Az egyéneknek fizetett jövedelmek általában nem vonhatók le a jövedelemadóból. Ez a szabály azonban nem vonatkozik a rokkantsági ellátásokra és a beteg gyermek gondozására. Ez felteszi a logikus kérdést - kivetik-e a kórházi adót a személyi jövedelemadóra? Igen, az ilyen típusú támogatásoknál díjat kell fizetni.
A betegszabadság egy olyan dokumentum, amely megerősíti, hogy alkalmazottja nincs a helyén. A munkavállalói rokkantsági ellátások kifizetésére használják. A fizetés nem változik. Az Alkotmány kifizetéseket ír elő azoknak az állampolgároknak, akik egészségügyi okok miatt nem tudnak munkát végezni.
Kinek fizetett betegszabadság?
A törvény szerint ilyen juttatásokat kell alkalmazni a munkavállalók számára, munkaszerződés alapján. Kihúzzák-e a beteg személyi jövedelemadót, ha a szolgáltatásokat polgári jogi megállapodás nyújtja? Ebben az esetben nem számítanak fel díjat, mivel a munkavállalók nem kapnak betegség kompenzációt a munkáltatótól és a társadalombiztosítási alaptól. Az adó visszatartása nem lehetséges, mert nincs adóalap.
A 3 napos betegszabadság kifizetését a munkáltató fizeti, a fennmaradó időt a társadalombiztosítási alap kompenzálja. Az összeget nem terheli a biztosítási díj. A pénzeszközöket 10 napon belül átviszik a munkáltató számlájára. A feltételek megsértése esetén a felelősség.
Hogyan határozzák meg a kifizetések nagyságát?
Megváltozások a meghatározásban szolgálati idő nem történt meg, tehát a betegszabadság kiszámítása megegyezik. Ha egy alkalmazott több mint 8 éve dolgozik, akkor az elhatárolás az átlagos napi jövedelem 100% -ának felel meg. 5-8 éves tapasztalattal - 80%, és 5 évig - 60%. A betegszabadság e szabályok szerinti kiszámítása minden alkalmazottra vonatkozik.
A betegszabadság kifizetésének időszaka 2013 óta 2 év, amely megelőzi a biztosítási esemény évét. Ez magában foglalja a többi kötvénytulajdonosok munkájának idejét. A betegek listájának kiszámításakor figyelembe kell venni az FSS biztosítási járulékainak megállapításához szükséges alap méretét. Kivetik-e a kórházi jövedelemadót gyermekgondozási szolgáltatás nyújtása esetén? Ebben az esetben adót fizetnek.
Személyi jövedelemadó átruházása
A betegségi ellátás átutalásakor a munkáltatót adóügynöknek kell tekinteni, tehát visszatartja az adót, majd utalja azt a költségvetésbe. A betegszabadság esetén a személyi jövedelemadó mértéke 13%.
Az adóalapot az határozza meg, hogy az alany részt vesz-e az FSS kísérleti projektben. A kifizetéseket a munkáltató és az alap biztosítja.
A kísérleti projekt jellemzői
A munkáltató az összes jövedelem után fizeti az adót, ideértve az alapból fizetett részét is. Az alap ezt az összeget kompenzálja, miután a munkáltató benyújtotta az adósság-visszatérítés iránti kérelmet 4-FSS formájában.
2012 óta működik a „Közvetlen kifizetések” kísérleti projekt. A betegszabadság jövedelemadóját számítják-e meg ebben az esetben? A projekt keretében az alapból kifizetett pénzeszközöket közvetlenül a munkavállalónak juttatják el. A program célja a költségvetési pénz helyes felhasználása, a munkavállalók jogainak védelme a becstelen munkáltatókkal szemben, akik késik vagy nem fizetnek juttatásokat. 2016-ban a következő régiók vettek részt a projektben:
- Karachay-Cherkess Köztársaság és Nyizsnyij Novgorod régió;
- Habarovszki terület, területek: Asztrahán, Kurgan, Novgorod, Novoszibirszk, Tambov;
- Krím Köztársaság, Szevasztopol;
- Tatarstani Köztársaság, területek: Belgorod, Rostov, Szamara;
- Mordov Köztársaság, területek: Bryansk, Kaliningrad, Kaluga, Lipetsk, Ulyanovsk.
