Hospodárske a sociálne dôsledky nezamestnanosti v Rusku sa považujú za jeden z najnaliehavejších problémov našej doby. Nezamestnanosť obyvateľstva je najvyššou hrozbou pre blaho štátu. Poďme ďalej zvážiť, aká je sociálno-ekonomická podstata, dôsledky nezamestnanosti. 
Relevantnosť problému
Nezamestnanosť postihuje takmer všetky oblasti verejného života. Najakútnejšie problémy sa prejavujú v týchto oblastiach:
- Do politiky. Pod vplyvom skúmaného fenoménu dochádza k zmenám, ktoré sa môžu prejaviť vo forme nezodpovedného populizmu a posilnenia autoritárstva moci.
- Ekonomika. Hospodársky systém sa zmenšuje, keď sa štátny zdrojový potenciál nevyužíva efektívne, pretože nezamestnaní občania sa nezúčastňujú na tvorbe národného produktu a tvorby príjmov.
- Sociálna sféra. Začína sa degradovať na pozadí poklesu morálky, pod tlakom opitosti, zločinu, kríz v rodinných vzťahoch, zvýšených psychosomatických porúch a ďalších negatívnych trendov.
Kľúčové otázky
Nezamestnanosť občanov naznačuje nedostatočné využitie výrobných kapacít. Časť obyvateľstva stráca svoje platy. Preto hospodárske a sociálne dôsledky nezamestnanosť v Ruskej federácii prejavuje sa predovšetkým stratou živobytia občanmi. Právne predpisy krajiny stanovujú povinnosť subjektov vykonávať daňové odpočty z príjmu. Keďže nezamestnaní občania ho nemajú, rozpočet stráca časť finančných prostriedkov, ktoré by ho mohli doplniť.
Ľudia, ktorí nepracujú, časom strácajú svoje zručnosti. Hospodárske a sociálne následky nezamestnanosti sa okrem toho prejavujú zastarávaním vedomostí, ktoré majú osoby s telesným postihnutím, ale ktoré sa nezaoberajú odbornou činnosťou obyvateľstva. Subjekty, ktoré sa nezúčastňujú na výrobe tovaru, začínajú strácať sebaúctu a dôveru. Nezamestnanosť je nečinnosť. Môže to vyprovokovať zhoršenie osobnosti.
Ekonomické a sociálne dôsledky nezamestnanosti pre spoločnosť sú tiež naliehavým problémom, pretože veľké percento nezamestnaných sú mladí ľudia. Z tohto dôvodu sa zvyšuje hrozba nekontrolovateľného zločinu. Nezamestnaná populácia je vystavená stresu. To zasa prispieva k zhoršovaniu zdravia, vzniku rôznych patológií. Občanom však často chýbajú prostriedky na liečbu.
To má ďaleko od všetkých sociálno-ekonomických dôsledkov nezamestnanosti (zamestnanosť). Ak percento nezamestnaných prekročí maximálny povolený ukazovateľ, je pravdepodobné, že sa konflikty medzi rôznymi skupinami obyvateľstva prehĺbia. Kritická hodnota je 10 - 12%.
štatistika
Počas reforiem v Rusku bola najvyššia miera nezamestnanosti zaznamenaná vo februári 1999. V tom roku bol počet nezamestnaných občanov 10,4 milióna ľudí. To je približne 14,6%. Časom sa ich počet začal znižovať. V roku 2005 bol počet nezamestnaných v Ruskej federácii 5,2 milióna a súčasne sa v rokoch 1992 až 2003 zvýšila priemerná dĺžka doby hľadania zamestnania - zo 4,4 mesiaca na 8,5. Na konci roku 2006 bola miera nezamestnanosti v krajine približne 7%.
predpoklady
Začiatkom 90. rokov sa Rusko rozhodlo o liberalizácii trhov. Ich otvorenie bolo určené potenciálnym účastníkom: zahraničným aj domácim. Okrem toho sa začala liberalizácia cien.Vláda odhadla pravdepodobný rozsah nezamestnanosti.
Stojí za zmienku, že domáci priemysel nebol konkurencieschopný. Podniky v krajine vo svojej produktivite zaostávali za zahraničnými o 2-3, a niekedy aj viackrát. V tejto súvislosti sa predpokladalo, že po otvorení trhov sa začne aktívne vytláčanie domácich spoločností. V tejto situácii bolo potrebné politické rozhodnutie. Existovali dve možnosti:
- Uskutočniť prísnu reštrukturalizáciu štruktúry hospodárskeho systému prostredníctvom bankrotu spoločností, čo by vyvolalo prudký nárast nezamestnanosti.
