Les économistes s'interrogent sur les causes du chômage, mais tous s'accordent pour dire qu'il s'agit d'un phénomène négatif. Les classiques et les représentants de l'école autrichienne disent que tous les problèmes doivent être résolus à l'aide des mécanismes du marché. Le chômage cyclique est considéré comme le keynésien, qui estime nécessaire de le gérer par le biais d'interventions. Milton Friedman combine les approches du premier et du second. Il introduit le concept de chômage «naturel», qui fait partie intégrante d'une économie de marché.
Les types principaux
Le chômage signifie la sous-utilisation de la main-d'œuvre en tant que principal facteur de production. Cela peut prendre différentes formes:
- Chômage classique.
- Frictionnel.
- Structurel.
- Cyclique (keynésien).
Chômage frictionnel Il est lié à la période d'attente que les gens sont prêts à consacrer à la recherche d'un nouvel endroit pour appliquer leurs capacités. Nous avons toujours besoin de temps pour aligner nos désirs avec de réelles opportunités. À première vue, les bonnes initiatives de l’État peuvent y contribuer: fixer un salaire minimum, augmenter les avantages sociaux des citoyens sans emploi, introduire des conditions obligatoires. Par conséquent, les interventions de l'État ici restent en question. Le chômage structurel se produit lorsqu'il y a un décalage entre les compétences des personnes et les exigences des employeurs sur le marché du travail.
Parfois, le chômage saisonnier, naturel et latent sont également distingués. Les économistes partagent un choix volontaire et forcé en faveur du rejet de l'emploi. Cette dernière est due aux conditions sociales qui rendent le chômage rentable pour un certain cercle de la population. Le choix volontaire en faveur du chômage est fait par ceux qui refusent des emplois peu rémunérés à la recherche de meilleures conditions. Ce type comprend le chômage frictionnel.
Refus forcé d'emploi
Contrairement au frottement, le chômage classique, structurel et cyclique ne revêt pas un caractère volontaire. Cependant, il faut comprendre que leur existence est déterminée par le choix passé des personnes elles-mêmes, des syndicats ou des partis politiques. En pratique, il est très difficile de faire la distinction entre chômage volontaire et involontaire. L’exemple le plus frappant est le manque de places pour les personnes valides, acceptant tout paiement. Cette situation est généralement associée à une récession économique et il est nécessaire de la gérer par le biais d'interventions afin de ne pas aggraver la situation de l'économie nationale. Le taux de chômage cyclique est égal au ratio de mises à pied par rapport au nombre total de postes vacants.
Cas classique
Si réglé sur marché du travail Les salaires dépassant le niveau d'équilibre, l'offre de postes vacants est réduite. D'un autre côté, s'ils sont beaucoup plus petits que lui, beaucoup décident de vivre des bénéfices. Plus sa taille est grande, plus la situation en question devient commune. La diminution du nombre d'employés entraîne une diminution capacité du marché. Ainsi, la demande de biens et de services est réduite. Par conséquent, le marché du travail est en déclin encore plus. Certains économistes plaident en faveur de sa réglementation par l'État en cas de crise de ce type.
Problème de contrôle
En revanche, de nombreux économistes plaident pour l’inefficacité et même le désastre des interventions gouvernementales.Par exemple, la fixation d'un salaire minimum augmente le coût de la main-d'œuvre pour le personnel peu qualifié, de sorte que son embauche devient non rentable. En conséquence, une partie de la population active est obligée de vivre des bénéfices. Les lois limitant les licenciements peuvent également avoir un impact négatif sur l'économie nationale.
Les employeurs sont moins susceptibles d'embaucher de nouvelles personnes dans ce cas, car il existe un risque de perte en raison d'un mauvais choix. Cependant, de nombreux économistes affirment que la simplification excessive conduit à de telles conclusions. En pratique, l'équilibre du marché du travail est très rarement établi. Cependant, Richard Wedder et Lovell Gullaway ont prouvé de manière empirique qu’il existait une forte corrélation entre les salaires ajustés et le chômage aux États-Unis entre 1900 et 1990. Cependant, leur modèle ne prend pas en compte les facteurs exogènes.
