huomioon ottaen on tarpeen puhua sen rakenteellisesta monimuotoisuudesta. Se johtuu työvoiman tarjonnan ja kysynnän rakenteiden epäsuhta maantieteellisten, demografisten, pätevyys- ja muiden perusteiden mukaan. Tämä on vakava muoto työttömyydestä, koska sen poistamiseen (koulutuksen muuttamiseen, tutkintojen muuttamiseen tai parantamiseen tarkoitettujen instituutioiden luomiseen ja ihmisten uudelleenkoulutukseen) on erittäin suuria kustannuksia. Ajan myötä tietyntyyppisten ammattien tarve vähenee, ja jotkut erikoisuudet katoavat kokonaan. Mutta uusille on kysyntää. Tämän tyyppinen työttömyys on melko tuskallista. Tosiasia, että teknologinen kehitys johtaa jatkuvasti uusiin tekniikoihin, tuotteisiin ja kokonaisiin teollisuudenaloihin (esimerkiksi kuituoptiikan, laserlevyjen ja henkilökohtaisten tietokoneiden tuotanto viittaa niihin). Seurauksena työmarkkinoiden kysynnän rakenne muuttuu dramaattisesti.Ja ihmiset, jotka osoittautuivat ammattien omistajiksi, eivät enää tarvitse täydentää työttömien joukkoa.
Kitkatyöttömyys
Kitka (tai juokseva) - työttömyys, joka liittyy pääasiassa vapaaehtoisiin työpaikkojen muutoksiin sekä työmarkkinoiden kysynnän kausivaihteluihin. Kausityöttömyys on siten olennainen osa kitkaa. Jälkimmäinen tapahtuu, kun ihmiset menettävät työpaikkansa, mutta löytävät pian uuden. Etsitään parasta työtä. Tämä näkemys ei ole vakava ongelma. Jopa kukoistavissa maissa työttömyys on kitkaa.
Sen syynä on, että työntekijä, joka on irtisanottu yrityksestä tai vapaaehtoisesti poistunut työstään, vie uuden ajan löytääkseen tietyn ajan, jonka pitäisi tyydyttää hänet sekä palkan että ammatin perusteella. Jotkut ihmiset kokevat pystyvänsä suorittamaan enemmän palkattua ja vaikeinta työtä, he etsivät sitä. Ja toiset ovat vakuuttuneita siitä, etteivät he täytä asemapaikassaan vaadittuja vaatimuksia, joten heidän on löydettävä työpaikka, jolla on alhaisempi palkka.
Myös aina päällä työmarkkinat on työttömiä, jotka etsivät ensimmäistä kertaa työtä (naiset, jotka ovat kasvataneet lapsia, nuoria jne.). Ne otetaan myös huomioon määritettäessä tietyn tyyppistä työttömyyttä. Hyvin organisoidussa taloudessa kitkatyöttömyys on yksinkertaisesti väistämätöntä. Alityöllisyyden tyypit ja seuraukset eivät kuitenkaan rajoitu tähän. Siirrymme suhdanne työttömyyteen.
Suhdanne työttömyys
Se kuvastaa tilaa, jossa tietyn maan taloudellinen tilanne sijaitsee, samoin kuin sitä, että työvoiman tarjonta ylittää kysynnän talouden taantuman aikana. Toisin sanoen se johtuu tuotannon laskusta. kun kokonaiskysyntä Palvelujen tai tavaroiden määrä vähenee, työllisyys vähenee ja työttömyys nousee. Esimerkiksi Yhdysvalloissa suhdannetyöttömyys saavutti 25 prosenttia suuren masennuksen aikana (vuonna 1933).
On myös muita työttömyyslajeja, joihin liittyy erilaisia sen luokittelukriteerejä: pakko luonne, kesto, keskittyminen ammattiliittojen ryhmiin, alueisiin, toimialoihin tai ikäluokkiin. Erityisesti piilotettu työttömyys erottuu heistä.