- Podporovať neefektívnu výrobu pri zachovaní formálnej vysokej úrovne zamestnanosti občanov.
Vláda si vybrala druhú cestu, obávajúc sa otvoreného konfliktu. Podpora neefektívnej výroby čoskoro viedla k vysokej inflácii a kríze verejných financií.
Nezamestnanosť: druhy a sociálno-ekonomické dôsledky
Zvažuje sa niekoľko druhov javov. V ekonomickej teórii sa nezamestnanosť vyznačuje:
- Trenie. Vzniká v súvislosti s hľadaním voľných pracovných miest. To znamená, že nezamestnaní sú občania, ktorí odišli z jedného podniku, ale ešte sa neusadili s druhým.
- Štrukturálne. Je dlhšia ako prvá. Takáto nezamestnanosť vzniká v dôsledku oneskorenia reakcie štruktúry pracovných zdrojov na zmeny v dopyte po nich.
- Sezóna. Vyskytuje sa v tých oblastiach, kde sú ľudia určitý čas zaneprázdnení: v poľnohospodárstve, cestovnom ruchu atď.
vlastnosť
spravidla frikčná nezamestnanosť má krátke trvanie. Ukazuje normálny priebeh procesu prerozdeľovania otroka. síl. V tejto súvislosti sa považuje za nevyhnutné av niektorých prípadoch za potrebné. V procese hospodárskeho rozvoja dochádza k zmenám v štruktúre spotrebiteľského dopytu a použitých výrobných technológií. Potreba niektorých pracovných zdrojov sa preto na trhu začína znižovať a ďalšie vznikajú.
Navyše ich existujúca štruktúra reaguje na takéto zmeny s oneskorením. Výsledkom je nezamestnanosť. Existujúci personál sa musí podrobiť preškoľovaniu. Trvá to nejaký čas. Spravidla väčšina zamestnancov úspešne prechádza týmto obdobím. Pre niektorých občanov je však dosť ťažké prejsť na nový systém, takže sa na dlhú dobu stanú nezamestnanými. 
Ekonomické a sociálne dôsledky nezamestnanosti
Nezamestnanosť občanov so sebou prináša značné náklady. Podniky vyrábajú najmä menší objem výrobkov a nevyužívajú v plnej miere výrobné kapacity. Vzťah medzi miera nezamestnanosti a oneskorenie v objeme domáceho produktu je vyjadrené v zákone Oaksna. Ak jeho skutočný parameter presiahne prirodzený o 1%, skutočný ukazovateľ HNP je o 2,5% za potenciálnym HNP.
Ekonomické a sociálne dôsledky nezamestnanosti sa prejavujú výrazným poklesom kvality života obyvateľstva, ktorý sa ukázal byť nezamestnaným. Je to spôsobené skutočnosťou, že odborná činnosť pre mnohých ľudí je jediným zdrojom príjmu. Na trhu práce sa v tejto situácii zvyšuje konkurencia. Úroveň platov ľudí zamestnaných v podnikoch sa preto výrazne znižuje.
Nezamestnaní občania majú nárok na dávky. Štátna podpora sa však vytvára z rozpočtu, ktorého časť príjmov sa naopak skladá z povinných príspevkov (daň z príjmu fyzických osôb atď.). Hospodárske a sociálne dôsledky nezamestnanosti sa teda prejavujú zvýšením daňového zaťaženia občanov, ktorí sú zamestnaní v podnikoch. 
záver
Dôsledky nezamestnanosti, o ktorých sa hovorí vyššie, naznačujú, že tento jav je veľmi nebezpečný pre spoločnosť a jednotlivca. Vyžaduje si to aktívnu účasť štátu.Vládne programy by sa mali zameriavať nielen na odstraňovanie následkov, ale aj na predchádzanie krízovým javom v spoločnosti.
Mnohí odborníci sa zároveň domnievajú, že nezamestnané obyvateľstvo tvorí rezervu, ktorá je nevyhnutná pre normálne fungovanie hospodárskeho systému. V tejto súvislosti sa štátna politika zameriava na jednej strane na vytváranie mobilných pracovných zdrojov a na druhej strane na prevenciu a elimináciu negatívnych účinkov nezamestnanosti.
