Nykyään työttömyysongelma on akuutti aihe, joka nousee markkinatalouteen. Erityisesti sillä on merkitystä nyt Venäjälle. Talouden taantuma on vaikuttanut ja työmarkkinat. Työttömyyden seuraukset ovat melko vakavat. Useimmissa tapauksissa suhteessa persoonallisuuteen se johtaa masennukseen, mikä puolestaan johtaa toimimattomuuteen. Jälkimmäinen osaltaan vähentää itsetuntoa ja pätevyyttä, mikä merkitsee yksilön hajoamista. Työttömyysongelman tutkiminen ja ratkaisukeinojen etsiminen ovat siksi erittäin tärkeitä aiheita. On myös tärkeää pystyä määrittämään työttömyysaste. Puhumme kaikesta tästä yksityiskohtaisesti tässä artikkelissa.
Työttömyyden ja sen tyyppien määritelmä
Mikä on työttömyys? Tämä on sosiaalis-taloudellinen ilmiö johtuu siitä, että osa taloudellisesti aktiivista väestöä haluaa ja kykenee työskentelemään, mutta samalla ei löydä työtä. Tämä johtaa ammatin, pätevyyden, sosiaalisen aseman menettämisen uhkaan ja elintason laskuun. Korkea työttömyys on vakava ongelma valtiolle. Sellaisena se kuitenkin syntyy väistämättä markkinataloudessa työvoiman tarjonnan ja kysynnän vuorovaikutuksen seurauksena. Taantuman aikana se kasvaa ja vähenee toipumisen aikana. Näin työttömyysasteen dynamiikka ilmenee. Aina on kuitenkin ihmisiä, jotka yrittävät löytää työtä.
Varaa kolme työttömyys nykyaikaisessa taloudessa:
- kitka;
- syklinen;
- rakenteellinen.
Kitkatyöttömyys
Sen määrää henkilöstön liikkuvuus. Siihen kuuluu ihmisiä, jotka etsivät aktiivisesti työtä tai odottavat sen saamista. Haku vaatii aina tietyn ajanjakson. Kitkatyöttömyys yleensä luonteeltaan vapaaehtoista ja lyhytaikaista, koska työnhakijoilla on tässä tapauksessa tietyt taidot, joita voidaan myydä työmarkkinoilla. Jotkut ihmiset vaihtavat työpaikkaa vapaaehtoisesti palkkojen ja sen ehtojen parantamiseksi tai he lopettavat itsensä pettymystensä vuoksi valittuun ammattiin. Toiset erotetaan yrityksen uudelleenorganisoinnin, pienentämisen jne. Vuoksi. Tähän sisältyy ihmisiä, jotka yrittävät löytää työtä ensimmäistä kertaa (esimerkiksi valmistumisen jälkeen) ja jotka ovat menettäneet väliaikaisesti kausityöt (korjuu, polttopuun korjuu jne.).
Kun nämä ihmiset löytävät palvelupisteen, muut ilmestyvät. Tämän tyyppisen työttömyyden erityispiirre on tiedon puute käytettävissä olevista paikoista, jotka ovat käytettävissä tietyllä ajanjaksolla. Siksi aina on tietty määrä kitkatyöttömyydelle alttiita henkilöitä. Tämä on väistämätöntä, ja sitä pidetään talouden kannalta jopa toivottavana. Tosiasia, että jotkut ihmiset voivat siirtyä korkeammin palkattuun työhön alhaisemmin palkatulla työllä ja yrittää sitten pysyä uudessa paikassa. Tämä puolestaan johtaa siihen, että he suorittavat velvollisuuksiaan vastuullisemmin. Tämä johtaa tuotteiden laadun paranemiseen ja tuotannon lisääntymiseen. Toiset ovat vakuuttuneita siitä, että he eivät täytä miehitetyllä työpaikalla asetettuja vaatimuksia, ja etsivät paikkaa, jolla on alhaisempi palkka. Siksi työvoimaresurssit jakautuvat rationaalisemmin.
Kuinka määrittää kitkatyöttömyyden taso?
Kitkatyöttömyysaste määritetään kitkatyöttömien määrän suhteessa työvoimaan prosentteina ilmaistuna. Ne lasketaan seuraavan kaavan avulla:
u frittiä = U frittiä / L * 100%.