A kórház PIT-e kísérleti projekt tárgya? Igen, ezt az eljárást kötelezőnek tekintik, de van néhány jellemzője:
- a munkáltató csak 3 nap betegséget fizet a pénzeszközeiből, és ezzel a pénzzel jár a visszatartás;
- A 4. naptól kezdve az FSS átutalja az adókedvezményt, és ezt az összeget adó közvetítőnek tekintik.
A társadalombiztosításból történő pénzátutalásban az adóügynök maga az alap. A munkáltató nem felelõs az adó visszatartásáért és a költségvetésbe történõ átutalásáért ezekbõl az alapokból.
Pénzátutalási feltételek
Melyik időszakban folyósítják az alapokat? 2015-ben volt egy olyan szabály, hogy az adót legkésőbb a pénz számlájára történő átutalását követő napon kell átutalni.
2016 óta az átruházás elve másképp vált. A betegszabadság és a szabadság után fizetendő adókat legkésőbb abban a hónapban kell átutalni, amelyben ezeket a pénzeszközöket biztosították.
Új súgó
2016 óta elfogadják az aktualizált eredménykimutatási űrlapot. A fizetési kód változatlan, tehát a főoldalon 2300 van feltüntetve. Csak a betegbiztosítás fizetése tartozik ebbe a kategóriába, mivel a díjakat nem az anyasági ellátásokból számolják.
Jóllehet a juttatást a fizetéssel megegyező napon továbbítják, a pénzeszközök száma eltérő:
- a fizetést a hónap utolsó napján nyújtják;
- a betegségi időszak jövedelmét később fizetik ki.
Mit számítanak a kórházi jövedelemből?
A megfelelő adószámláláshoz tudnia kell a szervezet adózásának formáját. A levonások általában:
- jövedelemadó;
- hozzájárulások a PF-hez;
- levonások az FSS-hez;
- fizetések a szociális szolgáltatásokért.
A betegszabadságból származó jövedelemadó minden munkavállalóra kötelező. Számítását egy könyvelő végzi.
Hogyan adják ki a betegszabadság-igazolásokat?
Az ideiglenes rokkantságról szóló dokumentumot egy általánosan elfogadott formanyomtatványon összeállítják. A betegszabadságnak azonosító és műszaki száma van. A hamis vagy elveszett nyomtatványok használata felelősségköteles. Betegszabadságot kapnak minden olyan kezelő állampolgár. Általában szükség van az ideiglenes távollét igazolására.
A dokumentum formáját 2011-ben hagyták jóvá. A fő részt egészségügyi dolgozó vagy munkáltató tölti be. Hátul több magyarázat található a formatervezéshez. Kiadja betegszabadsággal rendelkező egészségügyi intézményeket, amelyek engedéllyel rendelkeznek ilyen tevékenységek végzésére. Ezeket nem nyújtják mentőkben, vérátömlesztési központokban és más hasonló szervezetekben. Ha nincs ok a lap kiadására, egy bizonyítványt kapnak, amelyben kiállítják a lapot járóbeteg-kártya.
Betegszabadság akkor nyílik meg, amikor valaki orvosi segítséget kér. Ez általában akkor fordul elő, ha otthoni orvoshoz hív, vagy a klinikára megy. A lapot 15 napig biztosítják. Meghosszabbítható, csak ehhez megerősített indokokra van szükség. A dokumentum bezárásához vegye fel a kapcsolatot egy egészségügyi intézménnyel. Ezt követően be kell nyújtani a munkahelyi személyzeti osztályhoz, amely ésszerűen igazolja a távollétet.
