Sok alkalmazott jutalomként bónuszt kap. További forrásokat biztosítanak a minőségi munkához, egy bizonyos eredményhez és tapasztalathoz. És mivel a bérekre díjat számítanak fel, sokan azon gondolkodnak, vajon a járulékot adóztatják. Van néhány árnyalatok ebben a kérdésben.
A díjak típusai
Mi a prémium? Ezt a kifizetést választhatónak tekintik, ezért a megfontolás a menedzsment mérlegelése alapján történik. A fizetés módja a munkáltatótól is függ. A díj visszavonását vagy az összeg csökkentését indokolni kell.
Különböző típusú jutalmak vannak:
- az eredmények értékelése: egyéni és kollektív;
- fizetési mód: pénz vagy ajándék formájában;
- eredményszemléletű módszer: rögzített összeg vagy százalék;
- kinevezés: magas eredményekért vagy speciális feladatok elvégzéséért;
- a fizetések gyakorisága: rendszeresen, egyszer, egy meghatározott időszakra;
- mutatók: a szolgálati idő, az évforduló, az év.
Mi a modern értelemben vett prémium? Ez a módszer arra ösztönzi az alkalmazottakat, hogy minőségi módon folytassák munkájukat, mivel minden alkalmazott motivációja pénz. Tehát a munkáltatót érdekli a beosztottak további sikere. De ne feledje, hogy a díjak adójának kiszámítása kötelező.
A modern cégekben a bónuszokat olyan különleges érdemekért ítélik oda, amelyek javították a vállalat teljesítményét. A promóciók konkrét eseményekhez kapcsolódhatnak, például a vállalkozás évfordulójához. A munkavállalók az év végén díjazást kapnak.
A koncepció
A díjakat törvény szabályozza. A Munka Törvénykönyve szerint díjat számítanak ösztönző kifizetés. A feladatok ellátásához szükséges bérekkel együtt bérek keletkeznek. Bár ezek a kifizetések nem állandóak, menedzsereiknek rendszeresen fizetniük kell. Jelölje meg őket:
- kiváló eredmények elérése érdekében, ha meghaladja a normát;
- készség;
- eredményeit;
- a vállalat munkáját javító ötletek megvalósítása.
A díjak odaítélésének bármilyen sikeréhez érdekes tudni, hogy adóztatják-e a bónuszt. A személyi jövedelemadót az ilyen típusú jövedelem alapján számítják ki. Az adózáson túl a díj a biztosítási díjak alá tartozik.
Prémium adó
Hogyan számítják ki a személyi jövedelemadót a díjból? Az adótörvény szerint a pénzeszközök beérkezésének napja a kifizetés napja. Ez a személyi jövedelemadó visszatartásának időpontja. Ezt a díjat fizetéskor számítják ki. A pénzeszközök biztosításának módja nem számít: ezeket a társaság pénztárában lehet kiállítani vagy bankszámlára átutalni.
Ha a jövedelemadót kiszámítják, akkor azt átviszik a kincstárba. Ezt napközben kell megtenni, de a pénzkibocsátást követő napon lehetséges. A díjat nem csak azokból a javadalmazásokból számolják, amelyeket az Orosz Föderáció kormányának 2001.06.02-i 89. számú rendelete tartalmaz.
Unaarned Award
Adóztatják-e a díjat, ha azt keresetlennek tekintik? Ez a kérdés sürgős, mivel ebben nincs konszenzus. A jutalmakat 2 típusra osztják:
- munkához;
- munkaügyi ösztönzők.
A második kategóriába tartoznak a bónuszok különféle évfordulónapok, szakmai ünnepségek és a vállalkozás nyitónapjai alkalmából. Adót fizetnek, ha nem kapcsolódik a munkaügyi funkciókhoz? Az ilyen típusú jövedelem alapján kiszámítják a díjat és a biztosítási díjakat. Ha díjazást fizetnek egy alkalmazott elbocsátásakor, akkor adót vetnek tőle.
jogszabályok
Az adótörvény kimondja, hogy a díj kiszámítása nem haladja meg a 4000 rubelt. Ezért ha az éves prémium e határokon belül van, azt teljes egészében a tulajdonosnak adják ki. Ez vonatkozik a nyereményekre és az ajándékokra is.