Rakenteellinen työttömyys
Siihen liittyy uusien tavaroiden syntymistä, jotka korvaavat vanhentuneita, sekä muutoksen palvelumarkkinoilla. Tuotannon teollinen rakenne muuttuu myös. Yritykset alkavat tarkistaa tuotantoteknologiaa ja rakennetta, mikä johtaa uuden henkilöstön tarpeeseen. Joidenkin ammattien kysyntä vähenee, ja toisten kysyntä kasvaa. Reagointi potentiaalisten työntekijöiden kysynnän muutoksiin on kuitenkin hidasta. Osoittautuu, että joillain heistä ei ole tällä hetkellä tarvittavia taitoja. Rakenteellisiin työttömiin sisältyy lisäksi ihmisiä, jotka ilmestyivät ensimmäistä kertaa työmarkkinoille, mukaan lukien keskiasteen erikoistuneiden ja korkeakoulujen valmistuneet, joiden ammatit eivät enää ole talouden kysynnässä.
Lisäksi työttömyyteen, joka johtuu tuotannon maantieteen laajenemisesta tai muutoksesta, voidaan luonnehtia tällaisesta tyypistä, koska useimmissa tapauksissa pätevä henkilöstö ei pysty muuttamaan yrityksensä mukana. Ja uudessa paikassa ei välttämättä ole koulutettua henkilökuntaa. Siten rakenteellisen työttömyyden pääasiallinen syy on tieteen ja tekniikan kehitys, joka muuttaa kysynnän luonnetta yhteiskunnassa.
Rakenteellinen työttömyysaste
Sen taso määräytyy rakenteellisten työttömien määrän suhteessa työvoimaan. Kaava on seuraava:
u-rakenne = U-rakenne / L * 100%.
Luonnollinen työttömyysaste
Sekä toimintahäiriöissä että vauras aikana on työttömyys rakenteellisissa ja kitkatyypeissä. Tämä on väistämätöntä. Luonnollinen työttömyysaste on näiden kahden tyypin työttömien kokonaismäärä prosentteina kaikista työmarkkinoista. Se on ominaista tilanteelle, jossa havaitaan makrotaloudellinen tasapaino. Luonnollista työttömyyttä havaitaan, kun palvelupaikan etsinnässä työskentelevien lukumäärä on yhtä suuri kuin vapaiden paikkojen määrä. Toisin sanoen on mahdollisuus löytää työ. Tämä taso edellyttää myös työvoimavarannon olemassaoloa yhteiskunnassa, jolla on kyky nopeasti liikkua talouden alalla tyhjiin paikkoihin. Eri maiden luonnollinen työttömyysaste on erilainen. Erityisesti Ranskassa ja Isossa-Britanniassa se on 5 prosenttia, Japanissa ja Ruotsissa - 1,5–2 prosenttia, 8 prosenttia - Kanadassa, 5–6 prosenttia - Yhdysvalloissa. Taloustieteilijöiden mielestä keskimääräinen (luonnollinen) työttömyysaste on 4–6 prosenttia.
Todellinen työttömyys voi joskus olla alhaisempi kuin sen luonnollinen taso, esimerkiksi sotatilanteessa. Siinä tapauksessa, että nykyinen työttömyys vastaa kvantitatiivisesti luonnollista tasoa, uskotaan talouden toimivan täydessä työllisyydessä ja täysimääräistä tuotantoa noudatettavan. Toisin sanoen todellinen tuotettu BKT on tässä tapauksessa yhtä suuri kuin potentiaali.
Suhdanne työttömyys
Kun vapaita paikkoja tulee vähemmän kuin työttömiä, syntyy suhdannetyöttömyyttä. Se johtuu tuotannon suhdannelaskusta. Suhdanne työttömyysaste vaihtelee talouden tilanteesta riippuen. Se puolestaan aiheuttaa sen tuotannon laskun, joka johtuu suhdannevaihe (tämän tyyppinen työttömyys on peräisin täältä), jolle on ominaista palveluiden ja tavaroiden kysynnän vähentyminen. Tämä johtaa siihen, että yrityksen henkilöstö vähenee huomattavasti. Esimerkki on vuosien 2008-2009 aiheuttama työttömyys. maailman talouskriisi. Talouden elpyessä suhdannetyöttömyysaste laskee vähitellen uusien avoimien työpaikkojen ilmaantuessa.
Edellä kuvatut kaksi ensimmäistä tyyppiä ovat väistämättömiä ja luonnollisia. Syklinen työttömyys on kuitenkin poikkeama luonnollisesta (rakenteellinen ja kitka). Se liittyy talouden toiminnan heilahteluihin.Siksi on ymmärrettävä ero luonnollisen ja todellisen työttömyyden välillä.
Kuinka määritetään työttömyysaste?
