Nagyszerű lehetőségek korszakában élünk, és ezek nem csupán szavak. Ma elegendő egy eredeti ötlet kidolgozása annak érdekében, hogy meggazdagodjunk. Ebben az esetben a gondolkodás rendkívül fontos. Képes elbűvölni a tőkét és a rajongókat.
A legnagyobb és leghíresebb vállalatok alapvetõen egyszerû ötlettel rendelkeztek, amelyet gyakran semmilyen pénz nem támasztott alá. Manapság az emberek megállapodnak abban, hogy fizetnek a tapasztalatokért. Talán ezért az elmúlt években az ilyen tréningek ilyen nagy népszerűséget szereztek.
Pénz kifogyott a levegőből?
Sok vállalkozó hajlandó megnyitni saját vállalatát, és különféle kérdésekben tapasztalt oktatók szolgáltatásait nyújtja. Mi vonzza az üzletembereket képzések lebonyolításához? Miért fektetnek ilyen aktívan az oroszok ezen a téren? Beszéljünk erről az anyagunkban. Először fontolja meg két módot, amelyek egy kezdő vállalkozó előtt jelennek meg, aki úgy döntött, hogy pénzt keres a képzésből.
Tehát megnyithatja saját képzési központját. Ehhez egyszerűen megszervezhet egy kis ügynökséget, amely közvetítőként működik a szabadúszók és a tudásuk fogyasztói között. A második módszer az, hogy az üzletember közép- vagy nagyvállalatot nyit, amelynek fő tevékenységi területe képzések végzése.
Az előnyekről és hátrányokról
Ennek az esetnek a fő előnye az a tény, hogy az nem követeli meg milliók befektetését. Nem nyit egy hulladékfeldolgozó üzemet, ahol csak egy berendezés több tízmillió dollárt fizethet. A képzési szférában a helyzet más.
Nagyvállalati források gyűjtése nélkül vehet részt ebben a vállalkozásban. A fő kiadási tételek lehetnek az egyéni vállalkozók adóbevallása, egy szoba bérlése (jobb, ha azt a belvárosban választja), a társaság PR-je, és természetesen az ügynökség szolgáltatásait értékesítő vezetők fizetése.
Mit állítanak?
Ezen felül megteheti azt is, amit szabadúszó oktatókkal talál, akik olyan csoportokat fognak biztosítani, akik részt venni kívánnak kurzusukon. És a képzett szakemberek viszont képesek lesznek bevételének százalékára. A legfontosabb dolog az, hogy a partnerek között oktatók legyenek a legnépszerűbb szakmákban.
A vállalkozók, akik már sikert értek el ebben a vállalkozásban, megjegyzik, hogy a legnépszerűbb területek az irányítás, az értékesítés, a marketing és még sok más. A tréningek lebonyolításának számos előnye van: nincs szükség speciális oktatásra, hiányzik a jelentős tapasztalat a képzések lefolytatása terén, különféle szolgáltatások széles választéka lehetséges (ügyfeleinek közvetlen tréningeket, kiváló minőségű képzéseket vagy egyéni tanácsadást kínálhatnak széles körű kérdésekben).
Előnyök és hátrányok
De természetesen nem minden olyan rozsos. Ennek az üzletnek vannak hátrányai. A szellemi szolgáltatások eladása mindig számos nehézséggel van tele. Bár ez a tevékenységi terület úgy jellemezhető, mint egy minimális befektetésű vállalkozás, de egy igazán versenyképes ügynökség továbbra is befektetést igényel.
Például ahhoz, hogy szolgáltatásai igénybe vehessenek és érdeklődjenek a potenciális ügyfelek számára, az arzenáljában számos ajánlatot kell tartalmaznia különféle területeken (pénzügy, PR, személyes növekedés és így tovább). A vállalkozók gyakran egy vagy két képzés köré koncentrálják üzleti tevékenységüket, amelyekre tekintettel egyszerűen nincs versenyelőnyük, és egyszerűen érvénytelenítik azokat az előnyöket, amelyeket ez a vállalkozás minimális befektetéssel jár.
Repüljön be a kenőcsben
A képzést szervező cég másik hátránya, hogy sok szervezet, amely javítani kívánja alkalmazottai képzettségét, inkább közvetlenül az oktatókkal lép kapcsolatba, megkerülve az ügynökségét. Valójában miért fizetnek az ügyfelek a közvetítői szolgáltatásokért? Annak érdekében, hogy cége meghallgasson, minden alkalommal hirdetnie kell.
Folyamatosan bizonyítania kell versenyelőnyeit. Végül, az üzleti vállalkozás fejlesztésének további nehézsége az, hogy nem garantálja a nyújtott szolgáltatások 100% -át, mivel az Ön feladatai között szerepel az ügyfelek és a szabadúszó oktatók összekeverése. Az osztályok rossz magatartása esetén elsősorban a szervezet hírneve sérül.