De ahhoz, hogy ne számítsa ki a személyi jövedelemadót, bónuszt kell hozzárendelnie egy fontos eseményhez, össze kell kötnie egy ajándék megállapodást. A jövedelemadót a könyvelő számítja ki a bérek kiszámításakor.
Adókedvezmények
Az adótörvény szerint a javadalmazást bele kell foglalni a munkabérekbe. Ez lehetővé teszi a jövedelemadó csökkentését a költségvetés befizetésekor. Ez a szabály a következőkre vonatkozik:
- az általános adórendszerről;
- egyszerűsített formában.
A prémium biztosítási díjak kiszámítják a jövedelemadót, a személyi jövedelemadóhoz hasonlóan. A javadalmazást megfelelően dokumentálni kell, ami megakadályozza az ellenőrök számára a kérelmek megjelenését. A szabályok szerint a bónusz alapok kibocsátását munkaszerződésben vagy külön rendelkezésben kell meghatározni. A munkáltatónak a fizetési bizonylaton meg kell határoznia a javadalmazás mértékét. Az összegeket a 2-PIT igazolás is tartalmazza.
Adókulcsok
Az adójogszabályokban sok árnyalattal rendelkezik a díjak kiszámítása. Adókulcsok a jövedelem típusától függően eltérőek. A fő mutató 13%, mivel sok lakos fizeti. Ezt a díjat a fizetésből, javadalmazásból és az ingatlan eladásából kell kiszámítani.
Vannak esetek, amikor 13% -ot fizetnek az Orosz Föderáció nem rezidensei. Ide tartoznak:
- külföldi állampolgárok jövedelme;
- szabadalom alapján alkalmazott külföldiek fizetése;
- a honfitársak önkéntes áttelepítését elősegítő állami program résztvevőinek jövedelme az Orosz Föderációban;
- Oroszországban menedékjogot kapott külföldiek és hontalan személyek pénzeszközei;
- az Orosz Föderáció lobogója alatt közlekedő hajók legénységének tevékenységéből származó jövedelem.
A prémium jövedelemadó kötelező. Ez különféle jutalmakra vonatkozik. Vannak más adómértékek is - 9, 15, 30, 35%. Az egyes díjakat meghatározott helyzetekben kell megfizetni. A 9% -ot kiszámítja:
- az osztalék 2015-ig történő átvételekor;
- kamatot kapnak kötvényekből;
- pénzeszközök átvétele az alapítók részéről.
Az ilyen típusú jövedelmet a 2007 előtt kibocsátott jelzálogkölcsön-igazolások megvásárlásával lehet elérni. Az orosz intézmények által a magánszemélyeknek átadott osztalékok után 15% díjat fizetnek.
30% -os adó fizetendő az olyan személyek jövedelme alapján, akik nem rezidensek. Ezt az arányt olyan orosz társaságok értékpapírjaiból is fedezik, amelyekre külföldi cégek jogosultak.
35% -os díjat nem fizetnek a következő esetekben:
- pénzeszközök nyereményekből, nyereményekből, játékokból, ha az összeg meghaladja a 4000 rubelt;
- betétek kamatai;
- jövedelem anyagi előnyök formájában;
- kamat a hitelszövetkezeti alapok felhasználására.
Jövedelemadó
PIT - gyűjtemény minden személytől. Jövedelemadónak is hívják. Mindkét kifejezésnek van egy jelentése. Az egyének az Orosz Föderáció állampolgárai, külföldiek, felnőttek, gyermekek, férfiak, nők. A kapott jövedelem után díjat kell fizetni. Ezt az ország törvényei szabályozzák.
Az egyéneket adófizetőknek kell tekinteni:
- lakosok;
- nem-rezidensek.
