Categorii
...

Psihologia performanței: ce este o specialitate în care poți lucra

Psihologia performanței este numele uneia dintre specialitățile unui profil psihologic. Dacă acest concept pare necunoscut și neobișnuit, nu vă temeți de ignoranța dvs., așa cum a apărut literal acum câteva decenii.

Psihologia performanței: ce fel de profesie

O persoană care a stăpânit această specialitate poate fi acceptată pentru postul de psiholog în diferite organizații și instituții. În timpul predării subiectelor și disciplinelor, accentul principal este pus pe studiul comportamentului oamenilor în situații critice și stresante.

specialitatea psihologie a performanței

Acești specialiști sunt capabili să efectueze măsuri de reabilitare și consultări pentru angajații agențiilor de aplicare a legii, să evalueze candidații și să selecteze personalul pentru organizații, precum și să ajusteze atmosfera generală din echipa de lucru a întreprinderilor și companiilor.

În cazul în care pot fi necesare servicii de management al performanței

În primul rând, trebuie subliniat faptul că studenții care au absolvit specialitatea „Psihologia activității oficiale” se pot baza pe poziția psihologului cu normă întreagă într-o structură sau o organizație a puterii. agenții de aplicare a legii

În acest caz, responsabilitatea lor va fi asistența psihologică care însoțește activitățile oficiale ale angajaților acestor instituții (personalul armatei, poliția, serviciul de salvare, sistemele judiciare și alte sisteme).

Specialitatea „Psihologia performanței” oferă absolvenților cunoștințele suficiente pentru a le permite să îndeplinească funcțiile de manager de personal în întreprinderi cu diferite forme de proprietate. Astăzi, un psiholog competent și competent face parte dintr-o echipă de companii de afaceri, întreprinderi private și organizații guvernamentale.

psihologie a performanței

În calitate de manager de personal, acești angajați participă la selecția profesională a personalului, îi evaluează în diferite domenii și indicatori și îi ajută, de asemenea, pe noii veniți să se adapteze.

Psihologie și predare

Compunând un program pentru formarea specialiștilor în domeniul „Psihologia performanței”, dezvoltatorii au oferit posibilitatea angajării absolvenților în diferite instituții de învățământ.

psihologie universitară

Fiind în starea organizațiilor municipale, a centrelor sociale și psihologice, școlilor, grădinițelor, universităților, specialiștilor îndeplinesc sarcinile unui psiholog sau psiholog-consultant.

În plus, în prezența abilităților de conducere, a ambițiilor, a determinării și a capacității de auto-îmbunătățire, un absolvent poate obține statutul de manager de formator, de mentor, de antrenor în orice companie. Activitățile acelor specialiști care fac parte din departamentul de resurse umane ale întreprinderilor mari sunt de a instrui angajații organizației, precum și de a dezvolta un set de programe diferite pentru optimizarea procesului educațional.

Psihologii abili și harnici deschid practica privată și oferă servicii de consultanță, stabilesc relații interpersonale, sunt angajați în orientare în carieră, planificare a carierei, dezvoltare profesională sau personală a clienților lor.

Unde pot obține specialitatea „Psihologia performanței”

Puteți învăța înțelepciunea artei psihologiei în multe universități de direcție socială sau psihologică, precum și în cele care antrenează personalul managerial.

psihologie a performanței ce fel de profesie

Pentru admitere, trebuie să susțineți mai multe examene de admitere: două obligatorii (limba rusă și biologie) și suplimentare (informatică, limbă străină, matematică).

Universitățile ajută studenții cu cursul „Psihologia performanței” să obțină abilități precum:

  • luare portret psihologic angajat, previziune, analiză și evaluare a condițiilor sale de muncă.
  • Dezvoltarea de programe menite să prevină posibile încălcări ale statutului social și personal, dezvoltarea mentală a membrilor echipei.
  • Reabilitare și asistență pentru persoanele care au primit leziuni psihologice ca urmare a situațiilor extreme. Recuperarea dizabilității acestora.
  • Compilarea dosarelor angajaților companiei.

De asemenea, în timpul procesului de învățământ, studenții învață cunoștințe medicale de bază și învață cum să ofere primul ajutor victimelor.


Adaugă un comentariu
×
×
Sigur doriți să ștergeți comentariul?
șterge
×
Motiv pentru plângere

afaceri

Povești de succes

echipament