Piilotettu työttömyys
Työntekijöiden on pakko olla vain osa- ja osa-aikaisia, jos niitä ei ole, koska työtä ei ole. Muuten sitä kutsutaan myös osa-aikatyöksi. Tämäntyyppinen työttömyys vaikuttaa pienyritysten omistajiin ja ansaitsee tuloja alle keskipalkan. Nämä ihmiset ovat valmiita poistumaan yrityksestä milloin tahansa. Piilotettu työttömyys on erityisen ominaista maaseutualueille. Muodollisesti pilattuja talonpoikia pidetään itsenäisinä omistajina, mutta todellisuudessa he ovat työttömiä - tämän tyyppisessä tuotannossa ne ovat tarpeettomia.
Emme kuitenkaan ole vielä luetteloineet kaikenlaisia työttömyyttä. Esimerkiksi kausittainen (pysähtynyt) työttömyys. Mikä tämä on?
Kausittainen (pysähtynyt) työttömyys
Työttömyyden tasot ja tyypit ovat hyvin erilaisia. Viimeksi mainittujen joukosta erottuu kausittainen työttömyys. Tämä on ensinnäkin kotona työskentelevien ihmisten läsnäoloa, ei tehtaissa. Kotityöntekijät ovat täysin työllisiä vain tiettyinä vuodenaikoina. Heitä pidetään kuitenkin työttöminä muun ajan.
Vapaaehtoinen työttömyys
Työttömyyden päätyypit huomioon ottaen sen tulisi olla korostettu ja vapaaehtoinen. Tämän tyyppinen se johtuu siitä, että jokaisessa yhteiskunnassa on kerros ihmisiä, jotka mielisistä tai muista syistä eivät halua työskennellä. Sitä esiintyy myös tapauksissa, joissa työntekijä irtisanotaan hänen omasta pyynnöstään, esimerkiksi jos hän on tyytymätön palkoihin tai työoloihin.
Joten vastasimme kysymykseen: "Mikä on työttömyys?" Työttömyystyypit ja työttömyyden syyt otettiin huomioon. Sanotaan nyt muutama sana täystyöllisyydestä.
Kokopäiväinen ja sen taso
Useimmissa maissa täystyöllisyydellä tarkoitetaan suhdannetyöttömyyden puuttumista rakenteellisen ja kitkattoman työttömyyden ollessa kyseessä, kun työttömyys on luonnollisen normin mukainen.
Täysityöllisyyden taso voidaan määrittää vähentämällä luonnollisena pidetyn työttömyysasteen työvoimasta. Kunkin maan luonnollinen taso määritetään omalla tavallaan. Yhtenäistä arvoa ei ole. Esimerkiksi 1970-luvun puolivälissä amerikkalaiset taloustieteilijät uskoivat, että tämä prosenttiosuus maassaan oli noin 4%. Tämä taso on nyt noussut noin 5-6 prosenttiin, mikä liittyy institutionaalisiin muutoksiin sekä työntekijöiden demografisen koostumuksen muutokseen.
Keitä ei oteta huomioon työvoiman määrää määritettäessä?
Kun määrität työvoiman määrää, älä ota huomioon ihmisiä, jotka eivät työskentele tuotannossa ja jotka eivät halua saada työtä. Tämän luokan edustajat voivat toimia, mutta jostain syystä eivät. Nämä ovat eläkeläisiä, kokopäiväisiä opiskelijoita, kotiäidit. Ei sisälly taloudellisesti aktiivinen väestö vankeja rangaistavia vankeja sekä alle 16-vuotiaita lapsia.
Sotilashenkilöt edustavat erityistä ryhmää. Ne sisältyvät kokonaistyövoimaan, mutta niitä ei oteta huomioon määritettäessä siviilialan työvoimaa.
Joten tutkimme työttömyyden käsitettä ja tyyppejä. Nyt tiedät myös kuinka laskea oikein koko työllisyysaste. Kuten näette, työttömyystyypit ja -tyypit ovat hyvin erilaisia. Työmarkkinoilla on monimutkainen rakenne. Jokainen valtio pyrkii varmistamaan, että mahdollisimman vähän työttömiä on, jotta kaikki ihmiset voivat työskennellä mahdollisimman tehokkaasti yhteiskunnan hyväksi. Työttömyyden luonne ja tyypit ovat tärkeä aihe. Tietäminen on välttämätön jokaiselle taloustieteilijälle.