Az első csoportba azok a polgárok tartoznak, akik 183 nap alatt élnek az országban. Ezt az időszakot nem szabad megszakítani, ha országon kívül utazik. A nem rezidensek olyan személyeknek tekintendők, akik kevesebb, mint 183 napig élnek az országban. Ők külföldiek, akik dolgozni jöttek, hallgatók.
A polgárság nem fontos tényező a meghatározásban adófizető státusz. Az Orosz Föderáció lakosait mindig katonáknak tekintik, akik egy másik országban szolgáltak, valamint kormányzati tisztviselõknek, akik az államon kívül utaznak.
Miért nem vetik ki az adót?
Nem minden díjat számítunk fel. Az adótörvény tartalmaz egy jövedelmet, amelyből nem számítják ki:
- juttatások és kompenzációk;
- fizetések munkanélküliség, terhesség, szülés után;
- nyugdíjak, szociális juttatások;
- adományozói támogatások;
- gyermektámogatás;
- támogatások;
- Díjak a tudományos és technológiai eredményekért;
- sürgősségi kifizetések;
- ösztönzők a terrorista támadások létrehozására és közzétételére;
- jótékonysági kifizetések;
- ösztöndíj.
Vannak más olyan jövedelemtípusok is, amelyeket nem vetnek ki. Ezeket az adójog hagyja jóvá.
Általános levonások
Számos jövedelem csökkenthető, amint mondják, levonással. Ez nem vonatkozik a 9, 15, 30, 35% -okra. A levonások nem vonatkoznak a nyugdíjakra, a rokkantsági kifizetésekre, munkanélküli ellátások gyermekgondozás. A díjak összegét nem csökkentik a vállalkozók jövedelme.
Vannak szokásos levonások, amelyek az egyéneknek járnak. Jelölje meg őket minden hónapban. 3000 rubel ellátást kaptak a Nagy Honvédő Háború rokkantságának, akik túlélték a csernobili balesetet. 500 rubel összegű levonások a hősök, a háborús veteránok és a fogyatékkal élők számára készültek.
A gyermekek szüleinek és gondviselőinek díjainak csökkentése:
- 1 gyermekre 1400 rubelt;
- 1400 - a második;
- 3000 - a harmadik.
A fogyatékkal élő gyermek levonásának összegét az a személy határozza meg, aki azt biztosítja. A szülők, az örökbefogadó szülők 12 000, nevelőszülők - 6000 kapnak.
Egyéb levonások
A társadalmi levonások akkor esedékesek, ha a fizető félnek kapcsolódó költségei vannak. Kapcsolódnak jótékonysághoz, oktatáshoz, kezeléshez. Csökkentheti az adót az adományok összegével, a nappali tagozatos tanulmányok kifizetésének költségeivel. Levonásokat biztosítanak a gyógyszerekről és az orvosi szolgáltatásokról is.
ott ingatlan levonások amelyeket ingatlanok, házak, földterület értékesítéséhez használnak. A szabályt ezenkívül az ingatlan állami és önkormányzati igényekre történő visszaváltása esetén is alkalmazzák.
Most vannak szakmai levonások a munka irányával kapcsolatban. A költségeket dokumentálják. Ezeket az előnyöket az egyéni vállalkozók és a magán tevékenységeket végző egyének kapják. Ez vonatkozik a polgári jogi szerződés alapján adófizetőkre, a tudományos és művészeti alkotások alkotóira.
2015 óta hatályban vannak a befektetési levonások. Ezeket olyan értékpapírok értékesítéséből biztosítják, amelyek több mint 3 éve voltak tulajdonában. A befektetésekből származó jövedelmet a tulajdonos nyereségének tekintik, ezért az adókat szükségszerűen ebből kell kiszámítani.
Így a munkavállalóknak nyújtott bónuszokkal kiszámítják a díjakat. Átutalják a szövetségi költségvetésbe, és állami szükségletekre használják fel. Az ilyen díjaknak köszönhetően az emberek életének sok területe fejlődik.