Chômage cyclique par M. Keynes
Tous les problèmes de l’économie nationale sont dus au fait que la demande ne correspond pas à l’offre. Sur le marché du travail, cela signifie que la quantité et la qualité des postes vacants ne répondent pas aux désirs des demandeurs d'emploi. John Maynard Keynes a estimé que l'État pouvait et devait intervenir dans l'économie nationale en cas de défaillance du marché. Le chômage keynésien (cyclique) est associé à un manque de demande. Les gens souhaitent travailler, mais il n'y a pas de postes vacants. Cela entraîne une baisse de la demande pour la plupart des biens et services. Les gens n'ont tout simplement pas d'argent. En fin de compte, cette situation entraîne une nouvelle réduction du marché du travail. Cela fait partie du développement qui ne peut être évité. Les keynésiens estiment que le manque de demande de personnel est un problème d'État. Il est nécessaire de le résoudre à l'aide d'interventions. Par exemple, vous devez augmenter les dépenses du gouvernement. Cela augmentera l’inflation et fera fonctionner l’économie. Vous pouvez également développer la politique monétaire. Pour réduire le chômage, l’État doit augmenter l’offre de monnaie, ce qui réduira les taux d’intérêt et, en définitive, stimulera les dépenses de consommation.
Attitudes marxistes
La théorie de la valeur ajoutée stipule explicitement que le mode de production capitaliste consiste essentiellement à forcer une partie de la population à se transformer et à laisser l'autre partie comme une armée de réserve de mendiants au chômage. Dans l'ensemble, Marx a partagé les vues de Keynes sur la relation entre la demande et l'emploi. Cependant, il a déclaré que la tendance du système de marché à réduire les salaires et le personnel conduisait à une sous-utilisation des ressources. Le chômage cyclique est un attribut essentiel du mode de production capitaliste. Plus le nombre de personnes en âge de travailler est élevé, plus le salaire est bas. Il est donc avantageux pour les capitalistes de créer une concurrence au sein du prolétariat. Selon Marx, le communisme en tant que système économique est le seul moyen d’éliminer le chômage une fois pour toutes. Pour les adeptes modernes de cette tendance, le manque de plein emploi témoigne de l'inefficacité du mode de production capitaliste.
En pratique
Au fil du temps, l'économie a connu de nombreux hauts et bas. Le chômage cyclique et frictionnel existe donc toujours. Rappelons que ce dernier est un choix volontaire des personnes. Le chômage cyclique, dont les exemples sont en pratique toujours associés à la présence de ces hauts et ces bas, contribue à la récession, qui entraîne le licenciement de nombreuses personnes. Par exemple, pendant la Grande Dépression aux États-Unis, le taux de chômage cyclique était de 20% (plus des frictions et des pertes structurelles). Cela signifiait qu'une personne en âge de travailler sur quatre ne pouvait se trouver une place.
Chômage cyclique: exemples
Le niveau de chômage de la population active dépend directement de l’activité macroéconomique.Ce dernier ne se développe pas de manière linéaire, mais cyclique. Lorsque l’activité économique se développe, la demande de main-d’œuvre augmente sur le marché du travail. Le chômage survient en période de récession, alors que les entreprises tentent de réduire leurs coûts et restent à flot en licenciant une partie de leur personnel. La croissance lente pendant la récupération de la dépression n'augmente pas non plus l'emploi. Les entreprises dans ce cas estiment généralement qu'elles peuvent se débrouiller toutes seules, c'est-à-dire sans coûts supplémentaires inutiles.
Temps plein
Dans la théorie de la demande, il est possible de réduire le chômage cyclique en augmentant demande globale sur les marchandises et les travailleurs. Tout en conformité avec la courbe de Phillips. L'inflation entraîne une baisse du chômage et inversement. Cependant, tôt ou tard, nous rencontrons un obstacle. Milton Friedman a expliqué son existence par la présence d'un taux de chômage naturel. Le sens commun suggère également que faible indicateurs d'inflation affecter la demande sur le marché du travail, mais seulement à court terme. Vous devez également comprendre qu'il existe toujours du chômage et de l'emploi cachés. Les statistiques officielles ne reflètent donc pas toujours la situation réelle de l'économie nationale.
Le système de production capitaliste est utilisé aujourd'hui dans la plupart des pays du monde. Seuls les méthodes et le degré d'intervention de l'État varient. Par conséquent, le chômage cyclique est un certain pourcentage dans un pays donné pendant une récession ou une récession, et il faut en tenir compte. Selon la plupart des économistes, il est du ressort du gouvernement de le surmonter. À cela s’ajoutent le chômage structurel et frictionnel, qui forment ensemble un niveau de chômage naturel.