Tasoindikaattori on tarkasteltavana olevan ilmiön pääindikaattori. Tämä on prosenttiosuus työttömän työvoiman osasta. Samanaikaisesti täysi työllisyys ei tarkoita sellaisen tilanteen puuttumista, jossa jotkut työntekijät eivät löydä työhönsä sovellusta. Päätimme, että rakenteellisen ja kitkatyöttömyyden esiintyminen on väistämätöntä. Tästä syystä täystyöllisyys ei ole yhtä suuri kuin 100%. Jos työllisyysaste on täysi, työttömyys voidaan määritellä rakenteellisen ja kitkattoman työttömyyden summaksi. Kaava on seuraava:
u täynnä = u fritz + u
Todellinen työttömyys on kaikkien kolmen tyypin tasojen summa. Se on kuitenkin helpompi löytää seuraavan kaavan avulla:
u tosiasia = U * 100% / L = U * 100% / E + U.
Tässä L on työvoima, U on työttömien lukumäärä, E on työntekijöiden lukumäärä.
Voit määrittää todellisen työttömyysasteen tietäen, että työttömyysaste on jaksollinen. Kaava on seuraava:
u sykli = u täydellinen - u tosiasia.
Työttömyyden seuraukset
Työttömyys aiheuttaa tiettyjä ei-taloudellisia ja taloudellisia seurauksia. Niitä esiintyy useimmiten suhdanne työttömyydellä ja vähemmässä määrin rakenteellisella työttömyydellä. Syklinen työttömyys on seurausta taloudellisesta epävakaudesta. Se johtaa pakkotyövoiman pakkotyöhön. Rakenteellinen työttömyys syrjäyttää vanhentuneet teollisuudenalat. Siksi työmarkkinoilla ilmestyy vasta pakotettuja työttömiä.
Taloustieteilijät ovat tunnistaneet kahta tyyppiä työttömyyden seurauksista:
- ei-taloudellinen;
- taloudellinen.
Ei-taloudellinen jaetaan psykologiseen ja sosiaaliseen. Määritämme tärkeimmät vaikutukset niiden vaikutuksesta sosiaaliseen ja taloudelliseen tilanteeseen.
Positiivisia taloudellisia vaikutuksia ovat:
- työvoimavarannon muodostaminen talouden rakenteen jatkamiseksi edelleen;
- työntekijöiden välinen kilpailu, joka kannustaa kehittämään heidän työkykyään;
- tuottavuuden kasvun stimulointi ja työvoiman intensiteetti;
- työllisyyskatko koulutuksen ja uudelleenkoulutuksen parantamiseksi.
Pieni reaalisen työttömyyden taso voi siis vaikuttaa talouskasvuun.
Negatiiviset taloudelliset vaikutukset ovat seuraavat:
- tuotannon vähentäminen,
- koulutuksen arvon aleneminen,
- pätevyyden menetys
- valtion menot työttömien auttamiseen,
- alempi elintaso ja verotulot,
- kansantulon alituotanto.
Positiivisia sosiaalisia seurauksia ovat:
- työpaikan sosiaalisen merkityksen lisääminen;
- työaseman valinnanvapauden lisääminen;
- vapaa-ajan lisäys.
Negatiiviset sosiaaliset seuraukset ovat:
- lisääntynyt jännite yhteiskunnassa,
- rikollisen tilanteen paheneminen siinä,
- psyykkisten ja fyysisten sairauksien määrän kasvu
- ihmisten työvoiman vähentyminen,
- lisääntynyt sosiaalinen eriytyminen.
Taloudelliset ja sosiaaliset seuraukset yksilöllisellä ja sosiaalisella tasolla
Vakava kansallinen ongelma on kielteiset taloudelliset ja sosiaaliset seuraukset. Henkilökohtaisella tasolla taloudellinen merkitsee osan tulojen tai kaikkien tulojen menetystä, pätevyyden menettämistä ja sen seurauksena mahdollisuuksien löytämistä löytää tulevaisuudessa arvostettu, hyvin palkattu työ. Yhteiskunnan tasolla työttömyyden taloudelliset seuraukset ovat BKT: n alituotannossa, joka on jäljessä mahdollisesta todellisesta BKTL: sta. Syklisen työttömyyden vuoksi resursseja ei käytetä täysimääräisesti. Siksi BKT on tosiasiallisesti pienempi kuin potentiaali.
