Reorganizacija poduzeća predstavlja prestanak njegovih aktivnosti. Ovaj postupak prati zajednički niz. U vezi s reorganizacijom poduzeća formira se jedna ili više novih pravnih osoba. Oni postaju obveznici u pravnim odnosima, u kojima je sudjelovala tvrtka koja je prestala. 
Zašto je potreban postupak?
Reorganizacija poduzeća provodi se odlukom sudionika (osnivača) vlasnika nekretnine, ovlaštenog tijela (u skladu s konstitutivnom dokumentacijom). Taj se postupak provodi i na sudu. Treba razumjeti da su reorganizacija i likvidacija poduzeća u osnovi različiti procesi. U pravilu se prvi postupak provodi kako bi se izbjegao drugi. Svi oblici reorganizacije poduzeća uključuju monopolizaciju. U tom je pogledu za postupke potrebna koordinacija s antimonopolnom službom. reorganizacija jedinstveno poduzeće provedena u skladu s odredbama Federalnog zakona br. 161.
Prava i obveze
Reorganizacija poduzeća je specifična opcija za ukidanje postojećih i za formiranje novih pravnih osoba (osim spin-offa i spajanja). Ova metoda uključuje prijenos dužnosti i prava s ranije postojećih tvrtki na ona koja su ponovno nastala. Pitanje njihove količine je bitno. To je zbog činjenice da se reorganizacija poduzeća uvijek odnosi na sukcesiju imovine. Tijekom ovog postupka, obveze i prava mogu prelaziti:
- U potpunosti jednom nasljedniku. To je slučaj ako se pridružujete, transformirate ili spajate.
- U cijelosti nekoliko nasljednika u određenim dijelovima. Do prenosa dužnosti i prava dolazi tijekom razdvajanja.
- Djelomično nekoliko ili jedan nasljednik. To je slučaj s odabirom.
Važna točka
Reorganizacija poduzeća znači otplatu obaveza poduzeća koja prestanu s radom. Nasljedstvo u ovom postupku je općenito. Prije svega, pretpostavlja se da se ne prenose pojedinačne odgovornosti i prava, već njihova složena. Također, tvrtka koja nasljednica ne može odbiti da ih prihvati. Reorganizacija bi trebala između ostalog riješiti pitanja koja se odnose na identifikaciju subjekata koji imaju određene odgovornosti i prava. Ovaj je problem najvažniji prilikom isticanja i odvajanja. Pri spajanju, spajanju i pretvaranju formira se jedno poduzeće, koje djeluje kao jedini primatelj.
Bilanca razdvajanja i akt o prijenosu
Ovaj ili onaj dokument priprema se ovisno o obliku reorganizacije. Dakle, ako se provodi razdvajanje i odvajanje, sastavlja se ravnoteža. Pri preoblikovanju, spajanju i spajanju - djelo prijenosa. Bilanca koja dijeli mora sadržavati jasan odgovor na pitanje na koji se određeni pravni subjekt svaka određena obveza prenijela. U njemu je, kao i u djelu prijenosa, potrebno uključiti podatke o svim obvezama dužnika. Oni između ostalog uključuju one za koje pravna osoba koja reorganizira, prema njegovom mišljenju, ima razloga za neizvršavanje. 
Donošenje odluka
Kao što je već spomenuto, reorganizacija se provodi na temelju dokumenta koji su odobrili sudionici (osnivači), vlasnik ili ovlašteno tijelo poduzeća. To će ovisiti o organizaciji tvrtke. Početak bilo kojeg dobrovoljnog društva bilježi se donošenjem odgovarajuće odluke. U JSC-u je ovo pitanje u nadležnosti sastanka dioničara.U ovom slučaju moraju se uzeti u obzir sljedeći formalni zahtjevi:
- Odluka o reorganizaciji donosi se isključivo na prijedlog upravnog odbora. U Povelji se može odrediti drugačija odredba.
- Odluka se mora donijeti na glavnoj skupštini dioničara većinom od 3/4 osvojenih glasova. Istodobno, vlasnici povlaštenih vrijednosnih papira imaju pravo glasa.
Glavne metode prestanka pravne osobe
Građanski zakonik daje pet opcija kojima se provodi reorganizacija poduzeća:
- Pristupanje. Ova metoda uključuje prestanak aktivnosti jedne tvrtke, praćen prijenosom dužnosti i prava na drugo poduzeće (već postojeće). Status potonjeg ostaje nepromijenjen. Reorganizacija u ovom slučaju znači da postojeće poduzeće preuzima obveze tvrtke koja prestaje postojati. Istodobno, u Povelju se trebaju unijeti odgovarajuće izmjene.
- Spajanju. U ovom slučaju dolazi do spajanja postojećih tvrtki u jedno. Svako od postojećih poduzeća prestaje s radom, a njihove dužnosti i prava prelaze na novoosnovanu pravnu osobu. sporazum antitrustovska vlast potrebno ako:
- Postoji spajanje ili preuzimanje bilo koje asocijacije (sindikata i udruženja) komercijalnih poduzeća.
- Kombinirajte tvrtke s imovinom od preko stotinu tisuća minimalnih plaća.
- Izolacija i razdvajanje. Ti su oblici reorganizacije poduzeća slični. Razlika je u tome što tijekom razdvajanja prestaje djelatnost za jedno poduzeće, dok se na njegovoj osnovi formira nekoliko pravnih osoba. Odvajanjem na temelju glavne tvrtke formira se nekoliko poduzeća, ali istodobno ostaje operativno.
- Pretvorbe. Njegova suština leži u činjenici da pravna osoba prestaje imati jedan pravni status, a umjesto toga se formira novo društvo drugačijeg oblika. Istovremeno, broj osoba koje sudjeluju u civilnom prometu ostaje isti. Sve dužnosti i prava društva, koja su prestala postojati, prelaze na punomoćnika. Transformacija, kako pokazuje praksa, djeluje kao najčešći oblik reorganizacije. Komercijalna poduzeća se ne mogu transformirati u neprofitne, a AO i LLC u državne institucije i partnerstva.
Interesi zajmodavaca
Oni mogu značajno utjecati na vrijeme reorganizacije. Zakonodavstvo u ovom pogledu predviđa uspostavljanje jamstava prava vjerovnika kada se koriste razmatrani načini prestanka društva. Prije svega, sudionici (osnivači) tvrtke koji su donijeli odgovarajuću odluku dužni su o tome obavijestiti bankarsku organizaciju. Obavijest mora biti u pisanom obliku. 
Državna registracija
Prema općem pravilu, smatra se da je društvo reorganizirano od dana državne registracije novoosnovanih tvrtki. Međutim, postoji iznimka od ove odredbe. To se tiče spajanja poduzeća. U ovom se slučaju smatra da je postupak završen od datuma unosa u USRLE podataka o prestanku tvrtke. Ova odredba navedena je u čl. 57. stavak 4. Građanskog zakona. Državna registracija poduzeća koja su nastala tijekom reorganizacije, izmjene i dopune registra (po pridruživanju) izrađuju se općenito. Prema čl. 59. Građanskog zakonika, razlozi za odbijanje registracije novoosnovanih trgovačkih društava mogu biti nepodnošenje, zajedno s konstitutivnim dokumentima, bilansata odvojenog stanja ili akta o prijenosu i nedostatak podataka o zakonskom slijedu obveza.