Minimális befektetési üzleti terv
Mielőtt megnyitná a saját képzési szervezeti irodáját, gondolja át alaposan. A legtöbb társaság az első működési évben bezáródik, mivel vezetői egyszerűen elengedik a dolgokat, anélkül hogy kiszámították volna a valós pénzügyi képességeiket.
Ezért a képzési központ üzleti tervének feltétlenül tartalmaznia kell az összes szükséges beruházás és a becsült nyereség kiszámítását. Ha azt tervezi, hogy hivatásos oktatókat foglalkoztat a személyzetben, ne takarítson meg fizetéseikre, mivel a cég imázsa és az ügyfelek száma ezen emberek képesítésétől függ.
Mire számíthat?
A tapasztalt vállalkozóknak javasoljuk, hogy először összpontosítsanak egy közepes vagy nagyvállalat nyitására. Ebben az esetben nagyobb oktatói állománya lesz, tágas irodája lesz, amelynek köszönhetően több képzést is folytathat egyszerre. Mindez kiváló versenyelőnyt biztosít Önnek azokkal a vállalatokkal szemben, amelyek már régóta jelen vannak a piacon. Ez azt jelenti, hogy a kiégés kockázata sokkal alacsonyabb lesz. Annak érdekében, hogy magabiztosan belépjen a piacra, legalább 7000 dollárral kell rendelkeznie. Ezekre a következő költségekre lesz szükség:
- oktatók fizetése - kb. havonta 700 dollár;
- helyiségek bérlése - legalább 100 négyzetméter a város központjában;
- berendezések (számítógépek, vetítők, videokamerák, nyomtatók és másológépek) vásárlása;
- különféle fogyóeszközök beszerzése.
Legyen hozzáértő
Nagyon fontos, hogy a vállalkozó hozzáértő legyen ebben az üzletben, vagy legalább tapasztalattal rendelkezzen ilyen munkában. Ez szükséges ahhoz, hogy valóban fel tudja mérni a piaci jelenlegi keresletet, megfelelően meghatározza a bérelt oktatók professzionalitását. Végül pénzt fog igénybe venni a saját tanítási módszereinek elkészítéséhez.
Nélkülük vállalkozása kudarcra van ítélve. Egyesülni fog a társaságok arctalan tömegével és egy idő után csak kényszerítve elegendő számú ügyfél hiánya miatt lesz bezárva. Sajnos minden második képzési központ készen áll, valaki kidolgozott képzési programokat.
Ennek eredményeként a vállalatok nem támaszkodhatnak jelentős nyereségre, és gyakorlatilag nem fejlődhetnek. Ugyanakkor a szerzői technikákat mindig értékelik. Ahhoz azonban, hogy megvásárolja őket, 2000 és 10000 USD összeget kell költenie. Ezért jobb, ha saját képzési programokat dolgoz ki.
Néhány szó a reklámról
Pénzügyi sikere közvetlenül függ a szolgáltatásainak hirdetési szintjétől és minőségétől. Készítse el weboldalát, és tegye közzé magáról információkat a közösségi hálózatokban.Az online mellett hirdetési kampányt folytat és offline módban is. Küldje el magáról információkat a nagyvállalatoknak szokásos e-mailben, és felajánlja számukra a vállalkozás megkezdésére vonatkozó képzését a maximális kedvezménnyel.
Ezt követően ezek az emberek válhatnak rendszeres ügyfeleikké, akiktől a képzés teljes költségét Ön viseli. Mellesleg, a tapasztalt vállalkozók észrevették, hogy ez a hirdetési forma a leghatékonyabb. Ezért gondolkodva arról, hogyan lehetne népszerűsíteni vállalkozását (tréningek lebonyolítását), feltétlenül készítsen egy orientációs tanterv tervét, amelyen az ügyfelek képesek lesznek valóban felbecsülni vállalata nagyszerű lehetőségeit.
Szüksége van irodára, vagy sem?
A vállalkozók a képzési vállalkozást különböző módon indítják. Néhányan a maximális költségek mentén haladnak (luxus irodát bérelnek, drága oktatókat bérelnek, egyedi szerzői képzési programokat vásárolnak), és remélik, hogy a lehető leggyorsabban megkezdenek nyereséget keresni, míg utóbbiak éppen ellenkezőleg, körültekintőbbek.
Először az ilyen cégek megpróbálják valaki programját használni, és nem bérelnek irodát, inkább az órákat vezetnek a szolgáltatást megrendelő cég területén. Tehát melyik utat jobb választani? Melyik lesz hatékonyabb? Minden attól függ, hogy milyen pénzügyi képességeid vannak, és e város sajátosságainak. Annak érdekében, hogy belépjen a moszkvai piacra, természetesen jobb az első út. A tartományi város megfelelőbb a második lehetőséghez.