Henkilökohtaisella tasolla sosiaalisina seurauksina on, että jos henkilö ei pitkään aikaan löydä työtä, hän alkaa kokea stressiä, epätoivoa, hänellä on sydän- ja verisuoni- ja hermosairauksia. Se voi johtaa myös perheen hajoamiseen. Lisäksi vakaan tulolähteen puute joissain tapauksissa pakottaa henkilön tekemään rikoksen.
Entä yhteisötasolla? Korkea työttömyys tarkoittaa ensisijaisesti sen sosiaalisten jännitteiden lisääntymistä. Sosiaaliset seuraukset ovat lisäksi kuolleisuuden lisääntyminen maassa ja esiintyvyysaste sekä rikollisuus. Lisäksi työttömyyden kustannukset ovat myös tappioita, jotka yhteiskunnalle aiheutuvat koulutus- ja koulutuskustannuksista sekä tarvittavan pätevyyden tarjoamisesta.
Työttömyyden torjunta
Koska tarkasteltava ilmiö on vakava talouden ongelma, valtio toteuttaa useita toimenpiteitä sen torjumiseksi. Mahdollista työttömyysastetta seurataan. Eri tyyppeihin sovelletaan erilaisia toimenpiteitä. Seuraavat ovat kuitenkin kaikille yhteisiä:
- työllisyyskeskusten perustaminen;
- Työttömyysetuuksien valtion maksut;
- uusien työpaikkojen luominen maahan (esimerkiksi valtio ohjasi työttömiä julkiseen työhön kriisin aikana 2008–2009).
Torju kitkatyötä
Tarkasteltavana olevan kitkatyypin ilmiön torjumiseksi käytetään seuraavia toimenpiteitä:
- avointen työpaikkojen tietokannan muodostaminen (myös muilla alueilla);
- erityispalvelujen muodostaminen, joiden tehtävänä on kerätä tietoja käytettävissä olevista avoimista työpaikoista.
Lisäksi on mahdollista soveltaa toimenpiteitä, joilla pyritään lisäämään työvoiman liikkuvuutta (kohtuuhintaisten asuntomarkkinoiden muodostuminen, rakentamisen määrän lisääminen, lainsäädännön muuttaminen siirtämisestä johtuvien hallinnollisten esteiden poistamiseksi).
Rakenteellinen työttömyys
Rakenteelliseen työttömyyteen voidaan torjua seuraavasti:
- luoda valtion instituutioita ja palveluita (myös työllisyyskeskuksissa toimivia) jatkokoulutukseen ja uudelleenkoulutukseen;
- auttaa yksityisiä laitoksia sekä pieniä tämän tyyppisiä koulutuskeskuksia.
Näiden laitosten olisi toteutettava täydennys- ja uudelleenkoulutusohjelmia, joilla edistetään työvoiman parasta mahdollista koulutusta. Monissa kaupungeissa uudelleenkoulutusta toteuttavat väestötukikeskukset ja oppilaitokset.
Kuinka suhtautua suhdanne työttömyyteen?
Voit käsitellä sitä seuraavilla tavoilla:
- harjoittaa vakautuspolitiikkaa, jolla pyritään estämään tuotannon syvät taantumat ja siten massatyöttömyys;
- luoda uusia työpaikkoja julkisella sektorilla.
Lisäksi tavaroiden kysyntää tulisi stimuloida, koska sen kasvaessa tuotantomäärät kasvavat, mikä myötävaikuttaa työvoiman kasvuun.
Venäjällä toteutetut toimenpiteet
Viime aikoina Venäjän talouden valtion politiikan tasolla on toteutettu joukko epätyypillisiä, mutta tehokkaita toimenpiteitä työttömyyden vähentämiseksi Venäjällä. Tämä on erityisesti varhainen vapaaehtoinen eläkkeelle siirtyminen, joka voidaan tehdä kaksi vuotta ennen eläkeikää. Hallituksen mukaan tämä edistää työpaikkojen luomista. Tämän seurauksena Venäjän työttömyysaste laskee. Lasku johtuu ihmisistä, jotka ovat jo työttömiä tässä iässä. Lisäksi luodaan uusia työpaikkoja edistämällä pienyrityksiä ja auttamalla yrityksiä perustamaan haluavia henkilöitä. Valtio on myös velvollinen palkkaamaan nuoria asiantuntijoita, jotka ovat suorittaneet keskiasteen erikoistuneet ja korkeakoulut, jos heillä on koulutuksen tulosten perusteella riittävä koulutustaso.On ymmärrettävä, että vain useiden tehtävien samanaikaisella ratkaisulla voidaan saavuttaa merkittävästi työttömyyden vähentäminen.
Macroeconomics. työttömyys
